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  • 客服

  • 人事主管

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责招聘、录用、入职、离职管理等人事工作管理工作; 2、建立并及时更新员工档案,办理和更新劳动合同; 3、办理相应的社会保险等; 职位要求: 1、25-30岁,女性优先,大专以上人力资源管理相关专业; 2、3年以上人事工作经验,1年以上人事主管/经理工作经验,有美容行业招聘经验; 3、熟悉国家劳动人事政策法规; 4、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;具有良好的职业道德,工作细心、责任心强。
  • 营销推广

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助制定营销推广方案和计划及活动的策划执行; 2、网络营销活动的策划执行; 3、配合公司销售工作的进行。 ?任职资格: 1、市场营销相关专业,大专以上学历; 2、熟悉市场营销相关理论知识,熟悉新媒体的营销方式,对电子商务有强烈的兴趣; 3、能策划和统筹一般规模的先上、线下营销活动,有效确保活动目标达成。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘要求: 1、药学专业中专以上学历; 2、具备1年以上药房药剂师或相关岗位工作经验,具备药剂师职称; 3、工作认真踏实、细心,良好的客服意识。 岗位职责: 1、负责整形机构处方的调配工作; 2、负责药品出入库验收,确保药品质量符合规定; 3、协助做好特殊药品、麻醉药品的管理工作; 4、定期进行处方的统计及药品的盘存; 5、配合制定药品采购计划,不断保证药品供应; 6、定期检查药品效期情况,避免浪费。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝亲奖金
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责门店销售、培训、工作指导; 2.负责门店日常工作的监督与管理; 3.负责门店维护工作(售前、售中、售后服务工作); 4.负责区域市场竞争信息、行业发展信息的收集; 5.负责考门店、团队、员工的达标情况,追踪考核达标进度; 6.督促完成所负责业务板块的销售任务; 7.新业务及新项目落地推广的效果监督; 8.追踪并汇总各门店相关业务汇报报告; 9.协调解决各区域所遇到的问题,做上下沟通。 任职要求: 1.大专以上学历,25~35岁(条件优秀者可适当放宽); 2.有相关行业市场督导工作经验;擅于业务督导和督促,能够通过有效督导达到预期效果; 3.能适应短期出差; 4.具备较好的亲和力,工作积极热情,热爱本岗工作; 5.有强烈的进取新心,踏实、肯干,富有开拓精神; 6.具有良好的服务意识和团队合作精神; 7.有医疗/健康/美容行业资源者优先。
  • 护士

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1. 配合医生完成医学美容类治疗的相关辅助工作及日常基本接待咨询工作 2. 完成日常客户基础护肤的维养 任职要求: 1.???? 专业护士资格证,严格遵守医疗卫生有关规章制度 2.???? 有良好的服务意识 3.???? 皮肤好,相貌端正,普通话标准 4.???? 有美容行业经验者优先考虑。 待遇与福利: 保底工资 带薪培训 提供住宿 餐补 交通补贴 品牌专业培训 年终奖金 生日福利
  • 广东 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责华南区加盟店的美容和养生专业知识和技能的培训和指导; 2、负责华南区加盟店的项目运营指导,根据阶段安排和运营模型,协助店群整体目标和计划实现; 3、负责华南各区域项目老师的项目专业培训指导及运营指导; 4、监督门店整体形象管理,以身传承公司文化,协助店群树立正确的企业价值观; 5、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈; 6、根据公司战略需求,流动驻店指导,完成上级领导的工作安排(华南区); 任职要求: 1、大专以上学历,年龄:25-32岁之间; 2、能适应出差,务实,不走捷径,善于思考总结和复盘; 3、自信乐观,积极向上,有良好的沟通能力及培养训练团队的经验; 4、形象好,气质佳,具有良好的职业素质; 5、有美容美体教学经验、整店运营经验优先; 6、根据公司战略需求,流动驻店指导,完成上级领导的工作安排(华南区); 工资待遇与福利: 1、薪资:底薪+提成+各种奖金,年薪:10万起,上不封顶 2、月休4天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日; 3、购买五险,带薪年假,定期聚餐、过节福利、旅游等福利,年底分红; 4、晋长通路:区域运营主管→区域运营总监→大区运营总监→全国运营总监
  • 天猫设计师

    8千-9.9千
    上海-普陀区 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司淘宝商城等销售平台进行美工设计和装修实施,修图排版,美化产品图片,上传商品;  2、负责淘宝宝贝详情页排版、制作与上传,定期优化宝贝详情信息;  3、负责日常店铺页面的维护及更新,更换广告图片,配合店铺销售活动的推广宣传图,促销宣传图片制作;  4、根据部门制定的活动计划,设计制作活动网页设计;  5、负责商品图片的后期处理:精修,调色,合成,各种常规及特殊调色;  6、有良好的美术功底,具有良好的艺术审美观及独特的创意理念 ,具备扎实的美工基础;  7、线上店铺整体风格定期更新、商品展示模板设计;  8、热爱快消品行业,愿意去学习和了解新产品的品牌和品质内涵;  9、思维敏捷,想象力丰富、悟性好,积极主动、工作认真,沟通协作能力强,富有团队精神;  10、完成部门经理布置的其他任务。 任职资格:  1、视觉效果、平面设计相关专业,大专以上学历,对高端品牌塑造有相关经验; 2、熟练操作各大电商平台后台操作 3、精通Photoshop、 AI、 Dreamweaver 等设计软件,对图片渲染和视觉效果有优秀的把控; 4. 有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能准确把握客户需求,体现产品亮点; 5. 注重工作质量, 熟悉电商平台产品相关的所有设计制作工作; 6、一年以上相关工作经验,善于与人沟通,有良好的团队合作精神和高度的责任感.
  • 网络推广

    8千-9.9千
    深圳 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责推广账户的管理,分析工作,有效提高账户的访问量,对话量,有效对话量; 2、完成每天常规工作(查看网站是否正常运行,网站咨询软件是否正常,并根据部门主管定制的量来完成添加关键词,撰写/优化创意等常规工作); 3、负责网站的推广,对账户后台的管理和数据统计分析工作; 4、关键词的效果跟踪与统计分析,广告创意效果跟踪与竞价转换的统计; 5、关键词投入产出比跟踪,统计每日的消费,流量,并优选推广所需求的关键词; 6、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名进行实时调价,关键词排名监控等工作; 7、配合部门主管,制定竞价推广方案及执行工作 任职要求: 1、精通各大搜索引擎竞价的规则原理及后台操作; 2、依据公司竞价投放计划,完成部门主管分配的工作; 3、 完成自身负责账户的统计,分析工作,能对所负责的账户做出规划方向,合理调整竞价推广策略
  • 督导

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年度1至2次调薪
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.指导、参与所辖部门的市场开发,渠道管理等工作 2.具备培训及训练加盟商提升业绩的能力 3.组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队 4.制定销售计划,负责销售渠道和客户的管理 5. 协助公司制定销售策略,销售计划,以及量化销售目标,拓展公司的市场策略,及时提供市场反馈 任职资格: 1.大专及以上学历,有良好的谈判能力,沟通协调能力,开拓能力,良好的团队合作精神 2.5年以上美容连锁,专业线市场经验,3年以上管理经验 3.有医学背景最佳,形象好,积极沟通,有亲和力 4.具有较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力
  • 业务经理

    8千-9.9千
    合肥 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、团队配合意识强,较强的团队配合能力; 2、较强的洽谈能力,能够将公司项目的核心价值传递给顾客; 3、开发合作店家,配合大区经理完成业绩指标; 4、做好培训,维护好与客户的关系,维护好口碑宣传,达到良好合作关系; 任职资格: 1、年龄20-35周岁(条件优秀者可放宽年龄条件); 2、有销售或市场开发经验者优先考虑; 3,、有美容行业经验者优先; 工作时间: 早:9::0上班 晚:17:30下班
  • 人事主管

    8千-9.9千
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; 8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; 9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 任职要求: 1、人力资源管理全日制本大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源部主管工作经验; 3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
  • 资深设计师

    8千-9.9千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责品牌、产品推广线上及线下的设计; 2、配合策划团队完成包装设计和后期执行; 3、公关活动宣传物料线上及线下设计; 任职资格: 1、2-3年护肤品设计相关领域工作经验; 2、熟悉化妆品产品包装、印刷工艺等相关知识 3、独立思考,具有较强的沟通力和创造性思维; 3、精通Photoshop、 CorelDraw、Illustrator、等各类设计软件;C4D精通和较强手绘能力者优选。
  • 广东 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责  1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策; 2、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息; 3、负责维护区域内客户关系,并与之建立紧密合作关系。 任职资格  1、性别不限,2年以上日化线化妆品销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、熟悉西南市场情况,具有独立开拓市场能力,具有优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
  • 会务经理

    8千-9.9千
    温州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责各种招商会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作,包括前期的场地安排、人员安排等,以及处理会务期间的各种突发事件。 职位要求: 1、有3年以上的美容化妆品行业会务工作经验,对化妆品会务营销流程熟悉; 2、具有大型会议的组织策划能力,能独立完成推广会、终端会的策划与执行,优秀的文案撰写能力,适应出差,有主持经验者优先; 3、具备独立与客户沟通、客户服务和公关业务经验。个人能够承担讲师角色及具备良好的签单能力。
  • 延边 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 员工优惠房价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保为宾客提供高效、优质的服务体验 2、监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务标准执行情况,及时处理宾客投诉与特殊需求 3、制定并优化宾客服务流程,定期组织服务技能培训,提升团队专业水平 4、分析宾客满意度调查数据,提出改进方案并推动实施 5、协调客房、餐饮等部门,确保跨部门服务衔接顺畅 6、负责前厅部排班管理、物资管控及成本控制工作 7、处理突发事件及VIP宾客接待工作,维护酒店品牌形象 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、2年以上高星级酒店前厅管理岗位工作经验,熟悉Opera系统操作 3、具备出色的服务意识与危机处理能力,能妥善解决各类宾客诉求 4、优秀的团队管理能力和跨部门协调能力,能承受高强度工作压力 5、普通话流利,英语口语沟通能力良好,掌握基础韩语者优先 6、形象气质佳,具备职业亲和力,无不良嗜好
  • 西厨房领班

    3.6千-4.8千
    舟山 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理,确保菜品出品质量、口味及摆盘符合酒店标准 2、监督并指导厨师团队完成备餐、烹饪及餐后整理工作,优化工作流程 3、根据菜单需求制定食材采购计划,控制厨房成本及库存管理 4、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保操作符合HACCP标准 5、定期组织员工技能培训,提升团队专业水平与服务意识 6、协助行政总厨研发新菜品,参与季节性菜单更新工作 7、处理厨房设备报修维护,确保设施正常运转 【岗位要求】 1、大专及以上学历,西餐烹饪、酒店管理相关专业优先 2、具备1年以上西厨房工作经验,有星级酒店工作经历者优先 3、熟练掌握西餐烹饪技法,熟悉意式/法式/地中海等主流西餐菜系 4、持有健康证及食品安全相关证书(如厨师资格证等) 5、具备基础英语沟通能力,能理解英文菜单及操作规范 6、较强的团队管理能力与抗压能力,能适应倒班工作制 7、对食材品质有敏锐判断力,具备成本控制意识
  • 玉溪 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的运营管理工作,制定并执行年度销售策略与市场推广计划 2、开拓和维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等渠道合作 3、分析市场趋势和竞争对手动态,定期提交市场分析报告及销售业绩报表 4、统筹管理销售团队,制定绩效考核标准并监督执行 5、协调酒店各部门资源,确保销售政策与酒店整体运营目标一致 6、策划并执行各类营销活动,提升酒店品牌知名度和市场占有率 【岗位要求】 负责川渝地区,所以优先考虑熟悉川渝市场工作经验。 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先 2、5年以上高星级酒店销售管理经验,3年以上同岗位管理经验 3、熟悉成都及周边酒店市场,拥有丰富的客户资源和渠道网络 4、具备出色的市场分析能力和商业谈判技巧 5、年龄35-50岁,能承受高强度工作压力 6、优秀的团队领导能力和跨部门协调能力
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: -监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。 -遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 -在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 -在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 -处理异常的付款情况。 -控制存货和监督保安成序。 岗位要求: -完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 - 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 -具有解决问题和培训的能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少1年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 优选项: 女士:身高163cm以上,男士:175以上,
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工培训体系的搭建与完善,制定年度、季度及月度培训计划并组织实施; 2、根据酒店各部门需求,设计并开发针对性的培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等; 3、组织并实施各类培训活动,确保培训效果达到预期目标,并对培训效果进行评估与反馈; 4、负责培训资源的整合与管理,包括内部讲师团队建设、外部培训机构合作及培训资料库的维护; 5、跟踪行业动态及新的培训趋势,引入先进的培训理念和方法,提升酒店整体培训水平; 6、协助人力资源部完成其他与员工发展相关的工作,如职业规划、绩效评估等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理、教育学或相关专业优先; 2、2年以上酒店行业培训相关工作经验,熟悉酒店运营及各部门工作流程; 3、具备优秀的课程开发与培训授课能力,能独立完成培训需求分析、计划制定及实施; 4、良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与各部门有效协作; 5、责任心强,具备较强的抗压能力与执行力; 6、熟练使用Office办公软件及培训相关工具。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 统筹并组织贵宾接待工作,确保为贵宾提供愉悦的体验,并严格按照标准操作流程提供高品质服务; 带领团队,确保团队以热情、专业和高标准的方式与贵宾沟通,积极协助满足客户需求。 【岗位要求】 熟悉高规格接待或政务接待业务及流程; 具备出众的个人形象与仪表; 良好的沟通能力; 拥有突出的策划、组织及协调能力; 具备卓越的领导力; 始终坚持职业价值观,具备良好的道德操守与诚信; 熟练使用办公软件,具备流利的英语沟通能力; 拥有5年以上物业行业工作经验,其中至少2年高端项目管理及团队管理经验。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 优秀员工评选
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 与房务部、餐饮部及其它创收部门紧密合作,一定程度提高销售并实现预定目标。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   Maximise sales and achieve pre-determined targets, working closely with Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departments 拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历;至少两年酒店领域的销售协调员或主任工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Coordinator or Executive in hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 500强
    • 包吃包住
    • 职业发展规划
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照酒店的各项相关管理规定,审核酒店所有收入,确保酒店各项收入的正确性、完整性。 2、审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。 3、编制酒店的各种财务及营业收入报表,正确统计酒店的营业收入。 4、按结账方式分类对消费账单及对消费细目复核。 5、负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。 6、负责酒店发票的购买及使用、收回、统计、核对及缴销等方面的管理。 7、完成上级安排的其他工作。 岗位要求 1、本科以上学历,财务或相关专业,有酒店审计2年以上工作经验。 2、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 3、熟悉酒店财务与税收制度,对酒店财务营收政策和制度熟悉,能陈述酒店行业运营管控方法和设想,能够全面掌控整套财务流程。 4、具有很强的财务,税务策划能力,熟悉有效票据管理制度,及熟悉增值税管理规定, 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。 其他要求 国际联号工作经历:优先 国内管理公司经历:优先
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