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  • 客服

  • 南昌 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
  • 重庆-璧山区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    需MICE背景 基本职责及责任 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2.经常通过销售拜访,电话问候和其他市场渠道,维护所分配的客户,以得到新的生意 3.通过酒店的活动,发掘现有的和潜在的客户,并索求新的业务 4.从剪报、 会展日历更新、协会目录、 商贸出版物等搜索和汇总所有生意类型(如公司、 旅行 社、 会议及宴会生意) 潜在客户的来源 5.研究和发现新的市场前景。 6.不断地对下属员工给予持续建议及支持 7.代表酒店与客户进行协商,在不要越权的情况下, 尽可能地随时寻求高卖机会 8.对于客户的要求,要与相关部门保持联系和跟进。如前厅部、餐饮部和财务部 9.处理客人的任何致意和投诉。确保将这些信息正确地反馈到管理层,以便与相关部门进行沟通或改正 10.宴请招待对酒店有支持的或有预期消费的客户,以保持长久的的业务关系,并使其发展 11.参加主要的旅游活动和推广事宜(如行业展),并为酒店产品进行销售推广(如客房,宴会及其他设施和服务)  12.在销售总监的直接批准下, 做销售差旅计划。到主要市场区域, 特别是明确的市场区域内集中 拜访客户。对销售总监报告需要覆盖的潜力市场 13.出席每周的销售会议 14.与员工互动,积极征求员工的反馈意见,并以身作则 15.和销售总监一起参与特定市场的销售活动计划制定 16.引导客人参观酒店 17.充分了解竞争酒店,并经常进行调查。向管理层汇报他们的促销和市场活动,或任何市场策略 18.准确地更新客户相关信息的记录 19.在需要时,主持宴会活动之前的协调会和过后的讨论会 20.在开完宴会活动之后的讨论会后,向客人致电表示谢意,并同时发送感谢信函 21.处理(先遣)考察团所有方面的事宜,包括问讯, 协调以及它们的实行 22.负责跟进(先遣)考察团离店后事宜。如发送感谢信函,发展建立潜力客户的信息资料,为将来的生生机会做准备 23.为其他新世界/同派酒店做交叉销售 24.锻炼适应能力, 完成其他所要求的任务 其他职责及责任 1.在本部门内以及与其他部门,都建立良好的工作关系。 2.及时有效地按照酒店的标准与程序完成所有的工作及职责,以达到所有的本职工作的目标。 3.面对酒店所有的来宾, 客户及员工, 要保持职业上、道德上及态度上的标准。 4.保守职业上的商业机密性。
  • 餐厅服务员

    4.8千-5.5千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为客人提供优质的餐饮服务,确保客人用餐体验; 2、及时响应客人需求,解答客人关于餐饮菜单或服务相关问 题; 3、保持工作区域的清洁与卫生,确保提供安全卫生的服务环 境; 4、配合餐厅团队,确保服务流程的顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客人交 流; 2、有责任心,能够在快节奏环境中保持工作质量; 3、具备团队合作精神,能够与同事协作完成服务任务; 4、保持专业的仪表及礼貌的态度,为客人创造愉快的用餐体 验。 福利待遇:提供食宿、绩效奖金及各项补贴、五险一金等。
  • 销售经理

    4.5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、规划销售活动,集中精力于销售,例如销售拜访,介绍酒店设施和促销活动套餐,寻找商机。 2、协助市场销售总监达成月度及年终预算,确保业务,达到利润最大化。 3、跟进销售总监分配的商业线索。 4、与现有的客户保持良好的合作关系。 5、为客户决策者或者预定安排人安排宴请和酒店参观事宜。 6、商务拜访潜在客户,开拓新的市场和新业务资源。 7、与指定区域内的公司协商合同事宜。 8、 根据指示,对指定区域内的主要客户进行商务拜访。 9、提出有关产品和市场推广产品的新建议,例如客房套餐,特别优惠,并协助销售总监开展相关优惠活动。 【岗位要求】 1、大专及上文化程度,酒店管理专业尤佳;至少2年以上同岗位工作经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。 2、在酒店销售部门接受过专业的培训,具备及时和系统的决策分析能力与技巧。 3、具有良好执行力;组织和计划能力; 卓越的沟通技巧。 4、 有独立和压力下工作的能力。 5、 良好的团队合作精神,能够与同事发展良好的工作关系。 6、良好的授权和良好的人际关系,在酒店行业中拥有良好的人际网络。 7、 敏锐的了解市场发展趋势和情况,并迅速作出反映行动。
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 活动策划与协调:与客户合作策划和组织活动,确保满足他们的愿景和要求。制定详细的活动时间表并管理所有后勤方面,包括房间设置、餐饮和技术要求。 • 客户关系管理:作为客户的主要联络点,在整个策划过程中提供指导和支持。进行现场访问,协商合同,并确保清晰的沟通以提供卓越的服务。 • 团队协作:与内部部门(如餐饮、客房部和工程部)协调,确保活动顺利执行。主持活动前会议和活动后评估,以确保协调一致并持续改进。 • 预算管理:准备活动预算,确保成本效益,同时保持质量和客人满意度。监控费用并向客户和管理层提供财务更新。 • 活动执行:监督当天的活动,确保所有安排按计划实施并及时解决任何问题。在压力下保持冷静和专业的风度,以确保客人满意。 • 销售支持和营销:协助向潜在客户推广酒店的活动服务,促进销售工作。开发创意活动套餐和营销材料,以吸引不同的客户。 • 合规与标准:确保所有活动都符合酒店政策、安全标准和品牌指南。及时专业地处理客人反馈并解决问题。 • 报告与分析:维护活动的详细记录并定期提供有关绩效和客人反馈的报告。使用数据洞察来建议流程和产品的改进。 任职资格: • 大学专科及以上学历。 • 具备希尔顿集团旗下酒店宴会销售工作经验,熟悉希尔顿宴会服务标准及合同流程。 • 具有国际品牌酒店筹备开业经验,参与过开业前宴会市场预热及客户开发。 • 至少5年在国际连锁酒店的相关销售经验,1年同岗位或者类似岗位经验。 • 了解本地宴会市场情况,并具备较强的市场分析能力。 • 具备较强的市场分析能力及客户谈判能力。 • 良好的中英文读写能力。 • 具备良好的组织协调能力及跨部门沟通能力。 • 特别优秀者,可以适当放宽条件。
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 制定开业前培训计划及培训日历。 • 根据希尔顿集团及酒店相关政策及程序,协调、组织实现酒店各项开业前培训任务。 • 分析开业前培训需求,规划并执行培训计划,确保团队在开业前完成系统培训与考核。 • 协助建立和维护酒店培训和人才发展机制,为开业后人才培养奠定基础。 • 组织协调各部门培训师的选拔与培训,定期召开部门培训师会议。 • 确保集团培训课程在开业前的按时开展,跟进每位员工参加培训的记录。 • 策划并组织开业前员工活动及企业文化导入活动,协助推动团队融合。 • 协助完成希尔顿网络大学学习要求的跟进及落实。 • 确保开业前达到酒店QA及FSAA中涉及培训部分的各项标准。 任职资格: • 大学本科及以上学历,人力资源管理、酒店管理等相关专业优先。 • 具备希尔顿集团旗下酒店培训管理工作经验,熟悉希尔顿培训体系及人才发展标准。 • 具有国际品牌酒店筹备开业经验,参与过开业前培训体系搭建及全员培训实施。 • 至少三年相关培训管理工作经验,具备扎实的培训知识和技巧。 • 优秀的中英文读写能力及培训演讲技巧。 • 良好的组织协调能力和项目管理能力。 • 愿意接受挑战并在压力下工作,具备较强的团队领导力。 • 特别优秀者,可以适当放宽条件。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 悦关爱
    • 集团免费房
    • 凯悦之星
    • 在线培训
    • 集团内部调动
    • 员工公寓
    • 员工工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
  • 杭州 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【工作内容】 -专业内容输出:以直播为主要形式,面向用户开展艾灸、推拿、热疗等中医理疗知识的科普讲解、操作演示与互动答疑,传递专业可信赖的品牌形象。 -课程/内容策划:结合二十四节气、亚健康痛点等场景,策划系列化养生知识内容(如“办公室肩颈舒缓课”、“女生宫寒居家调理法”),用于短视频或直播间教学。 -用户信任转化:通过专业、亲和的镜头表达,建立用户信任,引导对艾制品(艾条、艾灸贴、足浴包等)的认知与购买意向,配合运营团队完成内容到电商的转化闭环。 【任职要求】 -专业背景:具备中医理疗、针灸推拿、康复治疗等相关专业学习或从业背景,熟悉艾灸、推拿等实操手法,对传统养生文化有真实认同与热情。 -表达与镜头感:口齿清晰,具备良好的语言表达能力和亲和力,不畏惧镜头,愿意通过直播与短视频分享专业知识。
  • 区域经理

    7千-1万
    中山 | 2年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 5、二年以上美容行业、化妆品行业或者保健养生行业营销管理经验; 6、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 7、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;
  • 区域经理

    7千-1万
    佛山 | 2年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 5、二年以上美容行业、化妆品行业或者保健养生行业营销管理经验; 6、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 7、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;
  • 东莞 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 2、具有较强的方案策划能力,能独立负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写; 3、协助完成展会、促销、活动等营销活动策划工作,招商等文案的撰写; 4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料); 5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告、公关等相关专业优先; 2、3年及以上相关工作经历,1年以上医美行业从业经验; 3、具备创新能力和敏锐度优秀的活动策划和组织执行能力; 4、良好的色彩运用能力、构图能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 健康(美业)讲师 基本素质要求 1. 大专以上、美容化妆、中医或播音及类似专业,25岁-40岁、男女不限 2.教师经验能力(教案编写、课堂讲解) 3.演讲生动(始终吸引受训者听课、生动演绎培训内容) 4.教练能力(示范、指导、严格) 5.咨询能力(知识经验丰富、诊断答疑能力) 6.美容化妆品或中医养生培训工作经历5年以上 7.身体健康、个人气质中上水准。 岗位要求: 1.全面熟悉掌握公司品牌产品、服务项目。 2.负责公司内部及加盟店技术培训授课
  • 行政经理

    8千-1万
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 2、负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生; 3、负责组织起草企业的公文文件; 4、负责企业的大型会议和活动的总体规划、统筹和管理工作; 5、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费; 任职资格 1、25-35岁 2、3年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验; 3、具备领导能力,组织协调能力;
  • 会议讲师

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责协助招商会、终端会会议流程设置、会议筹备、会议执行、促销方案制订以及驻店促销活动,会前邀约并担任主讲。 2. 根据培训部工作要求,负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、后期跟踪并担任主讲。 3. 对公司新进讲师、美容导师、营销人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 4.根据培训需求及教学情况,能独立制作课件; 5.协助产品开发、营销政策的制定,给与公司合理化意见与建议; 任职资格: 1、20—35岁,男女不限 2、医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历; 3、人品端正、形象气质佳; 4、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 5、有培训及管理美容店相关经验优先; 6、曾在专业线任职美导老师3年以上经验优先考虑。 公司福利待遇: 1、公司本部上班时间为周单双休,朝九晚六。出差按市场人员周休一天。 2、转正后购买社保,享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险; 3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日; 4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品; 5、储运部、销售人员享受高温补贴;黄河以北的销售人员享有低温补贴; 6、免费下午茶、咖啡以及小零食; 7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用; 8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利; 9、购买产品享有员工价格3折; 10、入职满一定年限享有带薪年假、享受结婚礼金、生育慰问金; 11、对于贡献突出的,另单独考核,高于双薪或者实行年薪制; 12、不定期员工活动,聚餐、唱K,爬山,旅游; 13、公司鼓励有才艺的员工,可在生日会、晚会、年会进行发挥
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 理疗师

    8千-1万
    长沙 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、为会员提供亚健康调理服务。 2、帮助会员建立正确保养观念和生活习惯。 岗位要求: 1、希望挑战高薪、获得发展的35岁以下女性。 2、学习力强、形象良好,能吃苦耐劳,语言表达能力较好。 3、有美容、养生行业工作经历者优先。 薪资待遇: 年薪为4-10万,年底有双薪。 福利待遇: 1、入职满一年,购买五险。 2、每周休息一天,法定节假日休息,有年休假。 3、每年3天旅游机会。 4、包食宿。(提供中午工作餐) 5、每月8次免费员工护理(按单次价格计算超过5000元)。 6、中秋、端午、生日有福利。 7、在岗满一年已生育的员工,每月另享受产后假2天。 8、享受员工折扣的产品和服务。
  • 美容讲师

    8千-1万
    南昌 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有此工作经验3年以上 有美容培训演讲能力,能独立组织策划中小型美容终端会议,有此工作经验3年以上 以上职位一经入用,南昌培训,培训其间带薪,并有外出学习机会及上升空间
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 熟悉美容业的各种会议,善于策划各类型化妆品专业线会议,具有良好的组织、协调、统筹、执行能力,善于文案书写。
  • 店长-武汉

    8千-9.9千
    武汉 | 1年以上 | 大专
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标; 2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 员工培养: 1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 2.门店紧急情况及客户投诉处理 任职要求: 1.形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展; 2.具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3.具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4.至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5.认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力。 公司优势: 1.美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国NO.1美容连锁直营品牌; 2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业第一; 3.“合伙人”人才发展理念,发展空间大; 4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能,熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售,制定销售目标,分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理,关注客户到店率和消耗,建立客户档案,处理客户投诉,增加客户服务价值,做好客户回访工作 5.负责技术管理,负责团队员工管理任职资格 任职资格: 1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实。 2.良好的职业道德,有月季度促销经验,有培训经验。 3.有团队意识,沟通能力,亲和力强,抗压能力强。 4.为人真诚,吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:早班9:00-21:00 招聘人数:2人 注: 店长,负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标等工作 工资待遇:5000—10000 底薪加绩效
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    无锡 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解; 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库; 4、跟进课程流程,与客户建立良好的关系,帮助客户完成学习目标; 5、定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不限; 2、渴望高薪,高抗压,经验不限,有行业经验更佳; 3、热爱美容事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 4、工作时间:周一至周六; 5、综合薪资:年薪12K-15K 节日生日福利,薪资待遇优厚,环境舒适,缴纳社保,带薪年假等
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.主要负责武汉区域美容院的上线合作。模式同等于美团。但是区别于,我们提供更精准的客户导入。而且收费较低。入驻门槛低。相对洽谈非常容易成交。 2.此职位需要至少对,武汉区域内美容院相对熟悉。并且有相关美容院资源。 3.本岗位底薪加提成,月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。 4.女性优先,做事踏实。
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-50岁之间,中专(高中)以上学历。 2、三年以上医美相关工作经验,熟悉医美市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 营销策划

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责 1、负责公司品牌、内外宣传、新媒体/自媒体渠道的文字编辑或原创,包括并不限于:自媒体等的内容策划、素材采集、创意撰写、美化表现、更新维护以及内容互动和传播推广等; 2、根据公司整体目标计划及部门任务,进行营销方案策划和软文编撰;包括促销活动主题、方案、执行标准等,并协助相关部门推进执行; 3、具备一定的营销理念,能够通过市场细分,确定目标客户群,明确品牌定位,策划、撰写品牌推广所需文案等,编写和优化公司品牌介绍,从而有效提升消费者购物欲望; 4、负责收集同类品牌的商业资讯、品牌资料、活动案例等,加以整合,解剖其案例,分析其优劣,并能及时做出反应对策、进行应对提案的建议; 5、完成部门领导安排的其他工作任务。 6、营销方案策划、执行。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、中文、广告、新闻等相关专业毕业,具备良好的撰文能力; 2、能够驾驭各类软文、新闻稿、品牌文案等多种类型的文案编撰.  3、能够敏锐地洞察消费者心理及市场动态,抓住创意策略的核心;具备对热点事件的敏感度、并能抓紧时机进行品牌专场创意文案; 4、勤恳踏实、积极主动、执行力佳,具备良好的沟通协调能力和团队精神; 5、熟练使用常用办公软件。 待遇从优,具体面谈。
  • 美容院长

    8千-9.9千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、依据公司的发展战略及销售目标,能对经营目标有效的计划分解与实施;  2、执行和维护公司制度、纪律和各项要求,确保门店正常运作; 3、在经营管理过程中能做好上传下达的作用,协调员工与企业之间的关系;  4、整理分析顾客档案,了解顾客需求,做好后期客户跟踪维护和预约; 5、对美容顾问的技能培训指导和工作支持;  5、能够服从公司的统一安排,接受领导安排的其他相关事宜;  任职资格:  1、有美容院或皮肤管理、美业相关的店面管理经验,从事美容行业三年以上者;  2、有亲和力,责任心强,具备良好的沟通能力、协调力、领导力和较强的服务意识; 3、具备深厚扎实的美容专业知识,有丰富的美容服务经验和经营管理培训知识; 4、勤奋努力,工作踏实,抗压能力强; 5、服从公司领导安排; 薪资待遇: 1、年度经营目标实现可由月度工资转化为年薪15万+上不封顶; 2、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训(考核合格颁证),根据公司行业的发展优先培训新生项目; 3、转正后,公司统一办理社保; 4、业绩优异者公司提供跨国培训及考察; 5、公司提供统一住宿、餐补、员工聚餐、节日福利;
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