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市场经理

佛山 | 3年以上 | 大专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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岗前培训
全方位系统培训

广东省茵柏仑健康管理咨询有限公司

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】茵柏仑是不是很缺人？茵柏仑一直在招人，从不缺人，缺的是人才，我们对人才的诠释是：不要求有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要肯学，没有资源，公司提供资源，只要敢于挑战！关于收入 ?? 正常干：6000 — 8000元/月 ?? 努力干：8000 — 12000元/月 ?? 使劲干：12000 — 30000元/月 ?? 拼命干：（不封顶）底薪+提成+绩效奖金+月度奖金+季度奖金+出国机会撸起袖子干： 1、负责市场目标的分解和执行，带领团队完成市场目标 2、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作 3、负责有效资源的认识、整合和积累 4、领导交办的其它工作如果具备以下条件，Com On!： 1、撸起袖子干过3年以上的市场营销工作，在高端会所、名车4S店、保险、直销、美业等行业的最优 2、自我认识为：良好的职业道德，责任心强、态度积极，统筹、沟通协调能力强工作地址：佛山市绿地金融中心20楼联系人：郭小姐 18923155992 工作地址佛山市绿地金融中心20楼

行政经理

东莞 | 5年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
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星期日休息
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岗前培训
公积金

东莞市俏百年化妆品有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】任职资格： 1、公司规章制度的执行、监督； 2、协助处理公司日常行政事务； 3、负责公司对公业务办理（如工商局、电信局、广电中心）； 4、负责公司证照年审等其它工作

招商专员

东莞 | 2年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
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公积金

东莞市俏百年化妆品有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】 1.协助收集归纳市场行情，竞争对手，客源信息资料，提出分析报告，为部门人员领导决策提供参考方案； 2.协助招商经理，负责俏百年的招商工作； 3.定期汇报工作情况，跟踪客户情况，进行工作总结，提出工作计划及有效性； 4.市场敏锐度强，执行力强，完成领导交办的其它工作事项

会计公司账务会计

武汉 | 2年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
提供交通费
带薪年假
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俏皮妈咪（武汉）母婴服务咨询有限责任公司.

母婴/产康 | 500-999人

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【职责内容】任职条件： 1、年龄25-40岁，财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，（有美容行业经验者优先）； 2、大专或以上学历，具有会计从业资格证； 3、对数字敏感，熟悉会计操作、会计核算流程，财务报表及基本分析； 4、懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 5、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强、具有服务较强意识。职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交； 6、负责公司各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证； 7、负责公司空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

市场总监

武汉 | 5年以上 | 大专

分红
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

武汉恋怡美业

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

教育总监

广州 | 5年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
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年底双薪、年终

广州市卉森生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 企业规模

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 4、负责对美导的培训、管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 6、深厚的专业线培训授课功底与专业的护肤品牌打造技能和纯熟的手法技能。 7、能培养并带领教学培训讲师团队完成公司日常教学的统筹安排与培训教学计划，同时在公司年度目标的框架内完成所在部门的年度销售目标。职位要求： 1、品行端正，较强的执行力与销售策划能力 2、能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、具有5年以上美容专业线（面护品牌）培训经验，及3年以上团队管理经验。

涉外医疗项目高级美容导师

南宁 | 1年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

南宁恒美化妆品销售有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责公司高端疗养项目的推广和客户开发； 2、负责维护良好的客户的关系； 3、负责解答客户对项目相关咨询； 4、全面把握项目情况，跟进项目的进度； 5、陪同客人赴境外，销售医美项目任职要求： 1、形象佳，乐观开朗，思维活跃，踏实稳重，愿意接受挑战； 2、具备两年以上涉外项目或活细胞项目经验业务开拓经验； 3、较强的市场业务开拓能力，沟通能力较强，具有一定的谈判技巧； 4、有高端合作商渠道或客户资源优先； 5、医学专业或有同行业经验者优先考虑。年薪十万以上

市场总监

广州 | 5年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
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年底双薪、年终

广州市卉森生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 企业规模

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

培训经理

广州 | 3年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
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年底双薪、年终

广州市卉森生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 企业规模

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【职责内容】岗位职责： 1、根据公司提供的核心资料，制定培训、考核流程，修订技术操作、销售话术等标准培训教材。 2、定期收集产品及技术的市场反馈意见，定期改良优化教材，每季度更新一次。 3、进行新员工的专业培训、产品讲解，并负责新老员工的培训/考核。 4、负责对市场技能执行的质量进行监督、检查、纠正及考核。 5、负责合作客户对外的启动培训，专场培训（招商会、精英训练营）。 6、配合公司各类型的培训活动（内训、拓展、心态培训等）。 7、制定疑难客人的修复方案，并对市场人员对疑难客人跟进工作的质量进行监督、检查及考核。 8、完成上级安排的其他临时性工作。任职资格: 1、具有3年以上美容专业线（面护品牌）培训经验；具有5年以上美容专业线（面护品牌）经验可应聘教育总监。 2、谦虚肯干、能不断完善自己的综合素质及教学水平。 3、熟练office软件操作、能独立制作课件。

西餐厨师长

8千-1万

合肥 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

合肥豪生酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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基本职责（西餐）负责整体计划，控制，协调，参与厨房技能监督。一、职责和任务 1. 计划控制整个厨房食品制作及成本人员的安排 2. 安排指定各个厨房的菜单及检查订购食品 3. 对食品定量及质量估计，验收食品 4. 复查菜单，分析决定配方，人员控制和餐饮总监及成本控制员决定菜肴的售价。 5. 制定市场单及食品质量和数量。计划多余的食品再循环利用。 6.与采购经理合作，利用本地原料替换进口原料 7.确保所有食品的准备服务是根据酒店的标准业务 8.控制成本至最小的破损，保持足够的食物及剩余财产的控制 9.检查所有厨房设备确保他们运作正常，哪些设备需要修理，多余的部分归还 10. 制定部门主厨的工作时间表 11. 制定厨房工作时间表，控制人员安排及工资发放 (根据生意) 12. 根据各个厨房制定招聘员工级培训原则 13.经常与员工沟通和培训，根据酒店管理层新指示和亲手示范新的配方和展示烹饪方法 14. 经常保持汇报厨房情况与餐饮部经理 15. 与客人及宴会厅沟通有特殊的客人及特别的菜肴时 16. 计划整个的食品制作，预计客人数及配备食品，制定菜单及本地和外国客人的要求。 17. 巡查厨房卫生及检查食品的制作过程 18. 制定年度计划交于餐饮部负责人二、工作要求 1. 至少10年相关经验 2. 精通西餐成本控制 3. 具有创造性和服务意识 4. 有能力协调大的团体 5. 举止大方，仪表端庄

实习生 - 人力资源部(J14722)

2千-3千

广州 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物

广州万富希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 协助人力资源日常运作，入离职办理、档案归档、文化宣传、员工认可、团队活动等； 2. 协助酒店学习及人才发展项目的开展； 3. 与各部门保持良好沟通，积极反馈岗位培训的执行情况；协助监督仪容仪表及产品知识的掌握情况； 4. 协助做好人力资源部微信公众号/视频号推送的发布与维护。任职资格： 1. 责任心强，有好奇心，乐于学习沟通，有耐心； 2. 掌握基本办公软件，特别是windows办公软件（Word/Excel/PPT）的使用； 3. 有酒店前线实习/工作经历优先； 4. 有公众号、视频号或其他社交媒体推广及视频制作经历优先； 5. 可接受实习生及实习结束后留任，实习期不少于6个月。

财务助理

4千-6千

上海-闵行区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

上海虹桥商务中心智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责配合财务总监的工作安排岗位要求 1、具有高度责任心和良好的职业道德。 2、身体健康，相貌端庄。 3、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件接受应届生。

康乐经理

8千-8千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升

杭州城西汤泉花间堂酒店•见青山

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】薪资+提成 1、全面负责酒店康乐部门的日常运营管理工作，包括但不限于温泉、SPA、健身中心等区域的运营与服务管理 2、制定并执行康乐部门的年度经营计划、预算及营销策略，逐步完成营收目标 3、监督服务质量，定期对设施设备进行检查维护，确保符合卫生标准与安全规范 4、负责康乐部员工的专业技能培训、排班管理与绩效考核，提升团队服务水平 5、处理客户投诉及突发事件，建立完善的客户满意度反馈机制 6、开发特色康乐项目，策划季节性主题活动，提升客户体验与品牌影响力 7、协调与其他部门的合作，优化资源配置，提高整体运营效率【岗位要求】 1、具备酒店管理、休闲服务或相关领域工作经验，有温泉/SPA/健身中心管理经验者优先 2、熟悉康乐行业服务标准、卫生规范及安全操作流程 3、优秀的团队管理能力，能有效激励员工并处理人际关系 4、较强的市场敏锐度，具备活动策划与成本控制意识 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力 6、持有健康证及相关职业资格证书（如救生员证、按摩师资格证等）更佳 7、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班

Reservation Agent预订部文员

4千-6千

上海-长宁区 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
领导好
技能培训
提供工作餐
可住宿

上海龙之梦万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务，必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况，以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定，准确在电脑系统中输入房间预定，并在当天及时回复和确认。岗位要求 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。其他要求语言能力：英语-一般计算机能力：良好年龄要求：22-35岁

餐饮部经理

8千-1万

成都 | 5年以上 | 大专

五险一金
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
包吃包住

成都九眼桥 voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助餐饮总监负责餐饮部的日常运营与管理，保障服务品质和运营效率； 2、监督餐饮服务各环节执行，持续优化服务流程与标准，提升顾客满意度； 3、协助进行餐饮成本管控，包括食材采购、库存管理与损耗控制，支持部门实现利润目标； 4、协助组织员工培训，提升团队的专业技能与服务意识，促进高效协作； 5、参与策划并执行餐饮促销活动，结合市场调整经营策略，助力部门业绩提升与品牌建设； 6、定期整理与分析运营数据，协助撰写运营报告，提出优化建议并推动落实； 7、协助确保餐饮部各项工作符合卫生、安全、环保及相关法律法规要求。【岗位要求】 1、具备扎实的餐饮管理经验，熟悉酒店或高端餐饮运营模式； 2、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效沟通上下级； 3、熟悉成本控制、食品安全与服务质量相关管理要点，具备基本的数据分析与决策支持能力； 4、工作细致认真，责任心强，能够适应高强度工作环境； 5、具备市场意识和创新思维，能根据市场动态协助调整经营策略，拥有一定客源者优先； 6、持有餐饮管理、食品安全等相关职业资格证书者优先。

餐饮部经理

7千-8千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险
奖金
团建活动

武汉天际丽豪酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降低。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，盈得利润。 4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求 1.大专以上学历或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。 3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。 5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。 6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。

市场经理

行政经理

招商专员

会计 公司账务会计

市场总监

教育总监

涉外医疗项目高级美容导师

市场总监

培训经理

西餐厨师长

实习生 - 人力资源部(J14722)

财务助理

康乐经理

Reservation Agent预订部文员

餐饮部经理

餐饮部经理

会计公司账务会计