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  • 客服

  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述 该职位归属于餐饮部金威阁中餐厅,美食推荐官作为深入了解餐厅常规/时令菜单和厨师菜肴烹饪过程的一员,为抵达的客人介绍、推荐和解答所有关于菜品设计、材料、烹饪方式、背景等相关的问题。在餐厅开档准备工作时,将会在厨房里与厨师一起,遵从厨师的安排,学习每一道菜的制作过程以达到用专业的姿态向客人推荐美食。 岗位职责 1、熟练掌握菜谱及菜品衍生的相关知识,为客人提供超越期望的服务 2、与厨房保持紧密的合作,主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程 3、更好的满足客人的需求,服务于整个酒店,执行完成经理和管理者的工作要求 4、遵守安全及食品卫生安全条例,营造舒适、整洁、稳定的工作区域 5、与餐厅员工一起,完成餐厅内的对客服务、餐饮服务工作 岗位要求 1、2年以上的国际奢华品牌酒店餐饮服务或高端餐饮场所工作经验 2、具备一定的中西式餐饮、特别是中式菜品知识,对美食美酒充满热忱并富有研究精神且乐于分享 3、有较好的服务精神和沟通技巧,时刻展现 JW万豪热情周到的直观服务 4、能使用流利的粤语、英文与客人交流为加分项
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 双休
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,适当英语基础; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售总监

    1.1万-1.3万
    东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 绩效奖金
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    主要根据公司战略目标规划,制定酒店销售计划及市场开发计划,建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源,并打造高效能的营销团队,推动实施各项指标达成,从而推动酒店经营目标达成。 1. 根据公司及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及市场开发的计划; 2.调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外市场开发策略,定期向总经理提交书面报告; 3. 建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;带领本部门员工做好日常工作;督促部门人员完成各项指标、提高门店经营业绩; 4. 制定门店开发部年度、月度、周度工作计划; 5. 维护公司形象,积极提高服务意识; 6. 积极开拓客源,确保市场开发计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理经理汇报工作; 7. 负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作; 8. 保持同新媒体合作方、网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系; 9. 负责酒店的宣传日常及新媒体营销推广工作,积极组织酒店各类营销活动的开展、改造和组合开发,提高酒店的影响力; 10. 审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP 客人; 11. 与酒管公司各条线保持高效沟通,打造合作紧密、高效能的市场开发队伍,充分发挥部门成员的潜能; 12. 负责对部门下属进行专业技能培训,提高员工的工作技能; 13. 做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象; 14. 按时完成上级交办的其他工作。
  • NA君澜大使

    4.6千-4.9千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、维护宾客关系,懂得预防措施,协调处理紧急事件,接待VIP贵宾。 2、践行君澜集团“更多的关爱”服务理念,提供人性化的全程式跟进服务,以提升酒店的服务品质和品牌形象。 任职条件: 1、女优先,形象气质佳,具备基础英语口语交流能力,男身高:1.75米以上,女身高:1.6米以上。 2、有2年以上高星级酒店GRO工作经验,具有良好的沟通、组织活动能力及很强责任心。
  • 丽江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2、制定并执行餐厅服务流程与操作规范,监督员工服务表现 3、负责餐厅人员排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、控制餐厅成本,管理物资设备,定期盘点库存 6、协调厨房与其他部门工作,确保出品质量与出餐效率 7、收集顾客反馈,分析经营数据并提出改进方案 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有西餐厅管理经验优先 2、熟悉西餐服务流程及标准,掌握基本酒水知识 3、具备较强的团队管理能力与培训技巧 4、优秀的沟通协调能力及客户服务意识 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日 6、身体健康,仪表端正,符合餐饮行业从业要求
  • 三亚 | 2年以上 | 大专
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、宴会及其他产品的预订受理、确认及变更工作,确保预订信息准确无误 2、监控房态及预订情况,及时与前台、销售等部门沟通协调,优化房源分配 3、处理各类预订渠道(电话、邮件、OTA等)的咨询与订单,提供专业高效的客户服务 4、每日生成预订报表,分析预订趋势并向管理层提供数据支持 5、维护客户档案信息,协助建立完善的客户数据库 6、跟进团队及散客预订的定金收取、合同签订等流程 7、协助处理预订相关的投诉与突发事件 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、2年以上高星级酒店预订部或前台工作经验,熟悉Opera系统者优先 3、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4、普通话标准,英语四级以上,具备良好的英文邮件书写能力 5、细致耐心,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力 6、年龄20-30岁,形象气质佳,具备服务意识与团队精神
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 【工作内容】 - 负责高端住宅项目的客户开发与维护,提升客户满意度和成交率; - 制定并执行销售策略,完成公司设定的销售目标; - 与团队协作,推动项目推广与市场拓展; - 分析市场动态,提供有价值的销售建议与反馈。 任职资格: 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,有较强的责任心和抗压能力; - 对房地产行业有浓厚兴趣,愿意在高端房产领域长期发展; - 有销售经验者优先,但不限制工作经验; - 具备团队合作精神,能适应灵活的工作时间。
  • 北京-密云区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: ·确保客人有最好的疗程体验; ·设立市场营销目标,运营标准,规划,预算等。管理VIP的访问,员工的培训; ·提升养生中心的整体服务理念,通过最优质的目的地水疗体验来增强酒店的声誉和知名度; ·制定商业目标,并确保活动计划和疗愈项目的开展和实施; ·激励和推动销售,建立销售目标; ·制定采购的预算,目标等,并预测库存量的使用情况,确保库存符合需求标准; ·协助部门总监做运营预算,并控制运营成本; ·保证预定政策能最大限度的利用理疗师的工作时间,尽可能的增加部门收入; ·根据部门运营状况,协助部门总监做财务分析; ·带动所有的员工都能积极地推销养生中心的服务,产品和活动; ·确保会员能及时准确地了解养生中心的活动和促销; ·有自己的人际网,以促进养生中心的进一步发展; ·确保所有的投诉都能妥善解决 ; ·定期检查养生中心的环境和安全以及人员配备情况 ; ·确保养生中心在行业的发展中与时俱进; ·根据安全卫生规定,确保团队成员都能保持区域的清洁卫生; ·确保员工遵循员工手册和规章制度; ·确保政策的开放,为每位员工提供成长和发展的机会; ·完成团队的招聘,绩效评估和培训; ·委派任务给员工,并确保其能完成; ·及时完成上级分配的任务。 工作要求:   优秀的普通话、英语读写能力作经验;5年及以上酒店管理或相关工作经验;优秀的沟通交流能力及领导能力;个性外向,举止良好;独立工作能力及抗压能力;工作积极且极具创意。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、带领团队完成公司下达的年度运营销售目标,季度目标。 2、 带领团队提高人效能比例。 3、 带领团队开拓新的市场。 4、带领团队完善售后市场的服务,及提高售后市场的增量。 任职要求: 1、 有领导力,有带领团队5年以上的经验。 2、 有进口护肤品牌,或其他进口快销品行业经验。 3、有丰富的市场开拓能力和组织能力。 4、性格积极开朗,善于沟通,表达能力强。 5、海外学习和海外工作经验优先。 6、有美容院行业资源者优先。 此岗位工作地点在北京,负责华南区域市场。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责及工作内容: 1、店内文宣物料设计、制作和发放 根据公司活动或不同阶段的店内推广项目,联系设计/广告公司制作文宣物料并布置落实到店,促进销售。 2、各类活动管理 公司内外部各类活动的策划、统筹组织并执行推动。 3、新媒体推广 结合公司现阶段的实际经营需求,依据产品特点,有效选择新媒体宣传渠道进行宣传推广提升企业品牌和产品知名度,最终引入新客,促进销售。 4、企业品牌宣传 充分利用或挖掘并维护各种宣传渠道或媒体/媒介进行公司品牌知名度的宣传,提升维护公司品牌形象,如公司内外刊、公司VI手册等。 5、部门管理 1.确保本部门(文案策划、平面设计岗位)各项工作正常运行; 2.有效管理企划部门各项宣传物料或工作资料建立; 3.提升企划部门工作效能,控制并降低各项费用支出。 要求: 1、5年以上工作经验,其中3年以上企划工作经验或2年以上的企划部门主管经验; 2、男女不限,年龄在25-40岁; 3、熟悉新媒体运营程序及品牌策划推广及文案的撰写; 4、能简单运用PHOTOSHOP等设计软件、会操作office办公软件、有一定的文案编辑能力、对新媒体推广有一定的操作能力、具备活动策划及统筹组织管理能力; 5、具备良好的沟通协调能力,团队协作能力。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 公积金
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司海报、宣传板、POP、邀请函、DM单等平面设计内容; 2、负责设计制作公司各部门相应的平面必需品,内容涉及名片、门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计等; 3、负责公司所有宣传活动及产品的文案撰写。 职位要求: 1、大专以上学历,平面设计或相关专业毕业,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件; 1、2年以上平面设计工作经验,1年以上文案工作经验,美容行业优先; 2、悟性好,沟通能力强,创意能力强,能独立完成设计项目,熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 带薪旅游、意外保险
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    武汉 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 公积金
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建立适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容或者大健康行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 办公室主任

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,有美容行业工作经验优先; 2、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门及员工的综合素质; 3、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 客服主管

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、收集客户资料,对目标客户的资料进行收集,做好客户档案,为其他部门提供相关资料,例如业务部门。 2、负责公司与客户间的沟通,处理公司客户所提出的需求,合理满足客户要求。 3、接受电话的订单和来访,处理客户提出的事项和处理订单,回访和维护客户,服务订单。 4、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。按照相应流程给予客户反馈。 5、配合公司各部门的工作,负责与产品部门共同和处理相关客户对产品投诉或者建议的收集和处理。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.3年以上相关客服经验; 3.具有一定的领导管理能力;   4.具有团队精神,具有良好的沟通协调能力; 5.具有吃苦耐劳的精神
  • 销售经理

    6千-1.5万
    上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿、父母孝敬金
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 招商经理

    8千-1.5万
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、公司业务渠道开发与招商工作开展,商运营部的整体工作计划和部署。 2、新老客户的维护。 3、负责领导,组织、开展招商工作。 4、熟练开发市级、省级代理等个店加盟工作。 5、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息。 6、了解并领悟公司的经营理念和服务理念,指导、规范自己的工作。 7、拟定年度销售计划及回款目标,呈给相关负责报批及实施。 8、参与重大招商的谈判与合同签订。 9、负责招商人员的业务培训,指导招商人员完成任务工作,提高他们的综合水平。 10、负责本部门的业绩考核,激发和调动员工的工作热情。 11、负责安排招商人员参加各类商品的招商会。 12 、责指导本部门成员对招商合同管理、建档、查询。 13、协助财务部完成客户合同的签约及收款。 (二)任职资格: 1、大专以上学历,市场营销等专业; 2、有一年以上美容市场开发经验,熟悉市场操作及销售模式,能独立开发客户; 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神;? 4、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力; 5、形象气质佳,具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 营销总监

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理; 2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案; 3、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、物流配送计划,经上级或总经理办公会批准后全面组织实施,并对实施结果负责; 4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 5、负责营销中心工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善营销体系管理; 6、负责协调营销中心各部门工作,建立有效的团队协作机制; 7、管理并激励所属部门的工作绩效; 8、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。 9、化妆品或美容行业从业者优先
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责协助招商会、终端会及微信会议流程设置、会议筹备、会议执行、促销方案制订以及驻店促销活动 2.负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、后期跟踪及日常微信培训会议的主导 3.负责公司市场人员职前、职中的培训及考核 4.负责编写部门相关技术文案如:产品培训资料 5.根据不同时期的培训要求,负责开发部门阶段性培训课程 任职要求: 1.25-40岁,大专或以上学历,相貌端庄、气质佳  2.具良好的口头表达能力和演讲才能,较强的组织、策划能力  3.具备全面系统的营养保健、美容专业知识,能胜任美容专业知识方面的培训工作  4.具有两年以上同等职位工作经验,有组织/策划/举办招商会、内训会、终端会工作经验,能适应短期出差工作 5.具有营销培训经验、美容化妆品连锁店务管理培训经验及具有中西医相关专业毕业者优先考虑
  • 办公室主任

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    职位描述: 1、年龄28-38岁;  2、工作细致认真,踏实,具有极强的亲和力与服务意识,善于协调处理各种员工关系;  3、熟练使用常用办公软件; 4、大型外资企业从事相关职位经验优先。
  • 店长

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    职责说明: 1、店面日常管理。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,制定服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的店面制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有过连锁店面管理经验优先 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、熟悉美容院的经营与运作模式;  5、对美容院动作发展有自己思路及协调能力;
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 维密集团在2021年创造出了销售额高达6亿的优异市场业绩,已是目前国内首屈一指的体塑项目类公司;2022年维密更是扩大规模,合作店家突破1.7万余家...公司现阶段主营项目为身材塑形及女性养身调理等,通过与各美容美甲院线合作的形式来达成大业绩成交,是名副其实的大业绩服务商不二之选! 岗位职责: 1.?负责美业市场开发、渠道开发、新客户开发,达成公司要求的业务开发指标; 2.?管理服务现有客户,维护客情,达成公司要求的业绩指标; 3.?业务处理、客户资料管理、市场信息收集; 4.?具备医药、化妆保养品、保健食品、美容院等相关业务经验者从优录用; 任职资格: 1、要求具有美业市场经验或市场销售经验; 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳; 3、性格开朗,自信,大方,热情; 4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力
  • 城市经理

    1万-1.5万
    山东 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、大专以上学历;男女不限。 2、3年以上快消品、美业招商销售经验; 岗位职责: 1、负责责任城市的经销商开发、渠道拓展、招商及销售管理;; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,完成目标; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并做好售后服务;
  • 城市经理

    1万-1.5万
    安徽 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、大专以上学历;男女不限。 2、3年以上快消品、美业招商销售经验; 岗位职责: 1、负责责任城市的经销商开发、渠道拓展、招商及销售管理;; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,完成目标; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并做好售后服务;
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