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财务经理

9千-1万

贵阳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理

贵阳贵安新区希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等； 2、制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规高效； 3、负责公司预算编制、执行监控及财务分析，为管理层提供决策支持； 4、监督日常财务收支，审核费用报销及资金使用情况，确保资金安全； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，处理相关财务事务； 6、参与公司经营分析，提出成本控制及优化建议，提升财务管理水平； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有中级会计师职称优先； 2、3年以上财务管理工作经验，熟悉酒店行业财务运作模式者优先； 3、精通国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务核算及分析能力； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等）； 5、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力； 6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守。

网络推广专员

3千-4.4千

长沙 | 经验不限 | 本科

分红
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
岗前培训

苏州铭妆百年生物科技有限公司

咨询/调查 | 500-999人

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【职责内容】经验要求：有网络文章编辑、微信、微博运营经验者优先知识要求：计算机，电子商务、网络营销相关专业优先能力要求： 1.熟悉各网络社交软件及商业软件； 2.具备较强的文案功底； 3.熟练操作CDR/PS技能； 4.能吃苦耐劳；有学习精神； 5.对网络有敏锐的洞察力； 6. 服从上级工作的安排；岗位职责： 1、网络教育平台维护：网络教育平台消息发布，网络教育平台原创软文编辑，高质量网络教育平台课件内容，网络教育平台活动板块随活动更新，H5页面制作，网络教育平台主页元素更换，网络教育平台点评后台评论及时回复 2.整理公司关键词资讯信息、上传公司相关资料; 3.编写企业软文，包括企业广告、招生资料等的推广; 4.负责网络外链和网站推广工作，提升网络排名和网站点击量; 5.协助编辑完成网络教育平台页面的美工设计，网站banner设计、网站图片处理、动画设计等; 6.负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总; 7.负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息; 8.收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。二：网络推广专员任职条件 1.本科及以上学历，电子商务、网络营销相关专业优先; 2.熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源; 3.熟悉SEO搜索引擎优化技术和广告投放方式; 4.善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式; 5.要求有一定的软文写作能力、采编能力和策划能力，具有良好的文字功底，能够根据网站或产品写出推广方案; 6.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

人力资源助理/培训助理

4千-5千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
集团内部培训
集团内部调动
最佳雇主
节日礼物

金茂深圳JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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人力资源助理： 1、尽可能为内部和外部客人提供优异的服务，以创造更加出色的客人满意度。 2、支持人力资源部的各项工作。 3、处理新员工的入职事宜，维护员工个人档案。 4、为员工就人力资源方面的问题提供支持。 5、负责男/女休息室、男/女更衣室和员工后区的管理，确保以上区域按酒店标准的执行，根据检查结果跟进维修计划。 6、协助组织员工活动和培训，以实现员工整体满意。 7、完成上级交给的其他工作任务。培训助理： 1、监督所有培训的出勤记录。 2、根据安排进行安排语言课程和其它培训项目。 3、协调新员工入职培训。 4、布置培训教室，准备讲义及培训材料。 5、收集各部门技能培训报告，编制人事月报中的培训部分。 6、准备所有培训课程或相关事宜的纪要。 7、设计并维护布告栏的培训版面。 8、完成上级安排的其它工作。

人事主管

4千-5千

苏州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
做五休二

苏州福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责员工的入职、离职、转正手续的办理； 2.部门文件的审核和流转，统计各类人事数据； 3.管理各部门考勤，核对员工假期，对普通员工薪资进行调整； 4.员工社保工作和工伤保险的办理； 5.整理、检查人事档案，以及签订劳动合同； 6.协助处理员工的奖惩记录。岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉劳动法和劳动合同法； 3.具有良好的沟通能力和协调能力； 4.有至少1年的人力资源部工作经验。

人才及文化部文员 People & Culture Clerk

4.5千-5千

北京-东城区 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工免费房晚
补充医疗保险
集团内部调转
带薪病假
地理位置优越
员工生日礼物

北京前门文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：负责接听来电并做好及时反馈、接待办公室到访人员的安排等。负责员工入职和离职手续。协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。负责文具等办公用品的补充、采购下单、补充及维护。负责员工后场主要文化区域的信息的及时更新。宿舍及更衣室管理事务，包括宿舍分配、入住退宿手续等。协助组织同事活动和娱乐活动。制作人才及文化活动相关的宣传推文的撰写、海报或视频等内容的设计及拍照工作。为办公室内部其他相关事情提供帮助，如协助培训工作的前期安排和准备等。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求： 1年以上外资奢华品牌酒店同岗位工作经验。细心缜密，抗压性强，良好的洞察力以及灵活处事的能力。良好的英文听说读写能力以及熟练的电脑操作技能，如英文版Office系统的使用，熟练使用Excel公式、企微推文的撰写与编辑操作技能等。良好的审美能力，具有摄影特长。本科以上学历，具有海外教育背景优先考虑。

人力资源部总监

2万-3万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科

五险一金
节日礼物
岗位晋升
带薪年假

北京史蒂芬里奇之家商务管理有限公司

其他 | 1-49 人

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岗位职责一定要有奢侈品行业经验和高端医疗诊所，英文必须熟练，不熟练勿扰人力资源规划：根据奢侈品公司的战略目标和业务发展需求，制定人力资源规划，包括人员编制、招聘计划、培训与发展计划、绩效管理策略等，确保人力资源与公司整体战略相匹配。招聘与选拔：建立和完善招聘渠道，制定招聘策略，招聘符合奢侈品行业要求的高素质人才，包括销售、市场、运营、设计等各类岗位。进行简历筛选、面试、背景调查等工作，确保招聘到合适的人才。培训与发展：设计和实施员工培训与发展计划，提升员工的专业技能、服务意识和行业知识。根据员工的职业发展规划，提供针对性的培训和晋升机会，培养员工的忠诚度和归属感。绩效管理：建立和优化绩效管理体系，制定绩效评估标准和流程，定期组织绩效评估工作。通过绩效反馈和沟通，帮助员工提升工作绩效，实现公司的业绩目标。薪酬与福利管理：制定合理的薪酬体系，确保公司的薪酬水平具有竞争力，同时兼顾内部公平性。管理员工福利，如社保、公积金、带薪年假、节日福利等，提高员工的满意度。员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷，促进员工与公司之间的沟通和合作。组织员工活动，营造积极向上的企业文化氛围。人力资源数据分析：收集和分析人力资源相关数据，如员工流动率、招聘效果、绩效数据等，为人力资源决策提供数据支持，优化人力资源管理工作。任职要求：语言能力：熟练掌握英语，能够流利地进行英语听说读写，适应国际化的工作环境。教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。工作经验：具有 5 年以上人力资源管理工作经验，其中至少 3 年在奢侈品行业或高端零售行业从事人力资源管理工作。专业知识：熟悉人力资源管理六大模块的工作内容，精通招聘、培训、绩效、薪酬等模块中的至少两个模块。了解奢侈品行业的特点和发展趋势，熟悉相关法律法规。能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、问题解决能力和决策能力。具有较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作。个人素质：对奢侈品行业有热情，具有良好的职业素养和形象气质。具备较强的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业水平和管理能力。

薪酬主管兼总出纳 General Cashier & Paymaster

4.3千-5.5千

无锡 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
集团员工价
节日礼物

无锡清名桥英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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此岗位为代业主公司招聘岗位在处理业务时保守机密并小心谨慎。 · 必要时配合，协调各部门领导和其它部门的助理的工作并与他们进行沟通。 · 监督办公室员工的工作 · 日常助理工作包括合同登记管理，整理文件，传真和接听电话等。 · 分发备忘录，信件和其它信息等。 · 安排内外会见。 · 必要时翻译来信，文件和文章。 · 针对社会政治问题提供相关信息。 · 保存和保守所有保密信息。 · 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 · 需要时为部门会议作会议记录。 · 制定并执行工资发放程序。 · 随时遵守保密条款，并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 · 负责发薪和月终工资封账。 · 对实际的工资支付进行控制。 · 用实际工资额与预测或预算进行比较，然后向各部门领导汇报比较结果。 · 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 · 工资单输入工作包括：工作小时，离职，调薪，年薪，病假和休假。 · 处理员工有关工资问题的询问。 · 为离职员工结算工资。

总经理

3万-5万

北京 | 10年以上 | 本科

北京首旅建国酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理，建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 2、执行集团总部下达的各项决议，保证符合品牌和服务的所有标准要求以及管理内容，提升业主满意度和酒店品牌知名度。 3、负责制定酒店的经营预算和决算，实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 6、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 7、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、从事5星级酒店工作10 年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、勇于承担责任，拥有管理创造力，重视团队协作。 5、善于管理和经营团队，事业心强。 6、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

财务总监 Director of Finance

2万-3.5万

全国 | 10年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
岗位晋升

保利商旅产业发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) 在制定和实施战略计划，预算和KPO（目标计划）时，协助提供财务指导。 2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager. 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告 3. Implement and review financial controls and policies 执行和审查财务管理方法和规章。 4. Analyze financial and management reports 分析财务和管理报表。 5. Manage internal and external audits when they occur 对内部及外部审计工作进行管理 6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance 通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持 7. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties. 对部门员工提供指导和咨询，培训员工履行岗位职责。

采购经理

8千-1.4万

东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
技能培训
领导好

东莞迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助负责采购的日常工作管理； 2、负责完善本部门的管理制度、采购工作流程，使部门工作规范化； 3、制定采购策略，根据公司战略开发供应商，优化供应商结构； 4、建立供应商档案管理机制，制定并贯彻供应商管理制度和流程； 5、做好采购的预测工作，根据运行情况、项目进度、仓库材料库存情况，合理进行计划性预先采购； 6、解决日常出现的各种问题，确保按时到货和项目的如期进行； 7、进行采购票据的规范指导和审批工作，协助财务进行项目的审核及成本的控制； 8、对供应商开展管理及评审考核； 9、对下属工作进行督导和检查； 10、精通采购业务和技巧，具备廉洁奉公的职业道德； 11、完成上级交办的其他任务。任职要求： 1、全日制本科学历，五年以上采购经验，央国企招采经验优先； 2、文案能力佳，有制度、流程拟定、优化能力，熟悉供应商评审、考核和管理； 3、具有较强的沟通协调能力和发现问题、解决问题的能力； 4、具有较强的成本意识和质量意识，具备优秀的谈判能力； 5、熟悉图纸、造价管理流程优先；有独立管理重大采购项目经验优先； 6、能熟练进行采购招标； 7、有C1驾照优先。

人力资源助理

4千-4.5千

杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
宿舍在地铁口
包吃包住
3-4人公寓
做五休二
水电交通补贴

杭州萧山国际机场凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据安排出席酒店和部门的培训，以提高技能和知识。 2、协助完成部门文件走签及新员工的入职工作。 3、协助协调好部门内部社会活动及对于员工奖赏的赠与。 4、协助并积极参加所有人力资源部的活动。 5、协助确保员工设施得以按照相应的标准加以维护，例如面试间、培训教室等。【岗位要求】 1、具有良好的沟通能力和协调能力。 2、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能制作人力资源海报、活动视频等推广类作品。

人事文员

5千-6千

北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
补充医疗
免费工作餐
提供宿舍
工会福利

北京广东大厦酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、宿舍管理工作：负责大厦员工宿舍的日常管理及监督工作。 2、食堂管理工作：负责大厦职工食堂的日常管理及监督工作。 3、日常行政工作：负责日常部门内与后勤工作相关的文书、公文流转、流程执行、对外联络等工作。负责统筹虫害消杀管理、部门固定资产盘点工作。 4、后勤采购工作：负责完成临时所需物品的选品申购及领用出入库工作，做好部门库房管理工作。 5、负责档案库日常管理。 6、部门所辖安全管理工作：负责部门内及部门所辖区域的安全生产等事宜的管理及协调工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、薪酬、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。特别优秀者，薪资可面议。

人事经理（管理公司岗）

7千-9千

北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

北京首旅建国酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职要求： 1、本科以上学历，5年以上酒店人力资源部工作经验； 2、酒店集团人力工作经验优先考虑； 3、具有良好的团队协作能力和管理能力； 4、有较强的创新意识和创新思维； 5、出色的沟通、计划管理和问题解决能力。

一对一家教老师（兼职）

贵阳 | 1年以上 | 本科

贵州云易恒教育咨询有限公司

培训机构 | 50-99人

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【职责内容】岗位要求：年龄：25岁—45岁学历：本科以上学历针对小学，初中，高中各年级各科目（语文、数学、英语，物理，化学，政治等）上门1对1教学辅导培训，具备扎实的学科知识和教学技能，具备较好的沟通能力，责任心强，具备团队协作精神，普通话标准，逻辑思维清晰，板书良好，有亲和力，热爱教育培训行业。有教师资格证，教育培训工作经验者优先。针对小学，初中，高中各年级学生上门1对1教学辅导培训，完成教学内容课程，关心学生学习进度，提高学生应试分数，承担相应学科的教学工作，保障教学质量，配合制定并执行教学计划，确保学生学业进展，积极参与学科研究与教学方法的改进，不断提升教学水平，与家长保持有效的沟通，及时了解学生学习情况。课时费小学：100元/次/2小时初一：120元/次/2小时初二：130元/次/2小时初三：140元/次/2小时高一：150元/次/2小时高二：160元/次/2小时高三：180元/次/2小时

营销副总

广州 | 5年以上 | 本科

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
岗前培训

广州欣帕商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】形象佳，男女不拘，具有6年以上市場營銷、会务营销经验，责任心强、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力，本科或以上市場營銷类专业学历者优先。底薪12000+提成，年薪可过100万！

行政总监

广州 | 经验不限 | 本科

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
岗前培训

广州欣帕商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策； 2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系； 3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施； 4、优化公司管理流程以达成公司整体目标； 5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。职位要求： 1、大学本科毕业，有酒店管理工作经验优先 2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验； 3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核，熟悉企业文化建设； 4、优异的沟通协调能力，亲和力强。

人事经理

成都 | 5年以上 | 本科

提供交通费
带薪年假
双休

昆明欧姿健康管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】 1、根据公司发展，拟定人力资源需求，编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，完成公司人才储备; 2、优化完善公司组织架构，并推进执行，提高公司人力资源合理化; 3、完善绩效考核及薪酬管理体系，制定科学合理的激励政策，推动政策落地; 4、协助打造积极向上、平等公开的企业文化，建立和维系良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展; 5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设，设计人才培养方案并实施; 6、负责部门的日常管理工作，建立健全的的员工的培训及考核体系; 7、组织公司企业文化活动，编写年度团建计划，定期组织员工团建，打造良好向上的企业文化; 8、完成领导交办的其他事项。

整形医生

沈阳 | 5年以上 | 本科

提供饭餐
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

沈阳和平韩美医疗美容门诊部

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】 1、有整形医院3年以上工作经验 2、有自己擅长的项目操作 3、有执业医师操守、形象气质佳 4、有医师执业证书

美容外科主诊医师

上海-嘉定区 | 5年以上 | 本科

年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
班车接送

颖奕生物科技（上海）有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1.根据顾客需求和特质，向顾客提供整形专业性建议 2.根据手术方案，实施手术，确保手术质量 3.根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录 4.执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量任职要求： 1.临床医学、美容整形相关专业，拥有扎实的医学理论基础 2.6年以上美容外科或整形外科等相关专业临床工作经历，具有副主任医师职称，可变更注册 3.具备良好的职业操、守敬业、责任心强 4.有较强的沟通能力和团队协作精神

医美设计师

深圳 | 3年以上 | 本科

分红
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

深圳伊美微创美业健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1．负责公司广告、图片、海报及logo。宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计、视觉导引系统设计； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。 5、认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作等。 6、负责公司网站的设计、改版、更新； 7、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 8、负责客户及系统内的广告和专题的设计； 9、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑； 10、其他与美术设计相关的工作。任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上医疗行业网页设计工作经验； 3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求； 4、精通Photoshop等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识； 5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量； 6、有医疗网站设计经验者优先。对医疗页面设计转化效果有独到见解者优先 7、应聘时请务必提供个人作品。

文秘

南京 | 经验不限 | 本科

星期日休息
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
节假日福利社保社保

南京艾色瑞熙美容有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、有网络文案策划经验 2、懂网络客服维护

设计

珠海 | 1年以上 | 本科

节假日福利
提供饭餐
班车接送
星期日休息
提供住宿
岗前培训
带薪年假
购买社保、星期日休息

珠海高地化妆品有限公司.

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】要求：1年以上平面设计工作经验,有包装设计经验优先。 A、岗位职责： 1、负责公司网站网页设计、网站广告制作以及更新、优化； 2、负责品牌产品平面包装设计； 3、需要其他部门与美术设计相关的工作。 B、职位描述 1、平面设计艺术类相关专业毕业； 2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能把握专业设计风格和设计理念，注重细节； 3、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等平面设计软件； 4、沟通能力、协调能力强，具有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量和效率；备注：公司发展前景好,充满挑战，待遇面议，转正后购买社保，单休，欢迎有志之士加入。

教育总监

湖北 | 5年以上 | 本科

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

湖北雅信化妆品有限公司

咨询/调查 | 1-49 人

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【职责内容】工作职责可来公司沟通

审计主管/经理

9千-1.2万

丽水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

岗位晋升
技能培训
节日福利
人性化管理
员工生日活动
免费食宿
节日礼物
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住

浙江万地旅游集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1、负责集团内部各业态（包括酒店、物业、商业及地产开发）的审计工作，确保公司各项业务符合相关法律法规和内部政策； 2、制定并实施年度审计计划，对公司的财务报表、内部控制制度等进行审查和评估，提出改进建议； 3、参与重大项目的审计工作，确保项目运作合规、风险可控； 4、定期向管理层汇报审计结果，提出风险管理建议，协助完善公司治理结构； 5、负责指导和培训下属审计人员，提升团队整体专业水平。岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、审计学等相关专业； 2、具有5年以上大型企业或集团公司的审计工作经验，有丰富的审计项目管理和团队领导经验者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备扎实的专业知识和技能； 4、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力和解决问题的能力； 5、具有良好的职业道德和职业操守，能够承受较大的工作压力； 6、持有注册会计师或注册内部审计师资格证书者优先。

驻外俄语翻译（总助/行政经理发展方向）

7千-1.2万

郑州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

河南洛斯玛精品酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责翻译工作：负责中文与俄语之间的笔译、口译工作，包括但不限于项目合同、商务文件、会议纪要、日常沟通等，确保翻译内容准确、完整、及时，保障我方及合作方之间的顺畅沟通。行政事务配合：协助项目公司负责人处理日常行政事务，如办公用品采购与管理、会议组织与筹备、文件归档整理、访客接待等，维护项目公司行政工作的有序开展。跨部门协调：作为中外团队沟通的桥梁，协调各部门之间的工作对接，及时传递信息，协助解决跨文化沟通中的问题，促进团队协作效率提升。发展方向相关工作：在完成核心翻译及行政工作的基础上，逐步接触行政经理或总助相关工作内容，如参与制定行政管理制度、协助进行项目进度跟进、撰写工作报告等，为未来职业发展积累经验。二、任职要求语言能力：精通俄语，俄语专业四级及以上水平（优秀者可放宽），具备扎实的俄语语法基础和丰富的词汇量，能够熟练进行中俄双语互译，口语表达流利、清晰，笔译准确、规范。学历背景：本科及以上学历，俄语相关专业优先，应届毕业生亦可投递。综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和应变能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。其他要求：能够接受长期驻外工作，适应海外工作环境；对行政事务管理有一定兴趣，愿意向行政经理或总助方向发展。福利：缴纳五险一金，提供免费住宿及工作餐，定期体检，带薪年假等。发展：完善的岗前培训及在职培训体系，清晰的职业发展路径（行政经理/总助方向），为员工提供横向轮岗及纵向晋升机会。联系人：张女士、郭女士联系电话：0371-63579968，18695857280（微信同）电子邮箱：chengyuancontact@163.com （邮件主题请注明“驻外俄语翻译+姓名+毕业院校”）集团地址：郑州市惠济区开元路与金河路交叉口南路西民安集团工作地点：该岗位为集团旗下哈萨克斯坦项目招聘，工作地点为阿拉木图。