具体实施社区暖通维护保养、报修服务等工作，以保证社区工程整体工作目标的顺利实现。 职位要求： 1、进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作，确保设备的正常运行。 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务：处理住户日常报修需求。 6、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。 7、二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 8、认真填写值班记录和工作报表，按规定做好交接班工作，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9、完成领导交办的其它工作。 资格证书要求： 至少具备其一： 1、制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证）； 2、制冷作业类（制冷安装维修）。 能力要求： 1、具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范； 2、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。 福利待遇： 世界五百强企业平台+同行业高标准薪酬+六险一金+ 包吃住+年度绩效奖金+节日福利+员工关爱+专业培训

具体实施社区强电维护保养、报修服务等工作，以保证社区工程整体工作目标的顺利实现 岗位职责： 1、进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养，确保各系统正常。 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3、按时检查和巡视社区的强电设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 4、报修服务：处理住户日常报修需求。 5、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。 6、二装管理：定期巡视二装施工现场，发现问题及时上报并记录。 7、认真填写值班记录和工作报表，按规定做好交接班工作，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 资格证书要求： 至少具备其一：高压运行维护作业操作证、低压电工作业操作证（仅具备低压证不能进配电室）；视地方规定：电工进网作业许可证。 能力要求： 具备扎实的强电专业知识，掌握基本操作技能，熟悉安全操作规程； 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。 福利待遇： 世界五百强企业平台+同行业高标准薪酬+六险一金+ 包吃住+年度绩效奖金+节日福利+员工关爱+专业培训

1、工作内容：营地接待、服务、露营装备搭建和收纳、活动策划组织及执行、餐饮服务、宣传推广等。 2、工作要求：对户外活动感兴趣，有一定的沟通和执行能力、有良好的服务意识。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售负责人一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及景区销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.负责营业区域的清洁。 3.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 4.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.有2年以上相关工作经验。 3.身体健康，重视团队合作。

1、准确无误的接听定餐电话，并传达到各部门。 2、与客人建立良好的关系，了解客人喜好，主动推销新菜品。 3、接受营销部所有的宴会通知单，并及时传达到餐厅经理，安排布置。 4、建立完善的客户档案分析表，了解所有单位用餐统计便于做好拜访工作。 5、统计新推菜品，反馈意见，根据不同情况提出合理化建议。 6、适当处理客人投诉，并反馈于餐厅经理。 7、客人预订时，仔细记录好预订时间、宴会形式，宴会标准，宴会地点，进餐桌数、口味喜好、风格习惯和禁忌等。 8、询问客人特殊要求，详细记录并复述，对不能满足要求的应予婉转回绝和向上级汇报、请示、妥善解决。 9、根据客人要求，仔细填写预订表。

职位描述 岗位职责 1.参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。 2.随时检查已准备好的食品的味道与温度。 3.确保厨房和其他部门之间的交流畅通而有效。 4.与收货部和库房密切合作，确保所收货物符合酒店规定的质量标准。 任职资格 1.工作态度端正，乐于奉献，有责任感 2. 能够使用电脑及采购系统 3.具备至少两年员工餐厅管理经验。

岗位职责： 1.负责每日楼层工作交接情况的安排吉督查； 2.随时掌握楼层客房的入住情况； 3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题及时向上级汇报； 4.做好客房查房、抽查工作。 任职要求： 1.3年以上星级酒店工作经验，1年以上星级酒店楼层主管经验； 2.熟知客房管理专业知识。