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  • 客服

  • 摄影师

    5千-1万
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他文旅集团 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟练使用各相机、镜头、灯光等设备 2.具备场景打造能力,独立制定拍摄方案 3.门店照片的拍摄、照片后期制作、存档保管以及摄影设备的管理和维护; 4.协助公司活动及各和门店宣发短视频拍摄; 5.完成拍摄后的修图,剪辑、成片 拍摄要求: 1.图片突出门店及产品特点、具感染力; 2.供官方平台传播使用
  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导; 2、负责组织制定公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件,负责编制和完善公司行政管理制度以及公文写作、领导发言稿、信函邮件的起草等; 3、协助上级领导做好会议的组织和接待,贯彻和执行领导指示和会议决定、决议以及会议精神的落实情况,维护公司对外形象; 4、负责收集汇总各内外部综合资讯,供领导决策参考; 5、协助上级领导监督、检查各项管理制度的执行情况; 6、对接政府相关部门协助办理企业相关手续; 7、协助上级领导组织开展内部党工团等各项企业文化活动,参与协助公司外部社会团体活动,推动企业文化建设; 8、负责上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、男女不限,28岁—40岁,本科及以上学历,形象佳气质优; 2、具有较强的文字撰写能力和语言表达能力; 3、5年以上相关工作经历,掌握行政职能、行政组织、人事管理等行政管理学的基本知识; 4、能熟练操作办公软件,具备一定办公室日常管理能力; 5、具有较强的学习能力与执行效率,工作有计划性,思维敏捷、注重创新,能够带领下属共同学习与成长。 6、具有较强的人际沟通能力与组织协调能力; 7、能接受商务应酬及加班要求。
  • 总账会计

    7千-9千
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、统筹处理集团总公司及项目子公司日常财务工作; 2、根据公司业务发展,更新相关账务处理规范; 3、维护税企关系,对各类税务申报、汇总缴纳及清算报表进行审核; 4、编制财务报表等其他日常性财务工作; 5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 6、 完成部门领导交办的其他事项。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历,财务会计专业毕业; 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店账务税务流程,有酒店总账相关经验者优先录取; 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规; 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感; 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神、具有较好的沟通、协调能力,较好的应变能力,具备一定解决突发事件或者复杂问题的能力; 7、熟悉金蝶软件的优先。
  • 绍兴 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等; 2、监控OTA平台数据,分析市场趋势及竞争对手动态,优化酒店线上展示及排名,提升转化率; 3、策划并执行线上营销活动,包括促销方案设计、推广资源协调及效果跟踪; 4、处理OTA平台的客户评价及投诉,维护酒店线上口碑,提升客户满意度; 5、与OTA平台业务经理保持良好沟通,争取更多资源支持,提升酒店曝光率; 6、定期输出运营数据分析报告,为管理层提供决策依据。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台运营规则及操作流程,有酒店行业相关经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出优化方案; 3、思维活跃,创意丰富,能够独立完成营销活动策划及执行; 4、良好的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作; 5、责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力; 6、对市场趋势敏感,具备快速学习能力。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:  1. 统筹财务全流程管理,包括账务核算、资金管理、成本控制、税务申报等,确保财务数据真实、合规。  2. 制定财务管理制度与流程,优化成本管控方案,降低运营成本,提升财务效益。  3. 定期编制财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),分析经营数据,为管理层提供财务决策支持。  4. 对接酒店各部门(前厅、餐饮、客房等),协调财务相关需求,解决跨部门财务问题。  5. 配合外包公司与酒店的财务对接工作,按时提交外包服务期间的财务工作报告,确保合作合规。  任职要求:  1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级及以上会计师职称优先。  2. 工作经验:5年及以上酒店行业财务工作经验,其中至少2年财务经理/主管岗位经验,熟悉酒店业财务核算特点(如客房营收、餐饮成本、能耗管控等)。  3. 专业能力:精通国家财税法规、酒店财务软件(如用友、金蝶或酒店专用ERP系统),具备优秀的成本分析与风险控制能力。   4. 综合素质:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力,能适应酒店行业工作节奏,严格遵守财务保密制度。  5. 其他:无不良职业记录,可接受劳务外包用工形式,能配合酒店完成月度、年度财务结账等阶段性加班工作。
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