1.主持西餐厨房的日常管理工作。 2.全面负责管辖西厨工具及设施设备的使用和维护，确保工作区域卫生清洁； 3.制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格，不断创新菜品及风格； 4.做好与出餐相关联的横向联系，保证顺利出餐； 5.合理安排管辖区内的各项工作，减少物料及人员成本浪费，做好食品成本控制工作； 6.其他上级领导交办的各项工作。

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XXX学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

岗位职责： 1、分类分档存放餐具，防止污染； 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒； 3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏； 4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因； 5、负责贵重餐具的保管。 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善。

岗位职责 1.根据宴会预订情况，合理安排员工和帮工，实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2.监督宴会摆台，清洁，用具等，确保符合客人需求。 3.关注客人需求，适时征询客人意见，及时处理突发情况。 4.处理现场发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报 5.加强员工的培训。 任职资格 1.高中以上学历，2年以，上相关工作经历。 2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。

食其家1982年创立于日本横滨，是日本排名第一的餐饮品牌，全球拥有2500家门店。2008年食其家正式进入中国，国内460多家门店分布在上海、北京、广州等30多个城市。 公司正在以每年100家的开店速度发展，充满机遇，充满挑战，我们拥有公平公正的晋升制度，年轻活力的团队。等着你来开启非凡的职业之旅。 关于工作内容： 1．进行基层轮岗培训，学习店铺日常营运工作； 2．排班订货，培训员工，处理店铺日常事务。 3．独立负责一家门店的营运及管理工作； 关于你的成长之路： 1．仅仅需要6个月时间，你就可以成为优秀的店长；是否能更快？可以！只要你有实力！ 2．你以为就这样结束了吗？不！你还可以拥有更长远的发展！ 店长→小区经理→中区经理→大区经理； 3.如果你是大专及以上学历，年龄在18-32岁，期待你来挑战！

【岗位职责】 1、监督食品的来源，确保食品质量。 2、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 3、关注食品成本控制。 4、参与培训，致力自我发展。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守门店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、确保可循环利用的食品不被浪费。 10、经常检查厨房设备，做好维护工作。 11、保证每日出品食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系 14、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。

岗位职责: 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做 好自己所负责区域的卫生工作，保证提供 优雅干净的卫生环境。 2、服从经理/领班安排，按照工作程序与 标准做好各项开餐准备工作。 3、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下 一次的开餐要求，总之做好收尾工作。 4、完成经理/领班交待的其他工作。

【岗位职责】 1、负责前厅部的运营和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 3、保持良好的客际关系，能独立有效地处理顾客投诉。 4、协助店长完成公司下达的营运指标

【岗位职责】 1、监督员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有菜品的出品把关，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，控制成本 【岗位要求】 1、学历不限，同岗位工作经验3年以上。 2、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 3、身体健康，精力充沛。

薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端事业部包建国璞隐、和颐至尊、和颐至尚、扉缦等品牌，为集团倾力打造的中高端品牌。  职位描述：  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才；  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；   4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度；  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；  6、 执行如家统一的市场策略；   岗位要求：   1、 大专以上学历，8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验；   3、 熟悉各地方相关的政策法规；   4、 爱岗敬业，注重工作结果；  5、 诚信，正值，有亲和力；  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；  7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令；  8、工作地点：全国范围，可接受外派。

1、健全各种问询资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团队和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作及各类资料的收集存档和管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求： 1、具有同岗位一年以上的工作工作经验。 2、具有良好的团队精神和执行力，工作认真负责。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店前台基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责： 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有厨房的出品； 2、与各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制； 3、能够开展新菜肴的试菜和开发工作，编写菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出； 4、监督所有供应食品的质量与数量； 5、有大型酒店筹建经验。 岗位要求： 1、具有10年以上的酒店工作经验，5年及以上的厨房管理经验； 2、熟知货源贮存，加工知识和技术，全面掌握各式菜品的生产工艺，并具有技术创新能力； 3、有较强的管理能力，成本控制观念，和质量把关能力，协调能力强，身体健康，性格开朗； 4、工作细致踏实，热爱酒店行业； 5、能接受外派工作。

岗位职责: 1、主要负责酒店人事招聘和劳动关系模块； 2、熟练掌握各招聘端口平台应用，按照公司人员需求发布招聘职位信息，筛选简历，预约面试，完成招聘任务； 3、公司员工的劳动关系办理，包括：入职、离职、签订劳动合同、社保及公积金缴纳等； 4、负责员工考勤汇总及工资制作； 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业，专科及以上学历; 2、具有3年以上人酒店行业人事行政工作经验和招聘经验; 3、熟练操作办公软件，踏实认真，有责任心；

高中及以上学历，有高星级酒店工作经验有限。欢迎应届毕业生

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

具有相关工作经验

【岗位职责】 1.忠诚客户经理负责与会员相互认识并建立联系，带给他们最高服务水平的会员入住体验。 2.这个角色管理和协调会员的全方位的体验，从见面到问候，在整个入住期间作为整个酒店的一个接触和认可的点，直到离店时告别客人，并GXP和CEC中录入客人的入住反馈。 3.忠诚客户经理指导，执行和评估向会员提供的产品和服务的质量，如同评价客户之声中精英会员感谢度及注册新会员结果一样。 4.同时需要与所在酒店的万豪旅享家总联系人和联系团队合作，确保与会员间有效的沟通和联系。为会员创造非凡的和高度个性化的体验。忠诚客户经理也将积极支持万豪旅享家总联系人去激活和执行万豪旅享家计划。 5.负责管理和监督忠诚计划各个部分的运作和计划启动。忠诚客户经理将与人力资源部合作，培训和维护我的万豪旅享家故事。 【岗位要求】 1.具有大专以上文化程度，良好的沟通与管理能力。 2.熟练的英文听说读写能力。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康，相貌端庄。 5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

炒菜厨师，小炒店，能吃苦耐劳，工作比较辛苦。学习空间大。晋升空间大。只要肯付出，工资可观。

1、维持大门秩序，保证门口通畅，劝告非本饭店客人无故不要在门口停留。 2、掌握进入饭店客人动向，劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入饭店，对行为表现可疑的客人要有礼貌查问，发现问题实时报告值班经理查处，对深夜进入饭店的客人要礼貌问清情况方可让其进入饭店。 3、兼顾大堂保安，一旦接到报警要赶快赶到现场办理情况。 4、对穿拖鞋的客人应礼貌劝阻其进入酒店。 5、管理好企业的保安设备、用具，禁止无关人员使用。 6、谢绝衣冠不整者进入大堂，防备客人在大堂任意乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐，如发现应立刻劝说遏止。 7、在大堂内不得找服务员和无关人员聊天，影响正常工作。 8、不得擅辞职责，对客人的询问要热情、礼貌、周祥，使客人满意，严禁用粗言恶语对待客人。维护好本岗位的车辆进入秩序，碰到意外情况及阻挡交通等其余原因，应实时报告并进行疏通，并做好记录。 9、负责安排好来饭店的车辆的停放，对客人讲清停车要求及规定。 10、严格按划定停车地区调动停放车辆，保持车道通畅。 11、当值人员负责管理好车辆安全，以防失窃;发现车门未关或名贵物品遗留在车内时，应报值班经理，并负责重点看护。 12、对在饭店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡逻各楼层，发现可疑的人和事要礼貌查问，并做好控制，不能无故进入客房和内部用房。 13、严格执行自己的职责，实时发现事故苗头、消防隐患，保证饭店和他人安全。 14、加强重点地区、要害部位的巡逻，发现可疑情况应视情况办理或报告上级。 15、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，保证设备完好。 16、如遇突发事件，酌情办理并实时上报。 17、每日晚上22:30后，要逐层查问来访客人情况，并做好登记备查办理。 18、如有报警或故障应实时查找地区、部位，立刻通知巡逻人员进行查察、修复。 19、发生火灾时，能快速赶到现场，正确快速启动和运用各样设备，沉稳沉着地协助领导组织自救工作。 20、随时解答客人问讯。 岗位要求 1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。