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工程经理

1万-1.5万

贵阳 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升

贵州贵旅聚才人才发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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任职资格（1）大学本科及以上学历，计算机相关专业；（2）从事5星级或以上酒店IT管理5年以上，具有酒店信息化建设、运维管理等经验，工程技术中高级工程师职称；（3）熟悉PMS、CRM、收益管理系统、餐饮管理系统等软件。岗位职责（1）负责酒管集团信息系统（含数字化中台）的整体规划、策略制定及架构设计；（2）负责建立和管理信息系统架构与管理体系，保障系统稳定性、安全性；（3）负责数字化项目的规划、执行与监控；（4）负责信息系统的日常运维、优化及安全保障。

财务部经理

1万-1.5万

台州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
帅哥多
美女多
年底双薪
包吃包住

台州市温岭福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规高效运行； 2、编制酒店年度财务预算、决算及财务分析报告，为管理层提供决策支持； 3、监督酒店收入、成本、费用等财务数据的核算与分析，确保账务准确性和及时性； 4、负责税务筹划及申报工作，协调与税务、银行、审计等外部机构的关系； 5、监控酒店现金流，优化资金使用效率，保障资金安全； 6、参与酒店经营分析会议，提出财务改进建议，协助达成经营目标； 7、管理财务团队，指导下属完成各项工作，提升团队专业能力。【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、5年以上财务工作经验，其中3年以上酒店行业财务管理经验，熟悉酒店财务运作流程； 3、精通国家财税法规及会计准则，具备较强的财务分析、预算管理及风险控制能力； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件，具备良好的数据处理能力； 5、年龄30-40岁，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验； 6、工作细致严谨，能承受一定的工作压力，适应酒店行业的工作节奏。

财务部经理Finance Manager

1万-1.5万

丽水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
包吃包住

丽水温德姆至尊酒店&丽水宝廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.参与制定公司年度规划和执行方案、年度收入和成本预算、KPO（目标计划）等； 2.组织编制、修订酒店各项财务、审计部门规章制度、规范和流程，指导监督实施，保证服务质量达标；统筹协调、合理调配各项资源，提高财务分析管理能力，严格管控财务、税务风险，在法律法规范围内制定各酒店合理税筹。 3.确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。保证有效的管理剩余现金，使其发挥最大的效益 4.根据年度经营目标，制定月度财务分析报告，对业务指标、目标达成进行分析预测及风险评估，做好酒店收支风控预警，以保证年度经营指标的达成； 5.严格执行和审查财务管理方法和规章制度，及时修订、完善各项财务管理流程、报表及内部报告系统，同时对相关业务部门进行全员培训。 6.采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限 7.对内部及外部审计工作进行管理 8.获取与酒店经营相关的财税板块的法律法规信息，拥有良好的地方法律法规意识 9.对包括但不限于合同及财务文件在内的所有信息提供安全保证，确保其得到妥善保管和安全存取。 10.跟进所有资本支出，保证其按照原有的审批程序执行 11.建立、健全各酒店财务、内部审计部门的管理体系和组织结构； 12.审查运营设备库房，避免不必要或过度采购，清理（或至少意识到）流通缓慢的过期物品 13.与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析； 14.负责集团公司财务、税务等相关业务单位、政府单位、客户关系的建立和维护；树立万地集团公司的良好品牌形象、社会责任形象，并推动相关工作；岗位要求 1.教育背景大学本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有注册会计师证、高级会计师证等优先考虑。 2.基本素质 ① 认同公司的企业文化和经营理念，有大局观 ② 有高度的责任心、事业心和执行力 ③ 有现代企业财务管理的管理经验 3.工作经验：具有5年以上酒店财务总监或财务经理管理经验 4.技能技巧 ① 通晓大中型酒店管理中的财务管理相关专业知识。 ② 熟悉财务管理、审计、税务筹划等运营管理规程。 ③ 熟悉各项财税政策，具备制定公司资金使用方案、税务筹划等方案。 5.服务态度 ①忠于职守、爱岗敬业、廉洁自律 ②具有较高的职业道德水平 ③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力 ④关心团队成长，坦诚、正直、活力、激情，具有强烈的责任感、荣誉感和使命感。

区域线上渠道运营经理

1万-1.5万

上海 | 3年以上 | 本科

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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岗位核心目标直接负责所管辖酒店在各大线上渠道（如华住会，携程、美团等OTA）的销售业绩。通过系统性的渠道运营、数据驱动决策、创新的套餐产品设计及高质量的营销活动，全面提升酒店线上曝光。 1. 渠道策略与日常运营负责制定并执行所辖区域酒店在各大OTA平台的运营策略，包括价格体系、房态管理、促销政策等，并对策略效果进行持续评估与优化，以直接提升酒店产量和市场份额。每日监控关键运营数据（如曝光量、点击率、转化率、客单价、评分评价等），进行深度诊断，快速发现并解决影响销售的问题，确保渠道健康度与竞争力。 2. 数据驱动与业务分析建立并完善酒店线上运营数据分析体系，定期输出经营分析报告。通过数据洞察业务增长机会与风险，为酒店及上级决策提供准确的数据支持和行动建议。深入研究市场竞争格局及竞对动态，包括价格、产品、活动及口碑，及时调整运营策略，确保酒店在线上的竞争优势。 3. 产品设计与营销策划基于市场需求和用户画像，主导设计并推出具有竞争力的线上套餐产品（如“住宿+餐饮”、“亲子套餐”、“会议套餐”等），负责其从创意、上架、推广到效果评估的全生命周期管理。策划并执行线上渠道的各类营销活动（如平台大促、节日活动、会员专享等），通过准确的流量获取和转化提升手段，直接为酒店带来业绩增量。 4. 内外部协同与关系管理作为线上业务专家，与酒店管理层及一线团队保持密切沟通，确保运营策略、产品信息及促销内容的准确落地与高效执行。与市场、收益管理、前台及预订部等其他部门紧密协作，形成合力，共同解决业务问题，确保线上线下销售体验的一致性。维护并深化与OTA渠道区域经理的合作关系，争取优势资源位、平台活动参与机会及有利的合作政策。 5. 其他高效完成上级交付的其他相关工作任务，积极融入团队，分享实践经验，推动团队整体运营能力的提升。

【酒店项目】培训经理

8千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
管理规范
领导好
员工生日礼物
节日礼物
技能培训

深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店项目培训体系的搭建与完善，制定年度、季度及月度培训计划，并监督执行； 2、根据酒店业务需求，开发并优化培训课程，包括服务标准、操作流程、管理技能等； 3、组织实施各类培训活动，包括员工入职培训、岗位技能培训、管理层提升培训等； 4、评估培训效果，收集反馈意见，持续改进培训内容与方法，确保培训质量； 5、协助各部门制定员工职业发展规划，提供个性化的培训支持； 6、管理培训资源，包括讲师团队、培训材料、设备等，确保培训工作高效开展； 7、跟踪行业动态及培训趋势，引入创新培训模式，提升员工综合素质。【岗位要求】 1、具备酒店管理、人力资源管理或相关领域知识，熟悉酒店运营流程及服务标准； 2、优秀的课程开发与培训实施能力，能够独立完成培训需求分析、方案设计及效果评估； 3、良好的沟通与表达能力，能够清晰传达培训内容并调动学员积极性； 4、较强的组织协调能力，能够统筹多部门培训需求并高效推进； 5、具备团队合作精神，能与各部门紧密配合，推动培训目标达成； 6、对酒店行业有热情，愿意长期从事培训相关工作； 7、有酒店培训经验或相关资格证书者优先。

Credit Manager 信贷经理

1.4千-1.4千

德阳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
语言培训
带薪年假
提供食宿

德阳希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 及时催收应收帐款，以确保信贷部的操作顺利而高效。 2. 确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表，并采取必要的程序进行收帐；追踪，执行帐龄报表。 4. 对于信贷申请，提供必要信息；以黑名单的形式列出付款信誉差的个人，旅行社，并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5. 根据酒店有关程序进行收帐。 6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7. 对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求： 1. 具有三年以上财务管理经验或两年国际酒店财务管理工作优先。 2. 具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3. 具有出色的沟通协调能力，擅长人际交往，抗压能力强。 4. 具备操作电脑技能，良好的英文听说读写能力。 5. 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件至专科。

策划运营

7千-1.4万

武汉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
定期体检
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
高温补贴

之寓酒店管理（武汉）有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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岗位职责：全面负责酒店官方社交媒体账号运营（微信、微博、小红书、抖音、快手等）策划并执行酒店直播活动，包括直播内容策划、主播协调、现场执行及后期数据分析负责酒店宣传短视频的策划、拍摄、剪辑和发布，建立酒店视频内容体系管理酒店OTA平台及自有预订渠道，优化线上销售策略，完成线上销售任务指标监测分析线上市场动态和竞品情况，定期提交线上营销分析报告协助制定酒店数字化服务流程优化方案，提升客户在线体验和运营效率统筹协调酒店线上活动的策划与执行，包括线上促销、数字会员活动等负责酒店线上宣传物料的设计制作与管理工作，包括图文、视频等内容管理线上广告投放，优化投放策略配合完成上级交办的其他线上策划运营相关工作岗位要求：全日制本科及以上学历，市场营销、新媒体、酒店管理、数字媒体、影视制作等相关专业优先 2年以上酒店、文旅、电商或相关行业线上策划运营经验，有直播、短视频运营经验者优先熟悉新媒体平台运营，具备短视频拍摄剪辑能力（熟练使用Premiere、剪映等工具）熟悉直播流程和运营，有直播策划执行经验具备优秀的数据分析能力和营销文案撰写能力有线上销售任务达成经验，能承担并完成线上渠道销售指标熟悉OTA平台运营，能通过线上渠道提升酒店预订转化率具备优秀的创意策划能力和视觉审美，网感好良好的沟通协调能力、创新思维和团队合作精神工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境

财务部经理

1万-1.5万

南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物

南京宁归来首站公寓

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

酒店招聘经理

9千-1.4万

东莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
技能培训
领导好

东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、招聘策略制定：根据公司发展战略，制定年度招聘计划及人才引进策略，确保人才供给满足业务需求。 2、招聘渠道管理：优化并拓展招聘渠道（如猎头、招聘网站、校园招聘等），提升招聘效率与质量。 3、全流程招聘：主导招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、offer谈判及入职跟进。 4、雇主品牌建设：策划并执行雇主品牌推广活动（如校园宣讲、社交媒体宣传），提升企业人才吸引力。 5、数据分析与优化：定期分析招聘数据（如编制执行情况、到岗率、留存率），提出流程改进建议，降低招聘成本。 6、完成上级安排的其它工作。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、酒店管理等相关专业； 2、拥有3年以上招聘相关经验，有酒店行业经验优先； 3、精通面试方法，具备中高端人才寻访能力； 4、出色的沟通与谈判技巧，能高效对接业务部门及外部合作单位。

高级销售经理

1万-1.3万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理

CHAO Sanlitun Beijing

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发并维护高端客户资源，包括高端企业客户、旅行社、OTA平台、Leisure等，建立长期稳定的合作关系； 3. 确保完成所有销售报价，合同的记录 4. 建立有效的文件管理确保完整的生意销售记录 5. 当有需要时为相关的客户或代表安排酒店参观和招待 6. 建立并维持良好的客户关系并且不断的开发新的生意机会 7. 与相关的运作部门保持紧密的合作，确保按客人的需要提供准确的服务 8. 保持与客户以及同事之间积极良好的工作合作关系 9. 完成每月及年度的个人销售指标 10. 进行广泛的市场竞争者调查，并且保持良好的酒店产品知识 11. 始终不断的检阅本地市场，国内市场，国际市场的发展趋势，以及竞争对手的销售侧重点，以确保我们酒店的销售在市场中保有竞争性和领导地位【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧及客户开发能力，能够独立完成销售任务； 2、熟悉酒店行业市场及销售流程，有高端酒店销售经验者优先； 3、具备较强的谈判能力及商务沟通技巧，能够高效处理客户需求； 4、目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、具备良好的团队协作精神，能够跨部门协调资源； 6、熟练使用Office办公软件及Opera系统。

会所大堂副理（高尔夫）

9千-1.3万

深圳 | 3年以上 | 本科

带薪年假
年底双薪
六险一金
发展平台大
提供食宿
人际关系简单
员工活动丰富
年度旅游
培训机会多
自主申报晋升

深圳隐秀山居酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、日常接待：监督会员来场的预订、接待工作，组织收取日常营业款项； 2、在当班期间负责整个高尔夫会所的正常运作，配合、协助、监督其他对客服务岗位工作； 3、会员服务：协助部门经理协调部门内外各岗位之间的具体工作，负责会员权益的落实，修订会员增值权益； 4、负责维持良好的服务秩序，提供优质的服务，做好会员与公司沟通的桥梁，组织对会员的走访、意见调查活动； 5、根据球会经营、会员服务政策，核实会员申报事务情况，向上级领导汇报处理建议； 6、风险管理：负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析，并制订相关的管理措施； 7、协助上级领导交办的其他任务。任职资格： 1、文化程度：大专及以上学历，酒店管理及其他相关专业毕业； 2、语言能力：英语四级以上，口语流利，具有较强的英语听说读写能力，会讲粤语； 3、其他技能：精通操作办公软件（Excel、PPT等）； 4、工作经历：有3年以上五星级酒店前厅副理同岗位工作经历或高尔夫球会的相关经历； 5、其他要求：拥有组织能力、管理能力、公关能力、写作能力和承上启下的协调沟通能力。

人力资源专业经理

1万-1.3万

广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
双休
免费班车
节日福利
年度团建
全勤奖
各类提成
夜班津贴

广州市星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助人力资源总监制定并执行公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司发展目标一致； 2、负责招聘全流程管理，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用决策支持； 3、主导员工关系管理，处理员工入职、转正、调动、离职等手续，协调解决员工投诉与劳动争议； 4、完善绩效考核体系，组织绩效考核实施，分析考核结果并提出改进建议； 5、统筹培训与发展工作，根据业务需求设计培训计划并推动落地，提升员工能力与组织效能； 6、优化薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，确保公司薪酬竞争力； 7、监督人力资源相关制度的执行，确保符合劳动法规及公司政策要求； 8、完成上级交办的其他人力资源专项工作。【岗位要求】 1、人力资源、管理学或相关专业背景优先，具备扎实的人力资源理论知识； 2、熟悉人力资源六大模块，至少3年以上人力资源相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、精通劳动法律法规，具备较强的风险防控意识与实操经验； 4、优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作及员工关系问题； 5、逻辑清晰，具备数据分析能力，能通过数据驱动人力资源决策； 6、具备较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 7、熟练使用Office办公软件及HRM系统，具备信息化管理思维。

酒店总经理

1万-1.5万

保山 | 5年以上 | 本科

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
技能培训
员工生日礼物

昌宁盛世金樽大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、本科学历，相关管理专业。 2、从事星级酒店工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

养老项目总经理

2万-3万

上海 | 经验不限 | 本科

椿萱茂养老运营管理有限公司

养老服务 | 500-999人

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职责描述： 1、负责项目整体经营、运营、管理、服务工作； 2、负责项目重大事项的决策工作，负责椿萱茂本源在项目的落地执行； 3、负责项目入住率提升，成本管控，收入及利润增加； 4、不断提升服务水平及服务品质，不断提升长辈与员工满意度；任职要求： 1、8年以上养老/酒店行业全面管理的工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程和质量控制； 2、熟悉机构营销推广及经营管理，具备较强的团队管理能力、组织协调、执行能力； 3、具有针对紧急事件具备危机处理能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾；

养老项目总经理

2万-3万

北京 | 经验不限 | 本科

椿萱茂养老运营管理有限公司

养老服务 | 500-999人

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职责描述： 1、负责项目整体经营、运营、管理、服务工作； 2、负责项目重大事项的决策工作，负责椿萱茂本源在项目的落地执行； 3、负责项目入住率提升，成本管控，收入及利润增加； 4、不断提升服务水平及服务品质，不断提升长辈与员工满意度；任职要求： 1、8年以上养老/酒店行业全面管理的工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程和质量控制； 2、熟悉机构营销推广及经营管理，具备较强的团队管理能力、组织协调、执行能力； 3、具有针对紧急事件具备危机处理能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾；

【酒店项目】招聘培训经理

1万-1.6万

深圳 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
管理规范
领导好
员工生日礼物
节日礼物
技能培训

深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

投递简历

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【岗位职责】 1、负责酒店项目招聘全流程管理，包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、制定并执行酒店项目培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展培训； 3、优化招聘与培训体系，建立人才库，提升招聘效率及员工留存率； 4、定期分析招聘与培训数据，形成报告并提出改进建议； 5、协调各部门需求，确保人力资源配置与业务发展目标匹配； 6、处理员工关系相关问题，维护良好的团队氛围。【岗位要求】 1、熟悉酒店行业招聘及培训流程，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效对接业务部门需求； 3、逻辑清晰，具备数据分析能力，能独立完成报告撰写； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、具备创新意识，能主动优化现有招聘及培训体系； 6、熟练使用办公软件及招聘系统。

采购经理（酒管集采） - 01343

1万-1.8万

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
年底双薪

慧通酒店公寓

服务式公寓 | 2000人以上

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岗位职责 1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理层批准后保证贯彻执行； 2、审批所有采购申请单、定货单； 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系； 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实； 5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

人力资源部经理

8千-1万

连云港 | 经验不限 | 本科

节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

连云港城市中心福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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有酒店人力资源部同等相关职位工作经验，国际联号、万豪品牌优先。

后勤项目业务负责人（副经理

1.1万-1.3万

杭州 | 5年以上 | 本科

国家能源集团置业有限公司华东分公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1.协助项目负责人完成日常管理工作、物业餐饮管理和外部协调工作，跟踪和检查工作计划。 2.制定项目部年度及季度安全管理工作计划，包括消防管理、治安管理、突发事件应急预案等，并监督执行，确保所有安全措施得到有效落实。 3.负责项目部的安全教育培训工作，提升员工的安全意识及应急处理能力；定期组织进行全面的安全风险评估，识别潜在的安全隐患，提出改进措施并跟踪整改情况，预防安全事故的发生。 4.建立并完善服务品质监控体系，定期组织开展项目部公用设备设施维保，管理项目环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套设施完善、特约服务等各项物业服品质，确保服务质量达到或超过公司及行业标准。 5.及时处理业主的投诉与建议，分析原因，制定解决方案，并对处理结果进行跟踪回访，确保问题得到妥善解决，提升服务满意度。【任职条件】 1.年龄28岁～45岁以下（含）；身体健康，无影响工作疾病；普通话标准，表达流畅。 2.本科及以上学历，安全管理、物业管理、酒店管理或相关专业毕业优先以上学历；持有物业管理师、安全工程师等相关职业资格证书者优先。 3.具有5年以上物业管理或相关行业安全管理工作经验，其中至少3年以上安全品质主管或类似管理岗位经验，在物业后勤行业知名企业工作经历2年以上。 4.掌握安全管理与质量控制的相关知识，熟悉国家安全生产法律、法规。 5.熟练掌握办公软件，能够撰写各类报告和制度文件。【福利待遇】 1.公司为员工按时缴纳社保，提供工作餐。 2.每年为职工提供年度体检。 3.公司为员工发放三节福利、高温津贴及年终奖励。入职后与第三方劳务公司签订劳动合同。

总经理

1万-2万

琼海 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险一金
免费全身体检

海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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【任职要求】 1、工作经验：国际品牌酒店工作10年以上，5年以上国际连锁品牌高层管理工作经验； 2、工作技能：能够熟练使用各类办公软件，英语表达好； 3、专业要求：酒店管理、工商管理等管理相关专业；【关键胜任素质】 1、熟悉国际连锁酒店各部门服务及管理流程； 2、具有优秀的领导力，善于管理和经营团队，事业心强； 3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力； 4、熟悉高端酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力； 5、出色的协调能力和客户服务意识，能够有效处理突发事件和顾客投诉； 6、能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

酒店新媒体运营专员

1万-1.2万

北京-昌平区 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

北京小汤一瓢酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：一、内容策划与创作 1、负责酒店官方新媒体矩阵（微信、小红书、抖音等）的内容策划、撰写及运营，提升品牌曝光与用户互动； 2、结合酒店特色（客房、餐饮、SPA、活动等），创作吸引目标客群的图文、短视频及直播内容； 3、跟踪行业热点及平台趋势，策划创意话题，打造爆款内容，提升粉丝增长及转化率。二、平台运营与增长 1、制定并执行月度新媒体运营计划，优化内容发布节奏及互动策略； 2、负责酒店OTA平台（携程、飞猪等）的视觉与文案优化，提升线上预订转化； 3、监测数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并调整运营策略。三、品牌传播 1、策划线上活动（抽奖、话题互动、直播促销等），增强粉丝参与感； 2、与KOL、本地博主合作，扩大酒店线上影响力。四、跨部门协作联动四家店面，确保内容与酒店活动、促销政策同步；协助线下活动（如节日派对、主题晚宴）的新媒体宣传与现场直播。任职要求：一、基本条件 1、本科及以上学历，市场营销、新媒体、传媒等相关专业优先； 2、2年以上新媒体运营经验，有酒店、旅游、高端服务业经验者加分； 3、熟悉抖音、小红书、微信等平台的运营规则及算法逻辑。二、核心能力 1、具备优秀的文案能力，能撰写吸引眼球的标题和内容； 2、熟练使用剪辑软件（剪映、Premiere等）及设计工具（Canva、PS基础）； 3、数据敏感，能通过后台数据优化运营策略； 4、具备基础的摄影及短视频拍摄能力（加分项）。

审计主管/经理

9千-1.2万

丽水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
节日福利
人性化管理
员工生日活动
免费食宿
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住

浙江万地旅游集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、负责集团内部各业态（包括酒店、物业、商业及地产开发）的审计工作，确保公司各项业务符合相关法律法规和内部政策； 2、制定并实施年度审计计划，对公司的财务报表、内部控制制度等进行审查和评估，提出改进建议； 3、参与重大项目的审计工作，确保项目运作合规、风险可控； 4、定期向管理层汇报审计结果，提出风险管理建议，协助完善公司治理结构； 5、负责指导和培训下属审计人员，提升团队整体专业水平。岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、审计学等相关专业； 2、具有5年以上大型企业或集团公司的审计工作经验，有丰富的审计项目管理和团队领导经验者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备扎实的专业知识和技能； 4、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力和解决问题的能力； 5、具有良好的职业道德和职业操守，能够承受较大的工作压力； 6、持有注册会计师或注册内部审计师资格证书者优先。

校园文化总监

1万-1.2万

北京-大兴区 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院

教育/院校 | 100-499人

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【岗位职责】（1）制定符合学院发展要求，切合实际的校园文化建设方案；（2）连通各部门开展和督导校园文化建设各项工作；（3）计划并组织召开校园文化建设工作会、协调会、培训工作；（4）制定与校园文化建设相关工作的督导标准，并完成检查督导工作；（5）负责师生行为规范与礼仪的制定、培训、督导工作，并督导和考核督导员的工作；（6）定期完成校园文化督导报告；（7）负责行为规范计分系统总审核工作；（8）负责学院蒲公英计划的制定、实施与培训工作；（9）负责蒲公英团队的日常管理工作；（10）负责部门预算制定和采购审核；（11）负责部门员工的工作考核；（12）负责部门宣传网站和微信公众号的监督和审核；（13）完成领导交办的其他工作。【任职条件】（1）本科及以上学历，具有8年以上国际品牌酒店或旅游行业管理工作经验；（2）具有国际视野和熟练的英语表达能力，形象良好，气质佳；（3）对国内、国际酒店及旅游行业发展有清晰的认知；（4）严谨认真、具有很强统筹管理能力；（5）热爱教育行业，对学生认真负责，有责任心。

区域销售

8千-1.2万

无锡 | 经验不限 | 本科

南京恒奥源医疗器械有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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负责医美耗材在全区域的经销，售前售后的服务

海外业务主管（日语方向）

7千-1.2万

合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
带薪年假
每周双休
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年终双薪
包吃包住
节日礼物

合肥馨乐庭正大广场公寓酒店（雅诗阁旗下）

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.负责销售活动的策划和执行推进； 4.国内外文件流转、翻译。职位要求： 1.本科以上学历，日语或英语听说读写流利； 2.有国外大项目销售经验； 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，形象气质佳； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力。此岗位工作单位及办公地点为安徽正桐实业有限公司（合肥正大广场）