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  • 客服

  • 招商经理

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责商业配套项目的招商工作,包括但不限于餐饮、零售、休闲娱乐等业态的引进与洽谈; 2、制定并执行招商计划,完成公司下达的招商目标,确保招商进度与质量; 3、拓展并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,定期拜访潜在客户并跟进意向客户; 4、分析市场动态及竞争对手情况,提出招商策略调整建议,优化招商方案; 5、参与招商合同的谈判与签订,协调相关部门完成商户入驻流程; 6、完成上级交办的其他招商相关工作。 【岗位要求】 1、对招商工作有热情,具备较强的市场敏锐度和商业谈判能力; 2、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识,能够独立完成招商全流程工作; 3、具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、熟悉深圳本地商业环境及酒店行业招商流程者优先; 5、有相关招商经验或房地产销售经验者优先; 6、能熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)进行数据分析和报告撰写。
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 工作环境舒适
    • 集团内部调动
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认 【岗位要求】 1、大专学历或以上文化程度 2、熟悉电脑操作 3、具有良好的中英文表达能力
  • 行李员

    3.5千-4.2千
    宜昌 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,服务用语要符合要求,要严格按程序工作。 2、对客人应礼貌问候,并为客人引路,至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,有礼貌地道别。 3、对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单。 4、保管客人临时寄存的行李。 5、为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件、购物等等)。 6、将各种物件、报纸、邮件按客人和店内部门进行分类,然后按有关程序递送。 7、负责客人留言单的交送。 8、协助客人包裹、行李的搬运。 9、负责度假村大厅各种告示牌的更新工作。 10、注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门。 11、完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。 12、严格遵守度假村有关规章制度,执行外事纪律。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度,有C1驾照。 2、能进行英语日常会话,开展对客服务。 3、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏。 4、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
  • 物业会计

    3千-4千
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 店龄津贴
    • 中夜班补贴
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 账务与报表处理:负责日常全盘账务处理,按时编制资产负债表、利润表及内部管理报表。 2. 收入核算:负责审核物业费、停车费、水电费等各项收入的核算和票据开具情况,并协助客服部门催缴逾期费用。 3. 成本费用管控:审核工资、日常运营费用单据及采购事宜,监控预算执行情况。 4. 税务申报:按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算与申报,确保税务合规。 5. 资产与档案管理:负责固定资产的登记与盘点,定期整理、装订并妥善保管会计凭证及财务档案。 6. 完成上级领导布置的其他工作。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历。 2. 有物业公司工作经验者优先。 3. 熟悉国家会计准则、财务制度以及物业管理相关的税收政策和法规,熟练使用财务软件及办公软件。 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助餐厅经理制定服务标准、作业流程,并监督全员落地执行; 2、结合客流情况,协助合理安排、调配班组人员,规范落实交接班各项工作; 3、营业期间全域巡查督导,协助统筹现场服务,主动做好宾客沟通与接待工作; 4、及时处置服务突发问题与客诉,主动收集宾客建议,向经理反馈; 5、监督员工规范使用设施设备、餐具用品,做好清洁养护;提报设备维修申请,管控餐具损耗,及时补齐物资; 6、督导员工严格遵守酒店规章制度及安全规范,维护整洁、舒适的用餐环境; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、全日制大专(含)以上学历,至少1-3年的餐饮运营同岗位工作经验; 2、良好管理技能,良好的仪容仪表; 3、积极主动,团队良好沟通,监督和提高员工的积极性。
  • 张家口 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 主要职责: 根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 退还不符合验收标准的货品。 尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道,以确保收货台的清洁。 熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料。 履行其他规定的职责。 任职要求: 财务管理专业,一年会计收货职位或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    • 投递简历
    主要工作职责 - 负责物业日常市场部工作,并协助完成部分区域工作 - 负责全球品牌升级战略在物业的实施及创新,以提高用户体验和扩大品牌知名度 - 完成总部及区域的各项活动和推广的落地执行,完成物业品宣活动的执行 - 负责雅诗阁全球会员忠诚度计划“雅星会”的相关工作在物业的实施,包括:会员招募、品牌活动、会员礼遇创新、各类促销等 - 负责物业在总部及区域社交媒体平台的内容运营,包括选题策划、图文原创、视频拍摄剪辑等 - 积极开拓媒体和社交媒体KOL资源,充分利用媒体资源为物业争取更多的曝光 - 制定线上推广计划,以提高物业曝光量和知名度 - 配合销售部完成各项促销活动的宣传推广,包括海报设计、网页搭建、线上宣传等 - 支持物业住客活动的策划、设计、执行、宣传 资质要求: - 2年以上国际品牌四五星级酒店市场、品牌、线上营销相关工作经验 - 有丰富的线下活动组织经验,以及跨品牌联合活动的经验 - 熟悉社交媒体管理和社交媒体推广,有媒体资源优先 - 具备熟练的海报设计、摄影、视频拍摄剪辑技能 - 具备极强的沟通协调能力
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    岗位职责 1. 设备全域运维:全面负责酒店机电设备、客房设施、公共区域设施的日常巡检、故障维修与预防性保养工作;精通高低压配电系统运行、巡检、启停及应急处理,独立处理配电、暖通、给排水、强弱电、空调等各类工程故障,覆盖酒店工程全流程作业。 2. 一线实操作业:岗位核心为主干事模式,日常工作需亲自带头实操,跟随维修员工一起开展设备抢修、日常维修、设施改造、保养作业,主导高难度维修项目,手把手指导员工作业,统筹安排每日维修任务。 3. 成本节能管控:制定并落地设备预防性维保计划,实时管控当班能源消耗、维修物料及费用;执行酒店节能降耗方案,编制维修预算,严控工程运营成本,分析小型改造项目报价,优化资源利用。 4. 安全台账管理:统筹部门消防安全、生产安全管理工作,落实消防及安全生产规章制度;建立并完善设备技术档案、维保记录、维修台账、配电运行日志等全套工程资料。 5. 团队辅助管理:协助上级优化人员工作排班,开展员工专业技能、安全作业培训,提升团队整体实操能力;做好跨部门协作,响应各部门工程维修需求,保障酒店设施全天候正常运行。 任职要求 1. 年龄学历:20-50周岁,身体健康、精力充沛,高中及以上学历; 2. 专业硬性要求:具备成熟酒店工程部全套从业经验,熟练掌握酒店配电运行、强弱电维修、空调暖通、给排水、土建综合维修等所有工程板块业务;必须持有电工证等相关专业资格证书,能独立处理各类复杂工程问题; 3. 岗位核心素养:接受主干事岗位模式,能吃苦耐劳,愿意深入一线参与所有维修作业,不脱离实操工作;具备极强的独立作业能力与现场问题解决能力。
  • 餐饮主管

    6千-8千
    湖州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、餐饮行业5年级以上工作经验,2年级以上管理岗工作经验; 2、熟知食品安全法规及卫生管理制度; 3、具有优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及突发事件; 4、具备基础财务知识,能独立完成经营数据分析及成本核算; 5、工作细致负责,能适应弹性工作时间及节假日值班安排;
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面负责行政楼层工作,为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政楼层接待员培训和考核工作。 2、检查行政楼层接待员的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证行政楼层的清洁水平。 8、督导行政楼层接待员做好客史档案工作。 9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。 【岗位要求】 1、教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验:有3年以上五星级相关工作经验,熟悉服务流程、标准,会使用pep系统。 3、技能:良好的英语口语,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 4、自然条件:身体健康,相貌端庄,举止大方。
  • 北京-通州区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场销售战略,完成年度销售目标 2、领导销售团队开发维护客户资源,拓展新市场3、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略 4、统筹管理线上线下营销活动,提升品牌影响力 5、建立完善的销售管理体系,优化销售流程 6、协调与其他部门的合作,确保销售政策落地执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、5年以上酒店行业销售管理经验,3年以上同岗位经验 3、熟悉北京酒店市场,具备丰富的客户资源和渠道 4、出色的团队领导能力和商务谈判技巧 5、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力 6、能承受工作压力,适应高强度工作节奏
  • 采购经理

    6千-8千
    上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营所需的物资、设备及服务的采购工作,包括但不限于食品原料、客房用品、清洁耗材、工程设备等; 2、制定并执行采购计划,确保采购流程高效、合规,同时控制采购成本,优化供应商资源; 3、进行市场调研,分析供应商资质、价格及服务质量,建立并维护稳定的供应商合作关系; 4、审核采购合同条款,确保采购订单的准确性、及时性,并跟踪订单执行情况; 5、协调仓储、财务等部门,确保物资库存合理,避免积压或短缺; 6、处理采购过程中的突发问题,如供应商交货延迟、质量问题等,并提出解决方案; 7、定期汇总采购数据,编制采购报表,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、熟悉采购流程及供应链管理,具备较强的谈判能力和成本控制意识; 2、具备良好的市场分析能力,能够独立完成供应商筛选、评估及管理工作; 3、工作细致严谨,责任心强,能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境; 4、具备较强的沟通协调能力,能与内部部门及外部供应商建立良好合作关系; 5、熟练使用办公软件及采购相关系统,具备基础的数据分析能力。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准及流程,确保服务质量和客户满意度; 2、根据公司战略目标,制定餐饮部年度、季度、月度经营计划,并监督实施,确保完成营收及利润指标; 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升整体运营效率; 4、策划并执行各类餐饮促销活动及特色服务方案,提升品牌影响力和市场竞争力; 5、监督食品安全及卫生管理,确保符合国家相关法律法规及行业标准; 6、负责餐饮团队的建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及职业发展规划,提升团队专业水平和服务意识; 7、协调与其他部门(如前厅、市场、财务等)的协作,确保整体运营顺畅; 8、定期分析经营数据,提出改进措施,优化运营策略,提升盈利能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、5年以上高端酒店或大型餐饮企业管理工作经验,3年以上餐饮总监或同等职位经验; 3、熟悉餐饮行业市场动态及运营模式,具备出色的经营分析及成本控制能力; 4、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效; 5、较强的沟通协调能力及突发事件处理能力,能够高效解决运营中的各类问题; 6、年龄35-45岁,身体健康,能适应高强度工作压力; 7、对食品安全、卫生管理及相关法律法规有深刻理解; 8、具备创新思维和市场敏锐度,能够推动餐饮业务持续发展。
  • 管事部主管

    4.5千-5千
    南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管事部日常运营管理,确保部门工作高效有序进行 2、监督餐具、厨具的清洗消毒流程,保证符合卫生标准 3、管理库存,定期盘点餐具、器皿等物品,控制损耗 4、制定并执行清洁保养计划,维护厨房及餐饮区域设备 5、培训并指导新员工,提升团队专业技能和服务意识 6、协调与其他部门的沟通合作,确保餐饮服务顺畅 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验 2、熟悉酒店餐饮后区工作流程及卫生标准 3、责任心强,注重细节,能承受工作压力 4、良好的沟通能力和问题解决能力 5、能适应倒班工作制
  • 楼层主管

    4.5千-5千
    南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专及以上毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海-嘉定区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 生日礼物
    • 年终花红
    • 员工房价
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,提升品牌知名度和市场份额; 2、领导销售团队完成年度销售目标,开发并维护高端客户资源; 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性的销售策略和促销方案; 4、统筹管理线上线下营销活动,包括广告投放、公关活动及社交媒体运营; 5、与酒店其他部门紧密合作,确保销售策略与运营需求相匹配; 6、定期提交销售业绩报告及市场分析,为管理层提供决策支持; 7、负责大客户谈判及合同签订,确保合作条款符合酒店利益; 8、优化销售流程和团队绩效,提升整体销售效率。 【岗位要求】 1、具备出色的市场洞察力和战略规划能力,能独立制定并推动营销计划; 2、拥有丰富的销售团队管理经验,擅长目标分解与团队激励; 3、熟悉酒店行业市场特点,掌握高端客户开发与维护技巧; 4、具备优秀的谈判能力与客户关系管理能力; 5、数据敏感度高,能通过市场分析提出有效改进方案; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境; 7、具备优秀的跨部门协作与沟通能力。
  • 石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,持有效期内的健康证,无明显纹身及疤痕,仪表端庄。 6、包吃包住 单休 晋升空间大 7、有高星级酒店高职服务员经验,高端会务接待经验的优先。
  • 销售专员

    6千-7千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    核心岗位职责: 1. 客户支持与跟进: 1) 协助梳理并分析现有高尔夫会员企业资源,挖掘潜在客户需求(如赛事、会议、团建、高管接待等)。 2) 在销售经理指导下,通过电话、邮件等方式开展初步客户触达,传递俱乐部产品与服务信息,预约拜访时间。 2. 销售流程执行与支持: 1) 配合销售经理完成酒店客房、会议室及相关配套(餐饮、模拟器体验、健身等)的日常销售工作。 2) 整理客户咨询信息,提供基础或个性化产品介绍,推动意向客户进入方案定制阶段。 3) 对已合作企业客户进行定期回访,收集反馈并维护客户档案,持续提升客户满意度。 3. 销售资料维护与数据分析: 1) 负责销售资料(产品手册、套餐方案、客户案例等)的整理、更新与归档。 2) 统计并分析客房入住率、会议场次等基础数据,为销售策略制定提供依据。 3) 参与市场推广活动的执行,包括物料准备、现场协调与客户接待等。 4. 跨部门协作与服务保障: 1) 协助销售经理对接高球运营、餐饮、前台等部门,落实客户活动场地预订及基础服务安排。 2) 及时反馈客户对产品及服务的意见,推动内部流程优化,确保客户体验顺畅。 任职资格要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上销售或客户服务经验,有高端酒店、度假村、会所、休闲娱乐或高尔夫行业实习/工作经验者优先。 3. 熟悉基础销售流程,具备良好的沟通能力与客户服务意识,能高效协同团队完成业绩指标。 4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据分析能力与文档制作能力。 5. 工作积极主动,责任感强,拥有良好的团队合作精神,能从容应对工作中的挑战与压力。 6. 热爱高尔夫文化或对高端生活方式有理解者加分。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责中餐厅客户关系维护与管理;跟进重要客情维护; 2.负责中餐厅的管理,确保中餐厅的日常运营和接待工作;  3.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施;  4.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略;  5.监督员工按照规范标准对客服务;  6.处理宾客的投诉,不断改善服务质量;  7.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作; 8.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议; 职位要求:  1.大专以上文化程度;5年以上中餐服务经验;2年以上同岗位工作经验;  2.具备客户维护与管理能力; 3.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;  4.有政府接待或高端商务接待的工作经验。具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性; 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
  • 公共区域主管

    4.5千-4.8千
    苏州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责酒店公共区域(PA) 清洁、养护、人员管理、物资管控及现场运营,保障公区环境整洁、设施完好、服务规范,维护酒店整体形象。 制定公区每日、每周、月度清洁计划,划分保洁区域与班次,合理安排员工排班、顶岗、轮休。 巡检大堂、走廊、电梯、卫生间、楼道、外围广场、绿化带、消防通道等所有公共区域,及时整改卫生死角、污渍、杂物。 督导地面、墙面、玻璃、灯具、绿植、软装、标识标牌等清洁与保养,把控作业标准与作业时效。 巡查公区设施设备,发现损坏、故障第一时间报修并跟进维修进度,保障正常使用。 高峰期、活动接待、客流突增时增派人手,维持公区秩序与环境卫生。
  • 调酒师

    4千-4.5千
    南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责调制各类鸡尾酒、饮品及特色酒水,确保出品质量符合标准 2、根据客人需求推荐合适的酒水,提供专业的调酒服务 3、维护吧台区域整洁,管理酒水库存及设备保养 4、遵守食品安全及卫生规范,确保操作安全 5、协助完成酒水成本控制及新品研发 【岗位要求】 1、具备基础调酒知识,有相关经验者优先 2、良好的服务意识及沟通能力 3、能适应倒班工作制 4、学习能力强,对酒水文化有兴趣 5、身体健康,无不良嗜好
  • 前台主管

    4.5千-5千
    南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 2、督导前台员工服务标准执行,定期进行业务培训与考核 3、处理宾客投诉及突发事件,及时提供解决方案并跟进反馈 4、协调客房、餐饮等部门工作衔接,保障对客服务流畅性 5、管理前台物资及账目,定期盘点并控制运营成本 【岗位要求】 1、具备酒店前台主管工作经验者优先,有团队管理经验更佳 2、普通话标准,良好的掌握英语会话能力 3、熟练使用PEP等酒店管理系统及办公软件 4、具备较强的服务意识与应变能力,能承受工作压力 5、可适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班
  • 采购主管

    7千-8千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、基本任职要求 1. 学历:大专及以上,供应链管理、物流、财务、酒店管理等相关专业优先。 2. 经验:2年以上酒店采购管理经验,熟悉酒店运作模式。 3. 年龄:28-45岁,身体健康,能适应加班。 4. 素养:品行端正,廉洁自律,原则性强,保密意识高,抗压能力强。 5. 技能:熟练使用Office办公软件,持有驾照优先。 二、专业能力 1. 熟悉酒店开业全品类物资采购:工程物资、客房布草/耗品、餐饮厨具/食材、家具家电、后勤物资、软装用品等。 2. 能独立开发、筛选、考核、整合供应商,建立开业供应商资源库;具备议价、比价、谈判能力,严控采购成本。 3. 熟悉采购申请、询价、招标、合同签订、收货、验收、入库全流程;了解酒店采购制度、财务报销、内控规范,规避采购风险。 4. 能物资到货进度,统筹分批到货、验货、入库、分发,保障酒店按时开业;处理物资缺损、退换货、售后问题。 5. 能高效对接工程、客房、餐饮、行政、财务、施工方等多部门
  • 财务顾问

    5.5千-6.4千
    海口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算、账务处理及财务报表编制工作,确保财务数据的准确性和及时性; 2、审核酒店各项费用支出,监督预算执行情况,提出成本控制建议; 3、参与酒店年度预算编制,协助管理层完成财务预测及经营分析; 4、负责税务申报、税务筹划及税务风险管控,确保酒店税务合规; 5、定期对酒店资产进行盘点,确保账实相符,并提出资产管理优化建议; 6、协助完成外部审计及财务检查工作,提供相关财务资料及数据支持; 7、检查有关人员加快应收款的催收工作,加速资金回笼。 8、控制酒店的现金流量,审查批准下属各部门资金预算,监控各部门成本合理达标。 9、优化财务流程,完善财务管理制度,提升财务管理效率。 10、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、5年以上财务相关工作经验,有酒店行业财务工作经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4、熟练使用财务软件(如金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 5、具备较强的数据分析能力及财务风险意识,能够独立完成财务分析报告; 6、年龄35-55岁,责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力; 7、能够承受一定的工作压力,适应酒店行业的快节奏工作环境。 8、特殊要求:具备中级以上财会专业技术职称。
  • 别墅管家

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 执行上级工作安排,完成个人绩效考核指标; 负责客人全程接待与服务,包括入住前联系、喜好收集、客户画像整理; 跟进客房、餐饮、活动场地等对客服务与协调工作; 维护各区域卫生、氛围、资产及节能降耗; 完成携程网评、会员招募等个人目标; 参与客人活动组织,提升宾客满意度; 落实消防安全巡查及公安身份信息录入; 熟练使用PMS系统,确保账务准确; 积极参与培训,提升服务技能及才艺(茶艺/插花/摄影等); 任职要求: 大专及以上学历,酒店、旅游、管理类相关专业优先; 1年以上高端民宿/酒店/旅游行业宾客服务经验; 抗压能力强,具备良好沟通表达与写作能力; 熟练使用办公软件及PMS系统; 执行力强,积极解决问题,具备团队合作精神; 热爱学习与分享,有茶艺/插花/摄影等互动才艺者优先; 会英语口语者优先。
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