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  • 客服

  • 广州 | 3年以上 | 大专
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    • 大小周休息
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、、岗位职责  1、全面负责品牌的经营发展规划与管理  2、组织制定品牌发展战略并组织实施;  3、组织制定并修改负责品牌销售部的销售策略和销售目标。  4、建立、培训和管理负责品牌的销售队伍。  5、控制、监督负责品牌的销售业务的开展情况,带领、指导销售团队完成销售任务。  6、组织制定负责品牌的市场及销售方面的规章制度。  7、规划负责品牌的销售的费用。  8、通过市场研究、产品推广和品牌传播等各项工作,系统提高产品的市场占有率  进一步提品牌形象;  9、组织研究与品牌相关的市场趋势,收集信息,进行竞争分析与消费者分析等,形成相应的信息资料,为公司营销决策提供依据;  10、负责制定新产品上市的市场推广整体策划,组织相关的策划人员撰写策划活动 方案;  11、对负责品牌相关人员有考核权及任免建议权。对负责品牌的市场运营有建议权及决策权。 二、任职要求:  1、5年以上相关工作经验、至少3年以上品牌管理及营销策划经验;  2、熟悉化妆品市场的全盘推广运作,有成功策划案例;  3、具备极强的文案创作、社会公关、团队管理、统筹协调等能力;  4、具有较强的工作热情和责任心,良好的团队建设能力,并能承受较大的工作压力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
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    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责高科技美容仪器操作;  2、 配合完成店销工作;  3、 新员工手法培训工作;  4、 对连锁和经销商市场做手法培训支持。  任职要求: 1、 大专以上学历,医学美容或临床专业,普通话标准,身体健康;  2、 心态乐观,善于学习;  3、 形象端正、皮肤好;  4、 可适应出差。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责高科技美容仪器操作;  2、 配合完成店销工作;  3、 新员工手法培训工作;  4、 对连锁和经销商市场做手法培训支持。  任职要求: 1、 大专以上学历,医学美容或临床专业,普通话标准,身体健康;  2、 心态乐观,善于学习;  3、 形象端正、皮肤好。  4、 可适应出差。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 夜班补贴
    • 提成多奖励多
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求 1、大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、包厢、宴会厅的技能及管理技巧。 3、精通市场推销技巧,具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4、具有酒店预算与核算管理知识,能够编制餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 5、善于安排餐饮部各个环节的工作,保证餐饮管理的协调发展。 6、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。
  • 餐饮主管

    4.5千-6千
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 1、带领并指导团队成员完成包房、会议、宴会摆台、传菜,确保区域和设备设施干净整洁。 2、配合餐厅经理协调团队活动,且适时提出合理化建议,督促团队成员工作并按高标准执行。 3、负责培训,帮助员工不断提高和发展 岗位要求 1、有上进心,可以流利的用英语沟通。 2、可以独立的完成工作。 3、最少2年的餐厅主管工作经验。 4、具有中西餐宴会、包房、会议服务知识及技能。
  • 人事主管

    4.5千-6千
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 岗位要求 1、专科及以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,熟悉洛阳市场更佳。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、 具有较强的文字综合能力和英语口头表达能力。
  • 前厅部经理

    8千-1.2万
    上海-杨浦区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 员工住房福利
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,确保部门高效运转。 2、制定并完善前厅部各项服务标准和工作流程以及部门工作计划,完成工作报告。 3、处理宾客投诉及突发事件,督导前台接待等岗位的服务质量,提升客户满意度。 4、负责部门员工排班、培训及绩效考核,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、控制部门成本及物资管理,并与其他部门保持良好沟通协作。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上,具备希尔顿酒店前厅管理经验优先 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划,具备处理突发事件的能力。 5、良好的英语听说读写能力,有较强的服务意识和协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 洲际员工价
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 各类技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助人力资源部门完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理,确保流程合规、资料完整。 2. 负责员工人事档案的整理、归档及日常维护,保障信息的准确性和保密性。 3. 协调组织招聘相关工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进。 4. 协助开展培训活动的组织与实施,做好培训记录及相关数据统计。 5. 配合完成考勤汇总、社保公积金申报等基础人事支持工作。 6. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职资格: 1. 待人热情,品质端正,踏实肯干。 2. 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理和文档管理能力、协调沟通能力。 3. 具备较强的责任心、沟通能力和团队协作意识,工作细致严谨。 4. 遵守职业道德,能够严格保守企业及员工信息隐私。 5.大专及以上学历,酒店管理或人力资源管理相关专业,具备酒店实习经验优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求 1、年龄25-38 周岁,大专以上学历,医美/皮肤管理中心门店管理/咨询师工作经验,有2年以上连锁高端品牌美容机构门店管理工作经验者优先 2、了解医美/皮肤科/轻医美行业,熟悉光电仪器及微整形项目; 3、具备独立面诊接待顾客的能力,对皮肤项目及微整形项目熟知 5、语言表达能力好,头脑灵活,处事果断聪颖6具有亲和力和团队精神,有上进心: 1、做好门店日常管理工作; 2、配合公司制定销售计划并辅助门店医护完成销售业绩: 3、协助公司组织员工参加相关培训,考核: 4、配合区经理完成品项整合,顾客需求分析,制定公司年度运营规划: 5、完成公司交付的其他工作
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    录用条件: 1、医疗专业专科以上学历,2年以上皮肤激光美容工作经历; 2、具备医师执业资格证书(皮肤和性病科),具有主治医师或以上职称; 3、具有注射及激光美容工作经验,熟练掌握微注射及激光美容技术; 4、熟悉医疗美容行业动态,了解行业经营策略; 5、有较强的本专业诊疗能力和亲和力,营销能力; 6、具备良好的职业操守;
  • 河南 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 天津 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 河北 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、全面负责轻医美医院经营管理工作,根据公司发展战略组织制定年度经营计划及量化经营管理目标、预算方案; 2、全面了解和深入认识深圳医美市场,建立和完善符合医美发展的市场运营模式; 3、根据市场发展趋势及消费者需求,了解竞品信息,把握医美业务的战略发展方向,制定经营战略; 4、统筹所在医院/诊所的运营、营销、产品体系、价格体系,月度运营业绩目标的制定、落实; 5、负责所在城市区域的客户拓展、会员营销体系建设; 6、负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等; 7、监督医疗护理工作,对存在的问题积极进行整改,不断提高医疗服务质量; 8、不断优化公司资源配置,维护好公司资源平台,持续提升公司的整体实力和市场竞争力。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.精通皮肤美容医疗临床工作,独立完成皮肤美容诊断、美容治疗项目和设备操作; 2. 擅长皮肤问题的治疗,在皮肤医学美容专业技术方面有独到的见解和经验; 3. 根据顾客需求和特质,为顾客提供专业的、贴心规范的治疗服务; 4. 掌握相关专业领域先进诊疗技术,并能够创造性地开展医美相关科研、临床等工作。 5. 掌握熟练各类抗衰产品及设备,有线雕,注射除皱,瘦脸,各类玻尿酸经验; 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职条件: 1. 皮肤美容科、医疗美容科专科及以上学历,具备执业医师资格和执业证书; 2. 3年以上医学皮肤美容或激光美容等临床工作经验,熟练操作激光类及美容仪器设备; 3. 良好的职业形象,服务意识及医患沟通能力; 4. 熟悉医疗美容行业动态,了解行业经营策略; 5. 有医院医学美容科,线雕,微整注射经验优先。
  • 养发总监

    2万-3万
    赣州 | 5年以上 | 大专
    • 旅游
    • 社保
    • 月休四天
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、形象好气质佳,精通养发技术和专业技能; 2、具备5年以上大型养发馆管理工作经验,有良好的语言表达能力和专业能力; 3、具备较强的沟通能力,能够为顾客提供优质服务; 4、熟悉厂家资源,销售能力强。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专
    • 社保
    • 旅游
    • 公积金
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、配合业务对客户接诊,进行诊断并给出合理治疗方案。 2、负责诊所日常的客户治疗和手术(注射美容、激光美容等)。 3、指导光电师为客户提供精准治疗,规范操作技术,检查诊所医疗护理质量,严防差错事故。 4、定期为诊所医护团队培训医美项目专业技术及医疗专业知识。 5、按照标准规定书写病历,开具医嘱并检查其执行情况。 6、处理客户关于治疗质量的常规投诉。 7、配合市场活动,到一线宣讲推广医美项目专业知识。 8、配合护士长做好诊所人员日常工作管理。 9、积极向上级提出关于提高医疗质量和医疗安全,以及增加诊所盈利能力的合理化建议。   任职资格: 1、本科及以上学历,五年以上临床经验或三年以上医美行业皮肤医生岗位工作经验。 2、熟悉与本专业有关的法律法规,熟悉本专业的技术规范和规章制度。 3、掌握相关医疗行业知识,了解临床皮肤诊疗专业知识、掌握光电设备操作技能。 4、具有良好的医德医风,拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识。 5、有团队协作精神,有责任心和亲和力。 6、医师执业资质齐全。
  • 项目经理

    2万-3万
    温州 | 2年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 福    利: 【休假】在职三年(含)以上员工或是管理者,一年内除原有假期外另可享受5天带薪休假。旅游假期根据公司的运营情况安排休假,当年的假期当年休完,次年不叠加。 【旅游】公司每年举行至少1次野外拓展训练和1次省外旅游,最少两天一夜,公司包食、宿、行。 【生日】每位员工在生日当天都将会领取到公司发放的精美礼物一份。 【活动】为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。 【节日】公司在每年的中秋节、春节为公司员工发放节日礼品,以示慰问,具体内容由办公室、行政部安排 【婚礼】入职满一年的员工且符合国家法律法规结婚的,本人填写《结婚礼金领取申请表》,凭结婚证经办公室审核后可领取结婚礼金,以示祝福。 【教育】公司根据各部门的运营情况安排个人公司内部培训或外出学习深造,其所需费用公司报销。
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有美容养生相关行业管理经验。 2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程。 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整。 4.建立规范,高效的运营管理体系并优化完善、监督实施。 5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作。 7.完善市场运营体系,创新品牌推广,品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略,推进品牌影响力,提升品牌和知名度。 岗位要求: 1、 普通话标准,五官端正、形象气质佳、性格开朗、有较强沟通能力; 2、 工作踏实肯干,服从领导的工作安排; 3、 有较强的门店管理和协调能力,有较强的员工管理能力; 4、 较好的语言沟通能力,有很强的与顾客面对面交流能力; 5、 3 年以上的有美容行业工作经验,基础护理知识及美容仪器使用及手法过关; 有美容行业业务管理经验的优先。
  • 技术总监

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责专业线美容产品的研发; 2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作; 3、技术培训部门工作计划的制定和实施; 4、市场同类产品信息收集及反馈; 5、负责技术部的管理工作; 6、能独立操盘整个市场运作,有自己独到的运营、管理思路。 任职要求: 1、有五年以上美容专业线产品经验,技术总监团队管理实战经验; 2、团队协助性强,有领导能力和人格魅力; 3、具备市场推广、品牌形象建立及维护经验; 4、有光电项目、私密项目产品的市场操作、运营经验的优先; 5、能适应短期出差。
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