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  • 客服

  • 宴会主管

    5.5千-6.9千
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理,包括活动策划、场地布置、设备调试及服务流程监督,确保活动顺利执行。 2、协调客户需求,与销售、厨房等部门沟通,制定个性化服务方案,提升客户满意度。 3、监督宴会服务团队,分配工作任务,指导员工按标准流程操作,确保服务质量符合酒店标准。 4、管理宴会厅物资,包括餐具、布草及设备,定期盘点并补充,控制损耗与成本。 5、处理活动现场突发问题,及时解决客户投诉,维护酒店声誉。 6、协助制定宴会厅年度预算,监控实际支出,确保成本控制在合理范围内。 7、定期培训员工,提升团队专业技能与服务意识,优化服务效率。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域经验者优先,熟悉宴会服务流程及标准。 2、优秀的沟通协调能力,能与客户、同事及上级高效协作。 3、较强的抗压能力与应变能力,能妥善处理紧急事件。 4、注重细节,对服务品质有高标准要求,具备良好的客户服务意识。 5、能适应弹性工作时间,包括周末、节假日及晚班。 6、熟练使用办公软件(如Word、Excel),具备基础数据统计与分析能力。 7、身体健康,形象端正,符合酒店行业职业要求。
  • 财务部总监

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    一、任职基本条件 。教育背景:会计、财务或相关专业,本科及以上学历 。证书要求:中级会计师及以上职称 二、任职经验要求 必须经验要求 1.5年以上财务管理岗位工作经验 2.熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程 3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算 4.具备较全面的财会专业理论知识,熟悉财经法律法规和制度5.有成本管理经验,尤其是豪华酒店自助餐项目的财务管理履历 优先经验要求 1.有酒店、餐饮、零售等连锁门店财务管理经验,对成本把控有丰富经验 2.有税务筹划及财务团队管理经验 三、职位信息 。薪资范围:15-20k 包吃住,大小周休,入职缴纳五险一金
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、负责酒管公司总部品质管理工作,包括但不限于标准化建设、质检管理、舆情管理、安全管理等;  2、负责对酒管公司相关品质运营指标进行维护和统计,并进行分析、考核;  3、监督公司旗下各酒店月度运营品质达成情况,定期督办及整改;协助处理相关品质问题,做好舆情管理;   4、负责定期对门店进行品质检查、项目巡访,出具相关报告及持续改进计划等,并负责结果监控;  5、赋能旗下酒店品质管理,制定培训计划,并按计划进行培训赋能,提高服务水平;  6、负责对接总部、公司旗下酒店等相关部门,提供专业支持;
  • 人力资源主任

    5.6千-6.8千
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源相关事务,包括招聘、培训、绩效管理等工作 2、协助制定并执行人力资源政策和流程 3、处理员工关系管理,维护良好的工作氛围 4、参与薪酬福利体系的优化与实施 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 2、工作细致认真,责任心强 3、能够熟练使用办公软件 4、对人力资源工作有热情,愿意学习成长 5、能适应酒店行业的工作节奏
  • 人事行政主管

    5.9千-7.7万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 大小周工作制
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议; 4、制定招聘计划,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求: 1、大专以上学历,三年以上美容行业同职位经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力; 2、熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力,亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、根据酒店销售策略制定个人销售活动计划,并达成销售目标  2、负责开拓本地企业新客户,维护老客户,建立良好的客户关系  3、定期组织市场调研,分析竞争对手动态及市场需求,制定相应对策  4、定期分析客源地城市的组成,并制定开发计划,拓展渠道  5、拥有一定的会务、企业客户资源,并做好定期维护公司客户关系,及时了解行业动态及客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户服务和反馈  5、拓展和维护多样化的销售渠道,包括旅行社、企业客户、会议主办方等。与各渠道合作伙伴保持密切沟通与合作  6、关注客户的反馈和投诉,及时协调相关部门解决问题,并将处理结果反馈给客户
  • 待酒师

    2万-3万
    上海 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃
    • 可提供住宿
    • 加班补贴
    • 投递简历
    工作职责: 1. 营业时间为客人推荐合适的葡萄酒, 管理酒窖以及酒单 2. 确保葡萄酒在餐厅的顺畅运营服务并提供尽可能高的服务标准,同时积极维护和提高餐厅的营业额和利润 3. 确保酒单的正确性, 并根据库存来更换葡萄酒 4. 配合公司各类活动,参与执行待酒方面的相关工作。 职位要求: 1. 有很好的葡萄酒知识 2. 会法语,热爱美食美酒 3. 有2年以上高级服务场所的工作经验,沟通能力强、*** 4. 手上胳膊上不能有***!!!男生不能带耳环! 薪资待遇: 面议, 可提供住宿
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池及使用客人的救生安全工作,持有救生员证书 2、为客人提供专业的设施使用指导及安全注意事项说明 3、定期检查维护康乐设施设备,确保其处于良好状态 4、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务方案 5、协助策划和执行康乐部特色活动及促销方案 6、保持与服务部门的高效沟通,确保服务流程顺畅 【岗位要求】 1、热爱服务行业,具备良好的服务意识和职业素养 2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神 3、能够适应弹性工作制,包括周末和节假日轮班 4、身体健康,能胜任一定强度的体力工作 5、有相关健身中心或酒店工作经验者优先 6、掌握基本急救知识和健身指导技能者优先 7、持有救生员证书
  • 后勤专员

    5.2千-5.6千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、负责办理员工入职、离职、异动手续。 2、负责员工更衣柜、员工宿舍等后勤管理工作。 3、负责维护员工各类档案信息,及时更新信息表格。 4、酒店各类会议纪要及各部门重要督办事项的整理、存档。 任职条件: 1、25-35周岁,大专以上学历,有1年以上高星级酒店同岗位工作经验。 2、工作认真负责,耐心细致。熟练操作OFFICE软件,具有一定的文字功底。
  • 销售

    5千-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 大专
    任职要求: 1、大专或以上学历,年龄不超过60岁; 2、具有两年以上生物医药销售管理经验; 3、能适应出差,有驾驶证,且3年以上驾龄为佳; 4、具有优秀的业务推广能力,极强的沟通能力等; 5、有生物医药生产企业客户资源、医美相关行业工作经验、对银发经济了解和有资源的优先考虑。 薪资构成:底薪+提成,面谈
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责协助招商会、终端会及微信会议流程设置、会议筹备、会议执行、促销方案制订以及驻店促销活动 2.负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、后期跟踪及日常微信培训会议的主导 3.负责公司市场人员职前、职中的培训及考核 4.负责编写部门相关技术文案如:产品培训资料 5.根据不同时期的培训要求,负责开发部门阶段性培训课程 任职要求: 1.25-40岁,大专或以上学历,相貌端庄、气质佳  2.具良好的口头表达能力和演讲才能,较强的组织、策划能力  3.具备全面系统的营养保健、美容专业知识,能胜任美容专业知识方面的培训工作  4.具有两年以上同等职位工作经验,有组织/策划/举办招商会、内训会、终端会工作经验,能适应短期出差工作 5.具有营销培训经验、美容化妆品连锁店务管理培训经验及具有中西医相关专业毕业者优先考虑
  • 医学讲师

    1万-1.5万
    北京-大兴区 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    【职责内容】 健康咨询管理
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    【职责内容】 需市场经验三年以上
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    北京-大兴区 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    【职责内容】 需市场经验三年以上
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1,组织编制年度营销计划费用,内部利润指标等计划; 2,负责组织研究拟定公司营销市场开发方面的发展规划; 3,负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用,考核,调配,晋升,解聘; 4,负责核准营销经理,营销人员浮动工资,佣金发放标准; 5,总之,此岗位是对公司市场拥有全面全力和负有绝对责任的职位。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:    1、学习精通薇妮体雕品牌背景(内部培训);   2、针对市场客户进行高级定制形体设计,推广品牌;     3、湖南省已合作的美容院管理及培训;   4、可协助开拓湖南省大型美容院,将薇妮体雕入驻更多区域市场;    5、对已购买薇妮体雕客户持续跟进,保障客户满意度;   6、部门内和与其他部门的良好沟通;     7、上级交办的其他事项协助。  职位要求:   1、女,形象好,气质佳,身材匀称;   2、沟通理解能力强,有服务意识,诚信品质;   3、具有亲和力,团队精神,有上进心;  4、有无经验均可,公司提供系统的岗前培训;     5、y能适应出差,有美容经验优先。
  • 培训主管

    1万-1.5万
    上海-静安区 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司发展需要,制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 任职资格 1、5-10年行业经验; 2、有相关行业授课经验,热爱中医养生; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    上海 | 1年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广,增强用户粘着度 ,提升用户忠诚度 薪酬福利: 1、公司为员工缴纳五险一金,提供带薪年假、婚丧假等假期; 2、每年2次调薪机会+年终红包; 3、员工生日福利、端午中秋福利。 晋升渠道: 客服经理——客服主管——大区副总 任职资格: 要求:中专以上文化程度,头脑活跃,有一定的口头表达能力和相应的招商工作经验。从事过化妆品销售工作、能适应短期出差者优先。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责部门生美项目培训管理、规划与构建;内外部培训课程、项目、产品的引进和发起。 2、根据部门发展现状及美容市场发展需求,对美容产品(进行数据分析及可行性研究。 3、落地执行项目启动,带动品牌收益;规范及升级经典项目。 4、根据部门发展规划,制订常规和特殊项目的操作培训方案,确保门店美容人员技术熟练度、统一化。 5、与其他相关部门沟通,定期收集美容运营问题及解决。 6、完成领导交代的其它工作。 岗位要求: 1、专科及以上,工商管理、市场营销等管理、销售类专业。 2、具备美容美体专业知识。 3、三年以上美容行业运营相关工作经验。 4、良好的普通话表达能力、熟练的计算机应用及操作能力。 5、沟通能力,组织及策划能力强,有团队意识,抗压能力强。
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司战略规划,制定品牌发展策略,保障品牌核心价值持续提升、品牌健康发展及品牌策略目标的达成; 2、负责整体品牌定位、品牌形象、品牌创意的改进和提升,负责产品卖点的提炼,树立和打造品牌形象力; 3、组织研究与品牌相关的市场趋势,进行竞争品牌分析与消费者分析等,形成相应的信息资料,为营销策略提供依据; 4、进行线上线下的品牌营销策划和品牌推广策略制定,规划和组织有效的消费者沟通和公关活动,追踪品牌市场活动的执行进展,评估活动结果; 5、参与新产品开发规划及进程 岗位要求  1、专科及以上学历; 2、1年以上化妆品行业(护肤品、医美相关经验)品牌及市场工作经验,有线上线下综合渠道品牌操作经验优先; 3、具有良好的文字提炼能力与创意思维能力,优秀的语言能力与沟通协调能力,良好的分析问题、综合解决问题能力; 4、喜欢医美行业的来,文字功底深厚的来
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、日常接诊顾客,并独立完成仪器治疗。 2、负责美容皮肤相关仪器治疗工作,熟练操作各种仪器等相关治疗工作。 3、负责注射类项目的注射护理操作工作; 4、借助visa皮肤检测仪分析顾客皮肤,并给出相应的治疗方案。 5、协助皮肤医生跟进做好客户的检査、治疗等工作,完成治疗方案,进行操作配合;  6、有较强的销售意识,良好的沟通服务态度,懂得在治疗过程中与顾客建立关系桥梁,开发新项目。 岗位要求:  1、大专及以上学历,具备“助理医师资格证”且能变更注册皮肤科; 2、有皮肤科工作经验,能熟练掌握皮肤美容相关技能,能独立操作各种皮肤仪器治疗设备; 擅长祛斑的优先考虑 3、形象佳,沟通表达能力强,性格活泼开朗,有亲和力,有责任心,踏实稳重。  福利待遇  1、提供业内富有竞争力的薪酬;  2、购买养老保险、工伤、失业、医疗、重疾医疗补助、生育保险 3、享法定假期及其它有薪假期(带薪年假、产假、婚假、丧假等) 4、享受全勤奖、节日福利、不定期团建、生日福利等 5、良好的晋升和发展空间 6、提供宽敞舒适的办公环境和友好、富有激情的工作氛围。 7、公司所有产品均为员工提供內部优惠价
  • 苏州 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 1.区域内医美机构的开发上量; 2.客情维护与持续跟进复购; 3.领导安排的其他工作内容
  • 无锡 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 1.区域内医美机构的开发上量; 2.客情维护与持续跟进复购; 3.领导安排的其他工作内容
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 1.区域内医美机构的开发上量; 2.客情维护与持续跟进复购; 3.领导安排的其他工作内容
  • 销培经理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    • 投递简历
    【职责内容】 一、公司简介 我们是一家经营全球顶级的机能型健康养生产品及提供专业的私人健康管理、国际化精准医疗服务的综合性企业。公司致力于国人生命周期健康管理,遵循美的本质就是健康,传承健康平衡之道,以“现代中医  科技养生”为核心的四大健康管理体系(包含中医诊疗体系、养生调理体系、修行体验体系、生活教育体系),严选全球大健康产品以及菌群健康医疗为国人提供量身定制的一站式健康管理解决方案,全方位提高国人生命周期质量,让人找到内心的平衡与和谐,创造人生健康财富。同时,公司拥有一群专业、年轻、朝气、活力的青年团队,提供完善的福利待遇、培训体系和公平公正的晋升空间 二、任职要求 1、18-40岁,男女皆可,形象气质佳,阳光,活泼开朗,有自信; 2、大专及以上学历,医学类或营养学类专业优先考虑; 3、积极主动,有亲和力,吃苦耐劳; 4、有较强的沟通能力和培训能力,具有较好的谈判能力和说服力; 5、对美容、养生、中医感兴趣,有较好的服务意识和良好的职业素养,能够接受不定时出差; 6、两年以上美业养生工作经验或医疗机构/中医养生门诊诊所工作经验,熟悉项目铺垫、销售、售后服务流程,有中医针灸、推拿技能特长,健康轻体养生销售背景以及有小区域团队管理经验者优先考虑; 7、中医康复/针灸/推拿/产康等医学专业院校毕业的应届生皆可; 8、一年以上销售行业工作经验(保险、快销、保健、教育、房地产等销售经验)了解客户需求,了解美业养生行业,有极强的美业养生健康发展意向皆可。 三、岗位职责 1、学习掌握健康养生销培经理岗位技能,带动店内基础普及项目服务,将中医健康养生文化广泛推崇; 2、负责门店系统业绩销售,做好终端客户开发及维护服务; 3、负责所辖门店员工、终端客户之教育营销工作,区域市场各类营销活动前/中/后期的落地执行推进落地; 4、定期跟踪所辖店面员工的带教培训,针对店面的活动销售计划需求,做好员工培训、考核及员工目标设定跟进; 5、做好店面员工量化普及,并带动好终端会员的邀约诉求分析; 6、销培初级经理及储备经理的带教管理工作,输出标准化销售服务流程; 四、福利待遇 1、购买五险,月休6天,节假日与国家同步,带薪年假5天及以上,全勤奖、年终奖、婚假、产假; 2、薪资体系完整,完整的晋升机制,多劳多得(底薪+提成),公司每月给予相应的补贴; 3、带薪培训,岗前专业培训,资深老师带教; 4、公司产品福利,定期员工活动,团队国内外旅游; 5、生日福利、节日福利、季度福利等。
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