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  • 客服

  • 长春 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向会议宴会部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以电话联络和客户拜访等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有酒店前台、销售等部门的工作经历佳。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、公共关系学和商务礼仪等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,包括熟练的英文及良好的英文。
  • 餐饮主管

    5千-7千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 技能培训
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责大型宴会接待工作。 2.负责早餐接待工作。 任职资格: 1、年龄22-40岁,男女不限。 2、吃苦耐劳,有上进心,有酒店中西餐管理经验。 公司福利待遇: 1、 每日8小时工作制,月休6天,法定节假日休假; 2、 五险一金、节日福利、年终奖;
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    现酒店面向社会招聘实习生岗位 餐饮部:中餐厅面服务、中餐传菜员、西餐厅面服务、大堂吧服务、宴会服务、中西后厨厨师等 前厅部:前台接待、礼宾员等 市场销售部:销售协调员 实习生要求为在校学生,要求大专或本科,能够实习6个月至一年,实习期满6个月可以出具实习鉴定,实习期间享受实习津贴,上五休二,免费提供食宿及被褥等,只限个人应聘,不接受外包公司等。 第三方勿扰~~~
  • 琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责处理有关客人的投诉、其他紧急事件及特殊情况,如客人不按期到达、延长住房日期、提前离店等。 2、调查并及时处理有关客人对本组的意见、建议、投诉,并及时完善客史,避免同样问题重复发生。 3、检查工作交班日志,确保相关交接的跟踪、落实。 4、每日检查部门储备物品(办公用品、单据、备用金等),确保前台服务用品储备充足。 5、检查前台接待员制定的各种统计分析报表。 6、负责安排和监督当日前台的备用物品及合理使用。 7、负责将原始材料存档。
  • 南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、职高及以上学历,身高175CM以上,形象气质好。 2、具有较强的工作责任心,以及较强的沟通表达能力。 3、有工作经验者优先。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店婚宴、宝宝宴、生日宴等各类宴席、会议等活动的销售工作; 2.做好各类宴会的预订及场地安排工作,及时协调相关部门完成并实施各类宴会的接待工作; 3.完成部门月度宴会销售指标、解决客户店内销售活动中的异议,保证客户满意. 任职资格: 1.有酒店、餐饮、婚礼行业者优先; 2.形象气质佳,性格开朗活泼,思维敏捷,认真踏实工作,具有较强的服务意识及专业素养。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、带薪年假、定期团建、团队气氛活泼
  • 合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、制定销售策略和销售计划,以实现酒店销售业绩的高速增长。 2、监督和协调酒店销售团队的工作,确保销售目标的完成。  3、负责进一步开拓和拓展酒店的潜在市场,制定可行的市场拓展计划。  任职要求:  1、专科及以上学历,市场营销、酒店管理类相关专业优先;  2、2年及以上酒店/婚礼宴会/婚庆/餐饮销售管理经验,有较强的销售能力和团队管理能力;  3、熟悉酒店销售渠道和市场动态,具备市场分析和预测能力;  4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力和谈判能力,能够有效处理客户关系;  5、26-40岁之间;  6、3年及以上酒店/婚庆/餐饮销售经验(必备条件,无此经验者勿投递)。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 免费员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 竞争力的薪酬
    岗位职责: 1.  在入住和退房的高峰期,给予前台团队成员帮助和支持,并处理相关客人的需求; 2. 与各相关部门联络和协调,确保客人的需求得到有效的处理; 3. 确保酒店的产品和服务与宾客感兴趣的旅游商务信息保持一致; 4. 班次结束之前,交接所有需要跟进的客人投诉、特殊情况和事件,以确保部门运作效率; 5. 完成相关管理职责,如每日例会、工作回顾、书写报告等; 岗位要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验; 2.性格开朗,头脑灵活,具有责任心和较强服务意识; 3.精通电脑和办公软件,熟知Opera,PSB系统; 4.相貌端正,身体健康,形象气质好。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求 1、年龄25-38 周岁,大专以上学历,医美/皮肤管理中心门店管理/咨询师工作经验,有2年以上连锁高端品牌美容机构门店管理工作经验者优先 2、了解医美/皮肤科/轻医美行业,熟悉光电仪器及微整形项目; 3、具备独立面诊接待顾客的能力,对皮肤项目及微整形项目熟知 5、语言表达能力好,头脑灵活,处事果断聪颖6具有亲和力和团队精神,有上进心: 1、做好门店日常管理工作; 2、配合公司制定销售计划并辅助门店医护完成销售业绩: 3、协助公司组织员工参加相关培训,考核: 4、配合区经理完成品项整合,顾客需求分析,制定公司年度运营规划: 5、完成公司交付的其他工作
  • 河南 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 天津 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 河北 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.精通皮肤美容医疗临床工作,独立完成皮肤美容诊断、美容治疗项目和设备操作; 2. 擅长皮肤问题的治疗,在皮肤医学美容专业技术方面有独到的见解和经验; 3. 根据顾客需求和特质,为顾客提供专业的、贴心规范的治疗服务; 4. 掌握相关专业领域先进诊疗技术,并能够创造性地开展医美相关科研、临床等工作。 5. 掌握熟练各类抗衰产品及设备,有线雕,注射除皱,瘦脸,各类玻尿酸经验; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1. 皮肤美容科、医疗美容科专科及以上学历,具备执业医师资格和执业证书; 2. 3年以上医学皮肤美容或激光美容等临床工作经验,熟练操作激光类及美容仪器设备; 3. 良好的职业形象,服务意识及医患沟通能力; 4. 熟悉医疗美容行业动态,了解行业经营策略; 5. 有医院医学美容科,线雕,微整注射经验优先。
  • 养发总监

    2万-3万
    赣州 | 5年以上 | 大专
    • 旅游
    • 社保
    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、形象好气质佳,精通养发技术和专业技能; 2、具备5年以上大型养发馆管理工作经验,有良好的语言表达能力和专业能力; 3、具备较强的沟通能力,能够为顾客提供优质服务; 4、熟悉厂家资源,销售能力强。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专
    • 社保
    • 旅游
    • 公积金
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、配合业务对客户接诊,进行诊断并给出合理治疗方案。 2、负责诊所日常的客户治疗和手术(注射美容、激光美容等)。 3、指导光电师为客户提供精准治疗,规范操作技术,检查诊所医疗护理质量,严防差错事故。 4、定期为诊所医护团队培训医美项目专业技术及医疗专业知识。 5、按照标准规定书写病历,开具医嘱并检查其执行情况。 6、处理客户关于治疗质量的常规投诉。 7、配合市场活动,到一线宣讲推广医美项目专业知识。 8、配合护士长做好诊所人员日常工作管理。 9、积极向上级提出关于提高医疗质量和医疗安全,以及增加诊所盈利能力的合理化建议。   任职资格: 1、本科及以上学历,五年以上临床经验或三年以上医美行业皮肤医生岗位工作经验。 2、熟悉与本专业有关的法律法规,熟悉本专业的技术规范和规章制度。 3、掌握相关医疗行业知识,了解临床皮肤诊疗专业知识、掌握光电设备操作技能。 4、具有良好的医德医风,拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识。 5、有团队协作精神,有责任心和亲和力。 6、医师执业资质齐全。
  • 项目经理

    2万-3万
    温州 | 2年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 福    利: 【休假】在职三年(含)以上员工或是管理者,一年内除原有假期外另可享受5天带薪休假。旅游假期根据公司的运营情况安排休假,当年的假期当年休完,次年不叠加。 【旅游】公司每年举行至少1次野外拓展训练和1次省外旅游,最少两天一夜,公司包食、宿、行。 【生日】每位员工在生日当天都将会领取到公司发放的精美礼物一份。 【活动】为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。 【节日】公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品,以示慰问,具体内容由办公室、行政部安排 【婚礼】入职满一年的员工且符合国家法律法规结婚的,本人填写《结婚礼金领取申请表》,凭结婚证经办公室审核后可领取结婚礼金,以示祝福。 【教育】公司根据各部门的运营情况安排个人公司内部培训或外出学习深造,其所需费用公司报销。
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有美容养生相关行业管理经验。 2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程。 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整。 4.建立规范,高效的运营管理体系并优化完善、监督实施。 5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作。 7.完善市场运营体系,创新品牌推广,品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略,推进品牌影响力,提升品牌和知名度。 岗位要求: 1、 普通话标准,五官端正、形象气质佳、性格开朗、有较强沟通能力; 2、 工作踏实肯干,服从领导的工作安排; 3、 有较强的门店管理和协调能力,有较强的员工管理能力; 4、 较好的语言沟通能力,有很强的与顾客面对面交流能力; 5、 3 年以上的有美容行业工作经验,基础护理知识及美容仪器使用及手法过关; 有美容行业业务管理经验的优先。
  • 技术总监

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责专业线美容产品的研发; 2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作; 3、技术培训部门工作计划的制定和实施; 4、市场同类产品信息收集及反馈; 5、负责技术部的管理工作; 6、能独立操盘整个市场运作,有自己独到的运营、管理思路。 任职要求: 1、有五年以上美容专业线产品经验,技术总监团队管理实战经验; 2、团队协助性强,有领导能力和人格魅力; 3、具备市场推广、品牌形象建立及维护经验; 4、有光电项目、私密项目产品的市场操作、运营经验的优先; 5、能适应短期出差。
  • 大区经理

    1万-3万
    广东 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 生日福利
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成市场下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责本区团队与其他部门的沟通、协调。 3、负责所属区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化,信息的搜集及上报。 5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行该区域市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行项目知识和业务知识的培训。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能适应全国范围出差。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    录用条件: 1、医疗专业专科以上学历,2年以上皮肤激光美容工作经历; 2、具备医师执业资格证书(皮肤和性病科),具有主治医师或以上职称; 3、具有注射及激光美容工作经验,熟练掌握微注射及激光美容技术; 4、熟悉医疗美容行业动态,了解行业经营策略; 5、有较强的本专业诊疗能力和亲和力,营销能力; 6、具备良好的职业操守;
  • 客房部主管

    4千-4.5千
    宝鸡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、掌握每天的客房动态,负责当天的人力调配和工作安排。 2、巡视所辖区域的客房服务工作,负责当日检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准。 3、执行并检查客房大清洁工作。 4、负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作。 5、关注VIP 客人的居住习惯和特殊要求,做好记录并妥当安排。 6、善于与客人沟通,将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员,确保服务质量。 7、处理客人提出的一般性要求和投诉,有异常情况和特殊事件及时向上级报告。 8、协同行政管家做好楼层各类物品的存储、消耗统计和管理;做好物品的定期盘点工作。 9、负责督促和检查安全防火工作。确保部门每个员工对应急措施熟悉了解; 10、协同工保部定期检查防火设施设备,保证客房和客人的安全。 11、熟练掌握各项操作程序和服务技能,负责客房部服务员、特别是新员工的培训工作。 12、负责检查服务员仪容仪表和礼仪礼貌,达到酒店标准。 13、完成上级交办的其他任务。
  • 襄阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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