• 酒店总经理

• 恒大酒店集团
• 2020-03-27 08:33:10

工作职责：1.全面负责酒店经营管理。领导酒店完成经营指标，确保“恒大酒店”品牌（知名度和美誉度）进入所在城市前三名，力争第一名。2.健全并严格落实规章制度、操作流程，使酒店的每一项工作“规范化、细节化、效率化”。3.作为酒店的总营销师，掌握顾客需求和市场变化，督导酒店各项营销计划的制定和实施。4.作为酒店的总质量师，走动式管理酒店各部门、区域，并直接与顾客和员工接触、交流。5.负责宣贯并践行恒大企业文化，打造极富竞争力的员工队伍。任职要求：15年以上酒店行业工作经验，3年以上五星级酒店同等职务工作经验。

• 高端酒店事业合伙人

• 上海美豪酒店管理股份有限公司
• 2020-03-28 09:15:31

2020年集团战略规划进行升级！孵化战略发展中心，高端酒店事业部成立。特点：无需投资、变身成为创业者！时间自由、无需坐班！分享收益、百万年薪可得！主要做的事？1、负责酒店新项目或已开业项目的拓展谈判。2、负责自己所属片区的店总督导，和业绩提升工作。需要具备的要求？1、创业者精神、资源整合的能力。2、具有酒店项目拓展、经营管理的能力。3、具备一定的领导力。

• 餐饮总监

• 碧桂园润杨溪谷温泉酒店
• 2020-03-27 14:17:45

1、文化程度：大专或以上学历；2、职业专门知识：1)   具有酒店和餐饮管理及理论知识；2)   懂得并熟悉餐饮成本核算；3)   熟悉餐厅菜系特色，对其他地方菜系有所了解，具备酒水、烟草、风土人情、餐饮禁忌、食品卫生、餐饮营养学等基础知识；3、外语知识：掌握英语基础酒店用语，能用英语和客人进行基本会话；4、其他相关知识：具有丰富的餐饮管理经验；5、能力要求：1)   业务实施：按时按质完成工作任务，具备较强的写作和语言表达能力；2)   判断能力：有敏锐的观察力，对问题的发展有预见性，遇事能做出果断正确的解决方案；3)   组织协调：计划周详，授权明确，确保指令执行落实。6、经验要求：有五年以上相关餐厅管理经验；7、培训要求：1)   曾接受过相关专业，酒店或餐厅管理的培训；2)   对下属的培训能力：能够针对下属工作中存在的问题和不足做出监督和调整，利用有效的的培训方法来提高员工的工作能力和技能水平，激发员工接受培训的热情。