1. 根据门店销售部年度工作计划，完成销售指标。 2. 维护公司形象，积极提高服务意识。 3. 积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向销售部经理汇报工作。 4. 负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作。 5. 保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 6. 协助门店销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的潜能。 7. 协助门店销售部经理对部门员工进行专业技能培训，并积极提高自身的专业工作技能。 8. 做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象。 9．积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。 10. 按时完成上级交办的其他工作。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中，英文读写能力。 6、良好的电脑技能。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责： 1、根据酒店经营目标，综合市场情况，负责建议并参与制定酒店对外销售以及招揽客源计划及举措。  2、负责酒店市场的维护及开发，努力开拓客户源，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。 3、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。 4、根据市场情况，确认潜在客户需求，做好销售工作。 5、能够承受较强的压力，创新、开拓能力较强。 岗位要求： 1、沟通应变能力强，有团队精神，有一定的销售技巧。 2、要求有销售工作经验2年以上，年龄25-40岁，佛山（三水）有一定客户的资源优先考虑。

岗位职责： 负责温泉部的日常运营和管理，确保客人的满意度。负责制定并执行温泉部的预算和管理计划，确保温泉部的经营安全和盈利。协调和指导温泉部员工，以提高整个温泉部的服务质量。 1、负责制定并执行温泉部的预算和管理计划，确保温泉部的经营安全和盈利。 2、协调和指导温泉部员工，以提高整个温泉部的服务质量。 3、负责制定温泉部的营销计划，并监督和协调相关经营活动。 4、确保温泉部员工遵守公司的政策和规定，并协调和解决员工在工作中遇到的问题。 5、监督和管理温泉部的日常运营，包括检查和指导员工的工作。 6、处理和协调与客户之间的关系，确保客户的满意度。 7、定期撰写并提交温泉部工作报告，向上级领导汇报相关情况。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄25-45岁，男女不限； 2、熟悉温泉管理工作制度与对客服务流程标准； 3、有温泉酒店3年以上从业经验，1年以上主管经验。

岗位职责： 1、负责客房的整体经营和运作； 2、根据酒店经营情况制定工作计划，合理分工，有效督促员工工作； 3、制定部门的年度预算，有效控制成本及各项费用； 4、对酒店客房、公共区域、设施设备及各项物品进行检查管理； 5、及时了解酒店内外的动态信息，不断提升服务质量； 6、抽查酒店各项管辖区域，及时提升本部门整体工作质量、工作效率； 7、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。 2、有5年以上客房管理工作经验，其中3年以上四星级酒店同岗位工作经验； 3、熟悉客房专业知识，熟悉客房运作及经营管理程序、业务流程、质量标准。 4、具备创新服务意识和理念。 5、具有较强的组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保项目安全的经营环境. 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、对酒店备用钥匙的管理，执行酒店钥匙管理的规定。 4、配合上级做好员工的安全培训。 5、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 6、健全安全和消防条例，完成材料的收集和档案整理工作。 7、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 8、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 9、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、有2年以上安保消防工作经验； 2、会电脑操作，具备专业的消防理论与实操技能。有保安证和消防设施操作员中级证优先考虑； 3、月休4-5天。

岗位职责： 1、全面负责酒店消防安全管理。 2、掌握酒店内治安、消防等重点部位，对存在的安全隐患提出合理化建议并跟进整改； 3、秩序专业例行事务工作标准检查，结合消防工作特点，制定消防岗位实施细则，定期签阅下属工作台帐，并监督落实； 4、负责制定突发事件的应急处理预案； 5、落实年度、月度安全工作、周夜查工作，培训计划，组织月度安全检查工作，定期组织培训和考核； 6、负责与辖区政府职能部门对接，处理相关治安、消防等问题，建立良好的工作关系。 任职要求： 1、熟悉、掌握各类刑事、治安案件和各类灾害事故的应急预案，具有重大活动安全预案及安全工作指挥经验； 2、掌握安全消防设备实施操作规范，能够正确使用各类消防、物防、技防器械和设备，消防安全管理经验丰富，够独立处理复杂问题； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够妥善解决复杂事件； 4、工作责任心强；具有良好的沟通协调能力、团队协作精神。 5、具有3年以上消防安全管理经验、持消防管理员证及相关消防证书、退伍军人优先。 6.持消防中级证：税后薪资6500-7000        无证：税后薪资5000-5800

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位需求：中餐主管和西餐主管各1名，需具备同岗位相关工作经验，或优秀领班晋升

岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域。 3、按工作需求安排员工上班。 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器。 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 6、处理所有清洁方面紧急事件。 7、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准。 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 岗位要求 1、高中及以上学历. 2、至少3的公共区域主管经验。 3、具备一定的领导能力。 4、视力良好。 5、身体健康，能够适应长时间工作。

岗位职责 1.协助前厅经理管理前厅部运作，包括利润最大化，控制成本和服务质量，确保顾客满意度，同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。 2.与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。协调大堂客人的疏导状况，根据需求进行员工调配。 3.关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 4.对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 5.通过训练及一致的管理，以自己为榜样领导和激励团队员工。

岗位职责： 1.负责公司官网的品牌视觉设计，把控各页面视觉呈现； 2.协助团队对官网的页面进行视觉雨美术方面的设计及优化，如图标、主题、背景、微博、微信宣传图档等，并制定产品用户界面的风格及标准； 3.能根据官网营销的要求，独立完成相关宣传品的创意设计工作； 4.准确把握公司的产品定位、设计风格，拍摄角度等，进行公司产品品牌视觉体系建设； 5.整合品牌的市场推广，含整体品牌定位、广告创意、摄影摄像等策划和执行； 6.协助团队人员的创意构思及执行，确定网站、平面广告、拍摄视角等的视觉基调和表现形式效果。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.3年以上五星品牌酒店同岗位工作经验； 3.具备优秀的书面和口头表达能力，以及较强的项目管理和培训能力。

岗位职责 1.按规定接听电话，记录客人的要求并尽快完成。 2.在处理客人要求的过程中须始终保持礼貌的态度,在与客人交流的过程中，积极对待并提供更进一步的服务。 3.通过协调后给客人以答复，并且后续跟进以确保客人对处理结果满意。 4.确保员工的考勤记录无误，及时提交考勤及加班补休工时。 5.处理文件并及时向主管、员工传达。 6.协助主管做好各类文书的排版、复印、打印等。 7.处理部门各类文件、文档、报表等的分类、装订、归档。 8.跟进上级安排的临时性工作。 岗位要求 1.熟悉电脑及常见办公软件操作。 2.服从部门工作安排。 3.熟悉客房工作的优先考虑。

岗位职责 根据标准操作规程，每天按标准开放和关闭康体中心。 与管理层沟通任何涉及健身房和游泳池中需要注意的事件。 通过对储物柜/设施区域的持续监控，维护安全、清洁、组织良好的健身及游泳环境。 做好对客服务，从客人的抵达到离开始终保持对客人的认知及关注，从而达到客人的满意。 提供康体中心的服务、设施特点和营业时间的详细介绍。 在电话交谈中迅速回答对方的电话并使用客人的名字称呼客人。 参与客人投诉、询问和要求，向上级汇报问题。 保持行为、仪表和态度的符合部门标准。 确保工作环境在任何时候保持清洁有序。保持清洁、安全和组织良好的领域。 岗位要求 能服从部门工作安排，始终保持积极向上的工作过态度。 具备良好的对客服务意识，保持热情待客的良好状态。 熟练运用电脑及常见办公软件。 有救生员证或会游泳者优先考虑。 具备良好的身高及形象，以满足康体中心前台的工作需要。

负责月子会所宝妈产后康复工作

岗位职责： 1、检查活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌，确保活动的顺利进行。 2、按照活动要求，做好会前场地、台型布置和餐前器皿准备。 3、负责为客人提供用餐服务。 4、活动结束后保洁所属区域的卫生及摆好台以备下一班开市。 5、加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中出现的问题，能迅速有效地处理各类突发事件，确保所有突发事情得到了妥善处理。 任职要求： 1、有大型中高档酒家宴会服务经验优先录用 2、性格开朗，喜欢服务行业，具有亲和力随机应变能力。 3、熟练宴会管理的各种流程、方法和处理楼面各种常见的客诉。 4、具备基本的中餐食品知识。 5、具备良好的沟通和团队合作能力，能够有效地与各部门合作。 6、熟练操作电脑，最少2年以上中餐宴会主管及以上岗位工作经验。

岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向餐饮总监和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向直接上级汇报。 6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给直接上级。 岗位要求 1.大学专科以上或同等学历毕业； 2.备1年以上同等职位工作经验或2年以上基层管理工作经验； 3.具有开朗的性格和良好的沟通能力； 4.具有较强的管理能力和处事应变能力。

岗位职责 1.参加西餐餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房关系，及时对部门间争议提出界定要求。 3.巡视、监督、检查西餐厅所属员工的各项工作。 4.掌握西餐厅工作情况和有关数据。 5.维护好客人关系，处理顾客投诉。 岗位要求 1.有国际联号酒店西餐服务员工作经验一年以上或有星级酒店同岗位工作经验一年以上； 2.熟悉西餐厅的服务流程，对吧台出品有一定了解； 3.具备相关的管理经验和管理能力； 4.良好的英语沟通能力； 5.能对西餐厅服务员进行培训； 4.热爱酒店行业，有工作责任心； 5.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

岗位职责/职位描述 1.参加部门例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2.按工作程序做好与各餐厅及各分部关系。 3.按月制订餐厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。 4.制订服务领班，服务员岗位描述，界定其工作范围。 5.巡视、监督、检查所属员工的各项工作。 6.定期听取服务领班和服务员的述职，并对其做出工作评定。 7.根据工作需要调配服务领班和服务员工作岗位，报经理批准执行。 8.掌握本部门工作情况和有关数据。 9.搞好客人关系，处理顾客投诉。 10.填写服务领班和服务员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。 11.定期向经理述职，及时解决下级工作争议。 12.关心所属员工的思想、工作和生活。 岗位要求 1.同岗位1-2年以上从业经历； 2.熟悉宴会厅/中餐厅/的服务流程，对出品有一定了解； 3.具备相关的管理经验和管理能力； 4.能对服务员进行培训； 5.热爱酒店行业，有工作责任心。

工作内容： 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 职位要求： 1.中技以上学历，同岗位工作1年以上。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有高低压证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。 5.能接受倒班。

1.愿意吃苦耐劳，喜爱酒店行业，热爱酒店客房，有意志于酒店客房行业发展 2.开展为期2个月的楼层服务员培训，能力优秀者直接晋升为主管

岗位职责： 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.定期对前厅部员工进行必要的培训。 4.负责前厅部财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.定期工作的按时完成。 6.负责前台的日常工作和员工管理。 7.领导交办的其它工作 任职资格： 1.大专以上文化程度，有一定的英语基础。 2.有同等岗位工作经验1年以上。 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 5.有较好的文字及沟通表达能力。 6.有良好的团队精神及执行力。

1、招聘职位：仓管员（餐饮为主） 2、工作内容：负责酒店各类食材物品入仓、出仓、工服收发 办公用品发放等工作。 3、薪酬：  4500-5000 4、公司福利：五险  全勤奖 工龄奖  带薪年假 员工生日会等 包吃包住  月休4天+法定假。 5、岗位要求：熟悉使用财务软件。熟悉餐饮食品种类，性格稳重，为人诚实，工作踏实。男女不限，女性优先（45-55岁） 6、工作时间：08.00-17.00

岗位职责 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品； 2、确保有足量的面包供应； 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏； 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭； 5、接受上级的其他任务。 岗位要求 1、熟悉面包西饼等的制作工艺及技能； 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪； 3、有星级酒店面包西饼制作工作经验优先。