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薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划 ;2. 与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品;3. 熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论和服务心理学;4. 协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;5. 建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。  岗位要求1. 5年以上同岗位工作经验,精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧;2. 熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展;3. 具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗;具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

主要岗位职责1.传达管家部经理下达的各项指令,安排下属班次,布置日常工作任务。2.阅读部门各班次交班情况及人员工作程序和其他问题的处理。3.根据每日住房情况合理安排人手,确保员工在工作时间内发挥最大作用。4.与各部门密切合作,以达到预期工作目标。5.负责楼层员工的初期培训考核工作,以便提高员工素质及工作效率。6.检查楼层公共区域卫生及工程,并抽查房间卫生是否达到标准;设备、设施是否正常。7.了解每日VIP到步情况,确保VIP房到达酒店要求标准。8.认真、切实地贯彻和执行管家部的规章制度。9.负责控制节约客房用品,督促服务员保养好客房设备及清洁工具机等。10.负责做好每月底各类清洁用品及客房用品盘点工作。11.负责做好各种清洁剂控制及预算,做好节源工作。12.负责每月排班情况,监督和指导员工工作情况及物品控制情况。13.加强和员工的沟通,经常性的和员工谈话,了解员工思想动态和对部门的意见和建议。任职条件素质要求:有责任感,有良好的服务意识,具有服从意识,主动能力较强。自然条件:25-45周岁,身体健康,仪表端庄。文化程度:中专以上学历。工作经验:2年以上大型酒店管理工作经验,2年以上同职位工作经验。语言水平:能用英文对话,有良好的文字能力。专业知识:熟知客房各项服务流程及业务知识。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;5.与楼面负责人和总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;6.与其他部门沟通、协调、密切配合。任职要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;3.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

主要岗位职责1.负责对员工的岗位职能培训,监督属下员工的工作表现,了解员工的思想动态。2.负责做好成本控制及安全操作。3.根据工作需要合理安排员工的当职和休假时间。4.主持PA部的工作例会,传达上级的指令和信息,完成上司安排的其它工作。5.负责检查及保持酒店内外所有公共场所的清洁卫生。6.负责定期对清洁机器检查及保养。负责巡视及检查公共场所设备并负责出工程维修单。7.负责督促员工遵守工作纪律,注意个人卫生。8.负责做好每月底各类清洁用品、机器及工具的盘点工作。9.协调楼层及有关部门,做好沟通配合工作。10.严格管理下属员工,认真遵守和执行酒店及部门的各项规章制度。11.管理公共区域植物摆放及生长。12.负责酒店公区四害消杀检查工作。任职条件素质要求:有责任感,有良好的服务意识,具有服从意识。自然条件:25-45周岁,身体健康,仪表端庄。文化程度:高中以上学历或同等学历。工作经验:3年以上大型酒店管理工作经验,2年以上同职位工作经验。语言水平:有良好的文字能力。专业知识:熟练操作PA各类机器,熟知各项操作流程及清洁保养知识。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.根据酒店政策及要求,提供餐前布置准备、标准食谱以及所有与菜单相关的食谱准备,自助餐、鸡尾酒会、咖啡、特殊会议等所有相关的食物的准备。2.根据危害分析关键控制点、法定卫生局规章制度以及酒店政策和厨房操作程序来准备、进展、提供服务和储存食物。3.最大程度的细致、关注细节以及热情来生产食品。在调味、烹饪时间及技术、食物出品及口感上要格外谨慎。4.根据酒店要求,为自助餐准备并出品食物。岗位要求1.西厨烹饪专业或至少1年相似岗位的工作经验。2.理解与该岗位相关的工作技能及烹饪技术。工作环境舒适优越的工作环境与专业的酒店管理团队共事体验中西文化交融,与来自不同国家的外国人一起工作成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才享有令人兴奋在全国或全球范围内发展的机会福利待遇5天8小时工作制;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水 果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”, 步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;完善的社会保险;定期的员工体检;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等);每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训职业发展凯宾斯基酒店给员工提供的不是一份工作, 而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展。惠州凯宾斯基酒店为你量身定制“人才培养计划”,提供给你各项交叉培训的机会。在这里,不论你是服务员、技术员、还是主管、经理或总监,都有机会在酒店内获得职业发展,同时也有机会在全国乃至全世界发展。惠州凯宾斯基酒店在开业后的3年时间里已经为中国区乃至其他区域的凯宾斯基酒店发展、调动和晋升了不少于20位的人才,从惠州到长沙、贵阳、成都、重庆、南京、杭州、苏州、厦门、上海、北京、太原、大连、迪拜、塞舌尔,甚至到德国!快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个凯宾斯基酒店的管理精英!

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.高中或同等学历,具有一定的英文基础,欢迎有志从事餐饮服务行业的应届毕业生。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。4.身体健康,仪表端正。福利待遇5天8小时工作制;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水 果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”, 步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;完善的社会保险;定期的员工体检;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等);每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训。职业发展凯宾斯基酒店给员工提供的不是一份工作, 而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展。惠州凯宾斯基酒店为你量身定制“人才培养计划”,提供给你各项交叉培训的机会。在这里,不论你是服务员、技术员、还是主管、经理或总监,都有机会在酒店内获得职业发展,同时也有机会在全国乃至全世界发展。惠州凯宾斯基酒店在开业后的3年时间里已经为中国区乃至其他区域的凯宾斯基酒店发展、调动和晋升了不少于20位的人才,从惠州到长沙、贵阳、成都、重庆、南京、杭州、苏州、厦门、上海、北京、太原、大连、迪拜、塞舌尔,甚至到德国!快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个凯宾斯基酒店的管理精英!

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责西餐厅,落实各个时期的工作任务。2.协助制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.熟悉电脑操作,精通西餐的业务知识,熟练掌握西餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.善于安排各个环节的工作,能保证西餐管理的协调发展。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  ·          和上级领导一起编制和管理部门预算。·          在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。·          和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·          监督各项职能。·          在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。·          处理异常的付款情况。·          监督服务设备的维护保养。·          监督客用设施和服务的标准。·          协助菜单和酒水单的设计工作。·          监督餐厅的服务。·          监督现金的处理和存放程序。·          编制每日存款和流动资金报告。·          制定并指导员工执行现金安全制度。·          控制存货和监督保安程序。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上星级酒店同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.性格开朗,形象良好。4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.XX以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

工作内容:                                                                             1、具有餐饮宴会销售、管理、组织、协调、沟通及应变能力,同星级酒店餐饮从业经验1-2年;2、能够妥善处理各类客人投诉;3、熟练操作、使用宴会各类硬件设施以及各种电脑软件;               4、形象气质佳;职位要求:1-3年酒店管理经验,有相关经验优先 

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。4、 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名,熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务。5、 了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。任职要求:1.有酒店前台基层管理两年以上,或者品牌连锁酒店前台管理一年以上工作经验者优先录用;               2.年龄22-30岁之间。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。岗位要求:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,有酒店销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资: 2.6千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。2.对来访客人做好接待、登记、引导工作;3.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;4.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作;岗位要求;1.沟通能力好;2.顾客面前保持良好的形象;3.会基本电脑操作;4.上班需化淡妆。新都会大酒店期待您的加入!

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

职位概述:1. 执行工程总监及副总监所下达的工作指令,并向其汇报工作。2. 负责制定各领域的年度计划,设备维修及保养计划,经审核后组织实施。3. 做好本部门对设备设施管理的协调和督导工作,保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。4. 通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。5. 按照制定的计划时间表开展客房服务和维护保养工作并高质量的完成工作。6. 筹备期协助工程总监履行筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单。7.运营后每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。8. 能应对任何紧急事件。发生紧急情况时在确保自身安全的前提下,能保护客人,员工和酒店财产安全。具备事故的预防和安全性。9. 随时随地严格遵守所有的安全规则。 任职要求: 1.  具备星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先考虑。2.  具备良好的沟通能力,服务意识和团队合作精神。3.  具有很强的专业技能,能果断处理突发事件,保证酒店设备设施的良好运行。4.  熟悉本岗位专业技术、专业标准及维修保养知识,懂得成本核算,能有效控制酒店能源消耗。5.  为人正直,工作踏实认真,身体健康。6.  持有相关专业资格证书及操作证书。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有XX以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

Primary Responsibilities主要职责•According to the characteristics of the hotel, the fire control work is listed as the key point of safety work, the fire control inspection is strengthened, the hidden danger of fire is eliminated, the fire prevention consciousness of the whole talent is strengthened, and the fire drill is organized regularly.根据酒店的特点,将消防工作列入安全工作重点,加强消防检查,消除火灾隐患,增强全员防火意识,定期组织消防演练。•Familiar with fire protection facilities and monitoring probe location, when the monitoring room found problems can be timely in place to deal with.熟悉消防设施和监控探头的分布位置,当监控室发现问题时能够及时到位处置。•Assist Fire Supervisor to carry out fire prevention propaganda and education, do a good job of fire prevention professional knowledge training and fire drill of hotel compulsory fire brigade.协助消防主管开展消防防火宣传教育,抓好酒店义务消防队的消防专业知识培训和消防演习。•Do a Good Job in Hotel Safety and Security, and Conduct Safety Checks on All Parts of the Hotel做好酒店安全警卫工作,对酒店各部位进行安全检查•Arrange a 24 hour security patrol at the hotel, quickly and seriously investigate and deal with problems found in the work.安排对酒店进行24小时保安巡逻,迅速认真的调查处理工作中发现的问题。•To guide and supervise the safety work of various departments, to assist them in establishing and improving safety regulations and regulations and checking their implementation.指导和督促各部门的安全工作,协助各部门建立健全各项安全规章制度并检查其落实情况。•Master the operation process of fire control monitoring center and public security monitoring center, be familiar with the distribution of fire control facilities, equipment and television monitoring probe, do a good job in the use and management of fire control equipment and equipment, check regularly to ensure good and effective.掌握消防监控中心和治安监控中心的操作流程,熟悉消防设施、器材和电视监控探头的分布位置,做好消防设备、器材的使用管理,定期进行检查,确保完好、有效。•Handle General Safety Incidents and Incidents in Hotels in a Timely and Fair manner及时、公正地处理在酒店内发生的一般性安全事故和事件  •For major safety accidents, we must protect the scene, organize the investigation quickly, and report to the higher level leaders and public security organs.对重大安全事故要保护现场,迅速组织调查,并上报上级领导和公安机关。•Conduct pre-job safety training for new talents and conduct safety knowledge education and safety quality inspection for on-the-job talents.对新入店的人才进行岗前安全培训,对在岗人才进行安全知识教育与安全素质核查。•Do well in the management of vehicles entering and leaving the hotel to ensure smooth traffic and maintain the order of the hotel.抓好进出酒店车辆的管理,保证车道畅通,维护酒店的治安秩序。•Preside over pre-class meetings and after-class meetings, check the talent's appearance and instruments and ensure communication equipment, clear the day's focus and task requirements, comment on the daily work situation, timely correction of work problems.主持班前会和班后会,检查人才的仪容仪表和安保通讯装备,明确当天的工作重点和任务要求,讲评每天的工作情况,及时纠正工作中的问题。•Responsible for the declaration and approval of fire protection facilities in Hotel renovation, extension and secondary decoration projects, inspect the fire safety of construction site, and do a good job of on-site monitoring of open fire operation.负责办理酒店改、扩建和二次装修工程中有关消防设施的申报审批工作,检查施工现场的防火安全,做好明火作业现场监护工作。Knowledge and Experience工作经历•High School  diploma 高中文凭•Fire management certificate issued by fire station(Optional)消防局颁发的消防管理证书(可选)•The management position of Security Department of high star hotel is more than 3 years高星级酒店保安部管理岗位工作3年以上Competencies技能•Reliable and consistent可靠和一致•Comes across as enthusiastic, energetic充满热情,充满活力•Can work as part of a team能融入团队•Leadership skills developed – collaborative, enabling, and entrepreneurial领导力技能的提升开发-合作,可靠,和企业精神

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:面议

 岗位职责1、负责开发广州区域销售市场,根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划;2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系;5、处理客户的来电、来函;6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、熟悉广州地区商务酒店或度假酒店销售运作,具有3年以上广州地区工作经验,拥有一定的客户资源;2、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历者优先;3、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备;4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:面议

 岗位职责1、负责开发深圳区域销售市场,根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划;2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标;3、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系;5、处理客户的来电、来函;6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作;7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、熟悉深圳地区商务或度假型酒店销售运作,具有3年以上深圳地区工作经验,拥有一定的客户资源;2、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历者优先;3、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备;4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

职位要求: 1. 男性身高175CM以上,女性身高160CM以上; 2. 良好的职业操守; 3. 退伍军人优先,具相应工作经历者优先;

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

一、岗位职责: 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 二、职位要求:1.年龄:18~35周岁男性,口齿清楚,会讲普通话‌‌,身体健康,身高1.75以上,中专、高中以上学历,无纹身,无犯罪记录。 2.月休4-5天,享有法定假,工龄满一年有7天带薪年假,包吃住。 3.能吃苦耐劳,服从公司管理以及工作安排。4.处理事情要迅速,果断、准确。福利:每月带薪例休4-5天;提供食、宿;购买社保;享受国家法定假;工作满一年后有7天带薪年假。  上班地点:家路国际大酒店,惠州市惠阳区中山四路3号。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助住客搬迁行李。2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。6.保养行李服务设备。7.保持行李储藏室之整洁。8.收集住客之退房门匙。9.提供大堂正门之开门迎宾服务。10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。16.协助保持大堂区域清洁和整齐。17.对上向行李组主任报告及负责。18.负责其它由行李组主任所安排之任务。岗位要求1.拥有一年以上五星级酒店相关工作经验;2.良好的英语运用能力;3.身体健康,思维敏捷。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

要求:2年以上同职级经验,熟悉西餐烹饪知识,合理布置菜式,有丰富的烹饪及管理经验。

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