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  • 客服

  • 浙江 | 3年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 根据公司年度发展战略计划和品牌加盟店实际情况,制定品牌加盟店营销方案,培训品牌加盟店美容师,组织实施品牌促销计划,满足品牌加盟店和终端客户需求,以巩固和提升公司各品牌现有的销售渠道和市场占有率。 一、制定市场营销计划 1、根据店内情况制定营销活动方案并实施; 2、定期总结分析销售计划完成状况,及时作出调整和重新安排; 3、根据全年销售目标制定营销计划; 4、邀约品牌加盟店人员、终端顾客参加公司各项培训会议/营销会议。 二、客户管理 1、及时收集上报市场竞争对手信息,尽量提出适合本市场的建议以提高业绩,收集整理终端客户与加盟店档案进行ABC级分类管理,优化客户结构,上报公司; 2、加强与客户之间的沟通,向客户传递公司产品和服务信息,传播公司理念和企业文化; 3、培训加盟店员工品牌专业知识及手法; 4、做好公司终端形象,维护(产品陈列、宣传物品等)。 三、团队管理 1、负责销售团队的成员培养、激励和赋能; 2、负责销售团队的业务指导与检查,监督销售流程,保证销售业务按计划顺利进行; 3、负责销售团队日常人员管理,销售团队建设,提高销售团队业务水平; 4、定期向上级领导提交业务分析报告(销售策略、周报、月报等)。 任职要求: 1、有3年以上销售经验,1年以上同行业团队管理经验优先; 2、具备良好的沟通、谈判、分析解决问题的能力; 3、具备明确的目标感,较强的抗压能力及责任心; 4、具备较强的协调能力,学习能力强,具备较强的感染力; 5、具备良好的客户服务意识和执行能力。
  • 重庆-南岸区 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责合作店面管理,培训,销售以及会议营销
  • 店长

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 社保
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能,熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售,制定销售目标,分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理,关注客户到店率和消耗,建立客户档案,处理客户投诉,增加客户服务价值,做好客户回访工作 5.负责技术管理,负责团队员工管理任职资格 任职资格: 1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实。 2.良好的职业道德,有月季度促销经验,有培训经验。 3.有团队意识,沟通能力,亲和力强,抗压能力强。 4.为人真诚,吃苦耐劳,工作踏实。 招聘人数:2人 注: 店长,负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标等工作 工资待遇:8000-15000 底薪加绩效
  • 青岛 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、为公司提供市场竞争信息; 3、负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、指导美容师做好店面推销工作; 6、根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、保障客户及时回款; 任职要求: 1、有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 业务经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母孝顺金学习补贴
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据所负责体系市场的用人需求,制定新员工入职培训计划,培训考核评定表等物料; 2、公司新人培训及员工内训的授课和考核管理,包含但不限于公司、产品及模式的讲解,为市场答疑解惑; 3、配合人事部做好新员工在培训期内的跟进工作,及时沟通和解决在培训期内的各种问题; 4、做好结训后员工下市场专业和技能实战的跟进工作,及时了解新员工在下店期间的表现和工作感受,配合人事挖掘并培养公司“金种子”选手; 5、负责参与培训效果总结,对培训方法、课程内容等提出改进建议,完善培训体系; 6、定期收集市场案例,进行品牌专业课件的改良升级和资料包更新,如:课件、文字资料、市场补充资料、试卷和答案等; 7、收集、整理、开发系统课程与公司内部培训课程,参与建立培训讲师管理制度,负责企业内部培训讲师的挖掘与培养; 8、协助公司终端、招商会和其他会议及活动的主持工作; 9、协助部门总监完成的其他工作。 任职要求: 1、美业行业在3年以上,有独立承担培训授课的经历不少于1年; 2、本科及本科以上学历,年龄40以下,条件优秀者可以放宽; 3、接受短期出差,有团队合作精神,且执行力及创新能力强; 4、办公软件的操作要求娴熟,能独立完成课程开发与课件制作。
  • 浙江 | 3年以上 | 大专
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    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:省级部长(需长期出差) 汇报上级:大区经理  市场管辖范围:单个品牌一个省份 岗位职责: 1、为代理商门店提供产品、健康理论、技术和销售等相关专业知识的系统培训; 2、落地执行集团对门店的活动支持方案; 3、开发维护客户,维护所辖区域市场; 4、辅助、协同健康管理师进行客户开发及维护; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上美业、高端保健品、口服产品销售经验,代理商体系工作经验优先; 3、具备丰富的培训经验,形象气质佳,具有良好的职业素养,擅长沟通协调,语言表达能力强; 4、具有组织招商会、沙龙会经验者优先; 5、乐于挑战,热爱销售,有主人翁意识,有梦想,有野心; 6、可以接受区域派遣,出差驻外;
  • 江苏 | 3年以上 | 大专
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    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:省级部长(需长期出差) 汇报上级:大区经理  市场管辖范围:单个品牌一个省份 岗位职责: 1、为代理商门店提供产品、健康理论、技术和销售等相关专业知识的系统培训; 2、落地执行集团对门店的活动支持方案; 3、开发维护客户,维护所辖区域市场; 4、辅助、协同健康管理师进行客户开发及维护; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上美业、高端保健品、口服产品销售经验,代理商体系工作经验优先; 3、具备丰富的培训经验,形象气质佳,具有良好的职业素养,擅长沟通协调,语言表达能力强; 4、具有组织招商会、沙龙会经验者优先; 5、乐于挑战,热爱销售,有主人翁意识,有梦想,有野心; 6、可以接受区域派遣,出差驻外;
  • 湖南 | 3年以上 | 大专
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    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:省级部长(需长期出差) 汇报上级:大区经理  市场管辖范围:单个品牌一个省份 岗位职责: 1、为代理商门店提供产品、健康理论、技术和销售等相关专业知识的系统培训; 2、落地执行集团对门店的活动支持方案; 3、开发维护客户,维护所辖区域市场; 4、辅助、协同健康管理师进行客户开发及维护; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上美业、高端保健品、口服产品销售经验,代理商体系工作经验优先; 3、具备丰富的培训经验,形象气质佳,具有良好的职业素养,擅长沟通协调,语言表达能力强; 4、具有组织招商会、沙龙会经验者优先; 5、乐于挑战,热爱销售,有主人翁意识,有梦想,有野心; 6、可以接受区域派遣,出差驻外;
  • 江西 | 3年以上 | 大专
    • 分红
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    • 健康体检
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:省级部长(需长期出差) 汇报上级:大区经理  市场管辖范围:单个品牌一个省份 岗位职责: 1、为代理商门店提供产品、健康理论、技术和销售等相关专业知识的系统培训; 2、落地执行集团对门店的活动支持方案; 3、开发维护客户,维护所辖区域市场; 4、辅助、协同健康管理师进行客户开发及维护; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上美业、高端保健品、口服产品销售经验,代理商体系工作经验优先; 3、具备丰富的培训经验,形象气质佳,具有良好的职业素养,擅长沟通协调,语言表达能力强; 4、具有组织招商会、沙龙会经验者优先; 5、乐于挑战,热爱销售,有主人翁意识,有梦想,有野心; 6、可以接受区域派遣,出差驻外;
  • 青海 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:省级部长(需长期出差) 汇报上级:大区经理  市场管辖范围:单个品牌一个省份 岗位职责: 1、为代理商门店提供产品、健康理论、技术和销售等相关专业知识的系统培训; 2、落地执行集团对门店的活动支持方案; 3、开发维护客户,维护所辖区域市场; 4、辅助、协同健康管理师进行客户开发及维护; 5、市场同类产品信息收集及反馈; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上美业、高端保健品、口服产品销售经验,代理商体系工作经验优先; 3、具备丰富的培训经验,形象气质佳,具有良好的职业素养,擅长沟通协调,语言表达能力强; 4、具有组织招商会、沙龙会经验者优先; 5、乐于挑战,热爱销售,有主人翁意识,有梦想,有野心; 6、可以接受区域派遣,出差驻外;
  • 南宁 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述:?  1、门店的指挥者。负责带领指挥门店员工,让每一个员工都能发挥所长;用正面的态度和行劢、思想来引领自己的员工达成任务,而不是让员工影响你的决策和思维。  2、业绩目标的实现者。营业额目标的实现,50%是依赖主任个人的优异表现。主任所管理的店面,必须达成上级所托之任务,并帮助公司创造盈利。在实现目标的过程中,主任必须以身作则,才能证明自我的价值。  岗位要求:  1、具有5年以上美容行业工作经历,其中3年以上大型连锁美容店店长工作经历;  2、具有良好的团队协调能力,充满工作激情;  3、自愿参加岗前培训 ; 4、具有企业经理职位经验者优先考虑; 工作时间:早班9:00-18:00  晚班:13:00-22:00    福利待遇:10000-15000元/月 1、赴上海进行专业化的岗前培训,公司承担交通费、住宿费; 2、舒适的工作环境、包工作餐及住宿; 3、具有较同行业更有竞争力的阶梯薪资,支持内部竞聘实现员工更高价值,享受公司分红; 4、员工入职购买五险、带薪年假、节日福利、员工常态培训、奖励旅游、年终奖金、工龄补贴、分红、生日福利、高额提成产品福利等。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 各种福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述与职责: 1. 负责企业与品牌产品行销推广文宣、网页、新媒体等文字创意、策划、提案与执行,据不同季节和产品特点提出设计创意; 2. 负责对公司产品创意和产品卖点的挖掘和提炼,撰写产品广告文案; 3. 了解用户及潜在用户,负责平台整体平面设计; 4. 细化活动方案的执行工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成活动目标; 5. 活动项目结束后数据分析及总结工作。 工作要求: 1. 具有2年以上行业相关平面设计工作经验,有丰富灵敏的想象力和挥洒自如的营销文案策划功力; 2. 活动策略具有前瞻性,能准确把握消费者心理; 3. 有一定的设计功底与较强的选题策划能力,对创意有独特见解; 4. 具备优秀的职业素养,工作主动、责任心强,具团队协作精神。 5. 熟练运用Word、PPT、Excel、Visio等相关文字、图形编辑工具; 6. 熟悉化妆行业,对专业线化妆品、医学美容有敏锐触角; 7. 能够把握国际国内最新的时尚潮流,热爱时尚,有激情,有一定的创新能力; 8. 有相关行业担任平面设计工作经验者优先 工作地址:深圳市龙华新区民治大道567号U.ONE(宜水广场)B栋13层10、12、13A号
  • 市场部经理

    1万-1.5万
    珠海 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 社保
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 待遇:12-25万
  • 实习生

    2.8千-2.8千
    遵义 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店各部门日常运营工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等基础岗位工作 2、负责宾客引导、问询解答及基础客户服务工作,维护酒店服务形象 3、参与酒店设施设备的日常检查与维护报修工作 4、按照标准流程完成客房清洁、布草更换、物品补充等工作 5、协助处理宾客投诉及突发事件的上报与记录 6、完成部门主管交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、19周岁以上,身体健康,无不良嗜好;2027届毕业 2、具备基础服务意识,有酒店/服务行业实习经验者优先 3、能适应倒班工作制,节假日可正常排班 4、普通话流利,具备基本沟通表达能力 5、学习能力强,能快速掌握酒店服务标准流程 6、吃苦耐劳,工作细致认真,具有团队协作精神
  • 康乐部经理

    8千-1.2万
    舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在康乐部总监的领导下,制定并主导实施康乐部(水乐园、游乐园)的中长期发展战略、年度经营计划与财务预算。进行市场与竞争分析,决策新投资、新项目与重大运营模式变革,对部门整体利润负责。 2、统筹、督导两大乐园经理的日常工作,通过关键绩效指标(KPI)仪表盘(如GOP、收入、成本、宾客满意度NPS、安全事件率)监控整体运营绩效。定期召开运营分析会,解决跨部门资源冲突与核心运营难题。 3、核心团队与组织建设:协助选拔、任命、评估团队成员。构建高效、专业的管理梯队,规划核心人才发展路径,塑造符合集团统一愿景目标的部门企业文化与价值观。 4、协助审核部门的安全管理制度、重大应急预案及大型活动安保方案。主导处理可能影响公司声誉的重大安全事故、危机公关事件及政府关系事宜。 5、协助审核并沟通确认部门年度预算、重大资本性支出采购计划、大型外包服务合同。优化部门整体资产配置与使用效率。 6、协助康乐部总监,制定康乐板块的整体品牌定位与年度整合营销战略。在酒店层面,协调与工程部、财务部、人力资源部、总经办等支持体系的资源与政策,为业务发展提供保障。 7、具有较强的服务敏感度,完善宾客档案,定期分析宾客意见,并据此对康乐部的整体服务进行优化提升,进一步提升宾客满意度; 8、拟定员工培训计划,并监督执行,保障每一位员工都具备符合企业及行业标准的服务操作能力;帮助员工提升业务技能。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,旅游管理、体育经济等相关专业优先。 2、8年以上大型文旅项目管理经验,同岗位工经验5年以上。 3、具备卓越的战略思维、商业决策、投资分析、团队领导及跨体系协同能力。精通运营与财务分析,风险意识极强。 4、熟练掌握现代办公软件及数据分析工具。精通文旅行业法律法规及发展趋势。 5、具备极强的责任心、抗压能力与领导魅力。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工劳保
    • 年度出游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1. 对培训充满热情,表达能力强; 2. 工作细心,具备文档编号、录入、建档及整理的能力; 3. 能够进行英文的翻译工作; 4. 承担办公室所有文件的会签及备案; 5. 能够进行基础的培训课程,会制作海报和宣传软件操作; 任职资格: 1. 较强的文字功底和领悟能力,英语听说读写基本能力; 2. 大学专科及以上毕业; 3. 具有较强的组织、沟通及协调的能力; 4. 熟悉办公软件,尤其是各类表格和演示稿, 5. 工作认真、负责、具备一定的抗压能力
  • 前台接待

    3.5千-4千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责办理散客和团队的入住登记服务; 2. 负责办理散客和团队的退房服务,确保所有款项的足额准确出纳; 3. 负责办理住客转房、加床和房价变更服务与操作; 4. 接收并复核所有房间的账单; 5. 处理有关押金、扣回、现金退款、账目转移和发票管理工作; 6. 为客人提供亲和有礼的服务,并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问; 7. 处理客人的邮件、传真、叫醒和留言服务; 8. 向客人解释并销售酒店设施服务,根据客人的需要,引导客人到达目标酒店场所; 9. 熟悉设备安全操作方法,正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施,保证住客及酒店、员工人身财产安全; 10. 完成上级交办的其它任务。 任职要求 1.自然条件:男女不限,18岁以上,身高男172CM以上,女162CM以上,身体健康,精力充沛,形象良好; 2.文化程度:大专以上,旅游、酒店专业优先; 3.工作经验:酒店工作经验优先; 4.语言能力:能熟练使用普通话、酒店英语进行口头沟通; 5. 能较熟练使用OFFICE软件;熟悉使用西软优先; 6.具有一定的组织协调能力和社交技巧; 思想素质:热爱酒店服务,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,能吃苦耐劳,有亲和力,处事灵活又不失原则,善解人意,观察敏锐,心细认真,耐心周到,向客人提供“让每个客人满意,使更多客人感动”优质服务,共同承担临时性的工作安排。
  • 实习生

    2.3千-3千
    重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    热爱酒店行业。 态度良好,能吃苦 应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工。 一经录用包食宿,做五休二,入职购买五险一金 面试时间:周一至周五 10:00-16:00 地点:重庆融汇国际酒店负二楼人力资源部
  • 北京-西城区 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店年度业绩目标,制定销售、营销推广计划,进行目标拆解下达。 2、 管控酒店营销计划进度,控制营销活动成本,掌握酒店市场、商圈、竟品等信息,及时进行销售数据分析,突破销售痛点。 3、督导制定酒店节假日、展会等重大宣传活动方案,并统筹执行策划、组织和落地工作。 4、督导定期复盘分析酒店业绩数据与节假日专项数据,输出收益分析报告。 5、统筹管理酒店客房、宴会、会议等板块的销售预订工作。 6、督导提供优质售后服务。 岗位要求: 1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理、企业管理相关专业优先。 2、8年以上酒店运营管理经验,特别优秀者可适当放宽。 3、 掌握OFFICE办公软件使用方法。 4、熟悉酒店经营和管理业务以及相应的运营模式与标准。 5、具有较强的组织管理能力和数据分析能力,具有较强的口头表达和协调沟通能力,以及撰写业务报告的能力。 6、有事业心和责任心,有品牌使命感,忠于企业,服从上级。 7、工作认真,有团队精神,坚持原则,不谋私利,处事公正。
  • 行政总厨

    1.8万-2.5万
    北京-西城区 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责菜品开发和更新,根据酒店品牌发展及市场需求,定时组织各菜系厨师长和技术骨干试制新产品,开发新菜单。 2、负责协助酒店销售部进行餐饮销售,了解客人需求和销售情况,及时改进厨房生产工作。 3、负责制定酒店厨房预算计划、培训计划及其他工作计划,并贯彻实施。 4、主持厨房食品成本核算及控制工作,检查监督原材料采购、库存情况,明确菜品分量,确保菜品足量够份。 5、定期巡查各厨房安全管理工作,包括消防用火安全、食品卫生安全,发现安全隐患及时消除。 6、组织、主持厨房例会,听取下属员工汇报,确保部门按规定按标准运营,完成上级交付的任务。 【岗位要求】 1、中餐烹饪相关专业背景,3年以上知名国际/国内品牌酒店行政总厨经验,熟悉北京餐饮市场。 2、掌握厨房出品的标准与要求,善于处理客诉,熟悉HACCP管理经验。 3、有较强的语言沟通表达能力,善于培训、激励下属员工。 4、具备积极的变革态度和决心,能够适应和应对不断变化的工作环境,并主动寻求创新和改进。 5、具备丰富的粤菜中餐商务及政务接待经验者优先。
  • 房务部总监

    1.8万-2.5万
    北京-西城区 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店运营标准,负责酒店房务板块,包括前厅板块、客房板块的统筹运营管理,指导员工按标准完成各项工作任务。 2、统筹房务部运营成本预算管控工作,控制成本和支出,职责范围内全力保障酒店利益。 3、统筹酒店的收益管理工作,配合实施酒店销售方案,确保酒店收益。 4、关注和掌握酒店房态及流量,督导制定分析报表,适时建议或调整价格策略,明确前厅不同时段的销售工作重点。 5、督导酒店增值服务及康乐板块服务工作,包括但不限于洗衣房服务、健身房服务、娱乐中心服务等。 6、对酒店房务部管辖范围内的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜地实施各种防范工作。 7、进行员工培训,提高员工工作质量和工作效率。 8、每周召开部门会议,对运营中发生的问题分析复盘,制作改进方案优化流程,提升客人满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、拥有8年以上酒店房务管理经验,政务接待经验丰富优先; 3、能够根据客源市场信息和历史资料预测用房情况、决定客房价格,熟练撰写客源市场分析、酒店经营分析报告等业务文件; 4、善于在各种场合与各阶层人士打交道,并能够积极与外界建立业务联系; 5、遇事冷静、感情成熟,有自我控制能力; 6、善于听取他人意见,能正确地评估他人的能力,能妥善处理客人的投诉,有较强的口头表达能力: 7、具有较强的组织管理能力。
  • 陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡及饮品的制作,确保出品质量与口感标准 2、掌握基础调酒技能,能独立完成鸡尾酒调制 3、维护吧台设备清洁与日常保养 4、根据库存情况及时申领物料 5、执行饮品标准化操作流程 【岗位要求】 1、有星巴克/瑞幸工作经验者优先 2、具备咖啡/调酒相关培训经历者优先 3、能独立负责吧台工作 4、对饮品创新有热情
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 国际品牌
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 集团课程
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    保存酒店完整的销售协议、合同和报价的记录以备查用 Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the hotel. 建立有效的文件跟踪系统,确保所有预订的客人都被适当的记录和跟踪查询 Establishes an efficient trace File to ensure that all business booked is properly tracked. 在适当时接待和款待客人来店实地考察 Entertains and conducts hotel inspections to clients whenever required. 建立和保持与固定客人的良好关系 Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities. 与相关运营部门联系并紧密合作,确保达到和满足客人的要求和期望 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guest's requests and expectations are being met. 担负其它的合理责任和职责任务。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 班次津贴
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工会福利
    • 管理规范
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 团建活动
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    As a Service Manager - Chief Stewarding, we rely on you to: Responsible for the effective and efficient operation of the Stewarding Department  Control flow and supply of chinaware /  flatware/ glassware Ensures accurate tabulation of all losses / breakage and proposes the purchase of all operating equipment Maintenance of health, safety and hygiene in all F&B areas Actively seek staff feedback and suggestions to improve operations We are looking for someone who: Displays initiative Oral and written fluency in English Commitment to professional values Team leader/ builder Willing to work extended hours when required At least 3 years experience in international class hotel in a similar capacity 作为宾客服务经理 - 管事部经理,我们希望您承担以下职责: 确保管事部内部工作的顺利运作 陶瓷/餐具/玻璃器皿的控制流程和供应 确保所有损失/破损的准确列表, 并建议购置所有操作设备 维护餐饮部全部区域的健康安全和卫生 积极寻求员工反馈和建议,以改善业务 候选人应具备以下能力: 积极的工作态度 流利的英语口语和书写能力 有责任感 团队领导/建设 如有需要愿意长时间工作 至少3年以上国际一流酒店工作经验
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