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  • 客服

  • 厦门 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    专业技能: 1、专业要求:酒店管理、企业管理等相关专业; 2、英语技能要求:较强的文字处理能力及语言表达能力,英语听、说、读、写熟练; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握行李寄存、物品转交、日常车辆安排等前厅管理业务技能; 5、管理技能:具有较强的组织协调与沟通能力; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责: 1、负责督导礼宾部员工贯彻执行酒店各项规章制度; 2、负责制定礼宾部排班表,科学合理地安排员工工作,最大限度地提高工作效率; 3、负责制定酒店车辆服务价格; 4、加强与酒店其他部门的沟通协作,确保部门整体运作顺畅; 5、负责行李房的管理,确保行李房干净、整齐和安全; 6、负责礼宾部人才培养计划的制定与实施; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 洛阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 酒店前台

    5千-6千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店前台1名:薪资6500-7000元 男女不限 主要就是前台接待 办理入住退房 处理客诉 西软系统 住宿酒店前台上班时间  7:00-16:00 15:00-24:00 23:00-8.00 三个班次一周一换 身高168及以上,形象好气质佳,需要有前台经验2年以上,星级酒店经验 做六休一,每天工作8小时左右,福利好,待遇佳,次月缴纳六险、提供三餐,管住(别墅)过节福利,法定三薪,高温补贴。 地址:西海岸金沙滩
  • 哈尔滨 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 单人间宿舍
    • 帅气制服
    • 免费工作餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Producesa Public Relations Plan which promotes and maintains good public relations in orderto maintain the prestigious image of the hotel. Duties involve planning, directing, controlling, coordinating andparticipating in all Public Relations activities. 制作公关计划,促进和保持良好的对外关系,以保持酒店的声望。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有公关活动。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度经营计划,达成营收与利润目标 3、督导前厅、客房、餐饮等部门工作流程优化与成本控制 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、负责员工培训、排班管理与团队建设 6、落实安全管理制度及卫生防疫标准 7、分析经营数据并定期提交运营报告 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先 2、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心业务模块 3、出色的团队管理能力与跨部门协调能力 4、具备较强的市场敏锐度与成本控制意识 5、能适应弹性工作时间安排 6、普通话流利,基础英语沟通能力 7、持有酒店职业经理人资格证者优先
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    其他文旅集团 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责策划部日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划2、统筹景区活动策划与执行,包括节假日主题活动、品牌推广活动等 3、对接市场部、运营部等部门,协调活动资源与人员安排 4、监控活动效果,收集数据分析并优化策划方案 5、管理策划团队,指导下属完成创意方案与落地执行 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上文旅行业策划经验,有大型景区活动策划成功案例 3、熟练掌握活动策划全流程,具备优秀的方案撰写能力 4、具备团队管理经验,能有效协调跨部门合作 5、思维活跃,对文旅行业趋势有敏锐洞察力
  • 财务经理

    1.4万-2万
    上海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求 1.教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称(CPA或CMA优先); 2.工作经验: 10年以上财务工作经验,其中至少5年制造业财务全盘管理经验; 熟悉制造业生产流程,精通成本核算逻辑; 有高新技术企业、出口退税或IPO阶段公司财务工作经验者优先; 3.专业技能: 精通国家财税法规及会计准则; 熟练掌握ERP系统(如金蝶、用友、SAP等); 精通Excel数据分析及PPT经营汇报报告制作; 4.核心素质: 原则性与沟通力:具备良好的职业道德,坚持原则,同时具备跨部门沟通协调能力; 抗压能力:能适应企业发展快节奏,妥善处理多方财务需求。
  • 前台接待员

    3千-3.5千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取较好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 会使用Opera系统,优先考虑。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责物业客服团队的整体运营与管理,统筹客服条线各项工作 2. 组织实施客户接待、咨询、投诉处理等服务工作,提升客户满意度 3. 制定并优化客服工作流程与服务标准,推动服务质量持续提升 4. 协调与其他职能部门的对接,确保客户服务需求及时响应 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力 2. 善于沟通,能够妥善处理客户关系及突发服务事件 3. 有较强的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力 4. 具备物业或相关行业客服管理经验者优先
  • 宁波 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责物业客服团队的整体运营与管理,统筹客服条线各项工作 2. 组织实施客户接待、咨询、投诉处理等服务工作,提升客户满意度 3. 制定并优化客服工作流程与服务标准,推动服务质量持续提升 4. 协调与其他职能部门的对接,确保客户服务需求及时响应 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力 2. 善于沟通,能够妥善处理客户关系及突发服务事件 3. 有较强的服务意识和责任心,能承受一定的工作压力 4. 具备物业或相关行业客服管理经验者优先
  • 温州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【工作地点】温州市洞头区灵昆美的君兰锦绣物业服务中心,可以提供宿舍 【岗位职责】 1、负责物业客服团队的日常管理及工作安排,确保服务质量达标; 2、处理业主投诉及突发事件,协调相关部门及时解决,提升业主满意度; 3、制定并优化客服流程及标准,监督执行情况,定期提交服务改进报告; 4、组织业主活动,维护良好的客户关系,提升社区氛围; 5、负责客服人员的培训与考核,提高团队专业水平与服务意识; 6、配合物业其他部门完成相关工作,确保整体服务高效运转。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理业主各类诉求; 2、有团队管理经验,能够有效调动员工积极性; 3、责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力; 4、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力; 5、有物业客服相关经验者优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、了解酒店营收任务,做出任务分解至月度销售计划; 2、根据市场及酒店情况,销售策略要提出甚至是制定或调整; 3、老客户的维系,新客户的开发; 4、执行会议、政府代表团、集团或集团关联客户及散客的销售,跟进各类客户群体的接待工作; 5、组织销售拜访计划,管理客户资料; 6、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走访,形成拜访记录或者日志; 7、编写、修改报价EO、合同; 8、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象; 任职资格: 1、2年以上同岗位工作经验,具备一定的客户资源; 2、行为举止端庄大方,仪容仪表服务酒店行业要求; 3、具备以下领导素能:行动力、决策能力、聪明、自省、乐观、皮实、客户第一、接受变化的能力
  • 销售总监

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划酒店的市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成酒店在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对酒店的市场操作计划不断优化与完善; 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务。 岗位要求 1、学历要求:大专年限:三年以上同等及以上岗位工作经验。 2、拥有技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语书写和口语流利。 3、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 4、智选假日及洲际集团工作经验优先。。
  • 安保员

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 -负责酒店各入口及内外围区域的安全值守,维持秩序与人员疏导。 -定时巡查酒店内外环境,确保设施安全与消防通道畅通。 -协助处理突发安全事件,配合管理团队执行应急预案。 -礼貌迎送客人,提供基础问询与指引支持。 【任职要求】 -具备1年以上奢华场所或酒店安保相关经验。 -仪表端正,沟通清晰,具备应急处理能力。 -持有保安员资格证书或相关培训证明者优先。 -能适应轮班制工作,责任心强,团队协作意识良好。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 节假日福利
    • 年终红包
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作描述: 1、餐饮部/前厅部/客房部/厨房部均可提供实习岗位; 2、熟悉部门工作细则和流程; 3、执行公司安排的其他相关工作。 任职资格: 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 上海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 每周双休
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作8 年以上,至少有总监级工作经验3年,有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 注:此职位根据项目地点分配;区域为江苏、浙江区域
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 五险一金
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助管理并确保行政酒廊的日常运营顺畅,为客人提供专业服务 2.每日与预抵客人、住店客人进行电话联系,同时跟进完成客人的要求 3.确保并鼓励所有客人在入住时加入我们的万豪旅享家计划,以实现月度/季度/年度目标 4.建议并鼓励客人在退房后填写我们的GV问卷 5.确保遵守并执行所有标准操作程序和本地操作程序 6.督导所有行政设备、餐饮餐具和餐桌的供应和维护,并及时处理库存 7.确保行政酒廊始终保持清洁标准 8.做好行政酒廊员工的管理和排班 9.为行政酒廊员工安排培训和指导,以确保行政酒廊提供的服务的一致性 10.参加部门会议或管理层指定的任何其他会议,积极与其他部门联络,高效合作,为客人提供更好的服务 11.了解所有应急程序 12.警惕所有责任问题,如果不清楚,请与部门负责人联系 13.根据酒店的形象保持有效的服务 1)集团仪容仪表标准 2)标准运行服务流程 3)部门规则 4)企业规则 14.部门和酒店安排的其他职责
  • 徐州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店前台接待工作,包括客户登记、退房手续办理及咨询服务 2、参与客房部日常运营,协助房间清洁检查及物品补充工作 3、支持餐饮部门服务流程,包括宴会布置、餐具整理等基础操作 4、处理客户基础诉求并及时反馈上级主管 5、完成部门交办的文件整理、数据录入等行政事务 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力(Word/Excel) 2、普通话流利,具备基础英语沟通能力 3、能适应早晚班轮岗制度(含周末及节假日)
  • 各岗位实习生

    2.4千-2.6千
    南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 双休
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 班车接送
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 对担任酒店管理人员具有高度期望。 热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 销售

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    我们是一家医美/生美产品的代理商,非坐班制,实缴五险一金,不加班,双休法休  不坐班 餐补 交通补助 通信补助。 岗位职责: 1.充分熟悉公司产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户,根据客户需求,提供顾问式咨询服务,制定产品销售方案; 2.与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务; 3.定期收集市场信息,了解竞品信息并分析; 4.定期回访客户,深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求制定销售方案; 5.维护客户关系,增加客户粘性,促成复购。 任职要求: 1.大专及以上学历,1年以上美业销售工作经验优先; 2.具有较强的沟通能力及培训能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.热爱销售行业,思维清晰,具有较强演讲表达能力,抗压能力强; 5.具有团队协作精神及较强的抗压能力。 6.熟悉美业相关行业客户市场,有一定的客户关系积累和客户资源优先。
  • 北京 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 吉林 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 甘肃 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 河南 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
  • 重庆 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、主持(主讲)或执行各类发布会、招商会、培训会、终端活动会议等; 2、需要独立编写课程教案,擅长课程的开发,独立开展培训工作; 3、需要能组织开展员工内外训及培训课件的开发; 4、研发各类动销模式,协助市场的销售出货工作; 5、各类竞品的销售模式及市场政策、活动的信息收集。 职位要求: 1、大专以上学历,熟悉化妆品行业,有2年以上相关培训工作经验;有医美行业经验的优先考虑; 2、熟练使用办公软件,PPT的制作;具有大型推广活动或演示会经验的优先考虑; 3、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程; 4、有一定的市场销售策划能力,接受经常性出差。
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