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    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    招聘人数:10人 岗位要求: 1、年龄18-45周岁; 2、服务特质好。 薪资福利: 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪(城市不同薪资不同) 2、全勤补贴:600-800元/月; 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利; 4、无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资; 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等,缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金); 6、工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检。 晋升发展: 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求:现工作单位已缴纳社保,有劳动合同。
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    发布于 04-30
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    招聘人数:10人 岗位要求: 1、年龄18-45周岁; 2、服务特质好。 薪资福利: 1、综合时薪+津贴+法定假日三薪(城市不同薪资不同) 2、全勤补贴:600-800元/月; 3、员工特惠餐/定期家族活动/每月员工大会和生日福利; 4、无试用期,无押金,有加班费,法定节假日3倍薪资; 5、全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等,缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业//生育//住房公积金); 6、工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检。 晋升发展: 服务员 - 楼面经理- 副经理-资深副经理 - 店长 在职兼职 要求:现工作单位已缴纳社保,有劳动合同。
  • 餐饮服务员

    6千-7.5千
    杭州 | 经验不限 | 初中

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、在一家饭店至少1年相似职位。 2、英语沟通能力。 3、形象好。
  • 保洁员

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 初中

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生; 2、按标准对餐厅地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护; 3、按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作; 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、年龄不限,女性; 2、能吃苦耐劳,有实干精神; 3、退休人员、协保人员优先录用。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 餐饮主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情,亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。 6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。 任职资格 1.大专以上学历或同等学历的应届毕业生,能用一门外语进行对客服务。 2.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 3.身体健康,仪表端庄。
  • 西餐厅厨师长

    1.3万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-23
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    岗位要求: 1、多年西餐或意大利餐厨房经验,同岗位三年以上西餐管理经验 2、厨房基础英语沟通 3、有和外籍厨师长一起共事过的优先考虑 工作职责: 1、协助总厨管理本门店人员,成本,盘点,订货等工作 2、协助区域厨师长做好门店管理工作 3、负责员工培训计划的制定与落实
  • 杭州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    • 年终奖丰厚
    • 交通便利
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
  • 前台

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 500-999人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    每天工作6小时 坐班 要求身高155以上 形象气质佳 年龄30岁以下 单休
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    负责接待每天订餐的客户,帮忙点菜,买单,平时跟客户的对接,
  • 酒店销售

    4千-6千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 生日福利
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责: 在部门经理领导下,做好酒店销售工作,积极争取客源,负责将客户意见及时反馈到有关部门,为客户提供良好的服务。 按要求进行市场调研(包括房价政策、促销措施、团队比例等),并作出评估报告。 接受客户的咨询和预订,处理好客户的业务函电往来。 做好销售接待工作及客户住店、离店的跟踪服务工作;对销售资料做好记录和归档。 与客户保持密切业务联系,做好老客户的维护和新客户的开发工作。 根据酒店市场销售计划和要求,完成商务客户、会议团队和散客的销售任务。 完成部门经理安排的其他工作。 任职条件: 高中及以上学历,熟悉电脑操作。 具有酒店销售工作两年以上经验,了解杭州酒店市场。 善于观察,精神饱满,工作细心,有亲和力。 具有较强的工作责任心。
  • 客房PA技工

    4.5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    洗地毯、客房公区保洁、餐厅公共保洁
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 交通便利
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 男神多女神多
    • 提供食宿
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    完成当班期间的各项工作,确保对客的服务质量,服从副行政管家的工作指令,对副行政管家负责。 负责与前厅和楼层密切联系,以确保信息的准确。同时要与其它部门和客人密切联系。 给客人提供准确酒店信息,确保高效的工作,并负责落实相关事物。协助做好各区域的信息疏通工作。 接听所有客人的需求电话,并做好记录,及时传递给服务员,及将来自各个部门的信息进行处理反馈。 收到 VIP 单后,及时、准确地为 VIP 客人订制各类所需物品,并送至指定地点。 登记和存放客人遗失物品,注;食品三天后发放,其余在三个月后发放给捡获的员工。 将所有的工作单归档存放。 负责控制客房工作钥匙的登记签发。 每天三个时间段核对房态,并将 DND 、房态差异等报告等交至总台和财务部。 做好客史档案记录,反馈工作。 通过楼层人员提供的信息向电脑里输入所有房态报告。 遵守对客服务的电话礼节,使用亲切、准确的电话语言。登记所有进出电话。 跟进当天所报的维修项目情况,及时做好与前台、工程部沟通工作。 解决对客服务中出现的问题,及时处理客人投诉,耐心听取意见,及时调整,处理得当。 建立和保持有效的人际关系,确保团队工作高效实施 。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    任职要求: 1、有摄影、美术、设计方面的爱好(专业技术优先) 2、有公众号、小红书运营的相关背景及经验(公众号优先) 3、有视觉传达类作品展示(线上获线下作品均可) 4、有获得Adobe或更专业机构视觉传达类认证优先 5、有较好的沟通能力和人际交往能力 岗位职责: 1、配合电商部完成每周1期的公众号推文。 2、每周完成品牌传播矩阵的推广任务。 3、每月完成品牌传播数据统计并形成月报。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序,做好收益管理,房态控制,账务结算,并监督和管理部门。拥有酒店线上ota运营经验者优先考虑。 3、身体健康,品貌端正,气质高雅。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉. 5、拥有酒店线上ota运营经验者优先考虑。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1、身体健康,仪表端庄,个人形象好。男生:175cm以上,女生:162cm以上。 2、工作主动、热情、认真,责任心较强。 3、熟悉宴会服务流程,严格实施标准化、规范化的服务要求。 4、根据宴会主题性质设计宴会方案,对场景接待流程进行预先判断,设计符合要求的特色宴会服务,并寻求最佳及出彩的服务方式。 5、根据宾客客史档案、饮食喜好、饮食禁忌以及健康状况,及时将信息反馈至行政总厨,根据客史合理科学的做好菜单设计。 6、将服务流程及各个细节落实到每一位员工,并注重仪容仪表及服务状态的调整。 7、参与重要宴会接待工作,以及前期宴会准备工作。 8、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
  • 客房领班/主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 社保
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    会使用酒店机器,做好定期维护 保证酒店清洁 事情不多,服从领导安排
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 督导下属销售人员进行市场开发,做出市场销售导向,针对销售情况形成工作报告。 2. 向上级提供关于区域管理和发展方面的建议和区域市场信息,积极配合上级的各项政策。 3. 协调好与酒店其他部门的关系,做好对重要客人的优质服务工作。 4. 负责各渠道客户的维护和管理(商务会议、政府、旅行社等等),根据酒店价格政策,拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的工作记录。 5. 了解同行业竞争对手的经营策略及促销手段并及时向上级反馈信息以便酒店及时调整市场策略。 6. 开发新客户,并负责对自己及同事客户的接待工作,并做好记录。 7. 负责落实酒店的最新优惠促销方案,做好宣传推广。 8. 协助部门各项管理工作,确保本部门各项工作正常开展并落到实处。 9. 接受上级分配的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,英文良好。 2、高星酒店同岗位经验1年以上,有连锁酒店与国际品牌酒店经验优先考虑,条件优秀者可放宽条件。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、有掌握理解市场的能力。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、具备独立工作的能力和团队协作的能力。 工作地点:杭州成均君亭酒店(拱墅区湖州街28号欣瑞大厦)
  • 前台接待员

    4.5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、高中以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 高提成
    • 五险一金
    • 晋升发展迅速
    • 帅哥多
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    三盛未来餐饮集团,是一家创业合伙人制的餐饮管理公司,公司旗下拥有西餐品牌:牛排家、US'PRIME牛排馆,中餐品牌:玖五京菜、隐厨等。 公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店,并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工,而是共同创业的合伙人! 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你! 在这,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验! 在这,能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升! 在这,能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展! 包吃、包住/房补、五险一金 薪资:高底薪+绩效提成+年终奖金+满勤+工龄工资 假期:每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 任职要求: 身高:女160以上,男170cm以上 外形条件较好、为人品行正派,做事认真踏实 有五星级酒店或高端餐饮工作经验者优先! 英文沟通流利者优先!有侍酒师2/3级证者优先! 有兴趣欢迎咨询!
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-12
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    工作城市:杭州 三盛未来餐饮集团,是一家创业合伙人制的餐饮管理公司,公司旗下拥有西餐品牌:牛排家、US'PRIME牛排馆,中餐品牌:玖五京菜、隐厨等。 公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店,并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工,而是共同创业的合伙人! 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你! 在这,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验! 在这,能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升! 在这,能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展! 包吃、包住/房补、五险一金 薪资:高底薪+绩效提成+年终奖金+满勤+工龄工资 假期:每月四天带薪休假+法定节假日+带薪年假+各种福利假期 【岗位职责】 1、完善培训管理体系,完善公司各项培训管理制度。 2、根据公司人才培养方向进行各部门日常培训及结果分析。 3、负责新员工的入职培训以及现有员工的定期专项培训。 4、定期更新完善各岗位的岗位流程、服务标准、操作流程及考核标准。 5、根据公司各部门的培训需求,制定季度、月度培训计划。 6、培训各部门业务培训负责人需具备的培训技巧和知识。 7、各岗位职级的课程开发及落地执行。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历,三观端正,思想积极上进正能量。 2、有全国连锁餐饮公司的相同岗位工作经验五年以上。 3、具有良好的沟通能力和协调能力,较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照公司经营发展对人才的需要,制订公司总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及餐饮企业管理理论知识。 5、熟悉酒店/餐饮员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 中餐厅领班

    4千-4.5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-22
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    一、 基本条件:具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律。 自然条件:身体健康、仪表端庄 文化程度: 高中以上 工作经验:有一 年以上餐厅工作的经验。 二、 1.配合餐厅经理的工作,做好及督导餐厅的日常工作及服务水准。 2.  检查本班组员工出勤情况,检查员工日常仪容仪表。 3.  带领并督导本班组员工做好开餐前的各项准备工作,包括服务设施,餐具用具、卫生状况等。 4.  营业时间内向服务员布置任务,并督导服务员的工作。 5.  协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。 6.  营业繁忙时,协助为客人服务。 7.  对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜。 8.  处理客人投诉,并处理客人的特殊要求。 9.  负责餐厅用具的补充并填写提货单 10.  每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告 11.  向餐厅经理提出奖惩建议,并组织实施培训工作。 12.  完成上级指派的其他任务。  
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
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    岗位职责 1.协助前厅部经理管理前厅部,参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。       2.负责与客人沟通交流,处理客人的投诉和需求,做好对住店宾客的回访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映,提供合理化建议。 3.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 4.解决当班期间发生的安全问题。 5.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有四\五星级酒店工作经验3年以上; 2.精通前厅业务板块,有opera 系统操作经验优先考虑,可用英语对客服务; 3.形象气质佳,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷 4.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力; 5.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 6.有上进心和良好的学习能力和抗压能力; 7.为前厅副经理做储备; 福利待遇: 1.免费提供员工宿舍,配有床上用品、空调、洗衣机、WIFI、冰箱等; 2.免费提供品种多样的营养餐; 3.做五休二,节假日3倍工资及节假日福利; 4.缴纳五险一金,公积金缴纳比例12%; 5.享受年底双薪、年终奖、年假、高温费、有薪病假等其他劳动法应享有的假期; 6.团建活动、外出游玩、文体比赛等丰富多彩的员工活动; 7.各种职业化的培训,提高您的综合竞争力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店标准; 2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管; 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损; 4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损; 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求; 6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。 任职资格 1.大专以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验; 2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责;         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识; 4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作; 5.身体健康、仪表端庄。
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