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  • 客服

  • 行政人事

    6千-7.9千
    杭州 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1,负责前台服务热线的接听和电话转接,做好接待工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2,负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3,负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 4,接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作; 5,完成领导交办其它的工作内容。 任职要求: 1、一年以上相关工作经验,大专及以上学历,可接受应届生; 2、形象气质佳,具有亲和力,普通话标准流利; 3、性格活泼开朗,待人热情; 4、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷,具有良好的沟通和协调能力; 5、做事认真仔细,有条理,有逻辑性; 6、熟练使用office办公软件; 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 备注:(本招聘信息,工作地址要在分公司浙江杭州上班 ,可接受此地址应聘者可联系)
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责预订部的日常运营工作,制定并执行预订部工作计划、服务标准和操作流程,确保部门高效、有序运转。 2、统筹酒店客房预订业务,包括线上(OTA平台、酒店官网、小程序)、线下(电话、前台、协议客户)等所有预订渠道的管理,优化预订流程,提升预订转化率和客户满意度。 3、负责预订团队培训、考核和激励,提升团队成员的专业技能、服务意识和工作效率。 4、监控预订数据(如预订量、取消率、入住率、平均房价等),进行数据分析和趋势研判,结合酒店经营目标,制定合理的预订策略和价格调整建议,助力酒店营收提升。 5、协调与前厅、客房、销售、财务等相关部门的工作衔接,及时处理预订过程中的各类异常问题(如订单冲突、客户投诉、特殊需求等),保障客户体验的连贯性。 6、负责OTA平台的运营维护,优化店铺页面、价格体系和评价管理,提升平台排名和曝光率,拓展线上预订渠道。 7、制定预订部应急预案,应对节假日、旅游旺季、突发情况等带来的预订高峰 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求:3年及以上酒店预订部管理经验,熟悉酒店预订全流程和OTA平台运营规则,有中高端酒店相关工作经验者优先。 3、能力要求:具备较强的统筹管理能力、数据分析能力和问题解决能力,能有效统筹部门工作、优化运营效率;具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部客户和各部门;具备较强的服务意识和责任心,注重细节,能承受一定的工作压力。 3、技能要求:熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),熟悉酒店预订管理系统(PMS系统),能熟练操作各类OTA平台后台;具备基本的英语听说读写能力者优先。 4、素质要求:品行端正、诚实守信、积极主动、团队协作意识强,有良好的职业素养和敬业精神,无不良从业记录。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作; 2、负责餐厅的日常服务工作,保证餐厅经营业务的正常进行。 3、向客人提供优良的服务,按照标准带领全班服务员搞好服务,并给予检查与考核。 4、按照预测及特别需要编排下属的工作。 5、坚持服务现场督导与检查,发现和纠正存在的质量问题。 6、与客人建立良好关系,解决客人投诉。 7、负责餐厅的安全检查工作。 8、每周检查服务人员仪表仪容、餐厅卫生、摆台标准、所需物品,保证工作效率。 9、向厨房通报客人的需求与意见。 10、负责做好餐厅的清洁卫生工作。 11、负责部门月考勤的填报,关心员工生活与思想,充分调动员工的工作积极性。 岗位要求: 1、男女不限,形象气质佳,具备主动服务意识;普通话良好,吃苦耐劳,踏实肯干。 2、文化程度:具有大专以上学历。 3、专业知识:具有酒店管理、烹调学或掌握食品营业卫生和饮食管理等知识。 4、工作能力:具有较强的社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力。 5、熟悉酒店饮食生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序。 6、善于指导和激励下属员工工作和评估员工作表现、有效的编制部门员工培训计划。 7、酒店MOD值班。
  • 前厅经理

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 美女帅哥多
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 洲际员工价
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责监督主管对前厅员工的培训工作、能培训员工灵活处理酒店客诉; 2、掌握酒店近期和远期房态,严格把控酒店客房价格的执行情况,使酒店达到营收; 3、监督管理前厅员工的工作状态,督促前厅员工完成酒店对前厅下达的业绩目标; 4、协调前厅与其他部门的工作关系; 5、有酒店前厅工作经验者优先。 岗位要求: 1、中高端或星级酒店工作经验三年以上,英语沟通流利; 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 福利:底薪+提成,具体面议。
  • 崇左 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险+商保
    • 奖金丰厚
    • 岗位晋升
    • 培训完善
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导专业友善
    • 工作氛围轻松
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店群将于2025年11月1-2日在崇左市融创inspark举行“大型专场招聘会”,期待您的关注和参与! 【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电、暖通、弱电等工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛,具备良好的服务意识和沟通能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    崇左 | 经验不限 | 大专
    • 五险+商保
    • 奖金丰厚
    • 岗位晋升
    • 培训完善
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导专业友善
    • 工作氛围轻松
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.根据酒店市场开发计划,高效认知和掌握销售线索,制定销售活动计划; 2.通过开发新客户,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的,以力争达到所确定的销售收入目标; 3.在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况,向市场销售总监/经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等,并准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系,仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 5.处理客户的来电、来函,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 6.协调安排所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7.熟悉客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手; 8.完成领导安排的其他工作任务。 【任职条件】 1.3年以上同岗位工作经验,熟悉广西市场;有高星筹开、度假酒店、国际品牌销售工作经验优先; 2.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力; 3.具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况,同客户保持良好的关系; 4.熟悉酒店各营业部门的情况,掌握最新产品信息,掌握市场动态,熟悉酒店经营策略和客人需求,了解竞争酒店手段、价格规律、客户状态,善于做出应变措施; 5.有较强的语言文字表达能力、电脑操作能力和行政事务处理能力。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.负责确保品牌旗下所有酒店的设施设备安全、高效、合规运行,并通过战略性的工程管理,实现 资产保值增值和成本优化。 2.制定并推行集团统一的工程运维标准、安全管理体系和预防性维护计划。 · 领导制定集团的长期能源战略及资本性支出规划,驱动技术创新与变革 3.定期进行工程审计与检查,确保所有酒店符合品牌标准及当地法律法规。 4.全面负责大型翻新、改造及新建项目的全过程管理(从设计、到验收)。 经验: 至少5年以上酒店工程管理经验,集团工程总监或管理多家酒店工程运营的同等职位。 · 项目管理: 必须拥有成功主导大型酒店翻新或新建项目从启动到交付的全流程经验。 管理能力: 出色的领导、沟通、谈判和解决复杂问题的能力。具备强大的战略思维和财务分析能力。
  • 运营总监

    1.5万-2.5万
    青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、具有国际品牌酒店销售、运营工作背景者优先; 2、熟悉酒店运营工作; 3、具有同岗位工作经验者优先; 岗位职责: 1、 维护公司形象,提高服务意识; 2、 协助酒店确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,配合做好酒店的经营管理工作; 3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,协助制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 4、 协助做好酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作; 5、 做好酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益; 6、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象; 7、 协助做好酒店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作; 8、 协助酒店完成公司下达的各项指标,负责检查酒店管理制度的落实执行情况; 9、 协助酒店建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道; 10、 建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系; 11、 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值; 12、 协助处理酒店重大突发事件; 13、 协助监督、控制经营计划的实施过程; 14、 按时完成上级领导交办的其它工作。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 补充医疗险
    • 集团内调
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、在客人到达后为客人提供一般的指导,如更衣室、接待站的位置和使用。 2、为客人提供便利设施,如水、毛巾。 3、回答有关酒店一般信息和便利设施的问题。 4、保持工作区、更衣室、泳池、健身中心的清洁。 5、在适当的地方处理垃圾和脏的布草。 6、在每个轮班结束时确保用品和设备的安全。 7、在更衣室、泳池、健身中心和休息室存放毛巾、床单、用品和便利设施。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、积极寻求会籍销售的渠道,完成销售业绩指标;  2、定期向会员及意向会员宣传庄园信息;  3、确保在各类赛事或活动中都能良好地宣传会籍; 4、主动寻求机会,为会员提供更多或更高品质的会籍权益。 任职资格: 1、相关会员制高端俱乐部、银行、地产、奢侈品等行业会籍销售或大客户销售经验;  2、较强的的会籍销售策略知识,熟知高尔夫俱乐部营销与运营; 3、良好的人际交流技巧,善于与会员及嘉宾建立良好的客户关系,出色的顾客服务技巧,出色的表达技巧。
  • 常州 | 经验不限 | 大专
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 年度旅游
    • 车贴
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求 1. 客户开拓: 1). 借助线上线下渠道,全力开拓公司客户、董事会及外企团建客户,建立广泛的潜在客户资源库。 2). 通过深度沟通,精准把握客户在团建、会议等活动中的独特需求,挖掘潜在业务机会,提供定制化解决方案。 3). 确保完成酒店下达的销售业绩指标,不断提升酒店在企业客户市场的份额,提高销售转化率和客户价值。 2. 客户管理: 1). 定期回访客户,收集反馈,及时处理客户投诉,不断优化服务质量,增强客户粘性。 2). 策划并组织客户答谢活动,加强情感连接,提升客户忠诚度与复购率。 3). 建立完善的客户关系管理系统,对客户信息进行分类管理和深度分析,实现精准营销和个性化服务。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、带领团队完成公司下达的年度运营销售目标,季度目标。 2、 带领团队提高人效能比例。 3、 带领团队开拓新的市场。 4、带领团队完善售后市场的服务,及提高售后市场的增量。 任职要求: 1、 有领导力,有带领团队5年以上的经验。 2、 有进口护肤品牌,或其他进口快销品行业经验。 3、有丰富的市场开拓能力和组织能力。 4、性格积极开朗,善于沟通,表达能力强。 5、海外学习和海外工作经验优先。 6、有美容院行业资源者优先。 此岗位工作地点在北京,负责华南区域市场。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 公积金
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司海报、宣传板、POP、邀请函、DM单等平面设计内容; 2、负责设计制作公司各部门相应的平面必需品,内容涉及名片、门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计等; 3、负责公司所有宣传活动及产品的文案撰写。 职位要求: 1、大专以上学历,平面设计或相关专业毕业,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件; 1、2年以上平面设计工作经验,1年以上文案工作经验,美容行业优先; 2、悟性好,沟通能力强,创意能力强,能独立完成设计项目,熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 带薪旅游、意外保险
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    武汉 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 公积金
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建立适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容或者大健康行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 办公室主任

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求; 3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 职位要求: 1、大专以上学历,有美容行业工作经验优先; 2、沟通协调能力强,善于沟通部门与部门之间的关系,能够有效提升部门及员工的综合素质; 3、亲和力强,有较强的责任感与敬业精神。
  • 客服主管

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、收集客户资料,对目标客户的资料进行收集,做好客户档案,为其他部门提供相关资料,例如业务部门。 2、负责公司与客户间的沟通,处理公司客户所提出的需求,合理满足客户要求。 3、接受电话的订单和来访,处理客户提出的事项和处理订单,回访和维护客户,服务订单。 4、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。按照相应流程给予客户反馈。 5、配合公司各部门的工作,负责与产品部门共同和处理相关客户对产品投诉或者建议的收集和处理。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.3年以上相关客服经验; 3.具有一定的领导管理能力;   4.具有团队精神,具有良好的沟通协调能力; 5.具有吃苦耐劳的精神
  • 销售经理

    6千-1.5万
    上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿、父母孝敬金
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 招商经理

    8千-1.5万
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、公司业务渠道开发与招商工作开展,商运营部的整体工作计划和部署。 2、新老客户的维护。 3、负责领导,组织、开展招商工作。 4、熟练开发市级、省级代理等个店加盟工作。 5、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息。 6、了解并领悟公司的经营理念和服务理念,指导、规范自己的工作。 7、拟定年度销售计划及回款目标,呈给相关负责报批及实施。 8、参与重大招商的谈判与合同签订。 9、负责招商人员的业务培训,指导招商人员完成任务工作,提高他们的综合水平。 10、负责本部门的业绩考核,激发和调动员工的工作热情。 11、负责安排招商人员参加各类商品的招商会。 12 、责指导本部门成员对招商合同管理、建档、查询。 13、协助财务部完成客户合同的签约及收款。 (二)任职资格: 1、大专以上学历,市场营销等专业; 2、有一年以上美容市场开发经验,熟悉市场操作及销售模式,能独立开发客户; 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神;? 4、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力; 5、形象气质佳,具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 营销总监

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理; 2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案; 3、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、物流配送计划,经上级或总经理办公会批准后全面组织实施,并对实施结果负责; 4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 5、负责营销中心工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善营销体系管理; 6、负责协调营销中心各部门工作,建立有效的团队协作机制; 7、管理并激励所属部门的工作绩效; 8、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。 9、化妆品或美容行业从业者优先
  • 办公室主任

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    职位描述: 1、年龄28-38岁;  2、工作细致认真,踏实,具有极强的亲和力与服务意识,善于协调处理各种员工关系;  3、熟练使用常用办公软件; 4、大型外资企业从事相关职位经验优先。
  • 店长

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    职责说明: 1、店面日常管理。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,制定服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的店面制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、有过连锁店面管理经验优先 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、熟悉美容院的经营与运作模式;  5、对美容院动作发展有自己思路及协调能力;
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 维密集团在2021年创造出了销售额高达6亿的优异市场业绩,已是目前国内首屈一指的体塑项目类公司;2022年维密更是扩大规模,合作店家突破1.7万余家...公司现阶段主营项目为身材塑形及女性养身调理等,通过与各美容美甲院线合作的形式来达成大业绩成交,是名副其实的大业绩服务商不二之选! 岗位职责: 1.?负责美业市场开发、渠道开发、新客户开发,达成公司要求的业务开发指标; 2.?管理服务现有客户,维护客情,达成公司要求的业绩指标; 3.?业务处理、客户资料管理、市场信息收集; 4.?具备医药、化妆保养品、保健食品、美容院等相关业务经验者从优录用; 任职资格: 1、要求具有美业市场经验或市场销售经验; 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳; 3、性格开朗,自信,大方,热情; 4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力
  • 城市经理

    1万-1.5万
    山东 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、大专以上学历;男女不限。 2、3年以上快消品、美业招商销售经验; 岗位职责: 1、负责责任城市的经销商开发、渠道拓展、招商及销售管理;; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,完成目标; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并做好售后服务;
  • 城市经理

    1万-1.5万
    安徽 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、大专以上学历;男女不限。 2、3年以上快消品、美业招商销售经验; 岗位职责: 1、负责责任城市的经销商开发、渠道拓展、招商及销售管理;; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,完成目标; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并做好售后服务;
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  • 明细
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