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  • 客服

  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店市场推广活动的策划与执行,包括线上及线下渠道 2、维护酒店社交媒体账号,定期发布优质内容以提升品牌曝光 3、分析市场趋势及竞争对手动态,提出有效的营销策略建议 4、协助制定年度营销计划,并跟踪执行效果 5、与相关部门协作,确保营销活动的顺利实施 【岗位要求】 1、对市场营销工作有热情,具备良好的沟通能力 2、能够熟练使用办公软件及主流社交媒体平台 3、具备一定的文案撰写能力,能够独立完成宣传素材的创作 4、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境 5、有相关经验者优先,但欢迎无经验者积极应聘
  • 安委办总监

    2.2万-2.5万
    深圳 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.牵头制定、修订会议中心及酒店安全生产管理制度、操作规范与应急救援预案,搭建完善安全管理体系。 2.统筹开展安全生产教育培训工作,完整记录培训台账,常态化组织应急救援演练,提升全员安全防范与应急处置能力。 3.组织开展危险源辨识、风险评估工作,落实重大危险源管控举措,定期巡检现场安全生产状态,全面排查安全隐患并提出优化整改建议。 4.现场纠治违章作业、违规指挥等行为,跟踪督促各类安全整改措施落地执行,防范安全事故发生。 5.统筹管理安全、食品安全两大条线团队,统筹食品卫生管控、安全检测等相关工作,统筹团队日常管理与工作统筹。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,安全、消防相关专业优先。 2.工作经验:拥有 8 年以上大型商业综合体、会议会展场馆安全管理经验,3 年以上同岗位管理经验,具备会议会展项目全周期筹备工作经历。 3.资质与专业能力:熟练掌握安全生产、消防、安保相关法律法规,熟悉会展现场施工搭建、人流疏散等作业规范;持有中级注册安全工程师证书。 4.综合素养:具备优秀的风险预判、应急处置能力,处事沉着果断;沟通协调能力突出,原则性强,能够深入一线开展工作,可适应加班及高强度工作节奏。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责 1、统筹酒店后厨(中餐厅、西餐厅等)及客房食品全流程食品安全管控,落实食材验收、加工、储存、消杀、留样等环节质检巡查,排查安全隐患。 2、执行酒店质检标准,完善巡检、抽检流程,填写质检台账,配合市场监管部门检查及酒店内部品质核查。 3、组织酒店后厨、客房及相关从业人员开展食品安全培训,监督员工持健康证上岗,规范操作行为。 4、处置酒店食品安全异常、顾客相关投诉,跟踪问题整改,防范食源性事故,维护酒店口碑。 5、管理质检团队,安排日常质检工作,落实绩效考核,协同各部门提升酒店整体服务及食品安全品质。 任职要求 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,持有食品安全管理员证、健康证者优先。 2、2年及以上酒店行业食品安全质检或管理经验,精通《食品安全法》及酒店食品安全相关规范。 3、原则性强、细心严谨,具备较强的隐患排查、跨部门沟通协调及整改督导能力。 4、熟悉酒店后厨、客房运作流程,适应酒店作息,服务意识强,无食品安全不良从业记录。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.在销售总监的协调管理下,在商务发展总监的指导下完成客房销售活动,积极参与完成部门目标,实现商务部收益预算; 2.制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准,按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发,通过电话销售,当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售; 3.与所负责的客户建立良好关系,维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。 任职资格: 1.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验; 2.良好的中英文读写能力; 3.具有良好的沟通技巧,能在强压下胜任工作; 4.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 重庆-江北区 | 1年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责酒店各项成本核算,核对成本数据,编制成本报表,确保数据准确无误; 2.负责酒店资产盘点工作,规范资产盘点制度; 3.定期开展成本分析,排查成本异常,提出成本控制优化建议,降低酒店运营成本; 4.审核采购订单及入库单据,监督存货盘点流程执行; 5.配合财务部门完成月度结账及成本相关账务处理; 6.建立并维护成本核算体系,优化成本管理流程。 7.负责公司各类物资入库、出库、退库、调拨及台账登记,核对物资单据、规格数量,保障账实相符。定期开展库存盘点,处理盘盈盘亏、物资损耗、积压等问题,规范仓库物资管理及仓储安全防护工作。 二、岗位要求 1.具备财务相关专业背景,持有会计从业资格证,有酒店成本会计工作经验者优先; 2.熟悉酒店成本核算流程及采购管理规范,能熟练操作财务软件、办公软件; 3.具备较强的成本意识和数据分析能力,能准确排查成本异常,提出合理优化建议; 4.责任心强、细心严谨,具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商及各相关部门; 5.遵守财务制度及酒店各项规定,廉洁自律,能妥善处理采购及成本相关各类事务。
  • 销售经理

    4.5千-5.5千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 6%公积金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成年度销售目标;会议团队等; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、 3、分析市场趋势和竞争对手动态,提出有效的销售方案; 4、协调内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实; 5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进建议; 6、参与酒店市场推广活动,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上国际品牌酒店或同档次酒店销售经验。 2、熟悉本地区域化市场,有独立开发客户的能力及成功案例。 3、具备良好的沟通谈判技巧、抗压能力及服务意识。 4、普通话流利,有一定英语基础者优先。 我们提供 具有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、食宿。 万豪系统化培训及职业发展机会。 节日福利、定期团建、年度体检。
  • 哈密 | 2年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责政务接待工作的整体策划与执行,确保接待流程规范、高效 2、对接政府相关部门,协调接待需求,制定个性化接待方案 3、统筹接待过程中的车辆、住宿、餐饮、会议等环节的安排与落实 4、处理接待过程中的突发情况,及时调整方案并做好应急处理 5、整理接待档案,总结接待经验,优化接待流程与标准 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接多方需求 2、熟悉政务接待礼仪及流程,有相关工作经验者优先 3、具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况 4、工作细致认真,责任心强,注重服务细节 5、具备良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力
  • 人力资源主管

    4.5千-5.5千
    大连 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助人力资源总监的工作,必要时制定和准备酒店的战略方案,市场规划和目标计划。 熟悉并执行洲际酒店集团人力资源框架包括以下制度: 面试和招聘 绩效评估 员工行政管理 接班人 熟悉并执行酒店所在地人力资源的规章制度。 确保与员工相关的信息交流设有明确的界线 ﹣员工关系,员工的工作和酒店的规定和计划。 高效,保密的维护和更新员工登记表、法律文件和处理其它人事问题。 同各级管理层和员工进行有效的交流。 制定和实施招聘和筛选制度与程序,以便吸引合格人选就任空缺岗位。 参与洲际酒店集团管理层发展和接班人计划工作,必要时推荐候选人。 定期分析酒店人工需求,对选拔和发展工作予以建议,從而满足酒店对人力资源要求。 为开发和实施改进工作方法和在各领域更好利用员工提供建议。 需要时提供人事领域内的咨询服务,如职业规划,员工或私人关系,与人事相关的法律问题。 执行并监督酒店拥有良好的员工关系和有效的福利计划。 确保员工使用的设施正常工作并符合酒店的卫生标准。 用理解,关怀和保密的态度处理员工的个人问题。 确保所有员工了解公司的福利制度,并随时供员工查阅。 审查酒店的福利和薪酬水平,与服务类竞争对手进行对比,必要时提出建议以确保酒店在当地的雇佣市场中具有竞争力。 作为工会谈判小组成员积极参与工会协议的制定工作。 监督工会协议的执行和管理工作。 与酒店外的个人联系,包括但不限于员工福利代表,律师,应聘人,政府官员,学院和大学代表,竞争对手和其他地方社区成员。 和上级领导一起编制和管理部门预算。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    集中式长租公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询及租赁业务办理,提供专业的住房租赁解决方案 2、维护现有客户关系,定期回访并处理客户投诉与建议 3、跟进租赁合同签订、续约及退租等全流程事务 4、整理并更新房源信息,确保数据准确性与时效性 5、协助完成租金收缴及财务对接工作 6、定期提交客户服务报告及业务数据分析 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能独立处理客户需求 2、熟练使用办公软件,具备基础数据处理能力 3、工作细致耐心,具备较强的责任感和抗压能力 4、有租赁行业或客户服务经验者优先 5、能适应弹性工作安排,包括夜班轮班
  • 保定 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部网络系统的日常维护、监控及故障排除,确保网络稳定运行; 2、管理酒店各类硬件设备(如服务器、交换机、路由器等)的安装、调试及维护; 3、定期检查并优化网络性能,保障数据传输安全与高效; 4、协助处理酒店管理系统的技术问题,包括PMS、POS等系统的后台支持; 5、负责酒店电话系统、监控系统及其他弱电设备的维护与管理; 6、制定并执行网络及设备的安全防护措施,防止病毒、黑客攻击等安全隐患; 7、为酒店员工提供基础IT技术支持与培训,解决日常办公设备问题; 8、配合其他部门完成与IT相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、熟悉计算机网络架构及常见网络设备的配置与维护; 2、具备基础的服务器管理能力,了解Windows/Linux系统操作; 3、能独立处理网络故障、硬件设备问题及系统异常; 4、了解弱电系统(如安防监控、电话系统)的基本原理与维护; 5、具备良好的学习能力与问题解决能力,能适应酒店行业的工作节奏; 6、工作认真负责,具备较强的沟通能力与团队协作意识; 7、持有相关网络或IT认证(如CCNA、HCIA等)者优先。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、工作地点:工作地点在江苏 2、工作经验:必须要有外资酒店工作背景 3、培训技能:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训能力 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 音响师

    3千-4千
    保定 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。 2、服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。 3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。 4、负责提交音响设备备件的申购计划。 5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。 6、与其它班组或部门协调合作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,从事实际工作2年以上。 2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
  • 赣州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1.始终提供礼貌、专业的服务; 2,熟练掌握各类暖通设备的操作方法,保障暖通设备正常运行; 3.保持暖通设备功能正常,发现问题及时处理; 4.正确操作和维护所有电动工具,使用时确保人身安全,不违规操作,借用工具及时归还; 5.按照制定的计划实施并完成所有维修工作及需要,并保证高质量完成(面客维修时需注意规范操作及面客礼仪。); 6.确保及时完成工程维修单和预防性维护任务; 7.完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.暖通给排水方向; 2.持有高、低压电工证或持有其他特种设备操作证; 3.拥有酒店工作经验,熟练掌握酒店行业对客服务要求及相关专业基础知识; 4.熟悉中央空调、新风系统、水泵、冷却塔、换热设备等操作原理与维修保养方法,能快速排查常见故障并维修; 5.具备较强的安全意识、责任心于执行力,工作严谨细致、踏实负责;有良好的沟通协作能力,富有团队合作精神并有较强的执行力。
  • 礼宾员

    3千-3.8千
    凉山州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、全日制大专及以上学历,旅游管理、酒店管理专业优先考虑; 2、身体健康,形象气质佳; 3、品行端正,能吃苦耐劳; 4、普通话标准流利,有较强沟通表达能力; 5、工作认真负责,细致耐心,主动性强,积极向上; 6、此岗位为站式服务,要能接受早班晚班。 岗位职责: 1、为所有抵店或离店的客人开车门; 2、以微笑对视、亲切问候和欢迎客人,尽可能使用客人姓名,确保给客人留下良好的印象; 3、帮助抵店客人卸行李; 4、协助客人叫酒店车或出租车,并帮助客人告诉司机他要去哪里 5、在需要时帮助客人把行李运到大厅或者出租车上; 6、协助行李员收集和发送团队行李; 7、了解酒店产品细节方面的知识,以确保正确回答客人的提问; 9、保持入口畅通无阻; 10、对残疾的客人给予特别的帮助和关注; 11、协助保持入口清洁和整洁; 12、向客人提供优质服务; 13、通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务; 14、促销酒店的产品与服务; 15、维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施; 16 、遵守酒店的工作政策及程序,以及员工手册中的条款; 17、熟知酒店设施以便回答客人的问题满足客人的要求; 18、完成上级交待的其它任务。
  • 收益主任

    3千-4千
    长春 | 经验不限 | 大专
    • 每周双休
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 工龄工资
    • 旺季全员奖金
    • 包吃包住
    • 节日生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.了解酒店客房状况、库存、促销活动、设施和酒店各处提供的不同服务。 2.向预订销售代理人传达当前的销售策略、促销活动和其他酒店活动。 3.根据费率策略监控客房销售,以增加收入。 4. 在必要时在系统中构建速率程序。 5.实施库存控制和销售策略。 6.完成月度报表 7.执行上级指示的其他任务。 【岗位要求】 大专以上学历,有同岗位及预订工作经验者优先。
  • 南通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助经理负责西餐厅日常运营管理,确保服务质量达标 2. 合理安排员工工作,高效完成接待与服务任务 3. 处理顾客投诉,维护餐厅良好形象与口碑 任职要求 1. 酒店管理等相关专业,大专以上学历 2. 熟悉西餐厅服务流程,具备良好沟通能力 3. 有西餐厅管理经验者优先 4. 需要熟练掌握收银系统,或有餐饮收银经验
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责宁徽园文教旅业态(酒楼、别墅和酒店、游乐、学校、博物馆)的业务系统日常运维(后台配置、账号权限、数据核对、设备安装调试等)。 2、监控各系统状态,接收问题工单,准确报修给供应商并跟进闭环。 3、与业务部门沟通需求,输出解决方案,评估内部实现或通过供应商实现。 4、使用低代码平台快速搭建表单或流程,完成部分功能需求。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉酒店前台、餐饮、供应链、教务管理、一卡通等系统中至少两类的后台操作以及系统业务逻辑。 3、了解低代码平台,会基础的SQL查询,接口测试,愿意学习。 4、乐于沟通,能听懂业务部门的需求,给出合理解决思路,并对接供应商实现。 5、有文旅业态、民办学校经验者优先。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    • 投递简历
    主要工作职责 - 负责物业日常市场部工作,并协助完成部分区域工作 - 负责全球品牌升级战略在物业的实施及创新,以提高用户体验和扩大品牌知名度 - 完成总部及区域的各项活动和推广的落地执行,完成物业品宣活动的执行 - 负责雅诗阁全球会员忠诚度计划“雅星会”的相关工作在物业的实施,包括:会员招募、品牌活动、会员礼遇创新、各类促销等 - 负责物业在总部及区域社交媒体平台的内容运营,包括选题策划、图文原创、视频拍摄剪辑等 - 积极开拓媒体和社交媒体KOL资源,充分利用媒体资源为物业争取更多的曝光 - 制定线上推广计划,以提高物业曝光量和知名度 - 配合销售部完成各项促销活动的宣传推广,包括海报设计、网页搭建、线上宣传等 - 支持物业住客活动的策划、设计、执行、宣传 资质要求: - 2年以上国际品牌四五星级酒店市场、品牌、线上营销相关工作经验 - 有丰富的线下活动组织经验,以及跨品牌联合活动的经验 - 熟悉社交媒体管理和社交媒体推广,有媒体资源优先 - 具备熟练的海报设计、摄影、视频拍摄剪辑技能 - 具备极强的沟通协调能力
  • 舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休四天
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 津贴补助
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店仓库物资的收发存管理,确保账物相符2、定期盘点库存,编制库存报表,及时上报异常情况 3、管理物资入库验收,核对数量质量并做好登记 4、按流程办理物资出库手续,确保领用规范 5、维护仓库环境整洁,做好防火防潮等安全措施 6、优化库存结构,提出采购建议避免积压浪费 7、配合财务部门完成月度盘点对账工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物流管理、仓储相关专业优先 2、3年以上仓储管理工作经验,有酒店业经验者优先 3、熟练使用办公软件及仓储管理系统 4、具备良好的数据统计和分析能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、年龄26-40岁,身体健康,能适应仓库工作环境
  • 招商经理

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责商业配套项目的招商工作,包括但不限于餐饮、零售、休闲娱乐等业态的引进与洽谈; 2、制定并执行招商计划,完成公司下达的招商目标,确保招商进度与质量; 3、拓展并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,定期拜访潜在客户并跟进意向客户; 4、分析市场动态及竞争对手情况,提出招商策略调整建议,优化招商方案; 5、参与招商合同的谈判与签订,协调相关部门完成商户入驻流程; 6、完成上级交办的其他招商相关工作。 【岗位要求】 1、对招商工作有热情,具备较强的市场敏锐度和商业谈判能力; 2、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识,能够独立完成招商全流程工作; 3、具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 4、熟悉深圳本地商业环境及酒店行业招商流程者优先; 5、有相关招商经验或房地产销售经验者优先; 6、能熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)进行数据分析和报告撰写。
  • 出纳

    4千-5千
    衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店现金、银行存款收支、资金保管、日常结算,把控资金安全,配合会计完成账务、票据及资金台账管理。
  • 前台接待

    3千-4千
    北京-密云区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责宾客到访接待、入住退房办理及现场咨询引导,维护前台服务秩序与形象; 2.负责客房预订受理、订单核对、修改及确认,确保预订信息准确无误; 3.负责客服电话接听、咨询解答、需求沟通与投诉跟进,提升宾客满意度; 4.做好前台信息登记、单据整理及部门协同工作。 任职要求: 1.专科及以上学历; 2.有酒店前台相关工作经验,熟悉前台接待与预订流程; 3.形象端正、沟通表达清晰,服务意识强,工作细心负责。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门领导完成每月销售报告及其他报告。 2、协调,安排市场部人员出差事宜,如机票,食宿及其他。 3、准确做会议记录,发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、维护酒店与商业商户的关系,处理沟通解决商务提出的问题。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、以职业,积极的方式与酒店其他部门沟通,建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 9、根据酒店的政策和程序,负责部门办公用品的申请及收集。 10、遵守酒店酒店的政策及程序。 11、任何时间,对所有的事情严格保密。 12、建立维护业主在酒店消费档案,维护业主关系。 13、完成上级交给的其他任务。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费健康体检
    • 完善培训体系
    • 集团调转晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件起草、会议安排、行程协调等 2、负责总经理办公室的文件整理、归档及信息传递工作 3、跟进总经理交办的各项任务,确保高效执行并及时反馈 4、协调各部门之间的沟通与协作,推动工作进展 5、处理总经理的来电、来访接待,维护良好的对外关系 【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理多任务 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业素养 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等) 4、具备良好的时间管理能力,能够适应快节奏工作环境 5、有相关行政助理或文秘工作经验者优先
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