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  • 客服

  • 郑州 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 创业基金、 五险
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 前台,行政,文员,文秘,助理 前台礼仪接待/前台会计收银/总经理助理 1.形象气质佳,身高160cm,妆容精致 2.大型中医美容养生机构前台接待服务,细心耐心,有良好亲和力,爱微笑,待人接物举止合度 3.性格开朗、活泼、有礼貌、行事迅速、有良好观察力、勤恳务实 4.负责店面前台接待/店内账目记录/协助总经理进行店内行政事务监督管理(卫生、员工、财务等) 5.有美容养生行业经验/煲养生粥品,水果拼盘/财务核算经验(三者之一或都具备)择优录取 薪资待遇:试用期3000-3500,转正3500~4200,额外每月店面奖励100~300元 福利:高薪+五险+住宿+广阔晋升(经理助理~店面行政主管~行政经理) 上班时间自由,提供住宿,奖金根据每月店面业绩奖励(200-2000) 入职满三个月,缴纳五险。满一年的员工,可享受5天带薪年假 工作时间:  周一:上午9:00-晚上9:00 周二到周日: 早班: 中午11:00-晚上8:00  晚班: 中午12:00-晚上9:00
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定公司市场发展战略,并结合销售部门营销策略,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和方案,并组织实施; 2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;  3、协助公司制定营销方案、招商策略计划;  4、负责有效地调整和整合市场资源,实施目标销售方案; 任职要求: 1、男女不限,年龄20-40岁,五官端正,形象佳,大专学历以上,市场营销专业及医学类专业优先,; 2、具有1年以上美容行业的市场开拓,项目销售以及品牌推广经验; 3、有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强,有良好的语言表达能力;  4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责日常微信平台的基本维护,产品编辑、上下架、产品描述等; 2.协助负责加盟微信店铺的整体规划和运营管理进行,提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量; 3.负责网络营销及推广的方案制订并实施,完成店铺销售目标,通过策划各类活动,结合各种互联网资源制定店铺各阶段有效的广告宣传和促销推广;
  • 珠海 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】  任职资格: 1、新闻、中文等相关专业优先,应届毕业生能力突出者也可;  2、拥有较强的学习能力、创新思维,团队协作精神,熟悉网站文字编辑,电脑打字和资料搜集;  3、良好的语言表达能力及一定的理解能力,独特的视角,新颖、开阔的创意思维,能胜任团队性的思考与工作,踏实,敬业。 4、文笔流畅,思维敏捷,有一定的文字功底与策划分析能力; 岗位职责 1、负责微信平台,广告宣传等文字内容的维护与更新; 2、具备成熟的文案功底,有极强的文案执行能力,独立撰写编辑相关内容专题; 3、负责行业信息的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞品动向;  4、负责撰写活动策划、推广方案,参与设计活动创意与策划,确保创意想法符合项目目标; 5、提炼、构思产品卖点并形成完整思路和方案。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专以上文化程度,有两年以上连锁从业经验。 2、文字功底强,并能清晰表达个人思想。 3、整理各部门运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。 4、制定标准、组织实施标准、对标准的实施进行监督 5、制定各种规章制度和工作流程,规范企业员工行为。 6、?参与公司各项制度及各种会员章程拟定事项。 7、有关部门运作制度建立及修订。 8、工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告。 9、制定完善各岗位培训与考核手册,提升员工素质。 10、检讨及下发运营流程,流程控制更科学。 11、强化分支机构质检,突出品质管理。
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日补助、结婚补助
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、拟定公司品牌发展策略,组织搭建品牌管理工作体系、简历与维护公司产品的定位。 2、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。 3、制定全年品牌推广计划和投入费用预算姐损益预估,提高部门工作效率、 4、创造和维护品牌的一致性,确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。 5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划,年度市场总结、计划。 6、对品牌全年网点建设、出货及回款任务负责。   任职要求: 1、大专以上学历,男女不限,年龄在25以上。 2、从事过化妆品主管工作1年以上。 3、能独立组织、培训、管理团队成员;具备产品经营促销,活动策划能力;熟悉日化渠道。 4、具有网点开发业务能力,沟通能力,能出差。   基本工资+岗位津贴+绩效提成+季度奖金+话费报销+差费补助   一经转正后方可享受: 员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、商业保险、带薪休假、可提供住宿等。     联系方式:18191036229 联系人:黄经理 工作地址:西安丰庆路东口水司(西北角)财富广场16楼A
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司人力资源规划,建立并完善人力资源规章制度及工作流程,并监督实施。 2、负责人力各项工作的统筹、推进、管理和监督实施。 3、制定招聘机制及人才测评系统,形成结构化面试;完善内外人才供应渠道及人才储备系统,保证人才供应链畅通。 4、负责人员的招聘、甄选、调配、任用、安置等工作。 5、负责新员工入职的企业介绍及相关制度培训。 6、负责员工入职指引工作,及时关注新员工的岗位适应及试用期情况; 7、完成上级交办的临时工作任务; 8、员工手册的编写以及完善。 任职资格: 1、 人力资源管理、行政类相关专业专科以上学历; 2、4年以上相关工作经验,2年以上同职工作经验(有化妆品行业经验优先考虑)。 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工关系处理等具有丰富的实践经验; 4、熟悉人力资源工作流程及事务,尤其企业招聘流程及渠道; 5、亲和力强,形象良好,沟通及执行力强,有责任感及团队合作精神。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 成都 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 工作氛围好
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 投递简历邮箱:hr@almalasers.com.cn 职位描述: 1、 回访咨询客户,促进销售成交;  2、 寻找并开发省内目标客户;  3、 配合代理商完成年度销售工作;  4、 收集同类产品市场信息。 岗位要求: 1、大专以上学历,普通话标准,身体健康;  2、熟悉美容院、SPA中心等运作;  3、语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的服务沟通意识;  4、有美容连锁销售经验者或客户资源者,优先考虑。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、公司新进员工的产品知识培训; 2、独立编制产品培训课程,为代理商、加盟商及导购进行产品知识的培训; 3、负责对代理公司一线销售人员进行各类培训授课工作(主要包括产品知识及推广、销售技巧、形象礼仪); 4、协助培训总监完成大型招商会、培训会的控场工作。 任职要求: 1、大专学历,2年以上专业培训经验; 2、对时尚、潮流有丰富的洞察力; 3、性格外向,形象气质佳。 4、亲和力好,口齿清晰,普通话标准; 5、此职位只需要短期出差,大部分时间在广州工作;
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保(五险)
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 独立负责财务部的全盘工作; 2、 负责公司的账务工作,做到手续完备、数字准确、账目清楚; 3、 审核内部各类费用凭单,并进行费用控制; 4、 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 5、 负责编制财务报表,编制应收、应付账款明细表及费用表; 6、 出具管理报表、进行财务分析并为销售政策提供数据支持; 任职资格: 1、财会类专科以上学历,必须持有会计从业资格证,三年以上会计主管经验; 2、熟练使用office办公软件,熟练使用财务软件; 3、要有良好的沟通能力、组织协调能力和承压能力、具备较强的责任心。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求:   1、有较强的文字功底、PPT文案撰写能力 2、了解互联网行业特点,熟悉网络推广手段,有相关工作经验者优先考虑 岗位职责:   负责集团品牌的网络推广及创意策划 联系方式:杨柳 15068138876 / 0571-88841777转0  地址:杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场 附近地铁站:西湖文化广场B出口 企业邮箱:yy_fsy@163.com
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 月休八天
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有国际品牌酒店同岗位工作经验 2、熟练操作opera系统 3、英语水平良好 4、月休8天,每个班次8小时,计算加班,法定假日加班三倍付薪 5、入职当月开始缴纳五险一金 6、包吃包住,员工福利丰富
  • 大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 7、负责酒店行政后勤管理以及计划管理、培训质检管理等。 任职资格 1、大学专科以上学历,有相同岗位工作经验。 2.在酒店招聘、薪酬制度、员工培训、绩效考核、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 郴州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 薪酬体系管理:配合人力行政总监,负责酒店薪酬体系的建立、维护与优化,包括进行薪酬调研、数据分析,定期调整薪酬结构,确保酒店薪酬的市场竞争力与内部公平性。 绩效体系推动:在人力行政总监领导下,主导酒店绩效管理体系的建立与全面推行,包括绩效指标(KPI)设定、考核流程管理、结果应用与分析,确保绩效评估有效落地。 薪酬核算与激励:配合人力行政总监,审核月度薪酬、奖金及年终奖的核算,确保准确及时;设计并执行专项激励方案,以驱动业务目标达成。 预算与合规:协助完成年度人力成本预算的编制与过程监控;确保薪酬福利政策的合规性,管理相关年审及申报工作。 任职要求: 人力资源管理、财务、统计学等相关专业大专以上学历。 2年以上薪酬绩效模块实操经验,能独立负责薪酬体系构建或绩效管理全流程,有酒店行业或服务业经验者优先。 精通Excel,具备较强的数据分析和逻辑思维能力,对数字敏感。 熟悉国家劳动法律法规及薪酬福利政策,具备良好的沟通协调能力和高度保密意识。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Assists with the smooth day to day running of the Locker Room facilities and ensures that the SWEAT& WET are kept at the highest possible standard of cleanliness. 协助保证更衣室设施正常运营,确保水疗中心、健身房和泳池各个设施及区域的清洁。
  • 饮食部实习生

    2.5千-2.7千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在饮食部下属各个分部门负责相应的工作内容,如标帜全日餐厅&客房送餐、大堂吧等
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保为所有到店的客人提供热情的欢迎。按照部门的要求为客人提供行李服务和其他优良及有效率的相关服务。 2.为客人推荐提供其他的礼宾服务,如安排车辆,提供当地信息及推荐服务并随时与尚内幕达人保持信息更新一致。 协助保持大堂区域清洁和整齐 3.保持行李储藏室整洁; 4.协助前厅完成其他服务工作,与客人互动过程中寻找点滴机会为客人提供惊喜。 岗位要求 1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强, 2.善于与客人沟通交流;有酒店工作经验者优先。 3.形象良好
  • 宝鸡 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 出国旅游
    To ensure the Front Desk department and all related guest services, achieving maximum sales and guest satisfaction, while adhering to the standards of service required by the Swisstouches and leading by example. 确保前台所有相关客户服务的顺利,高效运作,达到最大的销售和客户满意度,同时遵循瑞斯丽所有要求服务标准,以身作则。
  • 汕头 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费宽带
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1.随时保持高标准和提供优质服务; 2.登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求; 3.高效、彬彬有礼、专业地帮助客人,回答客人问题; 4.具有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解; 5.良好的英语能力以及沟通技巧; 【具备要求】: 1.能进行英语日常会话,开展对客服务。 2.工作主动、热情、认真,责任心较强。 3.品行端正,能吃苦耐劳,较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务管理,包括文件处理、会议安排、公文审核及后勤保障工作 2、协调酒店各部门之间的行政需求,确保高效沟通与协作 3、管理酒店行政预算,控制成本并优化资源配置 4、监督酒店固定资产及办公用品的采购、维护与盘点 5、制定和完善酒店行政管理制度及流程 6、处理突发事件及上级交办的临时性任务 【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力和执行力 2、熟练使用办公软件及自动化设备 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境 5、须有酒店行业行政工作经验
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