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  • 客服

  • 北京 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助中餐行政总厨负责中厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及厨房团队管理; 2、监督并确保所有菜品的出品质量、口味及摆盘符合酒店标准及客人需求; 3、制定并优化厨房工作流程,提高工作效率,确保食品安全及卫生标准严格执行; 4、负责厨房原材料的采购计划及库存管理,控制成本,减少浪费; 5、定期培训厨房员工,提升团队专业技能及服务意识,确保团队高效协作; 6、与其他部门密切配合,协调宴会、会议及日常餐饮需求,确保服务顺畅; 7、及时处理客人反馈,优化菜品及服务流程,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪或酒店管理相关专业优先; 2、8年以上中厨房工作经验,其中至少3年以上主厨或同等管理岗位经验; 3、精通粤菜、川菜或其他中式菜系,具备扎实的烹饪技术及创新能力; 4、熟悉厨房运营管理,包括成本控制、食品安全及卫生标准; 5、具备优秀的团队管理能力,能够有效激励及培训员工; 6、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 7、良好的沟通协调能力,能够与其他部门高效配合。
  • 接待主管

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.   熟悉酒店前台 接待处的工作程序与标准,并能监督指导员工操作。 2.   熟悉 前台收银服务的程序与标准,有安全意识。 3.   根据酒店政策和规定,礼貌地处理客人投诉。 4.   发现房间状态上有差异,立即作检查并按正确措施和决策去处理 岗位要求 1.大专以上文化程度,流利的英语口语; 2.三年以上酒店同等岗位工作经验; 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、制定部门工作计划和管理工作。 2、负责向会展运营总监提供全面、准确的会议信息和数据。 3、负责宴会固定资产管理及维护。 4、培训管理工作,提高员工的综合素质。 5、负责与客人经常性沟通、处理客人投诉和征询宾客意见。 6、合理调配、有效的使用部门人力资源,控制人工成本。 7、负责所管辖区消防与食品安全防范工作。 8、参加、召集有关会议,传达会议内容,布置有关工作。 9、负责与各部门建立并保持良好的协作关系和工作配合。 10、合理控制运营成本,将成本控制在预算经营范围内。 11、须服从管理上级上述职务及职责范围各条款以外之任务指令。 【岗位要求】 1、学历要求:大专及以上学历。 2、工作经验:具备3年以上国际品牌酒店餐饮宴会或会展同岗位经验。 3、专业要求:精通宴会全服务流程和操作规范,具备基本的财务知识,能够理解宴会预算,控制活动成本,包括人力成本、物料损耗和能源消耗等。 4、能力要求: 熟悉宴会的日常工作,较强的团队领导能力。 具备良好的工作计划能力、组织经营活动能力、领导力与团队管理能力。 卓越的沟通与协调能力。 高超的客户服务与问题解决能力。 5、基本素质:具备强烈的目标感和责任心,抗压能力强,有良好的职业素养和团队合作精神。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1、代表总经理主持酒店日常的经营管理活动,对酒店总经理负责,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好日常的各种工作。协调各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店日常的质量管理工作。 5、编写“工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    新媒体及OTA运营经理: 1,负责酒店新媒体平台的开发、更新与运营管理;完成小红书、抖音直播、公众号等酒店自媒体内容编辑发布及涨粉;为酒店产品展示打开推广面,酒店直播业务开通按计划进行酒店带货宣传,为销售团队提供配套的销售工具(包括酒店产品介绍、近期活动介绍等);营销节点,策划营销方案并且执行。 2,负责酒店OTAs上架产品、更新套餐产品、更新图片,进行定期OTAs数据分析;主持OTA渠道(携程、美团、飞猪、直客通、抖音等)的日常运营管理,渠道关系建立、维护、产品上线更新、价格跟进、账单核对、运营推广等;负责管理和提升OTA平台,与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜,并建立良好的合作关系
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到优良出租率,获取良好的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 节日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    每日班前看交接本,做好经理的助手,对上级分配的任务要按质、按量按时地完成; 发挥领班作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训; 协助经理制定服务标准及工作程序并确保这些服务程序和标准的实施; 检查本班人员的出勤情况,准备工作是否就绪,并对服务生当天的工作、纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映; 合理指挥和安排人力,根据工作需要决定加班人员和加班时间的安排; 每天落实卫生工作,并给予检查; 每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表; 督导服务生正确使用各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具破损,并及时补充所缺物品; 在营业时间内,协助领位欢迎、接待宾客,并推荐有关菜式。如有必要,参与服务。  不断巡视餐厅,检查员工的工作情况。并时刻注意厨房或酒吧的出品质量; 保持和宾客的良好关系,处理宾客的要求、意见及投诉; 督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适; 有时需检查账单,审核账单内的细目是否正确; 每天认真填写交接班日志、营业日志以及相关报告;
  • 市场助理

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责客服部门统筹工作,收集、统计定期汇报客户抱怨投诉信息,进行客户满意度调查,协助有关部门妥善处理; 2、负责部门文档资料管理、归类、整理、建档和保管工作; 3、负责核实市场人员的行踪,须对相关审核资料结果和真实性负责; 4、负责市场部门人员的出差安排,包括票务、酒店预订和行程跟踪; 5、协助市场总监处理日常市场工作和部门内务事宜、各种部内会议的记录等工作,以及为市场人员提供相应的服务和支持; 6、负责客服部、市场部与公司其他部门的协调工作,市场部门内部联络工作; 7、能有效的贯彻执行公司政策和流程、传达信息和通知、通告、市场政策等文件,能有效执行各类市场内部报表、文件催收、督促和监督工作; 8、负责与代理商、加盟商对接相关售后服务跟踪事务,催款回款跟踪,保持业务沟通畅顺; 9、完成上级交给的临时事务性工作。 任职资格  1、大专以上学历,年龄27岁-32岁, 具备至少1年美容行业的客服经验。 2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;  3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;  4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动; 5、熟悉使用电脑,打印等办公商务流程,会使用办公软件;
  • 文案

    5千-8千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 包食宿,全勤奖,工龄
    日化厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有化妆品、护肤品文案工作经验优先考虑; 2、善于写有情怀的故事,对产品的核心卖点进行挖掘; 3、具有良好的文笔功底,有较敏锐的市场和时尚洞察力,有激情,有创意; 4、负责公司的软文的撰稿和编写。 5、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 包食宿,全勤奖,工龄
    日化厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.协助产品经理制定年度新品开发计划。 2.了解、分析行业市场行情及产品销售走势,提出新品立项建议,形成新品立项书上报。 3.负责产品开发前端的市场分析,开发定位,产品概念和文案; 4.跟进新品开发进度,含包装设计跟进、配方测试及调研分析、产品测试及进仓前各部门开发工作对接,确保新品按时投放市场; 5.负责对滞销产品进行淘汰提案。 6.完成上级交办的其它工作 【任职要求】 1.大专及以上学历,1-2年以上化妆品、彩妆产品开发经验优先; 2.文字能力较好,表达沟通能力强; 3.审美能力好、对行业信息和流行趋势关注度较高。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容; 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品,内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计; 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案,对公司品牌进行规划管理。 职位要求: 1、大专以上学历,美术或相关专业毕业,具有一年以上工作经验,爱岗敬业,悟性好,沟通能力强,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件; 2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目,熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计; 3、有较强艺术审美观,具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验; 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致,积极高效。 地址:杭州市滨江区西兴街道江陵路1916号星耀城二期1幢1906室  联系人:熊小姐  18058749986
  • 区域经理

    5千-8千
    珠海 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 社保
    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具有同等职位2年以上工作经验; 3、熟悉化妆品行业,专业线优先;具有较强的沟通协调能力; 2、熟悉行业的模式会议,并操作执行过模式会议 3、有培养人才的能力,有擅长的课程经验者优先 4、有各种会议开展的能力,包括招商会、培训会、终端会、答谢会等会议的操作能力 5、待遇:月薪5000—8000,另加提成及差补。 任职要求: 4、二年以上化妆品行业销售经验,能够独立带领团队、管理团队人员,能独立完成招商会的整个流程,具有全面系统的企业管理、商业管理知识,丰富的营销理论和营销实战经验; 5、化妆品领域有一定的人脉者优先考虑; 6、具有出色的沟通谈判、组织协调能力及较强的营销团队管理能力,能承受高压力工作。 7、能独立完成各招商说明会等活动的召开举行,具市场调研、客户分析能力。 职位描述: 1.市场人员的管理和工作安排;  2.开发新市场,维护原市场,跟进和管理现有客户,并积极推广品牌产品、拓展区域市场。 3.制作会议通讯录、准备会议所需要的会议资料,会议演讲稿等相关物品; 4.跟踪区域内市场客户情况,关注销售业绩,并策划并执行市场营销方案,协助市场销售和推广。 5.协调解决客户提出的各种要求和问题; 6.熟悉会议营销服务,适应不定期出差;
  • 客服专员

    6千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责对客户咨询、投诉、建议等来电的接听以及回复和处理; 2、公司客户的全面管理,客情关系建立、维护; 3、做好售后及培训回访工作,认真听取客户意见,及时上报。 职位要求: 1、一年以上美容专业线客服经验 2、形象气质佳。适应力强,有团队协作精神,良好的客户沟通能力和规范服务意识; 3、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德,爱学习,有事业心; 4、熟悉运用office办公软件。头脑灵活,反应敏捷,语言组织表达能力强,擅长电话沟通和销售。
  • 新媒体运营

    6千-7.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责互联网自媒体平台(微信群、抖音、小红书等)日常运营及推广工作。 2、负责自媒体平台增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动。 3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动。 4、充分了解客户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,客户产品咨询,答疑解惑。 任职要求: 1、大专以上学历,具有医美行业、新媒体运营经验两年以上优先。 2、熟悉互联网运营推广模式,掌握市场营销、商务谈判、媒介传播等相关知识。 3、定期策划线上营销活动,具备良好的文字功底,撰写线上推广文案,推广宣传图片、视频。 4、抗压能力强,具备高度责任心,工作积极主动,乐于接受挑战。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、主要负责公司的产品培训以及公司销售模式培训,包括内训或外训 2、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 3、负责沙龙讲座、招商会和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,下店做铺垫工作,执行并落实公司每项营销政策。 任职资格  1、专业不限,大专以上学历,年龄在26岁以上,普通话标准; 2、具备三年以上化妆品、大型项目培训管理与组织实施经验,熟悉美业市场操作及销售模式; 3、要求具备资深的美业、活细胞治疗方面知识,有丰富的现场授课及培训经验; 4、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤; 5、形象佳,热爱美容行业,具有较强的亲和力和敬业精神,性格开朗,思维敏捷; 6、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。 7、能力优异或经验丰富者,可放宽学历要求,有医学、护理学背景优先。
  • 平面设计

    6千-7.9千
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、参与编制公司发展战略以及企业文化, 2、设计企业宣传画册、品牌广告,展会,提升企业和品牌形象; 3、负责各种产品包装设计、宣传资料、说明书、广告喷绘等平面设计的创意和出样; 4、收集同行业产品信息,参与制定产品品牌传播计划; 5、熟悉操作PS,CDR,AI,办公软件,H5, 6、协助企划部总监共同制定广告宣传创意; 7、协助相关部门进行市场推广和广告宣传; 任职要求: 1. 工作经验1-3年 男女不限 90后优先 2. 有过两个行业经验以上,医美美业优先 3. 熟悉平面软件,会插画优先 4. 能独立完成设计项目,熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计; 5. 工作认真细致,积极高效。
  • 文案策划

    6千-7.9千
    东莞 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 工作内容: 1. 负责商城首页、专题页面的文案编写; 2. 负责商城部分商品的文案包装; 3. 配合各运营组撰写活动、广告文案,并提供海报(或其他物料)广告中所需要的文字; 4. 参与公司对外材料的撰写和编辑(品牌相关); 5. 负责微信公众号的管理及文章编辑工作; 6.进行日/周/月总结及计划; 职位要求: 1. 中文,新闻,市场营销等专业优先; 2. 2年以上工作经验; 3. 文字功底强,清晰明了,善于从用户角度表达; 4. 具有一定的市场分析和创新思维能力,懂得推广文案和活动文案的撰写; 责任心强,沟通协调能力强,有时间观念 工作时间:26天/月 8小时/天 9点-6点
  • 文案策划

    6千-7.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责企业品牌形象的建设和宣传、媒介的推广。 2.负责撰写各类不同的文案,包括软文、新闻稿、综合稿、策划案、品牌文案等; 3.协助策划公司市场活动,制定推广宣传方案,有优秀的创意思路;。 4.善于挖掘和提取产品卖点,能结合产品卖点和市场要求,撰写产品文案,,使产品实现多样化、品牌化; 5、利用网络资源,对网站及产品进行软文推广宣传,含微信、论坛、微博等。 6、负责搜集整理产品所涉及的各类资料,包括广告、文案的搜集,营销案例、品牌传播案例、创意案例等并建立资料库; 7、敏锐捕捉社会热点,进行话题策划,文案编辑,内容更新,吸引人气,传播效果。 任职资格: 1、大专以上学历,中文、新闻传播学、广告学、市场营销、电子商务相关专业毕业; 2、具备1年以上美容行业经验,熟悉美容行业运作流程,具有本职工作2年经验。 要求扎实的文字功底,市场推广经验; 3、热爱创意和策划工作,思路清晰,创意思维活跃, 创造力和想象力,较强逻辑性和敏锐洞察力,学习欲望强,阅读兴趣广泛 ,喜欢并乐于接受新鲜事物 4、有从事高端美容项目工作经验、互联网营销者优先。 如果你也富有一颗创新的心,追崇快乐工作,乐于表达自己,我们将张开上双手欢迎你的加入!
  • 人事专员

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休6天
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:人事专员 是否出差:无需出差 1、培训员工管理制度和企业文化  2、管理劳动合同,办理入职、离职手续以及员工的考勤结算;  3、填制和分析各类人事统计报表;  4、推行公司各类规章制度的实施、负责招聘; 5、帮助建立积极的员工关系,传承企业文化,组织策划员工的各类活动;  6、其他行政事务性工作。 岗位要求:  1、熟悉美业专业线招聘流程和渠道,能独立开展招聘工作;  2、熟悉掌握人力资源管理相关知识,熟悉相关法律法规;  3、良好的沟通技巧和人际交往能力、组织协调等能力,有美业招聘经验优先。 注:经验优秀者可晋升人事主管
  • 平面设计

    6千-7.9千
    成都 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 有一定审美,能捕捉市场需要的风格
  • 会计

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休6天
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责公司账户支付款和日常资金收支数据核算统计 2、负责员工基本薪酬核算,基础财务核算; 3、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理; 4、审核公司各项报销、对外付款、借款等原始单据的合规性; 5、月末结帐、对帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符 6、负责银行、财税、工商等相关工作业务办理 7、熟悉熟练金蝶财务系统 8、协助公司所有会议工作安排及会后的数据处理 岗位要求: 1、财务工作经验三年以上;??具有会计初级职称或以上; 2、大专以上学历,会计、财务管理、金融相关专业; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件操作熟练;???? 5、具有良好的职业操守和责任心,良好的沟通表达能力、团队口作精神,工作认真细心,积极主动,有较强的学习能力和分析解决问题的能力,抗压能力强。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,二年以上中大型企业同职位经验; 2、能独立建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门经理及员工的综合素质; 4、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 品牌策划

    6千-7.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • +人生意外险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司的品牌战略规划进行品牌体系落地执行; 2、制定企业品牌整体市场规划及推广设计; 3、市场信息、相关数据的整理、分析; 4、市场、品牌方案的编撰和规范,体现品牌的专业性; 5、完善和提升品牌文化的形象,加深市场对品牌的认知; 6、企业推广、促销活动和项目的策划、筹备、实施以及对活动进行总结分析; 7、负责品牌在媒体方面的推广及合作来往工作。 职位要求: 1、2年以上美容行业同岗位工作经验,了解行业发展趋势,熟悉化妆品行业品牌策划,文字功底深厚扎实逻辑性清强; 2、熟悉品牌管理策划相关知识; 3、有市场有一定的感知能力,把握市场动态; 4、具备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力; 5、对行业市场分析有较强的敏锐、判断思维能力。
  • 医生IP运营

    6千-7.9千
    西安 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟悉微博(主)、微信、知乎、B站、豆瓣等社交媒体的运营; 2、有微博粉丝从0-1的经验,能够高效搭建微博体系;了解小红书、抖音等平台规则,建立小红书、抖音等平台内容; 3、有能力把微博粉丝进行转化; 4、负责制定微博运营策略,策划微博活动,有效运营手段提升粉丝活跃度; 5、撰写原创话题,策划文案,增加粉丝,增加粉丝互动机会,提高微博关注度和影响力。 任职要求: 1、微博控,小红书控,熟悉自媒体平台的具体内容及各项功能的使用,对账号营销有自己心得; 2、本科学历以上,有微博运营经验优先; 3、文案能力强,有一定的活动策划能力,有一定的微博推广资源优先; 4、工作效率高,责任心强,乐于沟通,具有积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识。
  • 人事经理

    6千-7.9千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司规划进行招聘工作,简历筛选、面试,出具综合评价意见; 2、制定并完善公司的人事制度和规划,并督促、检查制度的贯彻执行; 3、根据公司规划和各部门需求开展培训工作,并做好培训记录和培训反馈; 4、负责员工入职、转正、异动、离职等日常事务性工作,人事信息管理和档案的维护; 5、负责员工考勤和工资的管理及核算,社保、公积金日常操作等; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业本科及以上学历; 2、3-5年人力资源相关工作经验,35岁以下; 3、熟练使用office等相关软件; 4、性格开朗,沟通能力好,有良好的协调能力; 5、愿意学习,做事认真负责,踏实肯干; 6、有美容行业招聘经历优先,前期工作以招聘,员工培训为主。
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