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  • 客服

  • 合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店婚宴、宝宝宴、生日宴等各类宴席、会议等活动的销售工作; 2.做好各类宴会的预订及场地安排工作,及时协调相关部门完成并实施各类宴会的接待工作; 3.完成部门月度宴会销售指标、解决客户店内销售活动中的异议,保证客户满意. 任职资格: 1.有酒店、餐饮、婚礼行业者优先; 2.形象气质佳,性格开朗活泼,思维敏捷,认真踏实工作,具有较强的服务意识及专业素养。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、带薪年假、定期团建、团队气氛活泼
  • 合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、制定销售策略和销售计划,以实现酒店销售业绩的高速增长。 2、监督和协调酒店销售团队的工作,确保销售目标的完成。  3、负责进一步开拓和拓展酒店的潜在市场,制定可行的市场拓展计划。  任职要求:  1、专科及以上学历,市场营销、酒店管理类相关专业优先;  2、2年及以上酒店/婚礼宴会/婚庆/餐饮销售管理经验,有较强的销售能力和团队管理能力;  3、熟悉酒店销售渠道和市场动态,具备市场分析和预测能力;  4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力和谈判能力,能够有效处理客户关系;  5、26-40岁之间;  6、3年及以上酒店/婚庆/餐饮销售经验(必备条件,无此经验者勿投递)。
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一家深耕酒店代理领域的专业公司,凭借卓越的市场洞察力与资源整合能力,在行业内树立了良好口碑。现因业务蓬勃发展,诚邀销售精英加入,共同开拓国内 4 家奢华酒店的市场版图 任职要求 1、大专及以上学历 2、2 年以上酒店销售管理经验,熟悉酒店销售渠道与市场运作模式,有集团销售背景或者Remote Sales经验优先。。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力与团队管理能力,能够有效应对各种复杂情况。 5、目标导向,富有激情与创新精神,对市场变化敏锐,有较强的抗压能力与执行力。 6、熟练使用办公软件与销售管理工具,具备良好的数据分析能力。 7、可居家办公 薪资福利 富有竞争力的薪资待遇:基本工资 + 绩效奖金 + 丰厚提成,充分认可您的付出与业绩。 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利等,为您的生活保驾护航。 广阔的职业发展空间:公司重视人才培养,提供丰富的培训与晋升机会,助力您的职业成长。
  • 餐厅主管

    4千-6千
    衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。 2、负责制打服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。 3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划。 4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。 5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。 6、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。 7、撰写菜肴推销方案,利用纯熟的推销技巧做好促销工作。 8、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 员工关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsible in achieving Catering and Banquet sales objectives and revenue goals within areas of responsibility. 负责完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标。 Finalizing all details relating to catering functions from concept stage until final billing. 确定所有关于餐饮会议包括从初始阶段至最后结帐的细节。 To ensure delivery of the highest standards of service and coordinates all other details with relevant departments. 确保向客户提供最高水准的服务,并与相关部门协调其它细节。 Communicating all function details by way of event order, maintaining a follow-up system to ensure repeat clients. 使用宴会通知单联络所有会议细节,建立维持一个有效的跟系统以确保回头客。 University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大学专科,良好的中英文读写能力。 Minimum 6 years’ experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少六年在国际连锁酒店的相关经验。 Good interpersonal & communication skills. 良好的人际交往和沟通技巧。 Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 必须有优秀的中,英文口头表达及书写能力。
  • 南宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 要求: 1、女性:身高1.60以上,男性:身高1.70以上,形象好,有过酒店销售经验,有一定的客户源; 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:行政班
  • 廊坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.结合公司实际情况制定市场拓展策略,并负责执行和推进公司市场营销计划。 2.管理品牌宣传,开展线上/线下营销活动,定期评估营销效果。 3.拓展市场渠道,建立合作关系,促进销售额的提高。 4.分析市场环境和竞争对手,为公司发展提供决策支持。 任职要求: 1.具备度假型酒店营销经验,擅长新媒体运营及策划工作,专科及以上学历。 2.有文旅行业市场拓展及品牌推广经验者优先。 3.掌握各种市场拓展手段,熟悉数字营销、社会化媒体等新兴领域,并在实际操作中取得良好效果。 4. 具有较强的数据统计、分析及解读能力,熟悉市场营销知识体系和常用工具软件。 5. 具备良好的团队合作精神、执行力和沟通协调能力。
  • 头烧腊

    8千-1.2万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店烧腊菜品的制作,包括腌制、烤制、切配等工序,确保出品质量稳定 2、根据每日菜单需求准备各类烧腊食材,合理控制原料使用,避免浪费 3、维护烧腊工作区域的清洁卫生,严格执行食品安全操作规范 4、定期检查烧腊设备运行状况,及时报修故障设备 5、协助研发新式烧腊菜品,参与菜单更新工作 6、配合厨房其他岗位完成出餐任务,确保出品时效 【岗位要求】 1、具备基础的烧腊制作技能,有相关工作经验者优先 2、了解各类烧腊原料特性及加工工艺 3、能够适应厨房高温工作环境,体力良好 4、具备基本的食品安全和卫生知识 5、工作认真负责,有团队协作意识 6、可接受弹性排班安排,包括周末及节假日工作
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 竞争力薪资
    • 带薪年假病假
    • 节日福利
    • 提供免费食宿
    • 丰富员工活动
    • 内部调动机会
    • 旅行员工优惠
    • 完善培训体系
    • 岗位晋升空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 精通烹饪技巧,能够烹制创新、高品质的菜肴。了解食材来源、季节和食物搭配。 领导和监督技能 领导和激励烹饪团队实现质量标准和生产力目标。与其他烹饪领导协调,确保无缝运营和团队合作。 运营效率 实施高效的工作流程和库存管理实践,以最大限度地减少浪费并提高生产力。确保遵守食品安全和卫生法规。 质量保证 监督菜肴的准备和摆盘,确保菜肴符合餐厅的口味、外观和一致性标准。向团队成员提供反馈和指导,以提高质量。 创新与创造力 开发新菜式和新技巧,让菜单保持新鲜感,让客人感到兴奋。鼓励厨房里培养实验和持续改进的文化。 任职资格: • 有 5-8 年在四/五星级酒店或高标准独立餐厅担任西厨房厨师长的经历 • 有酒店管理或烹饪学校技术教育背景者优先 • 有国际连锁酒店同等职位的工作经验
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 宿舍设施完善
    • 节日礼物
    • 年度绩效奖金
    • 班车接送
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    本次招聘工作将采取公开报名、技能测试、面试、体检考察、公示及聘用等程序,综合比选确定引进人选。报名时间2026年2月27日-4月7日 任职资格年龄:35-45周岁 文化程度:大专及以上学历;本科优先,党员优先; 工作经历:5年酒店销售经验和同档次酒店3年以上销售管理岗位经验(特别优秀的可适当放宽条件); 英语水平:具备出色的英语听/说/读/写能力; 基本素质:事业心强,思维敏捷,良好的纪律性和高尚的职业道德; 乐于社交,能承受工作压力; 有再管理、人际关系拓展和维护、较强的组织分析技能; 熟知酒店营运,成熟并具责任感,能够管理好整个市场销售部工作; 有良好的职业道德和敬业精神,遵章守纪,工作认真细致,责任心强,有保密意识,工作效率高。 具有良好的组织、应变、沟通、协调、语言表达和文字表达能力。 2.岗位胜任力关键点描述: 能够全面分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标,对市场有敏锐的洞察力; 良好的营销创新思维,对新产品的开发有自己的见解; 具备市场营销的战略思维,在产品策略,销售模式规划,运营渠道规划,市场营销策略有系统的思考及规划能力; 有良好的营销渠道管理经验与能力; 有良好的客户管理能力,尤其是大客户的开发与维护能力; 能够擅长2个以上细分目标市场的资源及开发; 有系统的成本与收益思维,能及时了解市场动态和走势,对现阶段销售重点做出相应的阶段性价格调整策略,根据市场趋势、动态或重大节假日,对房价政策提出调整策略; 较好的公共关系管理和上下级沟通协调能力,统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件; 能够设计并树立酒店的形象,全面规划酒店的品牌宣传和策划,对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,对新媒体运营有自己的看法,以达到酒店经营的宣传目标; 能够全面制定及执行酒店市场销售计划,督促销售人员工作,并根据销售计划进行市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作,能够准确清晰的进行年度、季度、月度销售总结; 有良好的销售团队的组建、管理、培训、考核能力,能够制定高效适用的销售团队激励机制,能够提升销售团队的氛围。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    嘉兴 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 接待来访客户,对客户提出的问题作出回答并提出建议 任职要求: 形象气质佳,口齿伶俐,有亲和力,有美容咨询工作经验优先。
  • 上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿、父母孝敬金
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓化妆品行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-38岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有3-5年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。
  • 内科医生

    1.5万-2万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述:  1、负责内科日常诊疗,为就诊的顾客提供诊疗服务;  2、具有独立解决本专业领域内疑难杂症的能力;  3、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录;  4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。  任职资格:  1、大专及以上学历,临床、预防医学等相关专业;  2、熟悉内科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗;  3、具备相关医师资格证书;  4、具备良好的沟通和书面文字表达能力;  5、具有2年及以上相关工作经验。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差 任职要求: 1.25岁以上,医学美容常识、心理学专业,中专或以上学历; 2.具有2年以上医疗整形领域经验或大型美容会所私人顾问经验; 3.熟悉行业动态及运营发展趋势,优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。 岗位职责: 1.熟悉医疗整形方面的知识; 2.负责对客户进行专业的全脸设计,压单成交,达成销售目标; 3.积极参加业务知识培训和学习,完善自身体系; 4.做好客情维护,提高返单率; 5.负责传播公司文化,提高市场竞争力。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    高薪诚聘市场总监 要求:性别不限, 25到45岁, 五年工作经验, 学历不限。 岗位职责: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有4年以上美容养生行业和大项目服务优先,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 4,适应长期长期出差,
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、主持本部门策划、活动、设计工作。 2、根据公司发展战略,配合市场部拟订年度总体营销计划,监控本部门对公司战略决策的执行情况,对市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。 3、负责公司自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为公司各类决策提供信息,使公司各类决策信息化。 4寻找与分析市场机会,整合资源,制定市场行销活动方案,并组织实施,实现产品推广和市场宣传。掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动。实施有效的公关传播手段对产品进行宣传; 职位要求: 1、大专以上学历。 2、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备传播的相关管理知识,与相关媒体保持良好的合作关系。 3、熟悉大型美容机构的经营管理知识,具有极强的市场分析能力。 4、具有较强的敬业精神和事业责任心。
  • 高级美导

    8千-2万
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息年度国外
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 开展客户培训----活动效果 实施策划各类产品小型活动----活动效果 参与管理和维护相关活动----返单率、投诉率、客户反馈 参与解决客户消费者咨询以及相关问题----库存、客户购买、出货比率 提供客户订货建议----返单率 指导、实施客户店务管理----产品陈列合理性、店内公司品牌负责人 收集、分析所在区域的相关信息----信息及时性、有效性 传达、监督,客户对公司相关政策的执行----政策传达及时性、准确性 团队的管理及培训,带领团队达成目标任务 任职技能: 学历要求:大专及以上 专业要求:化妆品、美容相关专业:中医、养生专业 工作经验:2年以上相关或其他行业销售经验 (包括保险行业) 知识技能:掌握化妆品知识、美容知识、美容技术、中医养生、营销理论知识、掌握培训技能、了解美容院经营服务,能够讲解产品特性等课程,能够独立组织实施50人以下规模的各类会议,能够策划基础培训课;(入职后公司会安排系统的培训) 具备技能:熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件,语言表达清晰流畅、口齿清晰、普通话标准; 具备素质:良好的学习能力,沟通能力和亲和力,讲演能力技巧强者优先; 自然要求:女,158CM以上,18-40岁,五官端正,形象健康,可经常出差。 公司位于美丽的杭州市滨江区,旗下有专业的整形美容机构,主营高密度果蔬纤维粉及野生果蔬提取物产品(原材料为国外纯进口,高精工艺而成)用于人体肠道、肝胆、肾脏、血液、心、肺等部位的大健康排毒的养生项目,产品为医药级别生产的健康食品。儒迪医药公司具有多个国家专利技术和产品成果及实力雄厚的研发团队,产品通过美国GMP卫生组织认可,以及国家QS安全认证,并拥有“御美清源”自主品牌。经过多年的市场实践,产品和服务深得广大合作商家及终端客户的信赖和赞誉!
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿区
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 营销总监

    1.5万-2万
    西安 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 高补贴
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上化妆品行业或医药保健品的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型营销网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    【职责内容】 岗位职责 1. 公司品牌的策划及推广。  2.建设和发展产康部门从0到1的整个运营团队。 3.根据市场及运营需要,制定营销活动方案,并按公司要求组织实施。 对加盟客户进行品牌沟通并促成合作。 任职要求 1.大专以上。 2.具备一定的产后康复专业知识。临床医学,康复科等专业优先考虑。 3.有大健康,美容等相关行业两年以上的管理经验。 4.具有良好的沟通能力,销售及谈判技巧。
  • 招商总监

    1.5万-2万
    北京-丰台区 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责本部门招商团队的组建与人员管理; 2、完成公司所下达的年度业绩目标及工作计划; 3、负责招商活动的策划、组织与实施工作; 4、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部门工作的有效执行; 5、负责本部门员工业务培训,强化和提高员工的各项技能,并进行考核; 6、制定招商经理年度业绩目标,指导和协助达成目标业绩; 7、对各招商经理签约工作进行指导、管理、协调、监督,直至业务合同的签订; 8、负责市场调研,预测行业发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 任职要求: 1、年龄26-45之间,大专以上学历; 2、五年及以上连锁加盟相关行业经验,美妆及养生行业优先考虑; 3、具有招商团队打造、带领和管理能力; 4、具有一定的判断与决策,计划与执行能力; 5、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,有较强的抗压能力; 6、具有丰富的商务谈判经验,与客户沟通能力强; 7、文笔良好,能独立撰写相关方案,熟练操作各种办公软件及网络; 公司除了具有竞争力的薪资外,还将为您提供: 1、年度考评加薪机会; 2、低价享有产品福利; 3、法定节假日休息; 4、每年两次集体出游; 5、春节12天左右假期; 6、在职培训; 联 系 人:于经理    手机:13810343695(同微信)   联系电话:010-63331423-808    简历邮箱:2881115815@qq.com 品牌官网:www.omyj168.com(欧美雅洁)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址:北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼
  • 北京 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、制定分公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责分公司的日常运营的监督和管理; 3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度; 4、负责分公司各部门计划的审核与跟进; 5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理; 6、负责对运作品牌品项的管理,提高知名度与服务质量,最终达到客户满意度; 7、全面负责分公司的市场开拓; 8、负责分公司的费用与成本控制工作; 9、及时了解员工思想动态,做好分公司的员工思想工作,稳定分公司团队; 10、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩; 11、完成总公司交待的其它工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、较强的人际沟通表达能力、综合分析判断能力、计划制定和执行能力。 3、洞察力和逻辑思维能力强,较强的营销思路和领导才能 4、精力充沛、能够适应出差、能承受较大的工作压力 5、有1年以上同等岗位工作经验 此岗位作为成都、北京、上海分公司的储备总经理,需在深圳总公司学习3-6个月!
  • 上海 | 5年以上 | 大专
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    【职责内容】 1、制定分公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责分公司的日常运营的监督和管理; 3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度; 4、负责分公司各部门计划的审核与跟进; 5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理; 6、负责对运作品牌品项的管理,提高知名度与服务质量,最终达到客户满意度; 7、全面负责分公司的市场开拓; 8、负责分公司的费用与成本控制工作; 9、及时了解员工思想动态,做好分公司的员工思想工作,稳定分公司团队; 10、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩; 11、完成总公司交待的其它工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、较强的人际沟通表达能力、综合分析判断能力、计划制定和执行能力。 3、洞察力和逻辑思维能力强,较强的营销思路和领导才能 4、精力充沛、能够适应出差、能承受较大的工作压力 5、有1年以上同等岗位工作经验 此岗位作为成都、北京、上海分公司的储备总经理,需在深圳总公司学习3-6个月!
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
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    • 社保
    • 带薪年假
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    【职责内容】 1、制定分公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责分公司的日常运营的监督和管理; 3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度; 4、负责分公司各部门计划的审核与跟进; 5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理; 6、负责对运作品牌品项的管理,提高知名度与服务质量,最终达到客户满意度; 7、全面负责分公司的市场开拓; 8、负责分公司的费用与成本控制工作; 9、及时了解员工思想动态,做好分公司的员工思想工作,稳定分公司团队; 10、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩; 11、完成总公司交待的其它工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、较强的人际沟通表达能力、综合分析判断能力、计划制定和执行能力。 3、洞察力和逻辑思维能力强,较强的营销思路和领导才能 4、精力充沛、能够适应出差、能承受较大的工作压力 5、有1年以上同等岗位工作经验 此岗位作为成都、北京、上海分公司的储备总经理,需在深圳总公司学习3-6个月!
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