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  • 长沙 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 05-11
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    职位简介: 协助部门经理提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。 主要职责: 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 定期对前厅部员工进行必要的培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作 资质需求: 大专以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业; 具有 3年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验; 良好的沟通能力,具备基础的英语或(日语/韩语)能力者优先; 良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程; 可接受轮班工作制; 能够承受工作压力。
  • 财务经理

    7千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-11
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    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向业主提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上财务管理经验或星级酒店财务工作优先 。 2、具有财务就职的基本相关证书,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规,能够负责全盘。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 备注:可提供食宿,单休,工作地点:广州市南沙区
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 05-11
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    1. 分析市场趋势,了解竞争对手销售策略。 2. 参与制定年度部门预算,价格计划,销售及营销计划。 3. 为销售团队分配公司/渠道负责区域及制定以完成预算为目标的个人销售指标。 4. 准备每月月度分析及集团月度报表。代表销售部门参与例会。 5. 为销售部员工进行教育及培训,确保销售部门员工了解集团政策及提高销售技巧。 6. 参与并追踪集团促销活动,提高酒店公寓曝光度。 7. 把控及计划渠道价格。 8. 管理追踪酒店公寓重要客户及追踪重要公司年度报价。 9. 处理销售部日常事务,计划及分配部门工作。 10. 同其他部门经理协作,推动销售部与其他部门的日常工作沟通。 11. 完成其他总经理分配的工作任务。
  • 销售经理

    8千-1.5万
    南京 | 5年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-11
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    Brief Introduction 职位简介 • Grasp the opportunities to maximize sales revenue for Ascott. 把握机遇为雅诗阁创造最大销售收益。 Major Responsibility 主要工作职责 • Responsible for market development to increase and retain customers. 负责市场开发,增加并保留客源。 • Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 • Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparation and signing. 完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。 • Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 • Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 • Prepare and analyze sales reports. 准备,分析销售报表。 - 按时完成公司要求的销售相关系统的更新 . Requirements 资质需求 • Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities 大学本科以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。 • More than 5 years hotel / service apartment sales experience. 5 年以上酒店 / 服务公寓销售工作经验。 • Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications. 良好的人际沟通能力,能有效地进行
  • 艺术副总监

    1.4万-2万
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-09
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    岗位职责:  1、根据演出项目的艺术需求,负责项目所有节目的编排工作;  2、所有节目的编排、剧照、宣传照、艺人小照等;  3、每项目演出前,配合项目经理完成演出项目的前期排练,场地搭建等;  4、负责所有演出项目的舞台监督工作,配合项目经理对整台演出进行整体的视觉把控;  5、配合项目组完成演出项目的宣传资料制作。   岗位要求:  1、大专以上学历,5-10年以上演艺行业工作经验,舞台实践经验丰富; 2、编导、执行导演、编创等工作经验者优先; 3、熟练掌握电脑操作技能,具有节目的编排能力; 4、具备较强的创意性,个人有想法,思维活跃; 5、了解剧场/剧院工作流程,具有演艺/演出工作经验者优先; 6、熟悉演艺行业信息,具备良好的人脉关系; 7、能接受出差; 8、有五险一金、年终奖金、优秀员工奖、节日礼物、带薪年假等相关福利待遇。
  • 司机

    4千-5千
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-10
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    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、高中毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    • 补充医疗保险
    • 年终奖
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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 05-10
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    1.工程管理 1.1参与项目装修改造计划的设计,评估设计方案,提出要求; 1.2参与项目装修改造的招投标工作,对招投标流程进行监督,代表公司提出意见和建议; 1.3对项目施工进行监督,掌握施工进度,落实公司要求,协调各方关系; 1.4参与竣工验收,检查施工质量,对施工成果进行评估分析。 2.节能创新 2.1促进项目采取节能创新措施,推动项目学习、借鉴先进管理经验,优化工程管理模式; 2.2落实公司节能创新策略,监督项目相关措施的进展情况。 3.日常管理 3.1组织工程人员参加相关培训; 3.2跟踪项目的设备、设施的日常运营情况,监测能源消耗,监督项目日常维保情况,向项目提出意见和建议; 3.3传达安全管理相关政策及要求,并监督落实执行; 3.4监督项目设备使用、装修改造、施工过程中的安全管理。 4.完成公司领导交办的其他任务。
  • 南京 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-11
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    Job Description职位简介  As the manager, you will be in charge of the management of Housekeeping Department, and ensure that all Ascott standards are adhered to. 负责客房部的管理,使之达到雅诗阁所要求的标准。 Major Responsibility主要工作职责  Involve in making and implementing Housekeeping policies and standards. 参与制定并执行客房部的相关政策及规定。  Supervise staff to comply with rules and regulations, ensure operation procedures and service standards are met. 督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。.  Monitor the status of apartments every day, guide supervisors to manage attendants, and guarantee the implantation of work plan. 掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。  Inspect the Residence Facilities, Public Areas and the Back of the House (including all storerooms, luggage rooms and offices) are kept clean and well maintained. 监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。  Coordinate with Sales Department, guarantee best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. 配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。  Work closely with other department managers to contribute to the operation of the property. 及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保物业的正常运营。  Strengthen connection with other Ascott properties, make sure the information sharing requested by guest service. 加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。  Assist residence manager to meet and provide a fond farewell to important/group guests, provide service for important activities/events. 协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。  Check and confirm readiness of apartments for VIP/VVIP, visit guests on special occasions, eg. ill guests, long-stay guests. 检查贵宾房、探望患病的客人, 尤其是长住客。  Ask guests their opinion of housekeeping work, deal with complains properly, improve housekeeping service. 主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。  Monitor and control items consumption and the usage of cleaning equipments, manage regular stock inventory. 监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。  Control Lost & Found, report management and file storage, conduct expenditure estimates. 监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。  Improve staff quality, inspire initiative, encourage staff to attend training programs. 提高部门员工的素质,鼓励下属发挥工作积极性,积极参加培训。  Communicate with staff on a timely basis, find out and solve problems. 及时了解员工动态,发现并解决问题。  Promote and train high-potentials. 选拔和培养有潜质的员工。  Take the Manager-on-duty job regularly. 定期担任物业值班经理工作。  In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  Other duties assigned by superiors. 完成上级交办的其他任务。 Requirements资质需求  College degree or equivalent; 大专或同等以上学历;  Minimum three years supervisory working experience in hotel or serviced residence, pre-opening experience preferred; 有3年以上的服务公寓/星级酒店客房管理工作经验,有酒店筹备工作经验者优先考虑;  English listening/speaking/reading/writing skills preferred; 有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑;  Familiar with relative professional knowledge, housekeeping management, service procedure and quality standards; 熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准;  Sense of initiative, ability to obey, team spirit, enthusiasm of serviced residence/hotel; 具有主动性和服从精神,有良好的团队精神,并热忠于服务式公寓/酒店的服务事业;  Strong ability to organize and coordinate, flexibility, ability to execute, good language expression capability, and information management skills; 具有组织协调能力、应变能力、执行能力,以及良好的文字表达能力和信息管理能力;  Strict compliance with procedure, good communication skills, ability to answer questions and deal with emergency; 严格按照程序做事且具有良好的沟通能力,能解决宾客提出的问题,处理突发事件的能力;  Excellent computer skills including proficiency in Microsoft Office software (e.g. Word、Excel、PowerPoint、Outlook, etc.); 熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等);  Ability to work under pressure. 能承受工作压力。
  • 上海 | 5年以上 | 初中

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    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-08
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    岗位职责: 1、主要负责冷菜部门的日常工作、部门管理操作。 2、负责冷菜每日的工作计划,内容包括原材料储存与验收/原材料加工 质量与成本控制,人员管理及设备管理等。 3、技能操作范围:制作各种冷菜,熟悉原材料知识和冷菜制作特点要求,5年刀工以上,熟知餐饮行卫生法及食品安全。 4、管理范围:由总厨安排相关的后台管理工作,服从上级工作安排。完成交派任务。 5、负责冷菜每天的管理工作,开档检查操作和收档检查工作包括(调料储存标签张贴、操作设备和工作范围卫生标准)按HACCP执行,(到岗后可边培训边操作)严格遵守食品安全法规,并监控所负责区域保证出品食品安全(到岗后可边培训边操作) 岗位要求: 1、初中及以上学历; 2、高档会所餐饮或4-5星级酒店工作经验6年以上,冷菜主管工作经验5年以上; 3、人品端正、心态平易近人、工作认真负责、诚实守信、团队部门与部门合作和有效沟通、刻苦耐劳、品行端正、无不良记录、服从上司的各项工作安排。
  • 财务运营经理

    1.2万-1.6万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    协助财务总监有效完成各项财务管理工作,编制财务报表,分析,预估和预算,使STEY各项财务工作符合法律规定,标准及STEY制度规范。 清楚了解STEY关于财务的标准、财务制度和标准操作规程。 紧密监督及领导审计及应收主管,严格执行其职责。 检查审计程序正确完整的执行,调查并报告审计运行中出现的差异。 检查各类免费和折扣得到相应的批准。 调查所有运营项目及价格的变化,与社区经理探讨更正措施。 确认系统中所有的交易编码正确及有效,负责各大合作平台的日常账务管理和核对。 遵守STEY的信贷制度,确保所有挂帐的账户都通过相应的信贷控制程序。 沟通所有与挂账有关的收款和信贷事宜,及时催收应收账款,确保信贷操作顺利而高效。 审核日常客房账务是否被正确以及及时的操作,及时编制每日收入报表等相关运营报表。 向财务总监及各酒店社区经理报告客户欠费信息,严格控制逾期账款,并同时对账目进行讨论和解决。 适时的发送每周、每月的大金额应收余款报告,报告任何有可能无法收回的帐项。 定期的评估内部控制系统,确保建立的内部控制措施得以贯彻并将出现的偏差呈报上级,如有必要采取改正措施。 正确处理信用卡手续费并熟悉使用这些信用卡的相关规定和法律, 和清算流程及信用卡政。 查询各渠道付款流水与银行进帐金额一致。 准备所有相关会计凭证进行帐务登记。 协助财务总监整理相关出纳方面的工作事宜。 保持完好存档以备查询和审计。 领导交办的其他工作。
  • 餐厅主管

    6千-8千
    张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 前台主管

    6千-8千
    张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 住房福利
    • 商业保险
    • 交通补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、处理住户投诉、报修,做好记录并回应、反馈并跟进处理结果; 2、做好房租、物业管理费、水电费等相关费用的催缴及收取; 3、负责所在区域客户服务工作,提高客户满意度,提升续租率; 4、协助部门负责人完成社区文化活动举办; 5、完成领导交代的其他任务。 岗位要求: 1、男性身高175cm及以上,女性要求165cm及以上。 2、大专以上学历,具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验(优秀者可放宽)。 3、形象气质佳,普通话标准,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力。 月休6天 福利:入职购买五险一金,有餐补、话补、交通补,提供住宿
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-06
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    【岗位职责】 1、负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作。 2、负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 3、负责所管辖物业的年度审计工作。  4、审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状 况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 5、协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 6、协助物业经理对日常运营费用进行监控。 7、对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工 【岗位要求】 1、大专以上学历。  2、能带领2-3人的团队。 3、财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 4、与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 5、优秀的英文口语及书写沟通能力。 6、良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 市场部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-06
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    【岗位职责】 1、 协助部门负责人制定和实施雅诗阁全中国媒体战略和计划。 2、 建立和维护全中国媒体的关系。 3、 起草和传播所有国内区域层面的中英文新闻稿,并与集团总部协调,传播集团层面的相 关新闻。 4、 管理和监控媒体监测机构的工作。 5、 安排,监督和主办媒体机制考察和安排媒体在雅诗阁物业的试住活动。 6、 计划,监督准备工作以及执行媒体活动,例如物业推出,媒体接待等。 7、 协助解答所有国内和海外媒体的询问和处理其采访请求。 8、 管理社交媒体相关事宜。 9、 为管理层组织安排应对媒体的技巧的培训。 10、编制每月媒体报告。 11、负责预算更新,并负责所有相关媒体项目的费用监管。  12、协助部门负责人应对媒体危机。 13、起草管理层的讲稿和其他公司文件。 14、 完成上级主管指派的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,主修新闻,传播,或公关专业者优先考虑。 2、3-5 年相关工作经验。  3、在酒店或房地产行业有良好的媒体关系和资源。 4、经验丰富的媒体处理技巧。 5、熟悉新媒体。  6、经验丰富的活动组织者。 7、极强的负责心,能够处理多重任务和独立工作。 8、熟练的中英文语言能力;良好的写作技巧和沟通技能。  9、良好的团队合作精神和快速学习能力。
  • 总厨

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-06
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    岗位职责 1、准备酒店早餐及早餐备料。 2、餐厅零点菜肴的材料准备、制作和烹饪,保证食品卫生安全。 3、对到货食品材料的验货及核对,确保食品的质量和安全。  4、按照市场情况、时令季节和客人需求定期推出新的菜式和品种。 5、负责厨房日常卫生工作管理。  6、控制相关成本。 7、员工餐的烹制管理。 8、对员工进行菜式知识培训。 9、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 10、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、至少有三年以上餐饮业厨房管理经验,对食材成本、原物料、厨房设备、品管控制有相当的管理经验;  2、熟悉厨房各区块流程和作业要求,了解餐饮管理相关规定;  3、擅长中、西式烹饪料理;  4、了解食品卫生法; 5、有较强的组织和管理能力,良好的沟通协调能力;  6、有责任心,能吃苦耐劳、工作主动性强;  7、良好的团队合作精神。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-06
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    【岗位职责】 1、确保雅诗阁集团所制定的保安部及《危机管理》的政策及程序完全落实,并结合本物业的实际情况进 行必要的补充及完善。  2、全面负责公寓的安全工作,包括物业安全、财务丢失、钥匙分配、消防安全等,确保各项安全措施的 执行。 3、负责制定和落实公司的各项管理制度、工作程序以及各项安全﹑消防方面的应急预案。 4、负责制定治安﹑消防的年度工作计划,及部门各项费用的年度预算。 5、负责重要宾客或重要的活动及重点部位的安全保卫工作。 6、与宾客建立良好的关系,妥善处理投诉。 7、 负责对发生在物业内的涉及到消防、意外事故、受伤、损害、恐吓、交通事故等事件进行调查,及时 找出嫌疑对象或提早预防可能出现的意外事故。 8、当公司发生火灾或各类案件时,协助高层管理人员积极展开调查,及时采取措施,并及时向管理当局 报告调查和处理的情况。  9、 负责组织开展以“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”为内容的安全、法制知识的培 训,及负责所有部门员工的各项安全管理工作。  10、 协助和督促公司相关部门的各项安全管理工作,与各部门负责人就安全防护工作保持联络,使物业和 谐运转。 11、 及时汲取各方面对于物业安全的意见和建议,并积极改进。 12、关注搜集所有关于消防的安全设备、保护装置的信息。 13、与物业所在社区的公安、消防和政府有关部门保持良好的联系,建立物业的良好声誉。  14、及时了解员工动态,发现并解决问题。 15、选拔和培养有潜质的员工。 16、定期担任物业值班经理。 17、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  18、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专或同等以上学历;  2、 有 5 年以上服务公寓/星级酒店相关管理工作经验,接受过酒店保安培训者优先考虑;  3、 有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑;  4、 掌握并熟悉有关安全、保卫、侦破、消防等职务知识,有一定的法律知识;  5、 具有良好的语言组织能力、沟通能力和管理能力,且具有处理突发事件的能力;  6、 富有工作责任心,诚实可靠,态度积极;  7、 头脑清醒,办事敏捷,品貌端正,精力充沛; 8、 熟练使用电脑,熟悉 Microsoft Office 软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等); 9、能承受工作压力。
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-06
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    【岗位职责】 1、确保雅诗阁所制定的前厅部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。  2、负责对前厅部员工处理日常的入住,退房,预定及接待工作进行监督。  3、安排好前厅部员工的正常作息时间。 4、确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。  5、保持各酒店合作方的良好沟通和协调。  6、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。  7、确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 8、定期担任物业值班经理。  9、定期对前厅部员工进行必要的培训。 10、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  11、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业;  2、具有 3 年以上服务公寓/星级酒店前厅管理工作经验;  3、良好的沟通能力,具备良好的英语/日语/韩语能力; 4、良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程;  5、善于沟通,能够承受工作压力。
  • 客房部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-06
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    【岗位职责】 1、参与制定并执行客房部的相关政策及规定。 2、督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。 3、掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。 4、监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。 5、配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。  6、及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保物业的正常运营。  7、加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。 8、协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。  9、检查贵宾房、探望患病的客人, 尤其是长住客。  10、主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。  11、监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。  12、监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。  13、提高部门员工的素质,鼓励下属发挥工作积极性,积极参加培训。 14、及时了解员工动态,发现并解决问题。 15、选拔和培养有潜质的员工。 16、定期担任物业值班经理工作。 17、 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 18、 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专或同等以上学历;  2、有 3 年以上的服务公寓/星级酒店客房管理工作经验,有酒店筹备工作经验者优先考虑;  3、有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑;  4、熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准;  5、具有主动性和服从精神,有良好的团队精神,并热忠于服务式公寓/酒店的服务事业; 6、具有组织协调能力、应变能力、执行能力,以及良好的文字表达能力和信息管理能力;  7、严格按照程序做事且具有良好的沟通能力,能解决宾客提出的问题,处理突发事件的能力;  8、熟练使用电脑,熟悉 Microsoft Office 软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等);  9、能承受工作压力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-30
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    【岗位职责】 1、负责市场开发,增加并保留客源。 2、建立并维护良好的客户关系以增加销售额。  3、完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签订。  4、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。 5、设计并参与各项销售活动来增强客户的关系。 6、准备,分析销售报表。 7、按时完成公司要求的销售相关系统的更新。 【岗位要求】 1、大专以上学历,流利的英文听、说、读、写能力。 2、5 年以上酒店/服务公寓销售工作经验。 3、良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。 4、较强的团队协作精神、组织及策划能力。 5、熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 6、富有工作热情,能承受工作压力 。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行 必要的补充及完善。 2、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运 行。 3、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。  4、管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 5、组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 6、与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 7、领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 8、定期给部门员工进行各相关知识培训。 9、遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  10、领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有较好的英语阅读能力,五年以上相关工作经验;  2、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;  3、出众的领导管理才能和良好的商业理念; 4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;  5、非色盲; 6、能承受工作压力
  • 客房部经理

    7千-8.5千
    南通 | 3年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    主要工作职责  •  参与制定并执行客房部的相关政策及规定。  •  督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作。.  •  掌握每日客房情况,指导客房领班层管理人员,落实全面的工作计划。 •   监督住客设施、公共区域及后勤(包括仓库、行李室及办公室)的干净及维护保养良好。 •  配合销售部门,保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。 •  及时与其他部门经理做好沟通协调工作,确保物业的正常运营。  •  加强与雅诗阁旗下其他服务公寓之间的联络,确保客人服务要求的信息共享。 •  协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。 •  检查贵宾房、探望患病的客人, 尤其是长住客。 •  主动征询宾客意见,妥善处理宾客投诉,努力改进服务工作。 •  监督、控制客房各种物品的消耗以及清洁设备的使用;定期做好部门的盘点工作。 •  监督客人遗留物品的处理;监督报表的管理和档案资料的储存;做好本部门的开支预算。 •  提高部门员工的素质,鼓励下属发挥工作积极性,积极参加培训。 •  及时了解员工动态,发现并解决问题。 •  选拔和培养有潜质的员工。 •  定期担任物业值班经理工作。 •  遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 •  完成上级交办的其他任务。    资质需求  • 大专或同等以上学历; • 有 3 年以上的服务公寓/星级酒店客房管理工作经验,有酒店筹备工作经验者优先考虑; • 有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑; • 熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准; • 具有主动性和服从精神,有良好的团队精神,并热忠于服务式公寓/酒店的服务事业; • 具有组织协调能力、应变能力、执行能力,以及良好的文字表达能力和信息管理能力; • 严格按照程序做事且具有良好的沟通能力,能解决宾客提出的问题,处理突发事件的能力; • 熟练使用电脑,熟悉 Microsoft Office 软件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等); • 能承受工作压力。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工班车
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    负责度假区产品二销的销售工作,销售计划的制定、监管、调整,销售人员的调配、管理等工作,有景区销售经验者优先。
  • 销售副经理

    7千-8.5千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工班车
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-29
    • 收藏
    • 投递简历
    主要负责旅行社市场的销售,熟悉并深入海南旅行社市场,具备优秀的沟通判断能力,有对接旅行社/酒店MICE工作经验者优先。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-25
    • 收藏
    • 投递简历
    HR plan, staff career development, P&P set up and implementation. In charge of staff recruitment, Social Security and Housing Found and filing. Give suggestions about human resource and organization to the company executives and be devoted to improving the level of the company comprehensive management and controlling the human resources cost. Personnel, Staff Canteen and Locker daily operation and safety management. Staff culture development and staff activity. Set up a good relationship with the local government. Be responsible for team development and retain the staff. HR performance review and salary structure
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