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  • 客服

  • 西安 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对加盟店开展技术和销售培训,提升代理商业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美工

    6千-7.9千
    苏州 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: AI软件,美妆设计,手绘,平面设计,广告设计,电商美工 岗位职责: 1.负责公司护肤品线下店铺及淘宝商城的整体形象设计、网店风格及商品包装设计。 2.促销期间的设计排版及促销banner图的制作及详情页的优化;各大节日店铺版面主图更新上传。 3.根据运营要求制作广告宣传图,直通车,钻展图。 4.负责公司广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。 5.根据运营计划撰写简单的公众号类的宣传文案、产品推广文案等。 6. 负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。 任职要求: 1.视觉、平面、网页等相关专业毕业,3年以上的相关工作经验;有美妆美工经验或文字写作能力强的优先。 2.有一定的文字功底,能配合运营部制作店铺促销图片、促销商品图片、产品内容页及撰写简单宣传文案等。 3.熟悉淘宝商城网店装修设计,在淘宝店担任过产品、页面设计,了解淘宝后台的操作。 4.精通Photoshop、IIIustrator、CoreIDRAWD、reamweaver等软件,软件应用熟练,速度快; 5.具备出色的提案能力、沟通能力、流程控制能力; 6.有较强的团队意识和沟通能力。 工作地点:昆山(有异者勿投)。
  • 护士长

    6千-7.9千
    中山 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格 1、在院长或医务科领导下,负责门诊护理 、护理教学和科研,以及护理管理工作。 2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。 3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量,进行业务指导,解决护理技术的操作难题。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故。 5、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。6、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。 7、督促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作。 8、及时完成院长临时交办的任务。 任职要求: 1、35岁以上,护理及相关专业本科以及学历; 2、五年以上工作经验,2年以上手术室护士长工作经验,具有护士执业资格证、主管护师以上职称证; 3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验; 4、熟悉临床护理管理流程,扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验; 5、优秀的沟通、协助、控制、指导能力;良好团队协作能力;丰富的培训、带领团队能力。
  • 健康管理师

    6千-7.9千
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、辅导全健康销售及业绩达成; 2、对客户进行专业诊断及评估,随时给与客户泉健康建议方案; 3、较远客户及店内人员正确营养观念、确保客户健康管理成效; 4、提供客户营养饮食及专业咨询服务; 5、提供客户正确的专业检测知识及售后服务; 6、负责验尿、测血糖、两血压,成功案例,健康报告建档。 福利特色:六险一金、通讯补贴、交通补贴、车油补贴、餐补、提供住宿、带薪年假、节假日福利、培训机会等
  • 重庆-江北区 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 生带薪休假提供吃住奖
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟悉国内国外有关美容美体,和现下比较流行的品项 2、热爱美容行业 3、沟通表达能力强,能吃苦耐劳,可以适应出差(报销相应差旅费) 4、上不封顶,合作到比较好的项目奖励
  • 网络销售

    6千-7.9千
    西安 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 高补贴
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 岗位要求: 1、沟通理解能力强,有一定的应变能力、有激情、敢于创新、善于总结、愿意和客户沟通; 2、性格活泼开朗,有亲和力,学习能力良好,(要态度认真、上进,服从安排,有耐心,性格比较好); 3、工作认真、有责任心、热爱互联网、有相关经验者优先。
  • 区域经理

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内加盟店的出样规划布置,整体形象的维护; 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 4、负责渠道促销方案的制订 5、负责预算、确认加盟店的各项费用,及时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应方案。 胜任力模型: 1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有2年以上化妆品行业的销售管理经验者优先,对化妆品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 5、能适应较强的工作压力;6、能力优秀者可适当放宽要求。 晋升通道: 区域经理——片区经理——部门副部长——部长
  • 培训师

    6千-7.9千
    南京 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、口齿清晰,条理性强 2、有医美行业的相关经验 3、熟练使用办公软件,尤其是PPT 4、会使用相关仪器者优先 5、有1年以上的培训经验
  • 文案策划

    6千-7.9千
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、社交媒体运营文案撰写、信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等; 2、社交媒体内容、活动的策划文案撰写工作; 3、监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作; 4、收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。 任职资格: 1、广告传播、计算机、新闻或文学相关专业; 2、熟练使用PS软件、网络技术;有计算机基础; 3、热爱社交媒体,如微博、微信等; 4、有文案、策划、媒体实习经历者优先; 5、对新媒体营销和传播方式的了解; 6、责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神; 7、较强的文字功底,阅读能力 公司福利: 1、公司实行单双休制度(每天工作7小时) 2、法定假期:根据国家法定假期执行 3、购买社保、意外险及其他福利待遇 4、各种福利及奖金:下午茶、产品福利、带薪年假、年底双薪 、季度奖金、员工聚餐、年会等 上班时间:早上9:30—12:00 下午:13:30—18:00 公司地址:广州市天河区珠江东路16号(珠江江新城高德置地冬广场G栋702室)
  • 平面设计

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责产品包装、产品礼盒装、试用装、促销品的包装设计 2、 负责公司VI形象设计,产品宣传设计,公司对外宣传等设计类工作。 3、 负责公司各个项目的VI、LOGO、PPT、宣传画册、海报、产品包装、广告宣传、APP等的创意、设计、延展; 4、 根据项目的特征及要求,独立完成具体的平面视觉设计。 5、负责输出,印前制作及后期制作流程印刷配合。 6、 密切关注化妆品行业的相关信息,了解国际流行趋势,思维敏捷,创新快,并善于将新概念及时转化为新产品; 任职资格: 1、2及以上相关工作经验,有同行业工作经验者优先考虑; 2、设计类相关专业大专以上学历; 我们的优势: 1、董事长是一位年轻有为的80后; 2、公司同事大多数是80、90后,非常nice; 3、公司微信群经常会下红包雨伺候大家; 4、我司位于广州CBD中心(珠江新城); 5、公司实行单双休制度(每天工作7小时) 6、法定假期:根据国家法定假期执行 7、购买社保、意外险及其他福利待遇 8、各种福利及奖金:产品福利、带薪年假、年底双薪 、季度奖金、员工聚餐、年会等 上班时间:早上9:30—12:00 下午:13:30—18:00 公司地址:广州市天河区珠江东路16号(珠江江新城高德置地冬广场G栋702室)。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、组织制定医院人事行政部工作发展规划与预算方案; 2、建立健全医院人事行政管理制度并监督执行; 3、负责医院人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作; 4、劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议,纠纷或进行诉讼; 5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议; 6、曾有销售人员管理经验; 7、能适应出差招聘的工作(频率不会很高,每月1-2次,看人员 需求而定) 任职条件: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历 2、熟悉行政管理工作的全面流程,曾在中型企业从事人力资源管理工作5年以上; 3、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力工作; 4、知识素养高,知识面广,具备较强的领导及管理能力,善于沟通、组织、协调等。 工作地址:广州 市天河区天润路伯明翰医疗门诊部 面试地址:广州市天河区黄埔大道西120号24楼C
  • 值班经理

    6千-8千
    北京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、当总经理或其代表夜间不在时,负责协调和监督酒店的一切运营活动。主要负责客人的安全,并确保在晚上11点到第二天早上7点这一时间段内准确、及时的完成夜审工作。 2、直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及运作相关的问题进行沟通。 3、对各种状况作出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 4、就客人的需求作出反应并解决相关问题。 5、对前厅部工作人员进行监督和指导。
  • 大堂副理

    8千-1万
    济南 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保大堂环境整洁、有序,为宾客提供优质的入住体验。 2、接待并处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决问题,提升宾客满意度。 3、监督前台、礼宾、客房服务等部门的工作流程,确保服务标准与操作规范得到有效执行。 4、协助前厅经理制定并实施服务改进计划,定期对员工进行服务技能与礼仪培训。 5、处理突发事件及宾客纠纷,保持冷静与专业,确保问题得到妥善解决。 6、检查并维护大堂设施设备的正常运行,及时上报维修需求。 7、参与酒店值班管理,确保24小时均有管理人员在岗,保障服务连续性。 8、完成上级交办的其他工作任务,支持酒店整体运营目标的实现。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,能够以热情、耐心的态度对待每一位宾客。 2、优秀的沟通与协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题。 3、较强的应变能力,能妥善应对突发事件及宾客投诉。 4、具备一定的管理经验或潜力,能够带领团队完成服务目标。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如PMS),具备基本的数据处理能力。 6、形象端正,举止得体,符合酒店行业职业形象要求。 7、能适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班。 8、有酒店前厅或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受系统培训。
  • 大理州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越客户服务:在值班期间,您将作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,以确保客人满意。监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。 • 运营监督与协调:监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。 • 员工监督与团队领导:在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效。进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。 • 问题解决与问题解决:及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。 • 危机与应急管理:负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。 • 报告与沟通:准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。 • 跨部门协作:与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。 任职资格: 具有酒店前台或运营职位的工作经验,最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。 具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。 具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。 精通酒店物业管理系统 (PMS) 和一般运营程序。 精通英语;会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.完成日常前台接待工作,确保日常工作根据拟定的程序和标准进行; 2.检查房态差异报告以及维修房状态,确保随时保持正确的房间状态信息;  3.确保迅速、正确记录与解决客人投诉,尽量避免客人带着不满意离开酒店。必要时征求宾客服务经理或前厅部经理帮助;  4.协助解决财务问题,包括有争议的账目问题及丢失的信息备份等;  5.充分了解酒店和营业时间,确保正确回答客人的问题; 6.掌握房费、折扣、包价、酒店设施和特殊活动等相关知识。 任职条件: 1.大专及以上学历,有业界从业经验; 2.职业形象良好、性格开朗; 3.适应性及抗压性较强 请注意:您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 客房经理

    9千-1.3万
    迪庆州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:云南迪庆梅里雪山・德钦梅里泊度酒店 岗位职责: 一、日常运营管理  1. 制定并执行客房部工作计划、服务标准与 SOP 操作流程,确保客房及公共区域清洁、整洁、品质达标。  2. 根据房态、客情动态合理排班、分工,高效调配人力,保障退房清扫、在住服务、预抵准备及时顺畅。  3. 每日巡查客房、楼道、公区、布草间、库房等,检查卫生质量、物品摆放、设施完好度,发现问题立即整改闭环。   二、员工管理与培训  1. 负责客房部员工的招聘、带教、日常考核与绩效评估,持续提升团队专业度与稳定性。  2. 组织开展服务流程、卫生标准、安全规范、礼仪礼貌等培训,确保全员熟悉并执行酒店制度。  3. 关心客房员工工作与情绪,主动沟通、及时解决困难,维护和谐团队氛围,降低流失率。   三、成本控制与物资管理  1. 制定客房部预算,严格控制运营成本,规范易耗品、清洁用品、布草等使用与损耗。  2. 负责客房物资的申领、验收、入库、发放与台账管理,保障物资充足、不浪费、不积压。  3. 定期组织布草与物资盘点,核对库存,提交采购计划,保障运营不间断。  四、客户关系管理  1. 及时处理客房相关客诉与特殊需求,快速响应、妥善解决,提升宾客满意度与 OTA 口碑。  2. 收集宾客意见与建议,跟进整改,推动服务持续优化。  3. 协助做好 VIP 客人接待服务,保障高端入住体验。   五、设施维护与安全管理  1. 对接工程部,跟进客房设施设备报修、维保与验收,确保设施正常使用。  2. 负责客房区域消防安全、防盗、防滑、用电安全等管理,定期排查隐患。  3. 落实安全应急预案,组织员工安全演练,提升应急处置能力。   六、跨部门沟通与协作  1. 与前台、餐饮、安保、工程等部门高效协同,保障入住、退房、服务流程顺畅。  2. 参与酒店跨部门会议,反馈客房问题,为酒店整体运营提供支持与建议。 任职要求 一、核心前提 身体健康,能长期适应梅里雪山高海拔工作环境,可驻店、接受轮班与节假日排班。 二、经验要求 3 年以上高端酒店 / 精品民宿客房管理经验,熟悉客房全流程运营与质检标准。 三、能力要求 1. 精通客房 SOP、查房标准、布草管理、成本控制。 2. 擅长带团队、善沟通、有耐心,能和客房员工融洽相处、稳定人心。 3. 执行力强、细致严谨、责任心强、抗压能力好。 四、其他 会使用酒店 PMS 系统、基础办公软件优先;认同泊度高端服务理念。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.在工作区域确保制服整洁、大方。 2.负责顾客接待与服务工作,包括迎宾、点餐、上菜及餐后结账等环节,确保服务质量。 3.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细地给客人做出解释。 4.了解健康食品的要求,并可以给予客人适当的建议。 5.工作认真积极,完成上级安排的工作任务。 任职资格: 1.形象良好,仪容仪表符合要求。 2.性格开朗活泼,可积极主动和客人沟通打交道。 3.具备一定英文水平能和客人进行沟通者,优先考虑。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    与市场销售总监一起制定销售计划。 协助酒店新产品及服务的开发和推广。 协助酒店市场战略的制订。 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 完成上级交给的其他任务。
  • 海口 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有宾客服务工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责行政楼层客人的接待、入住、退房等前台服务工作,确保高效、专业的服务体验 2、为行政楼层客人提供个性化服务,包括但不限于行李协助、商务支持、餐饮安排等 3、处理客人投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决,确保客人满意度 4、维护行政楼层设施设备的整洁与正常运转,及时上报维修需求 5、准确记录并更新客人信息、偏好及消费记录,确保数据完整性 6、协助完成每日报表统计、账目核对等行政事务 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,形象端正,举止得体 2、优秀的沟通表达能力,能熟练使用普通话,基本英语交流能力优先 3、具备较强的应变能力和抗压性,能妥善处理突发事件 4、工作细致认真,有责任心,具备团队协作精神 5、节假日轮岗 6、有酒店前台或高端服务行业经验者优先,无经验可培训
  • 厦门 | 经验不限 | 大专
    • 带薪年假
    • 缴交医社保
    • 帅哥多
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、女,163cm以上,五官端正,形象良好,性格外向,沟通能力强; 2、全日制大专以上学历,能熟练使用办公软件,条件优秀者可适当放宽学历限制; 3、主要负责销售部内务工作,包括会议接待、会场跟踪、办公室文件收发等; 4、有酒店相关岗位工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可; 5、职业发展空间大,视个人能力晋升职位、提升工资; 6、工资:底薪+提成+工龄补贴等,平均工资4000-6000元/月。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 凯悦免费房
    • 薪酬体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    大堂酒廊 酒吧 熟悉并对餐厅菜单和酒单有相当的了解。 促销饮品以提高营业收入。 向餐厅领班/副理报告所有困难及问题,以便解决和跟进。 保持所有酒水和客人供应品的标准库存量。 确保根据要求和运作需要做好餐前准备工作。 清洁并重新摆设餐台和餐桌。 根据要求准备及服务鸡尾酒。 在特别推广或活动期间,根据活动主题协助餐厅的摆台和装饰。 确保所有饮品在适合温度下的妥善储存。 确保所有杯具的光亮、洁净。 协助对酒吧的盘点并保持准确的盘存记录。 提出补充酒吧饮品的申请。
  • 蚌埠 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责各餐厅的日常管理和组织工作,了解餐饮市场的现状及发展 趋势,了解对客的服务状况以及餐饮产品创新情况,关注经营收益,改进服务及操作程序,确保产品质量标准和卫生要求,合理控制成本及毛利率,提高宾客满意度,增加经济效益
  • Butler管家

    4.5千-5.5千
    上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为到店客人提供管家式服务; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取酒店经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 上海-普陀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作安排 2、监督食品质量和服务标准执行,确保符合酒店服务规范及卫生标准 3、负责餐厅员工排班、培训及现场工作指导,提升团队服务技能 4、处理客人投诉及突发事件,维护客户关系,提升顾客满意度 5、控制餐厅运营成本,管理餐具及设备维护,定期盘点物资 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅服务流程及标准,掌握基本食品安全知识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、工作细致认真,责任心强,能适应倒班工作制 5、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神 6、身体健康,符合餐饮行业从业人员健康标准
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