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薪资: 5万-8万 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

工作职责:1.全面负责酒店经营管理。领导酒店完成经营指标,确保“恒大酒店”品牌(知名度和美誉度)进入所在城市前三名,力争第一名。2.健全并严格落实规章制度、操作流程,使酒店的每一项工作“规范化、细节化、效率化”。3.作为酒店的总营销师,掌握顾客需求和市场变化,督导酒店各项营销计划的制定和实施。4.作为酒店的总质量师,走动式管理酒店各部门、区域,并直接与顾客和员工接触、交流。5.负责宣贯并践行恒大企业文化,打造极富竞争力的员工队伍。任职要求:15年以上酒店行业工作经验,3年以上五星级酒店同等职务工作经验。

薪资: 10万-0 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

2020年集团战略规划进行升级!孵化战略发展中心,高端酒店事业部成立。特点:无需投资、变身成为创业者!时间自由、无需坐班!分享收益、百万年薪可得!主要做的事?1、负责酒店新项目或已开业项目的拓展谈判。2、负责自己所属片区的店总督导,和业绩提升工作。需要具备的要求?1、创业者精神、资源整合的能力。2、具有酒店项目拓展、经营管理的能力。3、具备一定的领导力。

薪资: 10万-0 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1、文化程度:大专或以上学历;2、职业专门知识:1)   具有酒店和餐饮管理及理论知识;2)   懂得并熟悉餐饮成本核算;3)   熟悉餐厅菜系特色,对其他地方菜系有所了解,具备酒水、烟草、风土人情、餐饮禁忌、食品卫生、餐饮营养学等基础知识;3、外语知识:掌握英语基础酒店用语,能用英语和客人进行基本会话;4、其他相关知识:具有丰富的餐饮管理经验;5、能力要求:1)   业务实施:按时按质完成工作任务,具备较强的写作和语言表达能力;2)   判断能力:有敏锐的观察力,对问题的发展有预见性,遇事能做出果断正确的解决方案;3)   组织协调:计划周详,授权明确,确保指令执行落实。6、经验要求:有五年以上相关餐厅管理经验;7、培训要求:1)   曾接受过相关专业,酒店或餐厅管理的培训;2)   对下属的培训能力:能够针对下属工作中存在的问题和不足做出监督和调整,利用有效的的培训方法来提高员工的工作能力和技能水平,激发员工接受培训的热情。

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