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  • 客服

  • 产品研发总监

    1.3万-1.8万
    重庆 | 8年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司经营战略和品牌定位,制定酒店+温泉旅游产品的中长期研发规划,搭建全品类产品体系,统筹产品迭代与落地全流程。 2、主导温泉康养、特色客房、主题餐饮、亲子度假、商务团建、节庆限定等产品的全流程研发设计、成本管控与落地执行,打造爆款产品。 3、开展市场、客群及竞品调研,洞察文旅消费趋势,为产品创新提供数据支撑。 4、统筹营销、运营、前厅、客房、温泉、康养等部门协作,推进产品上线、优化及资源整合。 5、配合酒店与温泉营销团队提炼产品卖点,参与推广策划,助力产品销售转化,赋能品牌影响力提升。 6、负责产品研发工作流程搭建。 任职要求 1、本科及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2、8年以上文旅/高端酒店/温泉行业产品研发经验。 3、有大型文旅综合体产品成功操盘案例者优先。 4、具备产品创新、项目统筹、市场洞察、成本管控及跨部门协作能力。 5、具备战略思维与团队管理能力,抗压能力强。
  • 重庆 | 3年以上 | 本科
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻,进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 副总经理

    1.5万-2万
    重庆-北碚区 | 8年以上 | 本科
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助总经理统筹酒店整体日常运营管理,聚焦经营业绩达成,全面主抓酒店市场营销板块工作; 2. 深耕客房散客、协议客户、渠道客房全维度销售拓展,搭建稳固客房客源体系,稳步提升客房出租率、平均房价及客房营收; 3. 独立操盘MICE 会务宴会业务,主攻企业会议、团建活动、商务宴会、年会、研学团建等会务资源开发,统筹会务洽谈、方案定制、现场对接及售后维护全流程; 4. 制定酒店年度、季度、月度销售目标与营销方案,拆分业绩指标,带领销售团队完成营收任务; 5. 维护政企单位、商会、企业集团、旅行社、会务公司等核心合作资源,拓展异业合作渠道; 6. 统筹线上线下营销推广,优化 OTA 运营、政企协议、大客户维护体系,把控销售成本与定价策略; 7. 协同前厅、客房、餐饮、后勤等部门联动配合,保障会务、住宿客户服务品质,提升客户复购率与口碑; 8. 搭建销售团队管理体系,负责团队招聘、培训、绩效考核与日常管理,打造高执行力销售队伍; 9. 定期复盘经营数据、客源结构、市场行情,及时调整销售策略,把控酒店整体经营盈利状况; 10. 完成总经理交办的其他统筹管理工作。 任职要求 1. 年龄 35-48 岁,大专及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业优先; 2. 具备资深酒店销售出身背景,拥有 5 年以上高端酒店销售全板块管理经验,3 年以上同星级酒店副总经理 / 营销总监同等岗位任职经历; 3. 精通酒店客房销售运作模式,熟悉政企协议、企业长住、渠道分销、团队房等各类客房业务拓客及维护技巧; 4. 熟练掌握MICE 会务全流程运作,拥有丰富会议、宴会、团建资源与人脉,独立操盘过大中型商务会议、企业年会等项目; 5. 熟悉本地酒店市场行情、客源结构及竞品运营模式,具备极强市场研判、业务谈判与资源整合能力; 6. 擅长销售团队搭建与业绩管控,目标感强,具备优秀的经营思维、统筹管理能力与抗压能力; 7. 熟知酒店运营管理流程,能够兼顾营销业绩与门店服务品质管理; 8. 形象气质佳,商务沟通能力出众,人品正直,职业素养高,稳定性强; 9. 拥有本地政企、会务、企业优质人脉资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇:高薪面议(底薪 + 高额业绩提成 + 年度经营绩效奖金,收入上不封顶); 2. 完善福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工团建; 3. 晋升空间:酒店总经理、合作人,全权主导营销板块,经营权限充足,发展平台稳定优质。
  • 重庆-南岸区 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Position Summary 职位概述 1. Efficiently coordinate the day-to-day operation of the front office operations 负责协调每日前厅部日常运营 2. Ensure that VIP guests are provided with personal, attentive and caring service 确保为给每个VIP客人提供殷勤、周到且个性化的服务 3. Responsible for HHonors program and benefits 负责希尔顿荣誉会员计划及其相关待遇 4. Acts as a coach and mentor to team members, maintaining discipline as necessary 在工作中为员工树立榜样,必要时采取纪律措施,确保前台工作 5. Actively takes part in training of team including involvement in personnel measures such as assessment of performance 积极参与团队的培训,包括员工绩效考核,如员工工作表现评估 6. Assists in identifying and development of high potential team members 协助发现并提拔有潜质的员工 7. Attend career development training as and when required 在必要时参加职业发展培训 8. Be responsible for emergency and security related situations (SOS, fire bureau, PSB) 负责紧急事件和安全防范的相关事宜(国际医疗救助,火警,外来人口统计调查)
  • 重庆-江北区 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 外宿津贴
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    PRIMARY RESPONSIBILITIES: 1.    Plan, organize and direct overall operation in food production ofcommissary level to include banquets, buffet, a-la-carte, room service and givedaily instructions in his food preparation and take charge of kitchenproduction areas during the absence of Executive Chef. 2.     Initiate requisition for materialsand supplies and present it for approval. 3.     Liaise closely with Executive Sous Chef for newmethods of food preparations and recipes. 4.    Ensure the delivery ofbrand promise and provide exceptional guest service at all times. 5.    Provide excellent serviceto internal customers in other departments as appropriate. 6.    Ensure that minimum brandstandards have been implemented. 7.    Embrace all the standardof Marco Polo Hotels Global expectations 8.    Ensure consistent checkand supervision on food and beverage items during operation, making feedback asappropriate. 9.    Exerciseresponsible management and behaviour at all times and positively representingthe hotel management team and Marco Polo International. 10. Understand andstrictly adhere to Rules and Regulations established in the Colleague QUALIFICATIONS: 1.    Ideally with auniversity degree or diploma in Hospitality 2.    Savoury cookingcertification preferred and is an advantage 3.    Recent two yearsof work experience in China is required. Minimum 8 years experiences as westernfood cook
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