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礼宾司

6千-6.5千

泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
人性化管理
带薪年假
员工生日礼物

泉州泰禾洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责礼宾部的日常运营及管理工作，确保服务质量符合洲际品牌标准 2、督导礼宾团队为宾客提供专业高效的迎送服务、行李服务及交通安排 3、处理VIP客人的特殊需求及投诉，建立完善的客户档案系统 4、协调前台、客房等部门确保无缝衔接的宾客体验 5、制定部门培训计划并定期进行服务标准考核 6、管理礼宾部物资设备，控制部门运营成本【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、5年以上国际品牌酒店礼宾工作经验，其中2年以上管理岗位经历 3、精通Opera系统及Microsoft Office办公软件 4、具备良好的英语沟通能力 5、熟悉泉州市交通网络及本地高端服务资源 6、持有金钥匙服务资格认证者优先考虑

收益总监

1.5万-2万

玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
每周双休
免费工作餐
免费住宿
超大发展平台
带薪年假
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人性化管理
员工活动丰富
员工生日礼物

云南欢乐大世界投资控股有限公司

游乐园 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析，建立日常监控和预警机制，提供决策支持。 4、负责外部信息采集，熟悉各项目上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益最大化【岗位要求】 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA 行业及高星酒店项目经验优先； 2、英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言； 3、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具； 4、具备战略眼光，能从宏观角度制定收益管理战略，与公司整体战略相契合。

SPA总监/经理

1.5万-2万

赤峰 | 经验不限 | 大专

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.制定并优化服务流程与质量标准，监督各项制度及程序的贯彻执行，确保服务符合五星级酒店要求。 2.负责技师的招聘、培训、技能评估及新技术研发，持续优化按摩项目流程，保障服务品质与技术。 3.积极开发新客户资源，维护老客户关系，设计并落实客户关怀计划，提高复购率与客户满意度，助力业绩持续增长。 4.制定部门财务预算，监控经营成本与收益，通过流程优化与资源整合实现盈利目标。 5.结合市场需求与行业趋势，开发与迭代服务项目，建立并完善技师服务标准与质检体系。 6.与酒店其他部门保持密切协作，整合资源支持SPA业务发展，确保康体服务与酒店整体品牌定位协调统一。

销售总监/经理（福建南平雅阁大酒店）

1万-2万

南平 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

卓越雇主

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1、负责组织酒店年度营销计划的编制.申报和调整工作； 2、负责制定酒店对外销售.确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场； 3、协助总经理做好酒店产品的多种经营，并争取有关部门的密切配合，开展多形式.多内容的对外宣传与推广工作； 4 组织酒店营销推广活动； 5、带领团队，定期开展本部员工的专业知识与销售技巧等培训工作。 6、完善客户档案，维护老客户，开发新客户。任职要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业毕业； 2、2年以上酒店或服务行业销售管理工作经验； 3、熟悉酒店业发展状况； 4、具有良好的沟通能力，谈判能力。工作地点：福建省南平市延平区工作时间：一天8小时其他福利：五险、年假、法定假、生日礼卡、节日礼卡等

高级销售经理

1万-2万

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

北京世纪金源大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向，监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动，适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。确定所分配的客户潜力，依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划，发展分配给的客户群，完成设定的目标并使收益最大化。发展并维护与业务供应方的联系，更新客户和联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录，以便将来参考与管理。组织客户来酒店现场考察，收集当前和预期客户/联系人的信息，以获得更多的业务。在自己的客户群内建立关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系。参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。完成领导交代的其他相关工作。任职要求具有酒店管理或相关专业的大专以上学历，至少2年以上酒店或相关服务业的销售经验。对销售原理和技巧有深刻认识，具备有效的沟通和谈判技能。出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。

总账会计

5千-7千

阿坝州 | 3年以上 | 大专

包吃包住
岗位晋升
人性化管理
专业培训
帅哥多
美女多
领导好
技能培训
管理规范
节假日福利

九寨庄园国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业，3年以上酒店或相关行业同岗位工作经验。 2、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

市场销售部总监

1.5万-2.5万

咸宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
社会保险
带薪年假
员工生日礼物
节日特色礼物
人性化管理
管理规范

咸宁碧桂园凤凰温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职要求： 1、文化程度：大专以上或同等学历文化程度。 2、酒店经验：具有三年以上同星级同岗位的工作经验。 3、语言能力：具有良好的语言组织能力与表达能力，至少熟练掌握一门外语。 4、具有优秀的市场调研和分析能力，善于以市场为导向进行决策。人际关系处理能力良好。 5、形象良好，具有个人魅力。岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，并于报总经理审批后组织实施。 2、根据酒店的近远期目标、财务预算要求，协调与前厅部、管家部、餐饮部、温泉部等相关部门的关系，提出销售计划编制的原则、依据，组织部门人员分析市场环境，制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算，提出酒店价格政策实施方案，向下级下达销售任务，并组织贯彻实施。 3、掌握国内外旅游市场的动态，定期在总经理主持下召开销售例会，分析销售动态、销售成本、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，保证销售计划的顺利完成。 4、密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等，掌握客户意向和需求，与各客户建立长期稳定的良好协作关系。 5、负责制定酒店参展国际、国内旅游展销会及重要销售活动的执行方案，广泛宣传酒店产品和服务，分析宣传效果，并向总经理报告。 6、密切关注酒店价格政策的实施情况，控制公司团体、散客及其不同季节的价格水平，定期检查平均房租计划实施结果，及时改进，保证酒店较高的平均房租水平。 7、定期检查销售计划实施结果，定期提出销售计划调整方案，报总经理审批后组织实施。 8、定期走访客户，征求客户意见，掌握其它酒店的出租率、平均房价水平，分析竞争态势，调整酒店销售策略，适应市场竞争需要。 9、参加酒店收款分析会议，掌握客户拖欠款情况，分析原因，负责客户拖欠款的催收组织工作，减少长期拖欠的现象。 10、注重销售人员的培训工作，打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍。 11、制定市场销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准，监督销售费用的使用。 12、完成上级指派的其它任务。

销售协调员 Sales Coordinator (J14597)

3千-3.5千

贵阳 | 1年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
年度旅游

贵阳东景希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.负责部门文件存档及更新，确保部门文件与系统信息一致。 2.处理协调销售部员工的活动及其他部门和销售部的关系，协调管理部门内所有其他活动。 3.为销售经理制定并发出报价或合同给旅行社或客户。 4.保证所有发出的报价在4小时内回复,并且适当地放在文件夹里，跟进和系统一致。 5.保证所有发出的合同在24小时内回复,并且适当地放在文件夹里，跟进和系统一致。 6.更新并确保Delphi, Ideas, 考勤和采购系统信息正确。 7.处理直接收到的实物邮件。 8.确保所有销售资料和宣传手册及办公用品的存货充足。 9.内部沟通——部门会议；与其他部门的合作；员工的关系。 10.保持职业特性的最高水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚, 11.积极履行销售总监分配工作和任务。 12.参加部门日常会议并记录会议纪要。 13.向所有销售人员传达有关于销售的相关信息。 14.提高对客人有效需求的反应。 15.跟进相关文件的走签和处理。 16.诚实坦率,在工作中和所有员工建立良好的关系。 17.团队工作—有效的增强、实施和同事间的团队合作。任职资格： 1.具有良好的沟通技巧； 2.拥有较强团队合作精神； 3.较强的人际交往能力； 4.有酒店工作经验； 5.大学专科及以上

财务主管

4.2千-5.2千

西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

西安锦粲酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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工作职责及内容： 1．现金管理（1）按照财务制度做好现金管理工作，确保现金安全；（2）做好存货，借贷，收款，支出，存款和汇款的管理工作；（3）抽查接待人员备用金使用情况，将随机抽查的结果记录并存档；（4）按要求每月提报酒店银行余额存款调节表。 2．报表管理（1）根据公司要求将需要审核的经营报表上报相关部门审核；（2）每月进行会计对账工作，制作会计对账表，编制会计凭证；（3）编制资产负债表、损益表、现金流量表，并进行必要的对账工作；（4）审查餐饮类账目及对账表。 3．采购及成本管理（1）对原材料成本核算员各岗位的日常工作进行检查和管理；（2）抽查采购、收货、库存、发货；（3）每月月末组织酒店原材料、仓库物资盘点；（4）次月5日成本结账，每月10日与原材料供应商对账。（5）月度存货应付账款对账单，审查采购应付账目。 4．组织酒店财务类培训（每月一次）； 5．组织每月信贷分析会； 6．参加每周收益管理会议； 7．编制酒店经营分析会财务相关材料； 8．负责酒店报税工作。完成领导交办的其他工作

美业招商总监

2万-3万

重庆 | 5年以上 | 大专

重庆易来客企业管理咨询有限公司

其它 | 100-499人

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招聘：美业招商总监/负责人（有偿推荐，入职推荐费1万）薪资：1.5+提成（综合5-10万/月）岗位职责： 1、负责0-1的团队搭建、制定团队培训体系 2、深入理解集团美业产品、加盟政策及市场定位，制定清晰的全国招商战略、年度/季度/月度招商计划及可量化的目标。 3、设计并优化招商模式、流程、政策及激励体系，确保其具备市场竞争力并符合公司盈利目标。 4、开拓并管理全国范围内的招商渠道（目前主要是会销的形式）。 5、优化招商流程，确保从意向咨询、审核、商务谈判、合同签订到初始费用收取的高效转化。任职资格要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 2.3年以上美业（化妆品、仪器、服务连锁、大健康等相关领域）招商工作经验，其中至少2年以上招商团队管理经验（团队规模10人以上优先）。 3.必须具备从0到1成功搭建招商体系或团队的经验，并取得可验证的招商业绩。 4.丰富的全国市场招商经验，熟悉不同区域市场特点，有成熟的全国招商网络或渠道资源者优先。 5.深刻理解中小型美业机构的经营痛点、需求和决策流程。 6、有成功招商加盟项目经验，熟悉加盟模式的运作流程和关键点。 7、能独立制定清晰的招商战略和落地计划；擅长从零组建、激励、管理和培养高绩效招商团队。 8、具备高超的谈判技巧，能打动并说服潜在加盟商（尤其面对中小老板群体），促成高价值合作。 9、熟悉招商加盟相关的法律法规、商业模式和财务基础知识；深入了解中国美业市场现状、发展趋势及竞争格局（特别是中小型机构领域）。薪酬福利： 1、底薪15000+提成+团队提成，综合薪资5-10万/月 2、完善的福利保障：带薪年假+节日福利+体系培训+团队旅游等 3、广阔的职业发展空间：完善的晋升机制 4、轻松愉快的工作氛围：年轻活力的团队，定期组织团建等 5、上班时间几地点：9:30-18:30，单休，节假日正常放假，上班地点红旗河沟

招商经理

2万-3万

北京-丰台区 | 2年以上 | 大专

年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

北京欧美雅洁美容科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责全国加盟店拓展任务，针对客户需求，制定合适的加盟方案； 2、接待来访客户，向客户介绍公司的品牌，产品和服务； 3、与客户达成合作意向，负责加盟手续的办理； 4、完成月度及年度业绩目标； 5、负责团队人员的配置、培训等管理工作。 6、公司各类招商活动的组织与执行； 7、分析行业内相关信息并提出合理建议；任职要求： 1、20-45岁，男女不限，有2年以上招商加盟或销售工作经验； 2、热爱销售工作，乐于挑战高薪； 3、较强的个人业务能力和团队管理能力，承压能力强； 4、有良好的谈判能力和逻辑思维能力，形象气质佳； 5、大专以上学历，有相关工作经验者优先；公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供： 1、年度考评加薪机会； 2、低价享有产品福利； 3、法定节假日休息； 4、每年两次集体出游； 5、春节12天左右假期； 6、在职培训；联系人：于经理手机：13810343695（同微信）联系电话：010-63331423-808 简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁） www.guosutang.com（果素堂）公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

招商部经理

2万-3万

宁波 | 1年以上 | 大专

星期日休息
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
节假日福利社保

宁波高新区嘉莱美医疗美容诊所有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】全国渠道招商

卖手

2万-3万

广州 | 5年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
月休息4天

香港楠圣菲国际集团有限公司.

日化零售 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明：负责提供各类专业整形美容咨询服务，跟进顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容。职位要求： 1、1年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。

咨询/美导

2万-3万

广州 | 1年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

广东悦博丽尔美容科技有限公司。

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责全国各省市美容终端合作店的销售压单和销售跟进； 2、善于一对一销售，善于与客人沟通； 3、熟悉专业线的运作环境，熟练维护客情，处理售后顾客方面的问题； 4、能出差，能指导门店美容师销售话术及相关专业知识。 ? 任职要求： 1、中专以上学历，美容行业经验二年以上经验，熟悉医学美容、抗衰等专业知识； 2、3年以上美容行业终端销售经验者优先； 3、需要出差，与客户做美培会、座诊会、启动会等

美容店长

2万-3万

深圳 | 3年以上 | 大专

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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【职责内容】岗位要求： 1、形象好，有熟练的美容美体销售技能。 2、专业知识丰富，有2年以上的店务管理经验。 3、语言表达能力好，头脑灵活，处事果断聪颖。 4、良好的亲和力与团队精神，有上进心，认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 5、服从公司上层领导，能协同全体员工完成任务。 6、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。岗位职责： 1、现场协助顾问接待新客，拓展及维护VIP顾客，做好顾客管理。 2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 3、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 4、公司制度的监督执行，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导会所日常工作，保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训员工，以提高服务素质。薪资福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根据当月星期天天数具体而定）； 2、入职即买社保； 3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练； 4、薪资结构：底薪+提成，收入不封顶；欢迎条件符合者，热爱美容行业，立志在美业长期发展的优秀人才拨打电话咨询职位标签星期日休息，提供住宿，公司产品福利，星期六日休息，岗前培训，多劳多得(底薪+提成)，法定节假日，出国游，美容院店长

市场总监

2万-3万

杭州 | 3年以上 | 大专

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
孝心奖、购车购房补贴

杭州泰盛化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

市场总监

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
个人成长

杭州露加生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1.新店开发，客情维护，管理渠道，管理团队

客户经理

1万-3万

长沙 | 1年以上 | 大专

长沙市索菲亚创客健康管理有限公司。

专业线厂家 | 500-999人

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【职责内容】熟手客户经理（美容顾问）：保底6000元以上，综合薪资10000-30000元/月。岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。任职要求： 1、女士优先，20-35岁，专科以上学历，形象气质佳，专业能力强； 2、有过销售工作经验，具备团队合作精神； 3、认同公司文化，爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。晋升通道：客户经理（美容顾问）——店长助理——店总经理

分公司总经理

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 大专

分红
旅游
节假日福利
公司产品福利
岗前培训
出差补助

镁含杭州生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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职责说明： 1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。 2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。 3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。 4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。 5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。 6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求： 1、8年以上美容行业经验，3年以上管理岗位工作经验； 2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。 3、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。

市场区域总监、经理

2万-3万

珠海 | 5年以上 | 大专

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

珠海懿美医疗美容.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上医疗美容行业的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和医美市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

抗衰专家

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 大专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

杭州奥兰国际医疗美容

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、大专及以上学历，销售工作经验5年以上，其中1年以上生物医疗、干细胞、医疗美容、健康管理或大项目销售等相关行业销售工作经验； 2、具有广泛的社会关系和市场网络，有很强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验； 3、具有很强的战略思考能力，高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养； 4、男女不限，相貌端庄、性格开朗、吃苦耐劳，有客户资源者优先考虑。

坐诊专家

2万-3万

北京 | 3年以上 | 大专

分红
年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

北京草和堂生物科技有限公司。

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责跟加盟店面项目的技术培训，及营销培训; 2、熟练掌握项目的推广内容、操作流程、疗程效果，以及仪器的原理及适应症、灵活搭配仪器； 3、把握客户心理，做出顾客满意疗程方案、定价，采集顾客原始数据； 4、做操作方案的设计、填写顾客操作档案，与光电操作师及时配合及顾客的效果监督 5、疗程的跟进、疗程的新增、及方案的动态调整任职要求： 1、有美容行业专家坐诊经验一年以上 2、体型标准，仪态得体，着装大方，追求高品质生活 3、普通话标准，谈吐优雅 4、善于把握顾客心理，有很强的销售技巧 5、熟知奢侈品品牌，能够准确判断顾客的消费力 6、专业扎实，能够把控顾客效果呈现的每一个环节 7、具备培训能力 8、具有团队协作能力 9、具有很强的学习能力和钻研精神，对专业精益求精 10、有医学背景或者从事过医美整形工作者优先

销售总监

2万-3万

广州 | 5年以上 | 大专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】工作职责： 1、根据公司市场战略与市场销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，完成销售、回款与市场目标； 2、通过代理商收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司相关部门反馈，推动快速响应。 3.拓展公司的市场，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，后期维护市场 4. 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；职位要求： 1、5年以上日化行业市场营销经验； 2、具有较强的团队组织能力，建设能力、创新能力、沟通能力和执行能力； 3、对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验与较好的能力；

酒业销售总监

1.2万-2万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
节日礼物
技能培训
全勤奖

广州星河湾酒店物业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1. 战略落地与业绩达成（核心） - 协助总经理理制定白酒全国销售战略、年度/季度销售计划及预算，聚焦全国渠道布局，将销售目标分解至各区域、各渠道，牵头落地执行，带领团队确保完成全国销售业绩、回款率、市场占有率等核心指标。 2. 全国渠道统筹与拓展 - 统筹白酒全国全渠道（传统渠道：经销商、烟酒店、餐饮终端、团购；新兴渠道：电商、直播、社群私域、企业定制）的搭建、优化与精细化管理，打造高效、稳定的全国渠道网络。 - 主导全国核心经销商、战略合作伙伴的洽谈、签约与维护，拓展新区域经销商，规范经销商管理体系，管控窜货、低价等渠道风险，提升渠道忠诚度与动销能力。 3. 全国销售团队管理与赋能 - 负责全国销售团队的招聘、培训、绩效考核与激励，搭建完善的人才梯队，提升团队渠道拓展、大客户谈判、终端运营的专业能力。 - 制定全国白酒销售管理制度、渠道运营流程与规范，监督全国各区域执行情况，统筹协调各区域资源，解决团队业务难题，营造高效协作、结果导向的团队氛围。 4. 市场洞察与资源协调 - 分析全国酒类市场趋势、竞品动态（价格、渠道、营销玩法）、消费者需求（商务、宴席、日常饮用），输出全国市场分析报告，为公司产品迭代、销售战略调整提供决策依据。 - 协调公司内部（产品、供应链、财务、市场）与外部（经销商、行业协会、终端）资源，保障全国渠道供货顺畅、回款及时，推动销售工作高效推进。 5. 其他工作完成上级交办的其他销售管理与全国渠道拓展相关任务，接受高频全国出差，适配全国性工作节奏。任职条件 1. 基本条件 - 年龄30-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒类相关专业优先。 - 6年以上酒类行业销售经验，3年以上全国渠道销售管理岗经验，有中高端白酒（酱香、浓香优先）全国渠道运营经验者优先。 - 具备成熟的全国白酒渠道资源（全国性经销商、核心终端、团购资源等），有主导过千万级及以上全国销售项目、成功搭建全国渠道网络的经验者优先。 2. 专业能力 - 精通白酒全国销售全流程，擅长全国渠道拓展、经销商管理、大客户谈判、终端动销策划，能独立统筹全国渠道布局与运营。 - 具备较强的市场洞察、数据分析与策略制定能力，能快速响应全国各区域市场变化，优化渠道策略与营销方案。 3. 综合素质 - 优秀的领导力、跨区域沟通协调能力与抗压能力，结果导向，执行力强，能带领团队突破业绩目标。 - 诚信自律，有创新与开拓精神，认同公司文化，具备良好的职业素养。 4.可接受全国出差。

品控管理经理

1.2万-2万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
五险一金
管理规范
员工生日礼物
节日礼物

深圳湾游艇会有限公司

会所 | 100-499人

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岗位职责统筹会所服务部出品品质与服务品质全流程品控管理，制定品控标准、管理制度及考核细则，确保符合高端游艇会会所定位。负责出品品控：监督会所餐饮、茶歇、饮品等出品流程，把控食材新鲜度、制作标准、摆盘颜值及口感，杜绝不合格出品，优化出品体验。负责服务品控：规范会所接待、礼仪、沟通、售后等服务流程，监督服务人员仪容仪表、服务态度及专业素养，确保服务标准化、高端化、精细化。组织品控巡查，每日抽查出品质量、服务流程，及时发现问题、督促整改，建立品控台账，跟踪整改落实情况，形成品控复盘报告。搭建品控培训体系，开展出品标准、服务礼仪、品控要求等培训，提升服务部员工品控意识及专业能力，定期组织考核。处理客户关于出品、服务品质的投诉及反馈，分析问题根源，优化品控流程，持续提升客户满意度及会所口碑。协调对接会所后厨、服务团队及其他相关部门，推动品控标准落地，解决品控工作中的跨部门协作问题。跟踪行业高端品控趋势，结合游艇会会所特点，持续优化出品及服务品控体系，打造核心竞争力。任职资格学历专业：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、品质管理等相关专业优先；年龄形象：28-35岁，形象气质佳，女生身高1.60米以上，男生身高1.72米以上；经验：3年以上高端会所、游艇会、五星级酒店服务部品控管理经验，熟悉出品（餐饮/饮品）及服务品控全流程，有游艇会相关经验者优先；职业素养：责任心强，执行力强，抗压能力强，注重细节，有良好的职业素养和高端服务意识，认同游艇会会所文化；必备技能：熟练使用办公软件，具备一定的公文写作及数据统计能力，能独立完成品控报告及优化方案；具备极强的品质意识和细节把控能力，能准确识别出品及服务中的问题，有成熟的品控体系搭建及落地经验。熟悉高端服务礼仪及餐饮出品标准，了解相关卫生、安全法规，确保品控工作合规有序。具备较强的统筹协调、沟通表达及团队管理能力，能带领品控及服务团队落实品控要求，推动服务升级。热爱海洋生活方式，热爱高端服务行业。