-Monitoring the ordering, purchasing, receiving, storing and issuing functions. -监控定购、采购、收货、储存和分发事务。 -Checking food, beverage and general receiving reports, issues and transfer. -检查食品、酒水和一般物品的收货报告、分发和调动。 -Prepare Daily Food and Beverage Flash Cost Reports. -编制每日食品和酒水成本快报。 -To evaluate maximum and minimum stocks and have effective stocks.  To carry out spot checks. -估计库存量，确定有效库存量。执行现场检查。 -Coordinate the Micro programming with ITM. -与信息经理协调Micros程序。 -Officer Check Editing and month end journal entry. -整理员工签单和月末会计分录。 -Assist with Recipe costing and updating for Food and Beverage. -协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本。 -Process the inter kitchen food and beverage transfers and record to the Flash Food and Beverage spreadsheet. -处理厨房间食品和酒水的内部调动，并记录到食品和酒水快报电子数据。 -Costing of special events for banqueting i.e. Special Promotions, Christmas functions etc. -核算宴会特殊活动如特别促销、圣诞节等的成本。 -Carry out regular audits of hotel point of sale system to ensure correct pricing and to highlight areas of inconsistency. -例行审计饭店销售系统，确保正确定价和指出不一致的地方。 -Par Stock checks. -检查存库量。 - To prepare and analyze monthly Food & Beverage potentials. -准备和分析每月餐饮部的潜力。 -Conduct random stock take to determine beverage potentials for Outlets. -随机盘点存货，决定各餐厅酒水的潜力。 - Stock-take of Production Inventories on an annual basis or as required. -每年或在需要时对生产存货进行评估。 -To take charge of the month end inventory counts and to produce the month end Food & Beverage control report. -负责月末存货盘点并编制月末餐饮控制报告。 -Assist Food & Beverage department in menu planning by means of costing, portion sizes, recipes, standardized menu and item presentation to ensure food cost objectives are met. -协助餐饮部设计菜单，包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍，确保达到食品成本控制目标。 -Assessing the popularity of each item on the menu of various Outlets by means of menu engineering on quarterly basis. -通过每季度的菜单系统管理，评价各餐厅菜单上每款菜的受欢迎程度。

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入准确无误地记录和报告 2、审核酒店各部门的收入报表，包括客房、餐饮、会议等，确保数据一致性和完整性 3、定期核对系统数据与实际收入，发现差异并及时调查原因 4、编制每日、每周和月度收入审计报告，提交管理层审阅 5、协助财务团队完成月末结账和年度审计工作 6、确保所有收入相关流程符合公司政策和行业标准 7、与其他部门沟通协调，解决收入相关的财务问题 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的知识背景 2、熟悉酒店收入审计流程和系统操作 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力 4、能够独立工作并按时完成任务 5、良好的沟通能力和团队合作精神 6、对细节高度关注，能够发现并纠正数据中的错误 7、熟练使用Excel等办公软件

组织和协调服务，确保每位宾客从到达到入住再到离开的整个过程中都能体验到难忘的住宿，符合品牌和酒店的政策和程序。 工作职责 - 快速高效地转接所有来电，确保电话沟通顺畅。 - 以真诚友好的态度迎接宾客，快速准确地回答和响应他们的问题和请求，包括提供各种消费场所的营业时间和位置信息。 - 及时将宾客的意见和建议反馈给相关部门，以便进一步跟进。 - 始终监控交换机上各种设施和设备的运行情况，如传呼系统、语音邮件、电话计费系统等。 - 负责为宾客提供准确及时的叫醒服务。 - 积极参加职业培训，提高工作能力。 - 在确保宾客隐私的同时，准确及时地传达信息给宾客。 - 将宾客信息录入酒店管理系统，以确保团队成员能够清楚了解。 - 及时完成任何其他合理的职责和分配的任务。 培训 - 积极参加和参与培训课程和在职培训，以确保遵循品牌标准。 - 按需参加培训。 技术安全 - 确保宾客的机密信息被私密存档，并且不会与未经集团授权的第三方供应商共享。 健康与安全 在默林集团，我们坚信HSS(健康、安全和安保)是每一位员工的共同责任。因此，我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。 这意味着他们被期望: - 在默林集团，我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施，正确使用所提供的个人防护用品，并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准，这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。 - 立即报告任何 HSS 事件，包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。 - 向他们的经理提出他们对 HSS 改进的任何想法。 - 支持Merlin提高HSS绩效的措施。 - 参加 HSS 培训、活动和倡议。 - 根据需要配合健康检查和监测。 在默林集团，我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得他们的HSS问题未得到充分关注或在本地解决，他们有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。这样做不仅保护了员工的权益，也有助于我们持续改进和维护安全的工作环境。 任职要求： 工作和教育背景 - 全日制大专或同等以上文化程度 - 具备良好的中英文阅读和写作技能者优先。 - 擅长处理宾客关系，能够快速有效地解决各种问题。 - 优先考虑有一到两年相同品牌酒店职位工作经验者。 - 精通计算机操作。 - 通常在酒店前台或呼叫中心工作。 - 需要轮班工作，包括周末和国家公共假期。 - 工作环境可能需要长时间站立或坐着。 - 需要处理紧急情况和突发事件。 其他技能和知识 - 以宾客为中心，始终以宾客为重。 - 积极主动，承担个人责任和主动解决问题，始终与宾客和同事保持清晰沟通。 - 出色的沟通技巧和宾客服务技能。 - 能够处理多项任务和压力。 - 熟悉酒店管理软件和办公自动化工具。 - 良好的组织和时间管理能力。 - 能够独立工作并能进行团队合作。

从入住到退房为宾客提供卓越的服务，确保所有宾客的咨询和问题得到及时和专业的处理。该职位涉及管理预订、处理宾客服务以及执行支持酒店运营的行政任务。 工作职责 - 管理和协调房间预订和分配。 - 通过输入和检索计算机系统中的信息完成登记过程，确认相关信息，包括宾客人数和房价。 - 根据宾客的需求选择合适的房间，编码电子钥匙，确认房间号和房价，并提供书面确认。 - 确保房间和服务正确记录在宾客的账单中，准确说明酒店提供的服务。 - 协助宾客办理退房支付或收费，接受和记录代金券、信用证、旅行支票和其他付款方式，按当前公布的汇率兑换外币。 - 以友好和真诚的态度立即迎接宾客，用清晰和积极的声音回答和响应他们的请求，提供准确信息，如营业时间、特别VIP计划、活动等。 - 接收宾客的特别请求并作出适当回应或将请求转交给相关团队成员进行决策和行动。 - 及时回答电话和电子邮件查询，将信息输入计算机并通知其他团队成员宾客的特别需求。 - 检索消息并将内容传达给宾客，根据要求检索邮件、包裹和传真或其他特别物品。 - 记录宾客的投诉，进行彻底的研究以制定最有效的解决方案，并谈判结果。 - 倾听并提供帮助解决问题，如价格冲突、供暖或空调不足、菜品质量等。 - 在紧急情况和酒店活动繁忙时保持冷静和警觉。 - 使用经验判断和决策来计划和实施详细步骤。 - 按需积极参加培训课程和在职培训，以确保遵循标准并发展技能和能力。 - 通过分享新的想法和改进建议为酒店和团队做出贡献，创新和创造性地为团队成员和宾客提供优质服务和宾客关怀。 - 根据宾客的预订详情为其办理入住手续，确保登记卡填写完整，确认预订信息并确保支付方式安全。 - 及时高效地处理投诉，采取必要行动，并在适当时通知值班经理或宾客关系经理跟进。 - 跟进所有宾客，确保问题解决后的满意度。 - 保持对宾客档案和具体偏好的了解，确保在每次预订时采取相应行动。 - 确保VIP宾客得到个性化的对待，并被认可为个人。 - 与销售、预订和业务发展团队联络，处理企业宾客。 - 按账单和预订指示结算宾客账目，确保所有宾客账单正确。 - 确保准确性，并确保所有细节完整，其他团队成员能够清晰理解。 - 在每次行动中应用品牌标准，作为实际操作中应如何执行的榜样和典范。 - 及时了解酒店内外的设施、景点、名胜和活动的信息。 - 与客房部、餐饮部、工程部和IT部门有效沟通、协调和合作。 - 将酒店系统、硬件或设施的问题报告给相关部门，并跟进以确保采取了纠正措施。 - 参加每日简报、轮班交接、会议并每日阅读日志。 - 确保完成前台的日常功能，包括检查表、跟踪报告、信用限额检查和在线备份。 - 检查登记卡、会议和活动信息、账单指示和预订备份，以确保所有收到的信息得到相应处理。 - 确保前台库存得到管理，不浪费，尽可能降低成本。 - 跟进未结账目，确保没有收入损失，并为即将到来的预订确保支付方式。 - 通过检查所有宾客的账单确保离店效率，确保收费准确。 - 升级房间至更高房型和价格类别，确保每位宾客最大化的收入。 - 保持对酒店内销售机会的了解，以符合道德和负责的方式最大化收入，确保宾客物有所值。 - 管理现金、信用卡交易，并核对每日财务报告。 - 接收和交接班次现金箱。 培训 - 积极参加和参与培训课程和在职培训，以确保遵循品牌标准。 - 按需参加培训。 技术安全 - 确保宾客的机密信息被私密存档，并且不会与未经集团授权的第三方供应商共享。 健康与安全 在默林集团，我们坚信HSS(健康、安全和安保)是每一位员工的共同责任。因此，我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。 这意味着他们被期望: - 在默林集团，我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施，正确使用所提供的个人防护用品，并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准，这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。 - 立即报告任何 HSS 事件，包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。 - 向他们的经理提出他们对 HSS 改进的任何想法。 - 支持Merlin提高HSS绩效的措施。 - 参加 HSS 培训、活动和倡议。 - 根据需要配合健康检查和监测。 在默林集团，我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得他们的HSS问题未得到充分关注或在本地解决，他们有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。这样做不仅保护了员工的权益，也有助于我们持续改进和维护安全的工作环境。 任职要求： 工作和教育背景 - 大专或同等以上文化程度。 - 具备良好的中英文阅读和写作技能者优先。 - 擅长处理宾客关系，能够快速有效地解决各种问题。 - 精通计算机操作。 - 具备酒店工作经验者优先 - 需要轮班工作，包括周末和国家公共假期。 - 需要处理紧急情况和突发事件。 其他技能和知识 - 以宾客为中心，始终以宾客为重。 - 积极主动，承担个人责任和主动解决问题，始终与宾客和同事保持清晰沟通。 - 出色的沟通技巧和宾客服务技能。 - 能够处理多项任务和压力。 - 熟悉酒店管理软件和办公自动化工具。 - 强大的组织和时间管理能力。 - 细心和问题解决能力。 - 能够独立工作并能进行团队合作。

岗位职责 1、执行店长下达的工作目标，完成销售业绩； 2、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案； 3、负责顾客的电话预约及电话回访； 4、负责会员资料、档案的完善及管理； 5、完成公司下达的各项任务及配合上级领导完成全年计划； 6、为顾客提供优质的服务，达成本岗位工作业绩目标。 任职要求: 1、外在形象好、气质佳及普通话标准； 2、三年以上高端美容院美容顾问工作经验，有大客户销售经验； 3、有一定的医美知识储备； 4、具有良好亲和力，服务礼仪素质好，沟通能力强。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、鉴于FILLMED品牌在行业内的影响力，在个人业绩良好的情况下有丰厚的提成待遇； 3、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道； 4、环境舒适，工作氛围舒心，人性化管理。 5、转正后有餐补，每周休息两天，依法享有年假、法定休假。

岗位职责： 1、搜集并反馈市场发展趋势、客户需求变化，掌握竞争对手动态； 2、多渠道充分了解客户需求，针对高质量的意向客户进行拜访； 3、维护老客户资源，开发新客户，并维护客户跟进台账； 4、定期与合作客户进行沟通回访，建立良好的长期合作关系； 5、负责经营产品销售、供货、回款整体流程整体对接工作； 6、配合部门领导执行本区域的学术活动； 7、完成领导安排的其它销售类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药剂学、医疗美容、市场营销相关专业优先； 2、对美容护肤产品有一定了解且热爱美容行业； 3、30岁以内，经验不限，接受应届毕业生和实习生； 4、性格开朗有韧性，善于沟通，具备较强的市场和数据分析、营销和推广能力； 5、学习能力强，诚实守信，有责任心和事业心。 福利：五险一金+双休+法定假期+其它公司普惠福利

【职责内容】 职责说明： 1、协助代理商进行团队的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，30-40岁之间，中专（高中）以上学历。 2、三年以上美容、大健康、美容行业相关工作经验，熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并接受偶尔出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、优秀的策划和演讲能力，口才好。

【职责内容】 工作职责： 1、负责品牌产品包装、产品说明书、产品画册、产品海报等宣传资料的设计； 2、负责公司品牌宣传、对外宣传及广告设计制作； 3、负责公司微信宣传广告制作（如微信海报、易企秀H5等）； 4、负责公司会议物料设计及布展； 5、负责公司招商、产品介绍PPT课件的美化。 任职要求： 1、设计类工作经验3年以上，有化妆品专业线包装设计经验1年以上者优先； 2、大专以上学历，美术、平面设计等相关专业毕业； 3、熟练掌握Photoshop、AI、Coreldraw等设计软件； 4、具有较强的审美和独立主动的创意设计能力，色彩感好，能紧随时代潮流清楚地表达设计理念； 5、工作责任心强，有较强的理解能力、良好的团队协作精神，能配合其他企划人员完成工作任务。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司产品的整体线下地推，能独立完成推广项目策划，执行以及后续招商代理确认。 2、通过线下推广，实现公司产品的代理，平台推广、品牌传播力等考核指标。 3、跟进以及维护各线下推广资源合作关系，包括但不仅限于校园渠道、展会渠道、商圈渠道等。 4、积极寻求开拓市场资源，第一时间了解最新推广方式，并能准确筛选出适合公司系统平台推广形式。 5.管理线下推广专员，定目标，完成公司的业绩目标 工作经验 1.市场营销相关专业大专以上学历; 2.熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 3.具备2年以上市场推广相关工作经验，有自己的团队优秀; 4.具备较强的市场拓展能力，沟通交流能力; 5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，能根据市场信息制定合适的市场推广方案; 6.具备高度的工作热情，能积极主动进行工作; 联系人：兰希黎美肤中心 0755-84216608    1371534352 地址：龙岗区同富路82号（深圳伊赞泉化妆品有限公司）

【职责内容】 工作职责： 1、负责所辖区域市场调研与分析，制定市场开拓策略及具体方案；  2、负责制定年度区域工作规划，并根据季度、月度市场情况进行工作分解及调整；  3、负责总公司下达销售任务及回款任务的日常管理及年度任务达成；  4、负责各项营销会议的组织与召开；  5、负责客户开发及售后管理；  6、负责公司日常管理工作。  任职要求： 1、5年以上美容行业工作经验，2年以上管理岗位工作经验，有专业线客户资源的优先考虑； 2、专科以上学历，专业不限； 3、熟练使用office办公软件及PPT制作；

岗位职责： 1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写； 2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写； 3、负责规划方案和策划方案的撰写； 4、负责传播文案的创意和撰写； 任职要求： 1、拥有较强的独立能力。 2、从事过公司产品或App等相关市场策划文案工作优先。 3、有良好的纪律性、抗压性 、团队协作以及服务创新精神。 4、良好的逻辑思维能力，性格开朗，善于表达沟通。 5、需备的文案功底，能撰写各类稿件，同时还能够根据品牌特性和网络传播特点创作文案，驾驭不同风格的文字和网络语言； 6、新闻/文学等专业优先考虑

职责说明： 1、负责招聘、录用、入职、离职管理等人事工作管理工作； 2、建立并及时更新员工档案，办理和更新劳动合同； 3、办理相应的社会保险等； 职位要求： 1、25-30岁，女性优先，大专以上人力资源管理相关专业； 2、3年以上人事工作经验，1年以上人事主管/经理工作经验，有美容行业招聘经验； 3、熟悉国家劳动人事政策法规； 4、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。

【职责内容】  岗位职责：  1、负责公司的营销计划和销售目标的制定与实施； 2、负责公司新美容加盟店业务开发和拓展、销售业绩提升； 3、负责公司招商加盟政策的执行，协助公司做好市场推广活动;； 4、协助公司做好美容院相关培训辅导工作； 5、有较强的管理能力、有独特管理运营能力； 6、准时提交工作总结报告(日报、周报、月报及下月计划报表等)。 任职条件：  1 、有3年以上相关市场销售经验,； 2、熟悉并认同公司企业文化核心价值观； 3 、思维敏捷、善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精；  4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑； 5、严格遵守公司的各项规章制度，需要出差； 薪金待遇：4000-7000 1、底薪+提成+差补+五险， 2、月休4天，提供住宿、按照国家规定节假日休息

岗位职责： 1、负责生产计划、订单的制定和审核、协调生产进度、运输，负责要货计划的顺利实施。 2、控制采购数量在规定的范围内. 3、掌握市场信息，控制采购价格合理。 4、对供应商定期评审，确保采购质量稳定，交货准时。 5、负责对本部门员工进行工作技能培训。 6、协助下属员工完成工作任务. 7、监控成品要货计划的合理性. 8、向其它部门提供技术或其它咨询服务. 9、制定本部门员工岗位职责和绩效考核 任职资格 1、大学专科学历以上 2、化妆品行业采购及物控管理经验5年以上。 3、能力要求：出色的沟通协调能力、电脑操作熟

【职责内容】 职位要求： 1、大专以上学历，英语六级以上，有企业管理经验者优先； 2、具有较强的沟通、管理协调能力，具备处理突发事件的应变能力； 3、出色的内部沟通协调能力，条理清晰，执行力强； 4、熟练操作电脑，熟悉OFFICE软件、办公自动化软件的应用； 5、具有良好的职业道德；对工作积极热情、认真负责； 6、有1年以上大中型企业总经理（董事长）助理工作经验； 7、能接受不定时出差，没有固定上下班时间，随时做好加班的准备。 岗位职责： 1、协助总经理，对公司各个部门的日常工作进行沟通协调； 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议； 4、配合总经理进行商务合作谈判； 5、完成总经理交办的其他工作内容；

【职责内容】 岗位职责： 1、协助制定营销推广方案和计划及活动的策划执行； 2、网络营销活动的策划执行； 3、配合公司销售工作的进行。 ?任职资格： 1、市场营销相关专业，大专以上学历； 2、熟悉市场营销相关理论知识，熟悉新媒体的营销方式，对电子商务有强烈的兴趣； 3、能策划和统筹一般规模的先上、线下营销活动，有效确保活动目标达成。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责门店销售、培训、工作指导； 2.负责门店日常工作的监督与管理； 3.负责门店维护工作（售前、售中、售后服务工作）； 4.负责区域市场竞争信息、行业发展信息的收集； 5.负责考门店、团队、员工的达标情况，追踪考核达标进度； 6.督促完成所负责业务板块的销售任务； 7.新业务及新项目落地推广的效果监督； 8.追踪并汇总各门店相关业务汇报报告； 9.协调解决各区域所遇到的问题，做上下沟通。 任职要求： 1.大专以上学历，25~35岁（条件优秀者可适当放宽）； 2.有相关行业市场督导工作经验；擅于业务督导和督促，能够通过有效督导达到预期效果； 3.能适应短期出差； 4.具备较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作; 5.有强烈的进取新心，踏实、肯干，富有开拓精神； 6.具有良好的服务意识和团队合作精神； 7.有医疗/健康/美容行业资源者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责华南区加盟店的美容和养生专业知识和技能的培训和指导； 2、负责华南区加盟店的项目运营指导，根据阶段安排和运营模型，协助店群整体目标和计划实现； 3、负责华南各区域项目老师的项目专业培训指导及运营指导； 4、监督门店整体形象管理，以身传承公司文化，协助店群树立正确的企业价值观； 5、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈； 6、根据公司战略需求，流动驻店指导，完成上级领导的工作安排（华南区）； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄：25-32岁之间； 2、能适应出差，务实，不走捷径，善于思考总结和复盘； 3、自信乐观，积极向上，有良好的沟通能力及培养训练团队的经验； 4、形象好，气质佳，具有良好的职业素质； 5、有美容美体教学经验、整店运营经验优先； 6、根据公司战略需求，流动驻店指导，完成上级领导的工作安排（华南区）； 工资待遇与福利： 1、薪资：底薪+提成+各种奖金，年薪：10万起，上不封顶 2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日； 3、购买五险，带薪年假，定期聚餐、过节福利、旅游等福利，年底分红； 4、晋长通路：区域运营主管→区域运营总监→大区运营总监→全国运营总监

【职责内容】 1、对公司淘宝商城等销售平台进行美工设计和装修实施，修图排版，美化产品图片，上传商品；  2、负责淘宝宝贝详情页排版、制作与上传，定期优化宝贝详情信息；  3、负责日常店铺页面的维护及更新，更换广告图片，配合店铺销售活动的推广宣传图，促销宣传图片制作；  4、根据部门制定的活动计划，设计制作活动网页设计；  5、负责商品图片的后期处理：精修，调色，合成，各种常规及特殊调色；  6、有良好的美术功底，具有良好的艺术审美观及独特的创意理念 ，具备扎实的美工基础；  7、线上店铺整体风格定期更新、商品展示模板设计；  8、热爱快消品行业，愿意去学习和了解新产品的品牌和品质内涵；  9、思维敏捷，想象力丰富、悟性好，积极主动、工作认真，沟通协作能力强，富有团队精神；  10、完成部门经理布置的其他任务。 任职资格：  1、视觉效果、平面设计相关专业，大专以上学历，对高端品牌塑造有相关经验； 2、熟练操作各大电商平台后台操作 3、精通Photoshop、 AI、 Dreamweaver 等设计软件，对图片渲染和视觉效果有优秀的把控； 4. 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能准确把握客户需求，体现产品亮点； 5. 注重工作质量, 熟悉电商平台产品相关的所有设计制作工作； 6、一年以上相关工作经验,善于与人沟通，有良好的团队合作精神和高度的责任感.

【职责内容】 岗位职责： 1、负责推广账户的管理，分析工作，有效提高账户的访问量，对话量，有效对话量； 2、完成每天常规工作（查看网站是否正常运行,网站咨询软件是否正常,并根据部门主管定制的量来完成添加关键词，撰写/优化创意等常规工作）； 3、负责网站的推广，对账户后台的管理和数据统计分析工作； 4、关键词的效果跟踪与统计分析，广告创意效果跟踪与竞价转换的统计； 5、关键词投入产出比跟踪，统计每日的消费，流量，并优选推广所需求的关键词； 6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎，同行竞价排名进行实时调价，关键词排名监控等工作； 7、配合部门主管，制定竞价推广方案及执行工作 任职要求： 1、精通各大搜索引擎竞价的规则原理及后台操作； 2、依据公司竞价投放计划，完成部门主管分配的工作； 3、 完成自身负责账户的统计，分析工作，能对所负责的账户做出规划方向，合理调整竞价推广策略

【职责内容】 岗位职责： 1.指导、参与所辖部门的市场开发，渠道管理等工作 2.具备培训及训练加盟商提升业绩的能力 3.组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队 4.制定销售计划，负责销售渠道和客户的管理 5. 协助公司制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标，拓展公司的市场策略，及时提供市场反馈 任职资格： 1.大专及以上学历，有良好的谈判能力，沟通协调能力，开拓能力，良好的团队合作精神 2.5年以上美容连锁，专业线市场经验，3年以上管理经验 3.有医学背景最佳，形象好，积极沟通，有亲和力 4.具有较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力

【职责内容】 岗位职责： 1、团队配合意识强，较强的团队配合能力； 2、较强的洽谈能力，能够将公司项目的核心价值传递给顾客； 3、开发合作店家，配合大区经理完成业绩指标； 4、做好培训，维护好与客户的关系，维护好口碑宣传，达到良好合作关系； 任职资格： 1、年龄20-35周岁（条件优秀者可放宽年龄条件）； 2、有销售或市场开发经验者优先考虑； 3,、有美容行业经验者优先； 工作时间： 早：9：:0上班 晚：17:30下班

【职责内容】 岗位职责： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼； 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职要求： 1、人力资源管理全日制本大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源部主管工作经验； 3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责品牌、产品推广线上及线下的设计； 2、配合策划团队完成包装设计和后期执行； 3、公关活动宣传物料线上及线下设计； 任职资格： 1、2-3年护肤品设计相关领域工作经验； 2、熟悉化妆品产品包装、印刷工艺等相关知识 3、独立思考，具有较强的沟通力和创造性思维； 3、精通Photoshop、 CorelDraw、Illustrator、等各类设计软件；C4D精通和较强手绘能力者优选。