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客服

Fine Dinning餐厅服务员

4千-5千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 意外伤害保险
- 重大疾病保险
- 商业补充医疗
- 年假12天
- 工会福利
- 包吃包住
- 人性化管理
Opera BOMBANA

西式餐饮 | 50-99人
发布于 02-28
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- 投递简历
（ 1 ）遵循部门的所有工作步骤程序；协助问候和引领客人就坐，确保为客人提供相应的服务；（ 3 ）点菜：回答客人菜品的选择，如有必要与厨房员工确认菜品的配料；（ 4 ）保持维护所有食品和饮料的菜单知识的完整，包括制备方法、配料，调料，份量、装饰物等；（ 5 ）了解每日特价菜单和缺货菜品及日常工作和 VIP 预订，安排好餐厅宴会或团队；（ 6 ）处理上级安排的其他工作。
吧台主管

6千-8千

上海-黄浦区 | 3年以上 | 中技 | 食宿面议

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- 技能培训
- 岗位晋升
- 领导好
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 年度旅游
- 五险一金
- 带薪年假
- 管理规范
上海衍霖餐饮有限公司

西式餐饮 | 100-499人
发布于 02-27
- 收藏
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岗位职责 1. 以身作则，树立正确的专业职业形象 2. 管理吧台所有相关业务，及时发现问题，提出问题，积极解决问题 3. 协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行。 4. 协助保持对员工较高的鼓励和较好的培训员工。 5. 承担对吧台的日常营运的责任或任何其它分配的工作以确保运转平稳 6. 促进并且确保客人满意 7. 按照管理检查表要求上下班。 8. 经过寻找和听取来自客人的回馈来加强与客人的进一步互动。 9. 培训、保持和加强吧台的服务标准。 10. 上班时必需在楼层上并且协助吧台人员以及调酒师以确保所有客人满意。 11. 确定所有的日常其他工作完成。保持正确的员工制服标准岗位要求 1.具备调酒以及吧台管理工作经验，熟悉吧台服务流程，吧台酒水相关知识。 2.语言：英语流利，日常英语口语交流无障碍。 3.专业的调酒服务经验和吧台管理能力，有较强的责任感，与团队协作精神，拟定吧台产品标准化。 4.五官端正，身体健康，品行端正，脚踏实地。 5.热爱本职工作,工作踏实认真,具有亲和力与责任感、善于沟通。 6.具备1年以上团队管理经验。
餐饮部员工

4千-5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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沈阳市沈河区白卓西餐厅

西式餐饮 | 1-49 人
发布于 02-23
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吃苦耐劳~有责任心~懂得西餐一些基础知识
西餐厅厨师长

1.3万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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杭州晴蓉餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人
发布于 02-23
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岗位要求： 1、多年西餐或意大利餐厨房经验，同岗位三年以上西餐管理经验 2、厨房基础英语沟通 3、有和外籍厨师长一起共事过的优先考虑工作职责： 1、协助总厨管理本门店人员，成本，盘点，订货等工作 2、协助区域厨师长做好门店管理工作 3、负责员工培训计划的制定与落实
西餐厅主厨 Head chef

1.1万-1.5万

深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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深圳艾利梦塔瑞餐饮有限公司

西式餐饮 | 1-49 人
发布于 02-23
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1、协助总厨管理本门店人员，成本，盘点，订货等工作 2、负责员工培训计划的制定与落实 3、协助区域厨师长做好门店管理工作要求： 1、多年西餐或意大利餐厨房经验，三年以上西餐管理经验 2、厨房基础英语沟通 3、有和外籍厨师长一起共事过的优先考虑
宴会销售总监

1万-2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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- 做五休二
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 技能培训
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北京蓝色音符餐饮娱乐有限公司

西式餐饮 | 50-99人
发布于 02-22
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岗位职责： 1、主要负责但不仅限于Blue Note Beijing的场地推广销售工作； 2、明确目标客户、有针对性的开发合作渠道及洽谈客户，签订合作协议； 3、负责所有场地内商务活动及其他形式合作的执行，与运营各部门紧密配合，完成客户活动； 4、客户管理、优质客户的关系维护。任职条件： 1、三年以上酒店或特色场地销售经验，有丰富的公关活动公司资源优先考虑； 2、独立的开发拓展能力，乐于接受挑战； 3、良好的沟通协调能力，较强的执行力，团队协作精神； 4、思路开阔，乐于学习进取； 5、大学专科以上学历，专业不限。
场地销售经理

1万-2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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- 做五休二
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- 带薪年假
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- 人性化管理
- 技能培训
- 管理规范
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北京蓝色音符餐饮娱乐有限公司

西式餐饮 | 50-99人
发布于 02-22
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【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
宴会销售经理

1万-2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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- 做五休二
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- 岗位晋升
- 人性化管理
- 技能培训
- 管理规范
- 包吃
- 有住房补贴
北京蓝色音符餐饮娱乐有限公司

西式餐饮 | 50-99人
发布于 02-22
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、主要负责但不仅限于Blue Note Beijing的场地推广销售工作； 2、明确目标客户、有针对性的开发合作渠道及洽谈客户，签订合作协议； 3、负责所有场地内商务活动及其他形式合作的执行，与运营各部门紧密配合，完成客户活动； 4、客户管理、优质客户的关系维护。任职条件： 1、三年以上酒店或特色场地销售经验，有丰富的公关活动公司资源优先考虑； 2、独立的开发拓展能力，乐于接受挑战； 3、良好的沟通协调能力，较强的执行力，团队协作精神； 4、思路开阔，乐于学习进取； 5、大学专科以上学历，专业不限。
招聘

4千-5千

无锡 | 3年以上 | 大专

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- 岗位晋升
- 出国旅游
- 年底双薪
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- 以人为本
无锡泓历餐饮有限公司

西式餐饮 | 500-999人
发布于 01-18
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岗位职责 1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。岗位要求 1、大专及以上学历，至少3年以上招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
西餐厅主管

8千-1万

上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 帅哥多
- 美女多
Scilla

西式餐饮 | 50-99人
发布于 01-17
- 收藏
- 投递简历
1、负责检查员工的开、收档工作； 2、负责检查员工在餐中服务是否落实好各项上级指派工作； 3、每天做好客户收集维护工作，及各项客情信息整理和反馈工作。妥善处理客诉； 4、配合经理做好餐厅物料的整理，盘点和库存管理； 5、完成餐厅日常经营工作，保证个人仪表及个人卫生符合餐厅要求、负责个人区域的清洁卫生工作，保持环境卫生； 6、执行餐厅卫生制度，做好餐具、用具的清洁消毒； 7、参加餐厅例会及各种重要的业务协调会议，与公司部门建立良好的沟通关系，互相协作；做好每天例会记录工作并及时将会议内容上传下达； 8、负责餐厅员工的培训和管理。岗位要求 1、普通话良好，英语口语流利。 2、1年以上餐厅主管相关工作经验； 3、3年以上相关餐饮行业服务经验； 4、有较好的沟通能力、有米其林餐厅服务经验优先。
新媒体运营

1.5万-2万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 高薪资
- 技能培训
- 管理规范
- 高提成
- 五险一金
- 晋升发展迅速
- 帅哥多
北京三盛未来餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 2000人以上
发布于 2022-12-09
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岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。岗位要求 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。