1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作。 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 4、负责相关单证的保管与存档。 5、仓库数据的统计、存档、账物和系统数据的输入。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 至少3年相关行业工作经验，具有仓库管理经验优先。 大专及以上学历，库管相关专业优先。 电脑操作熟练，能处理WORD\EXCELL工作表。 公平公正、性格稳重、踏实，有全局观，承压能力强。

职务描述: 1. 根据项目销售指标，完成个人销售KPI。 2. 负责销售现场日常的客户接待，沟通及服务跟进工作，并及时详实建立客户档案，做好信息反馈急客户确认工作。 3. 负责对客户进行产品讲解，销售推介并独立完成销售流程。 4. 完成各类案场日常工作（陌拜、客户邀约、周/月工作计划等）。 5. 制定个人销售计划及执行方案，严格按照公司销售策略及合规要求进行销售。 6. 掌握客户需求，做好潜在客户的发掘，销售渠道的开发及维护。 7. 积极跟踪维护已成交/已到访客户关系。 8. 及时督促客户各阶段按时付款，协助客户办理入住手续等。 9. 负责收集、汇总市场信息的反馈，定期执行市场调查并完成市场报告。 任职要求: 1. 大专以上学历,应届毕业生 2. 2-3年的销售或相关经验者优先 3. 房地产，酒店销售或前厅部门经验者优先 4. 细节导向及优秀的自我激励能力，工作勤奋耐劳，抗压能力强 5. 优秀的沟通和表达能力，服务意识强 6. 待人热情、友善，有亲和力 7. 善于与宾客交流、沟通、互动 8. 品貌端正，形象气质佳

工作职责 •礼宾经理负责监督礼宾部的日常运作，并通过监督标准操作流程的执行、宾客认可项目和问题解决步骤的落实来提高宾客满意度。 •负责礼宾部的整体日常运营，特别注重保持运营标准、品牌理念、关注入住人和访客体验、员工发展和培训。 •营造积极的工作环境。 •监督会所、礼宾部和公共区域的运营情况，确保遵守所有标准流程，包括第三方提供的服务。 •确保所有员工以礼貌和专业的态度对待客人。 •监督礼宾服务台，确保员工按照度假村的要求和互动技巧，礼貌和专业的服务住户。 •遵守所有财务和法律程序，对正在进行的业务进行监督，并以正确的方式报告突发状况和投诉建议。 •为确保安全，落实执行全球最低安全标准。 任职要求 教育背景和资质 •必须能够听、说、读、写英语和普通话。 •大专或大学学历。酒店管理专业优先。 •计算机知识和办公自动化经验。 经验 •2年以上酒店或公寓、养生养老、老年护理和医疗行业同等职位工作经验。 个性及能力 •积极负责的工作态度，有同情心，富有幽默感、尊老爱幼。良好的组织协调能力，在压力下有独立思考及处理能力，可以同时处理并完成多个任务。 •具有对客人提供优质服务的激情和热情。 •良好的沟通和客户关系维护技巧。

工作描述 •礼宾主管应具备积极的态度、通力协作的管理风格，专注于提供卓越的客户服务和良好的口碑。对服务充满热情，具有主人翁精神。 •为所有的礼宾员工提供指导、监督和培训，并对其行为负责。 •确保礼宾部员工及时有效完成被分配的任务及有效地处理不同的请求，并保持高水平的个性化、非脚本式的服务。 •确保礼宾部提供的信息始终是最新的。 任职要求 教育背景和资质 •普通话和英语（口头和书面）。 •大专或大学学历，酒店管理文凭或同等学历。 经验 •2年或以上礼宾主管工作经验，有酒店礼宾部或公寓工作经验，养生养老、老年护理和医疗行业经验者优先。 个性及能力 •积极负责的工作态度，有同情心，富有幽默感、尊老爱幼。良好的组织协调能力，在压力下有独立思考及处理能力，可以同时处理并完成多个任务。 •具有对客人提供优质服务的激情和热情。

工作职责 始终按照度假村的服务标准，随时为居民解答疑问、提供线上指导与帮助、协调处理日常事务。 确保所有居民和客人得到个性化的服务体验。 在任何时候都秉承度假村的文化，同时让居民和客人沉浸在宾至如归的氛围中。 提供度假村餐厅推广信息和活动推荐。 协助安排居民的交通出行和短途旅行。 接收邮件、电话、包裹等，做好及时回复和收发登记。 作为居民和餐厅、客房部、健身、会所等部门之间的联络协调人员。 回答或安排有关餐厅、文化娱乐、体育活动、美容养生、交通出行、购物体验、花卉绿植服务和其他服务。 负责现金和账单处理。 任职要求 教育背景和资质 普通话（流利的口语&书面表达）。 高中或大学毕业，酒店管理或同等学历。 有酒店礼宾部或公寓工作经验，养生养老、老年护理和医疗行业经验者优先。 经验 1年以上酒店或公寓、养生养老、老年护理和医疗行业相关工作经验。 个性及能力 积极负责的工作态度，有同情心，富有幽默感、尊老爱幼。 具有对客人提供优质服务的激情和热情。 熟练使用Word和Excel文档编辑。

岗位职责: 1、对接各个OTA合作渠道如携程、美团、去哪儿、途牛、飞猪等平台，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作; 2、监管日常运作(包括产品价格，店铺数据，活动促销等)，能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施; 3、分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额，优化酒店在各渠道上的排名、点评; 4、统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持;使用习惯、体验、提出合理的产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划 5、制定详细工作计划，完成业绩目标，定期撰写工作报告。 岗位要求: -本科以上学历，具备3年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验（可接受应届生）; - 熟悉OTA在线订房系统的使用和优化，有能力提高预订量和收益； - 熟悉常用的办公软件，如Excel、PowerPoint和Google表格等； - 具备良好的沟通和协调能力，具备团队管理经验； - 良好的财务管理和预算能力，能够监控和优化酒店的财务状况； - 具有创新思维，能够适应快速变化的市场需求； 年龄:20-45岁

岗位职责： 1、熟练掌握并执行社区的制度和操作规范。 2、坚持社区安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。 3、熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。 4、接待来访客人，做好来访登记、指引、需求链接转介等工作。 5、协助住户办理特约服务，与相关部门做好对接工作。为住户进行入住前的沟通、入、退住的手续办理，适应性辅导工作。 6、接听电话，处理电话中的咨询、转接、办理指引等事宜，为住户提供在社区生活便利的信息。 7、前台、大堂公共区域秩序、及时处理突发情况，确保前台、大堂的秩序及整洁。 8、社区信息发布，保持工作区域的清洁和整齐。 9、做好宾客信息的档案收集工作。 10、住户生活服务评估，个别化服务定制、跟进，特约服务工作。 11、参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。 12、对住户进行日常生活照料、关怀服务，协助落实各类基础服务内容。 13、协助各类活动开展，收集住户活动需求及时反馈住户活动建议。 14、定期及按需与家属/关系人保持沟通，反馈住户在社区状况，并开展团队家属沟通的日常督导，促进家属与社区互信关系的建立和融合。 15、执行落实住户邻里共建活动和处理简单的邻里矛盾，促进住户融合与社区和谐。 16、建立和维护住户的综合档案。 17、对住户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。 18、完成上级领导交办的与本岗位相关的其他工作。 任职资格; 1、从事服务行业1年以上，有养老、酒店、医护服务工作优先。 2、大专以上学历，酒店管理、社工、老年服务与管理、护理学等专业优先。 3、具备较强的客户服务意识及沟通能力。了解老人的身心状况，能与老人有良好的沟通及心理疏导能力。综合能力强，灵活处事。 4、熟练使用office办公软件。 5、性格开朗，亲和力强，具备长者服务的爱心、耐心和责任心。 6、具备较强的心理抗压及压力疏解能力。

1 统筹公区卫生清洁工作，进行社区会所及各餐厅的精细保洁，确保符合各项卫生要求。 ２ 负责社区环境绿化管理工作，保证社区环境绿化、卫生清洁达到标准，规划协调观赏植物摆放及虫控等项目。 ３ 负责安排外墙外窗清洗、石材养护等工作。 ４ 根据统一安排，组织临时性卫生工作。 5 协助清运公司清运社区内生活垃圾，并于事后清理工作现场。 6 协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报。 7 完成领导交办的其它工作。

1、 熟练掌握点心的制作技能，能熟练掌握制作中点、西点、花点、薄饼等。 2、掌握不能的季节原材料和使用情况，经常更换花色和品种，使客人常吃常新。 3、根据营业状况注意生产，尽量做到产销平衡，避免不够供应或者生产过剩，生产过程中，注意节约原材料，节省费用开支，避免造成浪费，熟悉成本核算，掌握每一道点心售价，控制好成本的毛利率。 4、努力学习点心的制作盒理论知识，不断提高业务水平，抓好部门的安全卫生，做好食品安全工作。 5、遵守公司各项规章制度和工作程序，完成上级交给的其他任务。 需中式点心师和西式点心师各一位

1、制定养老社区、酒店客房、办公室公共区域的卫生清洁工作计划，确保符合各项卫生要求。 2、负责环境绿化管理工作，保证环境绿化达到标准，规划协调观赏植物摆放及虫控消杀、垃圾清运等项目。 3、制定公区卫生清洁计划, 包括办公区域、大堂、客房走道、消防通道、地毯保养、硬地面保养、清洁管理、垃圾清运，外墙外窗清洗,、石材养护等。 4、协调清运公司清运项目内生活垃圾、医疗垃圾、厨余垃圾，并于事后清理工作现场。 5、制订管辖区域的地毯维护、大理石保养的工作计划。并根据日程计划表保养地毯、装饰品及大理石。 6、督导员工做好设备设施的维护保养工作。 7、管理、指导、训练、评估区域所有员工，在专业知识上给予员工一定的指导，为今后的发展做准备。 8、建立化学品安全及机械安全操作流程，确保化学用品、设备设施的安全管理和使用。 9、确保所有设备档案和维修档案、消毒档案的完整；控制所有清洁用品的合理消耗量和库存量。 任职要求： 1、3年及以上任职高端酒店、客房保洁工作经验。 2、大专及以上学历。 3、熟悉客房保洁、绿化养护、环境消杀、建筑外立面的清洁保养等工作规范和流程，熟练使用电脑和办公软件。 4、具备高效执行力，善于培养指导他人，能较好地督导下属对客服务。坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

1、客观正确地对社区住户进行健康分析，并从专业角度全方面对社区住户进行健康管理方案的指导。 2、能熟练拟定营养治疗处方及制定各种疾病的营养治疗方案，并指导社区住户实施。 3、做好社区住户健康调理效果的跟踪与服务。 4、做好人体营养状况测定和评价、营养咨询和教育、膳食指导和评估。 5、组织安排餐饮人员学习营养基础及食品卫生知识，做好营养知识的科普工作。6、完成上级临时指派的其他工作。

1、每日上班开档，准备当日酱汁、豉油，保证充足。 2、监准备餐食出品及当日开市前工作。 3、协助处理好煎炸等加工及卫生。 4、制作菜肴并对一些菜肴的烹调前预制做出适当安排。 5、搞好日常和筵席的备货工作并主理菜品的烹制。 6、 严格按照菜品主料、配料、调配和操作规程烹制，保证菜点质量。 7、指对打荷和配菜的工作进行技术指导兵对他们的工作进行监督。 8、工作完毕，清洗灶头、生产工具和做好包干区卫生，保证烹制工作的顺利开展，对需修理的设备提出建议。 9、遵守公司各项规章制度和工作程序并完成上级交给的其他任务。 10、协助厨师长做好安全防火工作。 11、完成上级临时指派的其他工作。 （做六*休一，按排班） 任职资格： 1、5年以上相关岗位工作经验。 2、初中及以上。 3、熟悉酒店岗位操作流程，熟知餐饮炒锅专业知识 4、年龄28-50岁，身体健康，较好的理解、逻辑思维及语言表达能力，服从领导安排。

1、进行社区、酒店、办公区域消防报警系统、视频监控系统、楼宇自动系统、综合布线系统、有线电视、电话系统等的维修及弱电设施的巡视维护工作。 2、定期保养、检查和巡视弱电设备设施的情况，发现异常及时控制或解决，并做好记录与报告。 3、报修服务：处理住户日常报修需求。 4、空置房、酒店吉房管理：在住户入住前协调安排对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 5、二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 6、认真填写值班记录和工作报表，按规定做好交接班工作，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 7、完成领导交办的其它工作。

【岗位职责】 1、负责公司车辆的日常检测、维修保养工作。 2、认真履行自己的工作职责，努力提高驾驶技术，对车辆要做到勤保养、勤擦洗，及时发现并解决问题。 3、在车辆使用中，驾驶员要熟悉交通法规和有关的安全制度，不得超负、超载、超速以及其它违反安全规定行为，不得带故障出车。 4、认真保管好车用的各种证件、票单、车钥匙、随车工具等物，并填写好车辆档案记录。 5、负责员工班车的运营、行政用车的安排。协助养老社区居民、酒店客人的用车安排。 6、工作积极主动，服从协调；遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位。 任职要求： 1、5年及以上驾龄，其中1年以上同等岗位工作经验。 2、高中及以上学历，持B1以上驾驶证。 3、熟悉上海地区道路交通，家住松江区为佳。

1、服从餐饮服务经理的领导，完成各项工作。 2、协调各班组之间的关系，沟通餐厅与厨房的联系。 3、编写本餐厅员工的班次表，合理安排人力，提高工作效率。 4、严格控制费用，提高餐厅利润。 5、搞好员工培训，提高服务质量。 6、技巧的处理居民投诉，与居民建立良好的关系。 7、检查环境卫生，餐厅卫生，酒水卫生，员工个人卫生。 8、建立餐厅常客及贵宾餐食档案。 9、负责餐厅物品、饮料酒水、餐具领用、配备和日常管理。 10、与管理者、同事和居民建立良好的关系，努力保持安全、有效、成功的服务 ，以更好的保持餐厅运转。 11、参加部门工作例会。