【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科或以上学历； 2、具有2年以上财务负责人工作经验，10年以上高星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用金蝶或用友财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

要有3年炒锅经验。有一定粤菜理解。

岗位职责 1.审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表，编制每天收益报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。审核各班次的发票是否符合税务政策要求，是否与实际消费相符。 4.跟据酒店相关规定完成各部门提成、业绩的核算，出具报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

有经验优先

作为保利发展的“保利和伙人”，你将走上保利商旅发展稳健的快车道，全面了解商业地产、酒店管理、旅游项目管理的各方面工作，通过24个月总部带教+项目轮岗学习，快速转变为业务骨干，并通过科学的职业规划，在职培养，成为符合保利商旅岗位需求的未来领导型人才。  工作职责： 1. 发展方向分为酒店、旅游市场销售培养方向； 2. 在酒店和旅游项目内部进行轮岗培养，了解项目运营和管理模式； 3. 进行市场信息的收集及竞争对手的分析，完成调研报告，为公司年度销售计划提供关键参考信息； 4.参与新客户开发，同时维护好老客户、传统客户，提高保利商旅在市场的占有份额。    任职资格  1. 统招本科及以上学历，需为2023年8月至2024年7月应届毕业生；  2. 形象悦人、彬彬有礼、知行合一、自信大方、谈吐自如、积极热情、诚信正直、善于表达； 3. 酒店管理、旅游管理等国内外专业院校的毕业生优先；   4. 中文表达逻辑清晰，具有良好的英文听、说、读、写能力； 5. 对自身职业发展有规划，求职意愿强，具有培养潜力。

岗位职责： 1.负责本工作区域开餐前的准备工作； 2.按服务规程完成菜肴的烹饪。（对自己的出品质量负责）； 3.与其他厨师密切配合，帮助完成员工工作餐的加工； 4.及时向经理报告对工作中的任何问题和建议； 5.必要时加班，以提成方式偿还； 6.执行厨房卫生例行清洁，确保厨房卫生和食品安全； 7.确保厨房区域内的安全操作，消除一切安全隐患； 8.执行每日物品和原料的盘点。

岗位概述： 作为销售组的负责人，全面负责会议、宴会、展览等相关和国际会堂产品有关的销售、预订及销售部日常管理工作。以完成国际会堂年度总收入目标，制定销售计划、并完善销售部工作程序和标准，制定销售部规章制度并指挥实施。掌握本地、外地及国外的商务市场动态，执行对企业客户、商协会客户、政府及事业单位、业主企业等的销售及接待工作。 执行销售团队管理，组织及监督销售代表的商务拜访和商务差旅，开发潜力新客户，并做好大客户数据管理。 审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。检查销售代表的工作，完成月度、季度及年度的销售任务。 按照市场营销总监的要求，积极宣传国际会堂的服务和设施，树立国际会堂品牌形象。 任职资格： 1.必须具备优秀的中、英文口头表达及书写能力； 2.具备粤语口头表达能力者为佳。 3.必须具备良好的计算机操作技能，至少会使用Windows 10以上操作系统、Microsoft Office 2016或更高版本、互联网及其他行业流行出版软件； 4.熟悉并熟练操作Opera S&C、Delphi或CI/TY等场地预定系统者优先；                      5.熟悉并熟练操作Meeting Matrix、Delphi Diagram或AutoCAD等场地画图软件者优先。 工作经验 1.在国际联号酒店集团或会展会议中心担任销售/宴会统筹、活动策划类工作岗位，具有2-3年同等级别的工作经验者优先，具有会展型酒店或会展会议中心工作经验者优先； 2.针对有3年及以上同等级别的宴会/餐饮销售管理经验者，如同时具备出色的口头与文书能力，以及良好的计算机操作能力，同样适用； 3.针对有3年及以上同等级别的宴会销售经验者，如同时具备高效的活动执行能力，以及良好的内部沟通协调能力，同样适用。

工作职责： 1.清扫路面的树叶，每天清理干净； 2.每天洗干净洗手间，抹干净木板，洗手台，镜子； 3.检查设施设备、路面洗手盆清洗； 4.广告牌，垃圾桶，栏杆每天清洗干净； 5. 协助领班做好人员安全管理，操作安全管理，设施设备安全管理。 任职资格： 1、初中或以上学历，1年以上相关工作经验 2、具备一定的应急处理能力；有良好的工作责任心、吃苦耐劳、服从工作安排。

工作职责： 1.检查所管辖区域内的卫生质量、设备设施、物品补充情况； 2.实施计划卫生，提高卫生质量发现问题及时解决或向楼层主管报告； 3.监督并规范服务员的各项操作； 4.检查员工的仪容仪表、礼貌礼节及对客服务质量； 5.有针对性地对下属员工进行业务培训和思想教育等。 任职资格： 1.精通客房的清洁保养和对客服务工作，具有较强的质量意识和培训能力； 2.二年以上客房工作经验。

工作职责： 1、负责指定乐园的产品政策制定，使所负责的乐园能完成月度、季度、年度销售预算； 2、保持与各销售渠道的密切沟通，了解各销售渠道的特性，结合到所负责乐园的产品政策设计中； 3、负责指定乐园的已获批的产品销售政策的落地，使政策在适用的销售渠道中能贯彻执行； 4、对所负责的园区的政策进行相应的销售数据分析，根据复盘结果持续完善各项政策； 5、跟进上级安排的其他任务。 任职资格： 1、大学本科或以上学历优先考虑； 2、大型度假区或国内知名景区内产品策划或电商渠道销售等工作3年以上经验，其中1年以上为管理经验； 3、具备出色的口头与书面沟通能力及技巧； 4、性格乐观开朗，具备较强的组织、协调、统筹及抗压能力，结果导向型工作风格； 5、能熟练运用PPT、Excel、Visio等办公工具； 6、有一定成功的项目管理经验的应聘者优先考虑（面试时请带上相关证明资料）。

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少8年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

饼房厨师/Pastry Chef 本岗位关键职责描述/Description of key responsibilities： 协助所有上级的厨师进行厨房日常工作。/ Assist all senior chefs in the day to day operation of the kitchen. 主要工作职责及任务 / Position tasks and responsibilities： 1. 以高标准和一致性对部门内菜单内容进行准备与执行。/Prepare and execute menu items in a section with high levels of consistency and standard. 2. 清洁并保持厨房设备与区域。/Clean and maintain kitchen equipment and premises. 3. 管控部门内库存并做下单补货计划。/monitor stock levels of session and plan for re-supplies ordering 4.熟知部门内厨房产品，注意先进先出，降低食物损耗/ Be familiar with the kitchen products in the session, pay attention to FIFO (first in first out), reduce food cost. 最低学历 / Lowest academic qualifications: 初中 工作经验 /Work experience：拥有至少1年的西式餐饮饼房/烘焙工作经验。/ Minimum 1 years relevant working experience in a western restaurant pastry section. 能力素质要求/Capability requirement： 1. 拥有深刻的烘焙知识和实用技能。/Possess essential pastry knowledge and practical skills. 2. 能够遵循指示并在团队中发挥作用，具有出色的团队合作意识。/Able to follow instructions and function in a team, great sense of teamwork. 3. 能够维系该厨房部门与部门内厨房员工。/able to maintain a section n in the kitchen and all staff members in the section. 4.有积极的工作态度，有愿意自驱地学习和自我提升的意愿。/Positive work attitude, willingness to learn and self-improve.

岗位概述： 协助餐厅领班整理事宜，确保运营之前，已事先做好准备工作，及时补充存量。 任职要求： 1、熟知本岗位的工作职责，对工作要细心，具有灵活性。 2、了解餐饮工作的基本程序和运作情况。 3、具有较强的应变处理能力。 福利待遇： 1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金、社会保险（五险齐全）； 2、六天八小时工作制，享受法定假期及带薪年休假； 4、公司免费提供住宿（水电费自付），员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等； 5、公司免费提供三餐。 面试地址：广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓C栋201综合部（地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米）

岗位职责： 1.当好部门经理的助手，抓好服务质量和会展宴会的日常管理； 2.协助经理做好部门工程维修检查督促落实工作。 3.根据部门的实际情况，协助经理对员工进行培训，并指导、监督、考核成员的日常工作； 4.每日组织主持班前班后会,做好工作日志； 5.每天到各工作岗位巡查，发现问题及时处理； 6.根据每天的任务情况，合理科学地统筹安排部门人力； 7.负责会展宴会接待现场的调度和安排，高质量完成各项会展服务活动，令客户满意； 8.了解会展宴会服务的程序和标准，熟悉各种会议、宴会的设计布置和安排； 9.加强与客人沟通，对突发事件和客人投诉要及时向经理汇报并妥善处理； 10.严格落实安全生产工作，做好防火、防盗、防事故等工作； 11.每月做好财产的盘点工作，负责执行和完善财产管理制度，控制中心物品消耗、降低成本。 任职要求： 1.本科学历，酒店管理、会展管理等相关专业。 2.有会议接待、酒店服务岗等相关经验的优先考虑。 3.具有酒店行业相关技能奖项的优先考虑。 4.具备较好的沟通协调能力，积极乐观，富亲和力及良好的团队精神。 4.责任心强，工作认真，以及良好的敬业精神。 5.熟练掌握办公软件。

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.大专以上学历，5年以上前台工作经验包括2年以上前厅经理或副经理经验(星级酒店大堂副理或值班经理3年以上优秀者亦可）。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，熟练应用酒店系统及Office办公软件，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 7.有国际品牌酒店工作经验优先。 8.积极主动热情，有正能量，亲和力强。 语言能力：英语-熟练 中国普通话-精通 粤语-良好

[酒店影音房项目BD] l 独立负责项目的落实执行，负责上下家的对接工作，跟进项目进度，完成项目执行； l 及时告知领导项目进度并跟进各个节点，确保项目顺利进行； l 负责项目款项的催收及支付安排工作，及时跟进并反馈收付款情况； l 完成领导交办的其他任务。 [任职要求] 有过品牌连锁酒店开发经验的优先，形象好、沟通佳，能吃苦、愿意出差。

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、全日制本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

工作地点：贵贤上品酒店（广州荔湾区华贵路中段），临近上下九步行街。 工作职责： 1、负责进行酒店人力工作分析、定岗定员定编和组织架构的设计工作； 2、负责酒店所需各类人才的搜集、储备、招聘和选拔工作； 3、办理新员工入职录用的各种手续； 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜； 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批； 6、办理员工的离、辞职手续，处理人事纠纷； 7、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 8、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 9、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 10、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求： 1、要求酒店管理专业； 2、该岗位属于劳务外包，不含计件提成、年资、夜班补贴； 3、熟悉酒店员工任职的相关法规和条例； 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求； 5、具有良好的沟通能力和协调能力； 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力； 7、能熟练操作计算机； 8、假期：单休。

职责： 1、目标客户的开拓和维护，达成目标。 2、挖掘客户需求，推荐产品。 3、主动维护关系，快速解决咨询、问题、建议及反馈。 4、执行公司的策略与政策，积极提出参考意见。 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限工作经验。 2、对工作充满激情。 3、有进取心，责任心强，时间宽裕。 4、语言表达流利，思维敏捷，有良好的沟通能力。 5、有宝妈、长者渠道资源人士优先。 6、兼职岗位，无KPI压力，多劳多得。