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  • 海口 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-19
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    【岗位职责】 1、负责集团抖音渠道的日常运营管理,制定并执行抖音营销策略,提升集团抖音曝光率和转化率; 2、监控和分析抖音运营数据(如流量、转化率、用户评价等),定期输出运营报告,并根据数据优化运营策略; 3、协调与抖音平台、第三方合作机构的关系,争取更多资源支持,提升集团旗下门店线上排名和销量; 4、策划并执行集团线下会员日活动、会员营销计划,提升用户粘性和复购率; 【岗位要求】 1、熟悉抖音平台的运营规则和推广方式; 2、有抖音运营实操经验; 3、具备良好的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出优化方案; 4、优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源;
  • 酒店店长

    6千-8千
    黔西南 | 5年以上 | 本科

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    • 转正享五险
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营计划,确保完成各项经营指标; 2、监督酒店各部门(前台、客房、餐饮等)的运营情况,优化服务流程,提升客户满意度; 3、负责酒店成本控制及预算管理,合理调配资源,提高经营效益; 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 5、负责员工招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素质和服务水平; 6、与当地政府、行业协会及合作伙伴保持良好关系,拓展业务合作机会; 7、定期分析市场动态及竞争对手情况,制定营销策略,提升酒店市场竞争力; 8、确保酒店设施设备正常运行,落实安全管理制度,保障酒店安全运营。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关行业工作经验,熟悉酒店运营流程及管理规范; 2、优秀的领导能力和团队管理经验,能够有效激励员工并协调各部门工作; 3、较强的市场敏锐度和营销策划能力,能够独立制定并执行经营计划; 4、良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及突发事件; 5、具备成本控制意识及财务管理基础,能够合理控制预算并提升经营效益; 6、工作责任心强,抗压能力强,适应灵活的工作时间安排; 7、对酒店行业有热情,愿意长期在黔西南地区发展。
  • 日审主管

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    MAJOR FUNCTION 主要职能 : To ensure all hotel revenues are balanced, controlled, completely and accurately reported each day. To be responsible for the management of account receivables operation. 确保所有酒店收入借贷平衡,处于控制中并且每天进行完整的、准确的报表。负责管理应收帐款的运作。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1. To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates. 审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成,分类帐是否已被结平,是否已修改系统日期,及生成相应的报表并分派给指定的同事。 2. To investigate and report to Director of Finance any discrepancies during the night audit process. 调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异。 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; 复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. 核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions. 调查所有菜单及价格变动的餐饮情况。与餐厅经理跟进改正措施。 6. To verify Opera report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the MICROS Point of Sales system records. 核实Opera系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Micros系统相符 7. To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded. 核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录 8. To verify the revenue of minor departments. 审核小部门的收入。 9. To compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management. 根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等 10. To prepare all accounting records including journal entries as required. 准备所有相关会计凭证进行帐务登记。 11. To file and maintain proper records for reference and audit. 装订和保管相关记录以满足审计需要。 12. Balance Account Receiving Ledger and reconcile with the General Ledger closing balance periodically and at month-end. 每月定期进行应收帐与总帐之间的核对相符。 13. Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all long outstanding by an action plan. 每月进行应收帐帐龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划 14. Monitor all Accounts Receivable functions. 执行监督应收帐职责。 15. To assist in the training of accounting personnel as part of the effort to build an efficient team and to take an active interest in their individual development. 协助培训员工以增进其个人发展。。 16. To assist in implementing and streamlining the internal control procedures covering all activities of the hotel. 协助实施内部控制程序 17. To attend operation meetings and financial meeting whenever required. And prepare related operation procedures. 需要时参加运作部门及财务会议。准备相关运作程序。 18. Others 其他 - To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel. 按照业主、公司或酒店发出的指令对部门职能的改变进行相应的调整。 - To provide courteous and professional service and to maintain good working relationship with all hotel associates.  与酒店所有员工维持良好的工作关系并提供礼貌且专业的服务。 - To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene. 对酒店的火灾、安全和卫生方面的相关政策有完全的理解。 - To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 服从任何其他职责范围内的调派。
  • 西安 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1. Transmit the instruction of Director of Security to employee and play the role on communication in department. 向员工传达安保总监的指令并扮演部门沟通者的角色 2. Use Ritz-Carlton telephone etiquette when handling phones, and pass information to Director of Security and others in time. 用标准的丽思-卡尔顿礼节接听电话, 并及时转达相关信息给安保总监和其他人。 3. To be responsible for publishing the hotel activities and work assignment in notes board for disseminating the information to each employee in time. 负责公布酒店活动和工作安排, 并及时散发给部门的每一个员工 4. Issue various memos, cc-mail to concerning department and Seacliff. 发出各种公文,抄送邮件给相关部门 5. In case of any emergency, inform shift supervisor above by walkie-talkie, telephone as soon as possible, call operator or the department concerned if necessary. 如有任何紧急情况,尽快用对讲机,电话,呼叫系统通知当班主管, 如有必要,通知总机和相关部门。 6. Prepared to assist guests whenever necessary. 无论何时, 如有必要都要准备好向客人提供帮助 7.  All emergencies (fire, bomb threaten, power shut down, guest trapped in the elevator, damaged property etc.) responded to in a timely manner. 所有的紧急事件(火灾,炸弹恐吓,停电,客人电梯被困,财物损坏等)的反应都必须是及时的。 8. To be in charge of the management of security departmental file. Put the materials into different categories for finding out the files conveniently. 负责保安部部门文档管理。分类归挡,以便方便地找出。 9. Keep the various documents professionally for providing it to Director of Security whenever necessary. 专业地保存各种文档以备保安总监使用。 10.  During the government official, VVIP guests and important accommodation, complete the security work plan translation, the entire contingency plan and the post designation translation. 在政府官员,贵宾入住期间,完成保安工作计划,意外事故,以及岗位指派的翻译。 11.Pick up the office document and  article regularly 规律地归档办公室文件和条款 12. Complete the documentary translation work without delay. 完成文件翻译工作
  • 福建 | 5年以上 | 本科

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 如果你现在不想浑浑噩噩30岁老死等到80岁埋葬, 如果你现在依旧芳心似火激情如火目标鼎沸,  如果你驰骋美业深谙产品推广之道,  如果你略懂读心术对顾客心思了如指掌,  如果你希望将来能够带领团队纵横一方美业, 那么,请来投奔鸿宾。 鸿宾替你摸索美业了二十年,并铺好道路让你驰骋,无限广阔的晋升空间,集齐五险年末高奖金股权激励,趁现在还来得及, 请加入鸿宾! 岗位职责 1、传承企业文化。 2、负责公司内部管理常态化监督执行,协调各部门及客户的工作协作关系; 3、协助总经理全方位改善公司整体绩效; 4、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 5、总经理临时授权的其他工作。 任职条件: 1、25~40岁、本科学历、形象佳、热爱美业。 2、有5年以上工作经验,有2年以上带团队运营管理经验,具备市场推广经验。 3、具有良好的职业素质,并具有较强的服务意识,对美业有成熟的市场意识,能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 待遇: 面谈 晋升流程图: 总经理助理--品牌总监--副总经理--公司总经理  福利:国家法定节假日+带薪年假、学习机会多 企业活动:周年庆、父母会、旅游、聚餐。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 职责: 1)办公室管理、制度监管 2)人事招聘 3)对内部门衔接,对外联络 任职要求: 1)女士优先,26~32岁,全日制本科及以上学历,在深圳有住房。 2)3年及以上工作管理经验。 3)善沟通、条理性强、责任心强。
  • 广州 | 2年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 岗位职责: 1、分析统计市场数据并分析; 2、根据数据给出方案并沟通结果。 岗位要求: 1、23-25岁;全日制本科及以上学历,统计学/应用数学/信息与计算机学/数理统计等相关专业优先; 2、有2年以上数据分析工作经验; 3、善沟通、条理性强、责任心强。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 工作职责: 1)办公室管理、制度监管, 2)人事招聘, 3)对内部门衔接,对外联络。 任职要求: 1)女士优先,26~30岁,全日制本科及以上学历 2)3年及以上工作管理经验。 3)善沟通、条理性强、责任心强。
  • 人事经理

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 本科

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    • 大小周
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    职责说明: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制月度人员招聘计划,经批准后实施,满足公司的用人需要; 3、结合公司实际情况,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调岗、辞职、辞退等手续 5、制定公司制度,对新员工进行培训,结合部门并对试用期员工进行评估考核,考核结果建议部门录用; 6、组织实施绩效管理,针对不同岗位结合业务部门制定合理的绩效考核体系,监督和完善; 7、员工关系管理,营造良好的办公氛围,企业文化墙,日常团建组织,为员工排扰解难,整个公司充满积极向上氛围; 8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;9、主持本部门工作例会,复盘、总结工作,保证各项工作任务能及时完成; 10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作 职位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,5年以上人事工作经验,3年以上人事主管工作经验; 2、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识; 3、熟悉国家、地区法律法规及政策;具有解决复杂问题的能力; 4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力,组织和推进能力,具备良好的责任感、全局观念、事业心、认同公司企业文化;
  • 总经理助理

    8千-9.9千
    广州 | 3年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 岗位职责: 1.作好总经理的业务参谋助手,达到业务精通,承上启下,认真做到全方位服务及监督工作。 2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况 4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 5.做好各类报表、文件的整理工作。确保各类别文件的完整性并随时做好相应更新 6.跟进总经理安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,并及时准确的反馈和落实 7.负责来访的接待、协助安排外出行程、客户接待及完成其他临时交办的任务 8.人品正直诚信,爱岗敬业,无不良嗜好和犯罪记录。(标配) 任职资格: 1.年龄25-35岁,形象气质佳,本科及以上学历、管理类专业优先考虑,此岗位性; 2.有C1或C2照驾驶证,并有相关的驾驶经验; 3.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力和敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力; 4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正、处事细心,做事雷厉风行; 5.知识结构全面,热爱养生养老行业,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识、善于学习; 6.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神
  • 质检专员

    4千-7千
    江门 | 经验不限 | 本科

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    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1、每天对公司各部门卫生、员工仪容仪表、服务态度、服务规范等进行抽查和监督。 2、严格按照检查标准对各部门进行检查,并将问题记录。 3、对部门存在的服务质量问题提出改进建议并进行指导、纠偏和监督。 4、对发现的问题每周进行汇总至《质检报告》,并完成报告的制定上报。 5、对所检查问题必须与部门对接人传达,不可在部门不知道的情况下将问题上报。 完成领导交代的其他工作。
  • 媒体专员

    4千-5千
    青岛 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 高温补贴
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 06-19
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    1. 视频制作全流程能力 - 根据产品/品牌亮点完成短视频/宣传片创意提案、分镜脚本及拍摄方案。 - 具备优秀审美能力,能独立进行短视频/宣传片的现场拍摄,熟练操作单反/微单(如索尼A7系列、佳能R系列)、稳定器、灯光设备等。 - 精通Premiere/Final Cut Pro,至少掌握一款调色软件(达芬奇/LUTs)及基础AE特效能独立完成视频制作全环节。(提供作品集) - 熟悉主流短视频平台规则(如抖音信息流广告规格、B站中视频逻辑)。 2. 软性能力 - 网感强,能快速捕捉热点,具备用户思维和商业化内容敏感度。 - 抗压能力强,适应快节奏、多线程工作模式,能接受紧急修改需求。 3. 加分项 - 有直播推流经验(OBS/直播机操作)。 - 具备基础平面设计能力(PS/AI)。
  • 济南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 午餐补贴
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    • 双休
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1,,在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 2,审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在营销趋势,协调各种活动增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 3, 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 4,主管日常销售活动事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可 5,对酒店营销部门员工进行教育、培训和激励,促使酒店营收目标得以达成。确保员工获得完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备 6,同关键客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等 7,为宾客提供各种信息,以提升宾客体验。 8, 安排酒店会议及业务团队活动,与其它酒店级部门进行协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 9,同有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 10,主管各种营销活动,增销各种酒店服务、产品及设施效率  11,发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 12,提升酒店与品牌在本地的知名度,有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 13,同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 14,高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会。 15,同广告机构、咨询公司和其它供应商开展合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象。 16,完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。 岗位要求 1,市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历, 2, 4 年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验。 3,需要熟知本地业务及业务趋势。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。
  • 乌鲁木齐 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    职位名称:酒店总经理(Hotel General Manager) 公司简介: 我们是一家国际高端品牌酒店,致力于为每一位宾客提供超越期待的住宿体验。融合了现代奢华与温馨服务,我们的酒店遍布国内外多个知名城市及旅游胜地。秉承“以客为尊,追求卓越”的服务理念,我们不断探索创新,力求在每一个细节中展现卓越品质。现因业务扩张及团队升级需要,诚邀具有丰富高端酒店管理经验及卓越领导才能的专业人士加入,共同开启酒店业的新篇章。 职位描述: 作为酒店总经理,将是酒店运营的核心领导者,负责全面规划、组织、指挥、协调及监督酒店的日常运营与长期发展。需要确保酒店服务质量、客户满意度、财务绩效及品牌形象达到最高标准,同时带领团队实现业务目标,创造持续增长的价值。 主要职责: 1. 战略规划与执行:制定并执行酒店的整体运营策略,包括市场营销、客房销售、餐饮服务、人力资源及财务管理等。 2. 客户服务管理:监督并确保所有宾客服务的高标准执行,提升客户满意度与忠诚度。 3. 团队管理与发展:建立并维护高效、专业的团队,通过培训与发展计划提升员工技能和职业满意度。 4. 财务管理:监控酒店财务状况,有效控制成本,提高运营效率,实现盈利目标。 5. 市场营销与品牌建设:制定并执行有效的市场营销策略,提升酒店知名度与市场份额,维护品牌形象。 6. 危机管理:有效应对突发事件,确保酒店运营安全与宾客安全,维护酒店声誉。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业优先。 2. 工作经验:至少8年以上高端星级酒店管理经验,熟悉国际酒店业标准和流程。其中至少3年担任酒店总经理或同等级别职务。且为长期连续担任(不接受仅担任几个月的候选人)。在多个职能领域(如客房、餐饮、销售、市场营销等)有深厚的实践经验。 3. 专业技能:精通酒店运营管理、财务管理、市场营销及人力资源管理;熟悉酒店行业相关法律法规。 4. 领导力:具备出色的领导力、决策能力和团队管理能力,能够激发团队潜能,带领团队实现目标。 5. 沟通能力:优秀的中英文沟通能力,能够与不同背景的人有效沟通。 6. 创新思维:具备敏锐的市场洞察力,勇于创新,不断探索提升服务品质的新方法。 我们提供: - 竞争性的薪资待遇与绩效奖金 - 完善的福利体系(包括但不限于五险一金、带薪休假、员工培训与发展机会) - 国际化的工作环境与职业发展平台 - 广阔的职业晋升空间与个人价值实现的机会 应聘方式: 请将您的简历发送至[364253160@qq.com],邮件主题请注明“应聘酒店总经理-姓名”。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。期待您的加入,共同开创辉煌未来!
  • 出纳

    5千-5.5千
    南京 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-19
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    1.日常收支核对 2.日常付款 3.简单收入费用凭证制作 任职要求: 1.全日制本科学历 2.有半年相关经验
  • 门店经理/店长

    1.5万-2.5万
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 五险
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    • 年度旅游
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    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-18
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    岗位职责: 期间对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中高端连锁酒店岗位优先考虑。 1.全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2.根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3.采取有效措施完成门店增值服务目标; 4.按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6.及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7.负责门店内下属人员工作管理; 8.建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9.每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10.定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11.处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12.积极完成上级指派的其他工作。 岗位要求: 1.本科学历; 2.具有较强的逻辑思维、市场敏感度、数据管理能力及对经营管理有一定的兴趣; 3.具有较强营销获客经验; 4.热爱挑战:喜欢快节奏的工作并能接受公司外派调配
  • 广州 | 1年以上 | 本科

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    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 职责: 1)办公室管理、制度监管 2)人事招聘 3)对内部门衔接,对外联络 善沟通 条理性强 责任心强
  • 人事文员

    3千-4千
    无锡 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责本部门文件的打印、传递工作。 2.负责酒店员工假期、加班审核。 3.负责酒店员工入职、离职手续办理。 5.为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6.负责部门文件及员工档案的整理工作。 7.负责部门物品采购,报修等。 8.定期更换员工宣传栏的内容。 岗位要求 1.大专以上文化程度或具备文秘或人力资源方面的专业知识。 2.熟练办公软件操作,熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    万豪梦想家(“实习生-主管” 培养与发展项目)介绍 上海鲁能JW万豪侯爵酒店遵循万豪国际集团实习生培养及发展项目操作指南的指引,进一步制定了明确统一、清晰的“实习生—主管”培养与发展项目——万豪梦想家项目 万豪梦想家项目旨在培养具备初阶管理能力的核心前线部门运营人才,通过一系列量身定制的培训与发展计划,确保你可以在万豪国际集团旗下的酒店充分展现你的职业潜能,在提供卓越对客服务的同时,不断精进酒店管理技能,分段完成3+12个月从实习生到运营部门主管的职业发展 开放人群:完成实习项目后可留任转正的实习生 开放部门:核心运营部门(前厅部、客房部、餐饮服务部) 项目期长:3+12个月
  • 主办会计

    5千-7千
    广州 | 3年以上 | 本科

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    • 大小周
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责金蝶云星空总帐模块的凭证编制;月度及年度结账;提供准确的财务月报及经营情况表等报表。 2.负责公司各项财务指标的统计、汇总等工作。 3.负责审核金蝶云星空各类明细账、总账、税务、财政、统计报表,保证账务处理的正确;。 4.部门其他岗位财务数据的审核;部分费用单据的审核; 5.审核其他岗位原始凭证的真实性、合法性、合理性。 6.负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作,财务分析工作,并及时准确地编制决算报表;。 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.?财务、会计专业统招本科及以上学历,持有会计从业资格证; 2.?三年以上总账、报税会计工作经验,熟悉纳税事宜及税收法规; 3.?有会计师事务所、美业、金蝶ERP上线工作经验者优先; 工作认真负责,原则性强,热爱财务工作,有良好的抗压能力和执行能力。有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责院内接待流程的顺畅,前台、导医、咨询部、市场部各个部门的衔接流畅,让客户感受到尊贵的服务体验; 2、协调市场部、医务部、咨询部各部门的工作,及时发现问题,并组织大家一起开会探讨,及时有效解决问题,并将解决意见形成书面规范; 3、负责咨询部与其他部门的协调管理工作,按时统计出咨询部的成交率、复诊率、投诉率,给到咨询总监工作的建议; 4、负责经营状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历  2、有医疗背景学历者优先。  3、三年以上医美运营管理相关经验。  4、擅长规划和项目运营、数据分析等,个人综合能力强。  5、具有良好的个人品质,竞争与危机意识,有很强的抗压力能力与责任心。  6、具备大局观念和战略眼光,具备很好的决策能力和团队管理协调能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 岗位要求/职位描述: 1、主要负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、协助推动公司理念及企业文化的形成; 4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作及公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、4年以上相关工作经验,能够速了解并适应新的工作环境(有细胞生物科技公司的从业背景者优先); 3、具有一定招聘经验,掌握高速有效的招聘资源者尤佳,对培训有一定的实践经验; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 职责说明: 1.负责为顾客实施各类微整形美容手术; 2.配合公司进行相关专业培训、实操演练; 3.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故。  职位要求:  1.本科以上学历,临床外科或医疗美容专业,在整形美容、整形外科、临床医学等具备5年以上工作经验; 2.具备相关的行医资格及资质,可独立完成基本的面部整形、微整形等手术; 3.具备良好的职业道德,有极强的服务意识和心态,沟通表达能力,工作认真负责。
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 工作内容: 1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;   2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;   3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;   4.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;   5.负责办公室的日常管理工作;   6.负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理,确保企业生产经营的安全进行;   7.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;   8.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;   9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;   10.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;   11.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;   12.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;   13.完成领导交给的其他任务。 职位要求: 1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;   2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;   3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;   4.熟知行政管理的工作流程;   5.具备良好的组织协调能力;   6.能熟练使用办公室软件系统。 工作时间:9:00-18:00 我们的优势: 企业文化:公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。 培训机会:公司注重员工自我提升和培训,由资深教育部总监(从业经验13年)和资深教育部老师(从业经验9年和从业经验7年)担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口饭菜提供,公司免费提供优雅的宿舍。 (2)购买保险:员工转正后可购买社保。 (3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 (4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 (5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。 (6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 (7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。 (8)年资奖励:入职满一年奖励1200元,入职满两年奖励2400元,入职满三年奖励3600元,满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入! 交通指南: 1、线路:坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后,往左手边上楼梯(一直上楼梯到乐峰广场南门),上完楼梯后往左手边马路走,乐峰广场南门斜对面有个中国银行,靠银行往左怪50米即到。(我司隔壁有个百果园) 2、公交线超多:搭乘以下公车到凤凰新村站,往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。 公司介绍 企业简介 广州俏红坊美容养生连锁机构创办于2001年,秉承对事业的坚持努力和不懈追求,用高品质的产品和家人般细致贴心服务,从当初60平方米的小店发展成为广州、顺德两地拥有9家专业美容、美体、健康养生一体的高端综合服务直营店和一个运营办公总部。旗下员工100多人,经营面积超过3000平方,经营规模一直在稳步发展中。 2001年12月,广州俏红坊光大总店开业 2005年10月,顺德俏红坊展业店开业 2008年7月,广州俏红坊榕岸旗舰店开业 2009年3月,广州俏红坊榕城店开业 2012年7月,顺德俏红坊文海店开业 2013年7月,广州运营总部落成启用 2013年7月,广州俏红坊榕展店开业 2013年8月,广州俏红坊中海店开业 2014年1月,广州俏红坊兰亭店开业 2015年1月,广州俏红坊富力店开业 爱、感恩、付出、责任是俏红坊的核心企业经营理念,公司同时多方位培养及提升员工素质和技能,打造优秀、团结、温暖有爱的美容团队,让每一位走进俏红坊的顾客都能从我们俏红坊人身上感受到家一般的温暖,更能得到专业细致的服务,客户屡屡致送锦旗致谢!我们以实力造就行业口碑,并多次荣获中国美容化妆品行业百强连锁企业、年度全国诚信经营美容机构、服务标杆企业等等奖项。
  • 北京 | 1年以上 | 本科

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    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-22
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    【职责内容】 岗位描述: 1.负责公司费用支付、支票签发和记录; 2.及时准确登记银行及现金日记账; 3.进行相关凭证的编制和整理; 4.定时领取银行回单及与银行定期对账; 5.协助会计处理各种账务工作。 岗位要求: 1.专科以上学历,会计相关专业,1年以上工作经验; 2.持会计上岗证; 3.能够熟练使用Excel表; 4.熟悉出纳工作流程,熟练使用办公软件及财务软件; 5.工作认真细心、责任心强、为人正直、坚持原则; 6.具有良好的沟通能力、团队精神。
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