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客服

中餐厅主管

6千-8千

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桑拿/足浴 | 500-999人
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1、有前厅工作经验； 2、有至少2年管理的工作经验； 3、能做表率、能带班组。 4、健康阳光
水吧员

5千-6千

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1、有经验者优先考虑 2、对市面上各种流行茶饮店的茶饮感兴趣 3、善于学习、接受能力强
收银员

5千-6千

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【岗位职责】 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时，核对进行入帐 2、为宾客办理结账手续 3、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。【岗位要求】 1、熟练操作电脑（会进行系统操作的培训）。 2、为人诚实，责任心强 3、有良好的职业操守。
总经办秘书

5千-6千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、根据总经办的要求，协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助总经办做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责总经理的日常电话接转。【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。具有秘书工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握一门外语。
前厅接待

4.7千-5.2千

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我们是一家正在筹备中的水疗类型酒店，目前正招聘大量基层岗位，咨客、礼宾、接待、服务员等。要求： 1、形象好 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
咨客礼宾员

4.7千-5.2千

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我们是一家正在筹备中的水疗类型酒店，目前正招聘大量基层岗位，咨客、礼宾、接待、服务员等。要求： 1、形象好 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
水疗部女服务员

4千-5千

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主要负责水疗女宾部对客服务工作，回答宾客对酒店产品的咨询。工作时间：三班制，工作时长 8.5小时
保安

4千-4.5千

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我们是一家正在筹备中的水疗类型酒店，目前正招聘大量基层岗位，保安，咨客、礼宾、接待、服务员等。要求：身体健康，踏实肯干，责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识，有过保卫工作经验优先！
质检主管

6千-8千

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全面负责水疗，餐饮，后勤等部门的质检工作
成本会计

5.5千-7千

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岗位职责 : 1. 审核原始凭证，编制录入会计记账凭证，编制各项目成本、费用的明细及统计报表。 2.审阅科目分析，跟进解决协调项目 3.检查月末财务报表，确保数据准确，准确无误上传财务数据至系统 4.准备、输入预算，营运预测报表，及每月向财务总监递交报表 5.检查付款凭证（科目准确、发票、相关人员签名等） 6.审核新合同、审核工资报表岗位要求岗位要求： 1.具有初级会计及以上职称，熟悉金蝶软件。 2.有一年以上酒店餐饮从业经验优先录取。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算账务工作，懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠，认真踏实、职业道德良好。 7.执行力强、良好的沟通能力，有较好的团队协作精神。工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00
收银主管

5.5千-7千

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岗位职责：1、熟悉各营业部门的业务运作及收款流程，掌握酒店各项服务项目营业价格及收银业技能，了解各项营销方案及促销措施，负责收取客人消费款项，办理结帐工作。2、负责按总经室批准的营业价格折扣率、优惠权限，对营业部门各级管理人员上述权限的使用进行监督，将违规或操作上存在的问题及时反映上级处理。3、负责收银电脑系统的使用检查与日常管理，将运行情况或故障问题及时向上级汇报。4、负责票据（营业票据、发票、收款收据）的领用、派发、回收、保管及登记工作。5、负责使用设施设备，做好日常维护工作，根据实际情况向上级提出维修建议。6、负责留单的登记、保管及款项的回收工作。7、负责按收款方式进行整理帐单，打印收银报表，保证各种款项与报表数据相符，及时缴交各种营业收入款项。8、负责营业数据的保密工作，防止营业数据外泄。9、负责收银台营业款、备用金等款项的安全保管工作。10、负责收银点的卫生清洁工作。11、完成上级交办的其他工作。任职要求：高中以上学历，稳重踏实，认真负责，熟练使用办公自动化软件，掌握收银相关知识，具有良好的职业道德操守。
仓管

5千-7千

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【岗位职责】 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 5、收货认真检查验收，发货手续齐全，记录及时整洁【岗位要求】 1、1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识，熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。
水疗前厅主管

5.5千-7千

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协助水疗前厅经理负责前厅部管理工作，
薪酬福利专员

5.5千-7千

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主要负责全酒店员工的考勤校对，薪酬计算，社保增减员等工作，要求有相关职位工作经验，熟悉工资表制作，对函数公式有一定的了解，心细，责任心强。
培训主管

5.5千-6.5千

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【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助人事经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验 2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。
IT网管

5千-6千

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【岗位职责】 1、协助电脑部主管制定酒店电脑管理系统的计划领导权力； 2、协助电脑部主管对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见； 3、参加电脑机房值班，定时巡视机房内外设备运转情况，及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围； 4、酒店网络系统的基本维护； 5、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养； 6、酒店管理系统、餐厅收款系统，电话计费管理系统，财务系统用友的日常维护。【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具备饭店管理系统的基本知识。 2、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 3、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 4、具有一定的组织管理协调能力。
PA技工

5千-6千

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主要负责所有公区地面石材和家私维保工作，需要熟悉掌握打蜡机，洗地机，抛光机等设备的操作，具备打蜡材料和各种清洁剂的使用。
质检员

4.5千-5.5千

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主要负责各部门的日常质检巡查工作