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  • 客服

  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 职业发展规划
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责制定并执行酒店数字营销策略,管理官网、社交媒体、OTA等线上渠道的运营与推广,分析数据并优化策略,协调内部团队及外部合作伙伴,以提升品牌在线曝光度、客户转化率及线上业务收益。
  • 南京 | 5年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2.高效认知和掌握销售线索; 3.为酒店的产品及销售做出应有的贡献; 4.仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 5.在所负责的市场区域内,关注和报告市场及竞争者的情况; 6.准备和更新客户管理报告,确保所有需要跟办的工作能够及时展开; 7.协助计划和整合销售和宴会活动和促销材料; 8.管理和更新客户档案数据; 9.承担完成酒店销售目标的任务。 岗位要求 1、2年以上销售与市场的经验, 有国际连锁酒店任职销售经理的岗位经验; 2、具备负责的区域所有任务的知识和才能; 3、良好的人际交往能力和销售技巧; 4、掌握应用销售及前台的电脑系统; 5、独立工作以及在压力下工作的能力。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Duties and Responsibilities工作职责 FINANCIAL RETURNS财务回报 Responsible for upselling to increase monthly rooms revenue. 有责任的进行客房增效以增加每月客房收入 Ownership to IRC enrolment 负责优悦会会员的邀请   GUEST EXPERIENCE宾客体验   Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求 Supervise front office operations during assigned shift including: 在当班期间监督前厅部运营情况,包括: Maintenance of guest information 维护客户信息 Maintenance of information about local events 维护当地活动的信息 Familiar with daily arrivals & departure including groups, FIT, VIP & corporate 熟悉每日的预抵与离店,包括团队,散客,重要客人和公司客。 Familiar with the training & target of member enrolment, to ensure the subordinates understand the procedures & individual targets. 熟悉掌握会员招募的培训和指标,确保员工理解招募程序与个人指标 Supervise the daily operations including take necessary actions to the follow-up-needed, accurately response to the inquires of guests, proper task delegations of staff. 监管日常运营,包括对需要跟进的业务采取必要行动,准确无误的解答客人的咨询,合理分配任务给当班员工。 To constantly increase hotel incremental revenue, for Front Office based on the up-sell target monthly, drive up the up-sell, cross selling to achieve the budget 为了持续增加酒店额外收入,作为前厅部,基于每月的目标,进行客房增销与交叉销售以达到预算 Always maintain brand standard to constantly deliver exceptional guest service 一直保持品牌标准,持续的提供卓越的服务 Supervise cashiering activities during shift including: 在当班期间监督收银活动,包括: Cash handling and banking procedure 现金处理和银行业务程序 Dealing with irregular payments 处理非法支付情况 Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和设备对员工进行指导 Instructing staff in cash security procedures 就现金安全程序对员工进行指导 Carry out debtor control 实施应收帐款控制 Prepare reports 准备财务报告 Supervise the cashiering system 对收银系统实施监管   RESPONSIBLE BUSINESS企业责任 Often check the PSB data is properly modified & upload to PSB system 经常性检查公安旅业系统住店人员数据被正确的更新与上传 Ensure cashiers are followed to Finance related policy 确保收银员根据财务政策执行收银工作
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐饮成本分析,优化成本控制流程,提升成本效益; 2、制定并执行成本控制策略,监控食材、人力、运营等各项成本; 3、定期编制成本报告,分析成本趋势,提出改进建议; 4、与供应商建立良好合作关系,谈判价格及合同条款,确保成本优势。 任职要求: 1、具备餐饮行业成本管理经验,熟悉餐饮成本控制流程; 2、优秀的财务分析能力和数据敏感度,能独立完成成本数据分析; 3、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作; 4、具有较强的责任心和团队合作精神,能在快节奏环境中保持高效工作。
  • 西餐厅主管

    3.2千-3.8千
    重庆-渝中区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·确保酒店最基本的品牌标准都要被贯彻执行。 Ensures that minimum brand standards have been implemented. ·对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。 Responds to the results of the Hysat and ensures that the relevant changes are implemented. ·协助行政总厨提出富有创意的建议和想法。 Assists in conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies. ·以支持和灵活的态度与其他经理紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 Works closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. ·确保餐饮部员工以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。 Ensures that Food and Beverage associates work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. ·对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives. ·确保餐厅的前、后区域的洁净有序。 Ensures that the outlet is kept clean and organised, both at the front as well as the back of house. ·餐厅副理不在岗时,就每日的准备、服务和菜单为员工召开班前例会。 In the absence of Assistant Manager - Outlet, conduct daily pre-shift briefings to associates on preparation, service and menu. ·协助与厨房针对每日营运和质量控制密切沟通。 Assist to liaise with the Kitchen and Beverage Department on daily operations and quality control if appropriate. ·执行收银员的职能并负责Micros收银程序。 Performs the function of cashier and responsible for Micros cashiering procedure. ·将现金余额和信用卡费用和现金汇款放到前厅部保险箱中。 Balances cash and credit card charges and remittance of cash to Front Office Safe.  ·对于特别宴会或大型活动进行必要的检查。 Makes necessary checks needed for specific events or functions. ·成为亲身实践操作的主管人员并时常出现在餐厅区域,尤其是繁忙时段。 Be a hands-on supervisor and be present at all times in the Outlet, especially during busy periods. ·协助监督对所有运营设备和营业用品的月度盘点。 Assists with conducting monthly inventory checks on all operating equipment and supplies.
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责整个行政楼层区域正常、有效及专业的运营。确保部门间良好的沟通。 2.熟悉酒店本地周边环境,了解本地文化名胜古迹的地点及营业时间。 3.负责安排和组织客人在店的安排。作为员工们的学习榜样确保服务质量符合品牌标准。营造热情专业的氛围,保证客人的满意度。 4.确保所有的政策都是适合的并且被遵守的,进行日常的检查与控制。 5.确保员工正确的为客人办理入住登记和结账程序。严格遵守收取银行卡及现金的程序。熟悉销售策略。 6.确保用户权限的私密性。确保行政楼层所有员工在离开工作岗位时退出系统 7.负责客户关系部的培训及招聘新员工。确保提供技能、服务类、沟通、管理及组织等培训。要求每天15分钟进行培训。 8.确保员工奖励政策及客人奖励政策是适当的及正常运转的。负责所有回头客的特殊要求,带领前台员工为客人提供愉快的入住。建立适当的奖励回头客/贵宾客人的计划。能够带领前台员工参与到销售计划中。 9.直接负责万豪集团奖励政策;负责建立计划;确保奖励政策的价格及活动的价格符合集团目标。 10.有效的控制成本,达到预算的标准。具有适当的控制成本及人力资本的系统。能够制定有效的及充分的部门计划。 11.制定工作计划用于提高现在的工作程序及客人满意度。 12.解决系统问题并可以手动操作系统。可以带领员工度过停机时间。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责实现自己的市场部分的客房的目标并协助完成餐饮预算。 2. 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联 系并推销饭店。 3.管理下属保证所有每日工作任务按时完成。 手工或是用电脑保留和更新销售记录。
  • 礼宾主管

    5.4千-6.6千
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店礼宾部的日常运营管理,确保宾客接待、行李服务、车辆安排等工作高效有序进行 2、督导礼宾团队提供符合品牌标准的个性化服务,处理宾客特殊需求及投诉 3、协调前台、客房等部门工作衔接,优化宾客到店离店流程 4、管理礼宾部物资设备,定期检查行李车、雨伞等物品的完好性 5、培训新入职礼宾员,定期组织服务标准及应急流程培训 6、收集周边交通、景点等信息,建立完善的宾客问询知识库 【岗位要求】 1、具备优秀的客户服务意识,能敏锐洞察宾客需求 2、普通话流利,英语基础沟通能力(CET-4或同等水平优先) 3、较强的突发事件处理能力及多任务协调能力 4、熟练使用酒店管理系统(Opera/PMS等经验者优先) 5、身体健康,可适应站立服务及轮班工作制 6、有高端酒店礼宾/前台工作经验者优先考虑
  • 销售总监

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助市场销售总监一起制订年度收益计划,制定市场销售预算; 2.酒店市场开发、餐饮、会议的销售工作; 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 【岗位要求】 1.大专以上学历,同岗位工作经验2年以上,国际联号酒店工作经历优先; 2.良好的沟通交流能力,有一定的英语口语基础; 3.对本地市场及国际市场有基本的了解。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责义务: Duties & Responsibilities: 1.监管并管理财务部门的日常工作。 Supervise and manage the daily operations of the finance department. 2.确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案。 Ensure and be responsible for the accuracy of all expenses and accounts, and ensure that they are promptly recorded. 3.确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节。 Ensure that all business transactions in the balance sheet are correctly recorded and adjusted. 4.审查每周银行调节表/月度资产负债表的调节及分析。 Review the weekly bank reconciliation statements/monthly balance sheet reconciliations and analyses. 5.完全熟悉喜来登会计科目表并准确使用。 Be fully familiar with the Sheraton accounting subject list and use it accurately. 6.确保会计记录遵守当地法律法规。 Ensure that accounting records comply with local laws and regulations. 7.确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务总监审查。 Ensure the completion of the month-end closing process and promptly prepare all necessary financial reports for review by the finance director. 8.确保每月及年未关账的及时及准确性。 Ensure the timely and accuracy of monthly and year-end closing. 9.确保所有政策和程序遵循财务标准。 Ensure that all policies and procedures follow financial standards. 10.明白酒店内部控制程序和要求,并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求。 Understand the hotel's internal control procedures and requirements, and ensure the hotel complies with these requirements through regular audits. 11.协助完成指定的预测和预算。 Assist in completing specified forecasts and budgets. 12.根据管理层和业主的要求,准备每月财务报告和明细表。 Prepare monthly financial reports and detailed statements according to the requirements of management and the owner. 13.完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序。 Be fully familiar with the responsibilities and procedures of other team members managed within the finance department. 14.协调内部及外部审计流程。 Coordinate internal and external audit processes. 15.确保酒店遵守政府的税法,按时交税。 Ensure the hotel complies with government tax laws and pays taxes on time. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.财务管理、会计、金融相关专业。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上财务负责人工作经验。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。  Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.
  • 餐厅咨客

    2.8千-3.4千
    郑州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 职业发展
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    西餐厅领位 岗位职责: 1、在顾客面前随时保持整洁友好愉快的形象 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品 3、 负责接收顾客的预定,包括电话预定和当面预定 4、顾客到店后,迎接问候顾客,并将其领入座位,并合理安排座位 5、 和顾客交谈,回答顾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等 6、 记住所有顾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排 8、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 9、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好 任职要求: 1、形象良好,至少一年以上同职位五星级酒店工作经验 2、能够在快节奏的环境中按时完成各项任务
  • 开封 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    -To be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel’s disbursements and sharing and recording in the accounting system accurately. To prepare expense analysis and other reports information and monthly account closing for Hotel. 负责审计、处理和及时的付款并记录在财务系统中。编制费用分析和其他明细报表以及负责酒店的月结工作。 -Audit and process all invoices. Ensure all invoices are attached with Purchase Request, Purchase Order, Receiving Records and/or other supporting documents as appropriate. 审计并处理所有的付款单。保证所有发货票附有采购申请书,采购单,收货纪录或者其他适用的支持文件。 -Check all expenses reports, bank payment requests, cash payment requests or auto-payments to ensure that supporting documents are sufficient. 检查所有费用报销、银行付款申请、现金支付申请或自动付款,保证所有原始凭证是充足的。 -Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 遵循所有操作标准,本地操作标准,酒店财务指南和总帐制订的关于的应付款支付的程序方法。一些商业的固定费用和附加费同样需要申请。 -To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 完成其他被分配的工作及责任。
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 班次补贴
    • 带薪年假
    • 年度工资调整
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练操作洗衣机,烘干机以及干洗机。掌握洗衣房设备的全面认知和了解。 2.熟练掌握客衣的洗烫技能知识,确保客衣洗烫质量和品质,降低损坏率。 3.检查成品数量和品质,确保所有客衣被仔细对待,向客人提供优质服务。 4.做好部门新老员工的各种培训,提升员工的工作技能和质量,避免事故。 5.申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,做好清洁剂及其他物品的进出库记录,做到先进先出。 6.使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故,维持客房布巾和制服质量。 7.管理督促员工的工作和纪律,能够处理紧急状况,观察员工表现并向上级汇报,保持部门正常运营状态。 8.积极配合维保公司做好机器设备的维修保养,所有设备处于良好的运营状态。 9.指挥和保持部门间的工作流动,在部门经理不在的情况下负起责任。 10. 促销酒店的产品与服务,不断地寻找机会发展对客服务。 11. 完成上级安排的特殊任务。 岗位要求: 1.同岗位工作经验优先。 2.具备服装面料方面的知识,有洗衣房详细操作的基本知识。 3.身体健康,能适应酒店工作时间和工作量,能承受工作压力。
  • 贵港 | 1年以上 | 大专
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容创作 2、策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户互动率 3、跟踪分析新媒体运营数据,优化内容策略,提升粉丝增长和转化效果 4、结合行业热点及品牌调性,制定符合目标用户群体的内容方向 5、协助完成其他与新媒体运营相关的临时性工作 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧 2、具备良好的文案撰写能力,能够独立完成创意内容输出 3、对美业或化妆品行业有一定了解,有相关经验者优先 4、具备基本的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力
  • 美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    “寻找美业品牌先锋!带团队、做培训、拿高提成(团队提点2%)+业绩提点,实现收入飞跃!” 1. 硬性要求: * 大专及以上学历。 * 3年及以上美妆/护肤/医美等相关行业工作经验,熟悉市场运作。 * 具备1年以上成功的团队管理或带教经验。 * 优秀的培训演讲能力、沟通表达能力及感染力。 * 具备一定的市场分析、策划及执行力。 * 能接受出差(据实际工作安排为准)。 2. 优先条件: * 有知名美业品牌同等岗位经验者优先。 * 有成功打造或赋能销售团队提升业绩的案例。 * 熟悉[特定渠道,如连锁加盟、电商等]运作模式者优先。 * 持有相关专业资格证书者优先。 3. 软性素质: * 责任心强,富有激情,具备领导力和团队合作精神。 * 学习能力强,能快速掌握新产品知识和市场动态。 3. 薪资待遇: 转正后 6000 - 10000元/月 + 丰厚提成(团队管理提点:回款2% + 个人/团队业绩提点)能力强综合收入可达15K-20K+) * 试用期:3个月,薪资5000元/月 + 提成(提成计算方式与转正一致)。 * 福利: * 五险 * 带薪年假 * 节日福利 * 员工产品内购/福利 * 定期专业培训 * 团队建设活动
  • 中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1,参与公司进货营销活动的策划、执行和效果评估,为进货结果负责。 2.负责部门日常数据的收集、整理和分析,制作数据报表,为决策提供数据支持。 3.协助制定部门工作计划,跟进项目进度,及时汇报工作成果。 4,与门店保持良好互动,及时回复门店咨询,收集门店反馈,定期总结活动,提出改进建议。 任职要求: 1,大专及以上学历优先, 2,2年以上美业相关工作经验,有活动策划经验者优先。 3,具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 4,具备良好的文字功底和数据分析能力,熟练使用办公软件。 5,工作积极主动,责任心强,学习能力强,具备良好的职业道德。
  • 抖音营销

    6千-8千
    杭州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责字节跳动旗下产品:抖音、今日头条、火山小视频、西瓜视频,平台广告推广; 2、根据销售计划,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、接受有意向发展互联网行业的应届毕业生; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
  • 招生主任

    6千-7.9千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、费用预算的制定:根据学校招生工作的规划,制定相关费用的预算,报上级审批 2、制定招生计划并实施:制定年度招生计划,带领下属完成月度、季度,年度招生指标 3、招生渠道建立和维护管理 1)进行客户档案的管理 2)不断开发招生渠道,寻找目标客户 3)通过各种渠道挖掘客户资源,搜集潜在的学员信息,不断扩大招生规模 4)通过面谈、电话、电子邮件等方式进行客户联络及回访工作 5)不断维护和优化现有的招生渠道资源 4、对外宣传渠道的建立及维护管理:通过不同渠道开展学校的对外宣传工作
  • 文案

    6千-7.9千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司业务方面文案材料的编写,宣传资料的编写; 2、编写公司用PPT稿件、方案、软文、公关稿件、新闻材料等; 3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 4、负责公司官网、官微、新媒体及行业群的建设和运营,定期发送公司产品宣传资料; 5、做好企业宣传、形象建立,品牌报告等方面的工作; 6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理; 7、熟悉新媒体及移动互联的发展趋势并热衷深入研究; 8、配合其它部门以及领导的其它工作。 希望你的内心世界广阔而丰富,并能用生动的文字云表达! 任职要求: 1、大专及以上学历,营销、新闻、广告、中文类等专业; 1、较强的文字功底和理解领悟能力,混迹各大网络平台,善于各种风格的软文撰写; 2、优秀的学习能力,沟通能力和协调能力,具有独立的创意性思维和较强的责任心; 3、熟练运用office等办公软件,擅长利用PPT表达创意; 4、熟悉1--2款设计软件(加分加薪项) 5、具有发散型创意思维,善于思考,观察力强,具备良好的企业形象意识; 6、具备良好的职业素养,有明确的职业发展规划,愿与公司共同发展。 7、具备一定的市场敏感度,足够的创新力。 1名文案+1名平面设计的组合。 朝九晚六,双休,工作量不大求精。 公司是做日韩进口医美仪器产品的。 你将获得: 1、优越的薪酬福利,五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利; 5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。
  • 平面设计

    6千-7.9千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据设计主题及活动要求,独立策划企划方案,包括店铺及橱窗布置,活动策划,平面设计等; 2、从方案的策划、调整到确认,保持部门之间的沟通协调,确保方案最优化; 3、完成品牌推广手册、画册、海报等广宣品的设计制作; 4、企划方案的执行与跟进,以及收集信息反馈,并根据情况进行及时调整; 5、新媒体以及公众号的日常维护、更新、合作、推广等相关设计工作; 6、协助本部门处理相关事宜。 岗位要求: 1、有2年以上相关工作经历优先,应届毕业生有丰富实习经验或专业能力优秀亦可; 2、有设计基础和设计审美能力; 3、大专或以上,一年以上,视觉传达或平面设计专业; 4、能熟练操作photoshop,illustrator,indesign, corel draw等其中2款软件最佳; 5、会视频拍摄、后期剪辑加分加工资。 1名文案+1名平面设计的组合。 朝九晚六,双休,工作量不大求精。 公司是做日韩进口医美仪器产品的。 你将获得: 1、优越的薪酬福利,五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利; 5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。
  • 方案策划

    6千-7.9千
    南京 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责互联网全渠道主题活动策划和专题页面撰写,品牌包装和产品推广的策划与执行落地; 2、擅长卖货文案,以阅读量(点击量)和销售(业绩提升)为结果导向,实现品牌传播、产品曝光和业绩提升; 3、能够清晰洞察用户痛点,深度挖掘产品亮点,输出高质量营销文案,根据运营方案,高效输出运营推广文案; 4、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 5、负责公司产品宣传和专题页文案,负责公司各渠道产品推广和业务曝光文案,具有一定审美能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,有互联网营销背景,至少有2年写电商文案和卖货文案的经验; 2、文字功底好,思维敏捷,创意新颖,精通营销文案创作,善于写品牌宣传、产品推广、业务曝光以及各类营销文案的撰写,具备一定审美能力; 3、有良好的沟通能力,责任心强,能承受压力,执行力强,具备良好的团队合作精神; 4、具有较强的目标意识,工作积极主动,认真负责,具备良好的心理素质,有责任心。
  • 西安 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责美容高端私密项目,女性生殖系统的保养,负责到各加盟店配合终端坐诊销售,协助加盟店做好培训美容师工作;   2、对所管理的加盟店开展坐诊销售,提升加盟店业绩; 3、协助加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类项目信息收集及反馈   5、负责培训私密的专业技能,完成培训及现场授课工作。 职位要求: 1、喜欢销售工作,敢于挑战高薪,对私密行业感兴趣。 2、热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。 3、良好的个人素质,职业素质和道德,有比较好的服务意识。 4、有妇科医生从业3年以上工作经验,从事专业线私密生殖美导3年以上经验者优先。  5、懂得运用妇科生殖知识来为顾客进行身体的调理。 6、有医师职业资格者优先。
  • 西安 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对加盟店开展技术和销售培训,提升代理商业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美工

    6千-7.9千
    苏州 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: AI软件,美妆设计,手绘,平面设计,广告设计,电商美工 岗位职责: 1.负责公司护肤品线下店铺及淘宝商城的整体形象设计、网店风格及商品包装设计。 2.促销期间的设计排版及促销banner图的制作及详情页的优化;各大节日店铺版面主图更新上传。 3.根据运营要求制作广告宣传图,直通车,钻展图。 4.负责公司广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。 5.根据运营计划撰写简单的公众号类的宣传文案、产品推广文案等。 6. 负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。 任职要求: 1.视觉、平面、网页等相关专业毕业,3年以上的相关工作经验;有美妆美工经验或文字写作能力强的优先。 2.有一定的文字功底,能配合运营部制作店铺促销图片、促销商品图片、产品内容页及撰写简单宣传文案等。 3.熟悉淘宝商城网店装修设计,在淘宝店担任过产品、页面设计,了解淘宝后台的操作。 4.精通Photoshop、IIIustrator、CoreIDRAWD、reamweaver等软件,软件应用熟练,速度快; 5.具备出色的提案能力、沟通能力、流程控制能力; 6.有较强的团队意识和沟通能力。 工作地点:昆山(有异者勿投)。
  • 护士长

    6千-7.9千
    中山 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格 1、在院长或医务科领导下,负责门诊护理 、护理教学和科研,以及护理管理工作。 2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。 3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量,进行业务指导,解决护理技术的操作难题。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故。 5、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。6、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。 7、督促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作。 8、及时完成院长临时交办的任务。 任职要求: 1、35岁以上,护理及相关专业本科以及学历; 2、五年以上工作经验,2年以上手术室护士长工作经验,具有护士执业资格证、主管护师以上职称证; 3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验; 4、熟悉临床护理管理流程,扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验; 5、优秀的沟通、协助、控制、指导能力;良好团队协作能力;丰富的培训、带领团队能力。
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