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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助部门负责人开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在部门负责人的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则和员工守则。
  • 绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    我的具体职责是什么? 作为宴会销售经理,您将应以最高标准完成以下任务: 当销售团队操纵生意案例/ 需求(价格策略、特殊需求)时给予建议和支持,了使生意质询转变为确认的事件。 当从销售经理处拿到生意需求时,及时为客户准备计划书/合同等。 对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。 和客户一起商谈最终细节并在活动计划和布置上给予专业的忠告和建议。 尽最大可能去提升销售额在所有机会。 保证与客户和酒店各部门有效的沟通。 将团队涉及信息分发至酒店各部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。 在会议组织着有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作,在所有的时间内确保有质量的服务给客人。 有规律的回顾主要帐户抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾帐单以调整最终发票清单。 在工作进行中与相关销售经理维持持续沟通。 和相关的销售经理一起跟进会议和活动,例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等。 校正总帐单和发票并由应收款部门准备和开发票给组织着。 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 查阅会议案例和发送会议活动档案给相关姐妹酒店和总部区域销售部。(如果需要)。 保持制定有效的会议活动数据档案及团队结构图。 建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系。 与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户,会议承办人,供应商)等建立良好的工作关系。 积极参与完成部门目标和达到市场预算。 接近监控帐户收入和生意产量。 提供反馈市场趋势,与宴会销售经理和宴会销售总监保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标。 抓住任何有可能的销售机会。 协助宴会销售总监预测房间间夜和宴会收入。 视需要安排营造关系拜访。 与其它酒店交叉销售。 当销售经理没有新新线索时,调查处理生意预定需求和新例子。 就有关谈判进程的进展状况与销售经理紧密联系。 当宴会销售经理、协调员没有空闲时,带领有潜力客户做酒店视察。 参加正常的沟通会议与运作部门在宴会细节上。 确保和其它部门有效而密切的沟通。 及时满足客户需求并保持有效沟通。 与餐饮部沟通一起保证酒店食品卫生管理体系的实施。 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。   下级 宴会销售协调员 我们寻找什么样的人才? 希尔顿宴会销售经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 大学专科 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。 良好的中英文读写能力。 拥有较强团队合作精神,具有以身作则的能力 具有良好的沟通技巧。较强的人际交往能力。良好组织及展示技巧。 有酒店销售经验和客户资源。 能在强压下胜任工作。 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。    服务于希尔顿将会如何? 希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景‘让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖 ’–让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们的惊人的团队成员的是希尔顿的核心所在!
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
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    While we do our best to review every application, if you haven't heard from us within six weeks, it likely means we've moved ahead with other candidates this time. Rest assured, anything you share with us stays confidential and is used only for recruitment purposes. 虽然我们会尽力审阅每一份申请,但如果您在六周内没有收到我们的回复,很可能意味着我们此次已选择了其他候选人。请放心,您向我们提供的任何信息都将保密,并仅用于招聘目的。 Here at EAST BEIJING, we don't do ordinary things. We thrive on the different and the exciting, and yes perhaps a little quirky and without doubt, fun. 嘿,这里是一个有意思的地方。我们爱不同,爱新奇,有很多古灵精怪的想法,每天都乐趣无穷。 With a dynamic culture and an open door for your feedback, you're not just filling a role - you're owning it. We provide the training and the freedom for you to flourish, with leaders who support and encourage you. The difference is you. Everyday is a fresh page in our collective story. 在这个充满活力的大家庭里,你随时都可以大胆说出你的想法,因为,你不只是员工,更是无可替代的主人翁!为了让你可以自由探索和成长,我们提供丰富多样的培训活动;此外,我们的管理团队也将全力支持你,成为你工作中的坚实后盾。我们相信,有了你的加入,一切都变得更有意义。还犹豫什么?与我们一起开启一段令人期待的旅程吧! Ready to join us at EAST BEIJING? 准备好加北京东隅了吗? EAST isn't here for those who follow the crowd, but for the curious, the creative, and the sustainability-minded, seeking fresh alternatives to live, work, dine, and play. Welcome to EAST, a different take on hospitality in tune with changing mindsets. 东隅为这样一群人而来,他们从不盲从潮流,无论是工作、生活、饮食还是娱乐休闲,总是带着一颗好奇心去大胆尝试,追求新意,热衷于体验,拥抱可持续的生活方式。欢迎来到东隅,即刻展开你的新奇探索。 Job Overview职位概述 This role leads the company's sales efforts, from devising sales strategies to driving sales activities and managing customer relationships. We play a crucial part in boosting the company's sales performance, expanding market share, and enhancing customer satisfaction. Individuals who possess vision, and a deep understanding of market dynamics and customer needs will thrive in this role. 这个角色负责领导公司的销售工作,从制定销售战略到推动销售活动和客户关系管理,在推动公司销售业绩、提升市场份额和促进客户满意度方面发挥着关键作用。那些富有远见、对市场动态和客户需求有深刻洞察力的人将会享受这一职位所带来的乐趣。 Key Responsibilities主要职责 Welcome to the core of what being an asst. sales manager is all about! 让我们直奔主题,了解一下助理销售经理主要做什么? Here's the quick lowdown on what you'll do day-to-day: 以下是你的日常工作: • Maximises opportunities for raising EAST BEIJING profile in markets as determined by DOS/ HOS. 在DOS/ HOS决定的市场客户中,最大程度的提高东北京东隅的形象和推广。 • Is aware and conversant of the hotel's annual sales and marketing plan. 了解并熟悉酒店的年度销售和市场计划。 • Builds and maintains excellent client relations to establish confidence and to secure commitment to EAST BEIJING. 建立并保持良好的客户关系以建立客户对北京东隅的信任。 • Develops accounts to increase market/ customer share across all revenue streams – locally, nationally and globally. 开发客户以增加所有收入来源的市场/客户份额-无论是本地,全国或全球。 • Develops key account plans detailing objectives, timeframe & sales methods to support the defined account strategy. 制定主要客户计划,详细描述目标、时间框架和销售方法,以支持既定的客户策略。 • Ensures professional processing of site inspection/ familiarisation requests. 确保对现场考察和参观的场地知识熟悉且专业。 • Contributes ideas to improve the product/ services offered by the hotel. 对酒店提供的产品和服务提出改进意见。 • Ensures maximum utilisation of database/ account management system and ensures all sales activities are updated in a thorough and prompt basis. 确保最大限度地利用数据库/客户管理系统,并确保所有销售活动及时、彻底地更新。 Requirements 职位要求 Here's exactly what you need to excel in this role: 在我们眼中,什么样的你,可以把这项工作做得漂亮? The Non-Negotiables (Must-Haves) 必备项 : * Undergraduate degree from an accredited university, college or hotel school. 大学本科教育水平,毕业于社会公认的大学、专科学院或酒店学校。 * A minimum of 2 years' Hospitality working experience, with at least 2 years in a position of similar capacity 至少2年以上酒店行业同类职位工作经验。 * Fluent written and spoken English & Mandarin, multi-lingual desirable. 流利的英语和普通话书面及口语能力,掌握多种语言者优先。 * Effective interpersonal skill. 有效的人际关系技巧。 The Cherries on Top (Nice-to-Haves) 加分项 : * Capable in working in a dynamic & fast-pace environment. Detail-oriented, proactive, independent & diligent. 能够在充满活力和快节奏的环境中工作。注重细节,积极主动,独立勤奋。 We've kept it short and sweet - just the essentials you'll need. 简而言之,以上是我们的基本需求。 What We're Looking For: The Soul Behind the Skillset 我们寻找的是:不止有能力,更是有个性的你。 Skills are teachable, but your spirit is what truly sets you apart. If you feel a connection with what we stand for, we're eager to meet you. 能力可以培养,但个性不可复制,个性是真正让你独一无二的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合,那我们非常期待可以与你聊聊。 1. Adaptable Thinkers: You're not just open to change; you thrive on it. The dynamic nature of our environment energizes you. 灵活应变的你:你不仅不畏惧改变,而且善于应变。我们的文化环境多元且多变,更好激发你的内在活力。 2. Feedback Enthusiasts: You value open communication and aren't afraid to give or receive feedback to help us all grow together. 敢于表达的你:你看重开放透明的沟通,敢于大胆说出自己的想法,也勇于接受意见,帮助整个团队在倾听和表达中,得到更好的成长。 3. Passionate Pioneers: You bring more than skills; you bring energy and zeal to make a difference every day, connecting with a team that does the same. 充满能量的你:你不仅一身技能,而且充满热情,就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人,一同追求突破和成就。 Benefits职位福利 For Every Member of Our Family: 集团每一位成员皆可以享受: • Dine at our team dining hall and save on meals! 在我们的团队食堂用餐,节省餐费! • Enjoy COMPLIMENTARY room nights at all of our hotels b'cause, who doesn’t love to travel? 享受我们所有酒店的免费房晚,因为谁不喜欢旅行呢? • Enjoy an annual, paid Fun Leave, a day dedicated to having a blast! 享受每年一次的带薪开心假,这是属于你照顾自己、保持健康和快乐的日子! • Enjoy an appreciative & supportive culture that allows you to be your best self. 在一个充满感激和支持的文化中享受,让你成为最好的自己。 • Be welcomed for the stylish you, if you got accessories, hair dyes or tattoos! 为你时尚的自己感到欢迎,如果你有配饰、染发或纹身! • Speak up & put your own ideas into actions. Think differently! 大胆说出你的想法并付诸行动。敢于不同思考! • Whoosh into the hotel with ease as it is conveniently located near bus station and accessible with public transits! 轻松地呼啸而入酒店,因为它便利地位于公交车站附近!
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越客户服务:在值班期间,您将作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,以确保客人满意。监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。 • 运营监督与协调:监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。 • 员工监督与团队领导:在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效。进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。 • 问题解决与问题解决:及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。 • 危机与应急管理:负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。 • 报告与沟通:准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。 • 跨部门协作:与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。 任职资格: 具有酒店前台或运营职位的工作经验,最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。 具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。 具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。 精通酒店物业管理系统 (PMS) 和一般运营程序。 精通英语;会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 秦皇岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 负责酒店VIP客户及重要客人接待、维护宾客关系,以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视; 监督前厅部工作,以确保优悦会会员始终获得礼貌接待以及充分的重视,由此实现客人满意度。 通过对员工业绩的认可,提升员工工作热情,监督宾客关系部员工工作,在客人到达至离开酒店期间,为客人提供个性化服务,尽量让客人满意; 处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进; 进行组织和召开客户关系部全体人员参加定期会议,以加强交流和保证业务的顺利进行; 协助制定完整的,符合实际情况,以客人为焦点的部门标准及制度,并监督员工执行。 任职资格: 专科及以上学历,酒店管理等相关专业,IHG背景优先考虑; 拥有2年国际联号酒店前厅或宾客服务工作经验,包括在相似规模和复杂程度的酒店的管理经验; 良好的中英文沟通表达能力;有酒店忠诚度计划运营经验者优先; 具有较强的人际沟通协调能力、计划与执行能力。
  • 南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;  2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;  3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;  4、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 5、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系;  6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。    任职资格:   1、会计、财务或相关专业大专以上学历,3年以上财务管理工作经验,酒店行业优先考虑;   2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;   3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强的沟通协调能力;   4、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有前台工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 前台主管

    5千-8千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】该岗位为前厅负责人,具体负责前厅总体工作,综合性强,相当于前厅副经理岗。 一、员工管理及培训:负责部门班次安排、新员工培训带教、班会组织及在岗状态检查; 二、对房控与收益负责:做好房价监控及库存管理;带动会员卡销售及房型升级;发掘及有效开发酒店协议客户并做好维护; 三、账务监管及审核,对前台账务、报表准确率负责。 四、通过服务创新、客户回访及VIP客户接待跟踪提升客户满意度及网评质量。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力;工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 五险
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Basic Function基本职责 1. Oversees and directs all aspects of the Bell service operations 监督和指导行李服务的各方面工作。 2. Lead the coordination of any guests` needs, special requests, and inquiries to ensure superior service and value for our guests. 领导协调客人的需求,特殊要求和请求来确保为客人提供卓越和超值的服务。 Job Specification工作要求 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2. Good writing skills 具有良好写作技能 3. Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟练使用微软办公软件和前台系统 4. Problem solving, motivating, organizational and training abilities 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 Qualifications – 学历 Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。 Experience – 经验 2 years experience in concierge or related discipline with 6 months in a supervisory capacity, or an equivalent combination of education and experience. 拥有2 年酒店宾客服务工作经验,包括6 个月管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 阿坝州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、通过与区域市场总监、酒店行政委员会,所有部门,供应商和内外部相关人员的紧密合作,支持和协助区域市场总监在酒店的市场工作展开; 2、发展,实施,监督,评估酒店的市场联络策略,包括广告促销,电子行销,直接/间接促销,内部促销,商务伙伴促销及印刷品设计,以扶助市场部,提升酒店在本地区,国内以及国际间的形象; 3、建立年度完整的整合传播计划,包括可测量的目标、策略和执行计划, 并每月检测其执行情况; 4、开发并维持与媒体及其工作人员的积极联系,评估所有媒体要约和宣传; 5、与其他部门紧密合作,优化使用目标市场的相关信息,包括客人资料、行为习惯和市场传计划收益及评估。 任职资格: 1、成都办公; 2、熟练使用各种办公软件; 3、必须具备良好的中,英文读写能力; 4、国际高端连锁酒店、豪华品牌同岗位工作经验; 5、熟悉本地市场及国际市场、良好的人际交往和沟通技巧、独立工作以及在压力下工作的能力,展现良好的时间管理能力。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 熟悉酒店客房产品知识。 2. 按照本岗位的工作程序和标准,确保提供优质服务 3. 根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续。 4. 为客人办理换房、加床、延迟退房等手续。 5. 负责将客房的各项收费入账。 6. 掌握当值时房间状况,以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况。 7. 为客人办理离店手续,确保客人准确付款。 8.  知晓正确的系统账目处理的有关程序。 9. 向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价。 10. 任何异常事件及时向上级汇报。 11. 对宾客的个人信息保密。 12. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 13. 完成上级指派的其他任务。 14. 解答客人的问询。 15.认真做好工作记录,并做好交接班工作。 16.需要上夜班。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.根据公司要求对市场进行评估,制定市场拓展计划; 2.负责品牌招商,拓展、维护供应商资源,跟进合作商家的洽谈和入驻; 3.按照公司品牌招商要求,进行后期品牌加盟的调整和落实,审核加盟商加盟条件、协助加盟商办理加盟手续,跟进加盟后的后续工作; 4.筛选意向客户,开发新客户,维护老客户; 5.完成上级领导交待的临时任务。 任职要求: 1.教育背景:全日制大专及以上,工商管理、市场营销等相关专业。 2.从业经验:至少2年以上招商经验,有美业连锁加盟实体店招商经验优先。 3.个性特征:对销售工作有较高的热情,有挑战自我,挑战高薪的欲望。 4.工作能力:具备市场分析和商业谈判能力,领导能力,沟通和协调能力等。 [工作环境]:日常集团总部上班,如有业务则根据业务自行安排出差。  [工作时间]:工作时间较为规律,偶尔加班 薪资待遇: 1.底薪+开发提成+分红 2.奖金补贴:绩效奖、全勤奖、其他补助 3.公司购买社保(养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险) 4.还有各种奖励机制,福利多多
  • 北京-昌平区 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、任职要求: 1.大专以上学历,有丰富的市场运营经验(3-5年); 2.有美业相关工作经验或者营养师资格证者优先; 3.人品正直,踏实稳定,善于沟通、具有亲和力; 4.有工作激情,凝聚正能量,对未来有明确的职业发展规划。 二、工作职责: 1、市场运营:指导区域市场的门店拓展,提升门店指标以及销售业绩的达成。 2、培训方面:定期组织市场人员进行专业知识、销售技巧、服务意识等方面的培训,提升相关人员的业务能力。 3、数据管理:通过对市场相关数据的收集、整理和分析,精准诊断市场运营情况并制定相应方案。 4、其他:配合公司各部门做好整体的协调工作、高效完成公司的战略目标。
  • 江门 | 2年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司整体培训需求,能独立编写培训教材及培训PPT。 2、能独立进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程。  3、跟进培训后的分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议 4、对培训效果进行评估,并提交分析报告;  任职要求: 1、五官端正,身体健康,形象较好。 2、有一定沟通能力,表达能力较强,思路清晰。 3、从事美业或保健行业培训岗位两年以上的优先考虑。 4、能适应出差安排。 公司总部地址:广东省江门市新会区会城城北路45号(宝娜美业)
  • 江门 | 3年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责月子中心日常运营管理及人事行政管理工作; 2、联系医疗系统绿色通道和产妇入住月子中心渠道的开拓; 3、推动各项母婴管理体系的建立和完善; 4、拟定月子中心内部管理机构设置方案; 5、管理母婴护理项目安全体系的建立和管理; 6、制定月子中心年度工作计划,推动计划的运行; 7、客户投诉及医疗纠纷的处理; 8、负责营销方案策划、目标达成; 9、营销渠道的拓展、外联单位的接洽。 任职要求: 1、年龄25岁-40岁,五官端正,形象较好;   2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有良好的营销能力、指导能力及协调能力;  4、有月子中心管理经验者优先。 工作地点:广东省江门市蓬江区万达广场9栋13-15楼(爱丽宝月子中心)
  • 江门 | 2年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司整体培训需求,能独立编写培训教材及培训PPT。 2、能独立进行课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程。  3、跟进培训后的分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议 4、对培训效果进行评估,并提交分析报告;  任职要求: 1、五官端正,身体健康,形象较好。 2、有一定沟通能力,表达能力较强,思路清晰。 3、从事美业或保健行业培训岗位两年以上的优先考虑。 4、能适应出差安排。 公司总部地址:广东省江门市新会区会城城北路45号(宝娜美业)
  • 江门 | 3年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划。 2、负责公司的培训工作,课程开发、培训实施等。 3、改善现有员工培训发展的体系和流程,带领团队实施培训效果。 4、主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上培训相关工作经验。 2、成熟的规划、组织、沟通和协调能力。 3、有课程开发与编写、公众演讲能力。 4、热爱培训工作,有很强的责任感。 5、具备一定的抗压能力。 6、能接受出差的工作安排。 公司总部地址:广东省江门市新会区会城城北路45号(宝娜美业)
  • 江门 | 3年以上 | 大专
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、形象气质佳、亲和力强,服务意识强; 2、热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业1年以上工作经验优先考虑; 3、职业素养高,较强的沟通、应变能力、说服和引导能力; 4、有一定的审美观,能较好把握客户心理。 岗位职责: 1、对顾客进行微整项目的有效沟通,为顾客提供整形咨询服务,保证咨询服务质量 2、负责对客户面诊设计,并提出合理意见,满足顾客对美的追求; 3、有一定的审美观,能较好把握客户心理,能独立进行面部设计和完成成交; 4、项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能; 5、负责与医美中心沟通协调,以及顾客的术后及护理提醒; 福利待遇: 1、工作环境优雅,舒适; 2、公司定期提供技能及管理培训; 3、员工专享每月250元美容护理项目; 4、免费提供工衣,小区住宿; 5、正式员工购买社保及意外保险; 6、享有带薪假期(带薪年假、法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险); 7、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历) 8、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等) 宝娜旗下共有71家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,博纳医美整形诊所1间 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 佛山 | 3年以上 | 大专
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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、形象气质佳、亲和力强,服务意识强; 2、热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业1年以上工作经验优先考虑; 3、职业素养高,较强的沟通、应变能力、说服和引导能力; 4、有一定的审美观,能较好把握客户心理。 岗位职责: 1、对顾客进行微整项目的有效沟通,为顾客提供整形咨询服务,保证咨询服务质量 2、负责对客户面诊设计,并提出合理意见,满足顾客对美的追求; 3、有一定的审美观,能较好把握客户心理,能独立进行面部设计和完成成交; 4、项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能; 5、负责与医美中心沟通协调,以及顾客的术后及护理提醒; 福利待遇: 1、工作环境优雅,舒适; 2、公司定期提供技能及管理培训; 3、员工专享每月250元美容护理项目; 4、免费提供工衣,小区住宿; 5、正式员工购买社保及意外保险; 6、享有带薪假期(带薪年假、法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险); 7、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历) 8、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等) 宝娜旗下共有71家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,博纳医美整形诊所1间 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责分店业务的开展,对美容门店的营业额负责,享受分店的营业提成奖励; 2、负责制定分店的经营计划及业务计划,推动分店业务; 3、负责分店人力资源的管理,对分店的人员培养及考核; 4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验,有2年以上经验级工作经验者优先考虑; 5、可在广州、佛山、中山、江门、肇庆、东莞、珠海等公司下属分店工作。 福利待遇: 1、工作环境优雅,舒适; 2、公司定期提供技能及管理培训; 3、员工专享每月250元美容护理项目; 4、免费提供工衣,小区住宿; 5、正式员工购买社保及意外保险; 6、享有带薪假期(带薪年假、法定节假日、产假等,怀孕员工可享受生育保险); 7、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历) 8、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等) 宝娜旗下共有71家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,博纳医美整形诊所1间 欢迎热爱美容的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号
  • 江门 | 3年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责区域任务目标达成; 2、负责分店的管理以及考核; 3、执行公司计划举行的各类活动; 4、与其他部门紧密配合,落实完成公司的销售目标。  任职要求: 1、男女不限,形象佳,五官端正; 2、有两年以上美容行业、化妆品、保健品等相关行业管理经验; 3、具有一定抗压力和团队组织能力。 4、具有组建团队、并带领团队完成任务目标的能力; 5、对市场有敏锐洞察力,有责任心、有大局观。 福利待遇: 1、提供住宿,宿舍有空调、热水器; 2、享受带薪的假期,如婚假、产假等; 3、享受社保(五险:工伤、生育、失业、医疗、养老); 4、享受带薪培训学习机会(店长班、主任班等晋升课程学习); 5、公司提供报读大专以上学历的大学(国家正规学历); 6、丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、户外活动、团建等)。 宝娜旗下共有64家分店: ●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家 ●番禺培训学校1间,肇庆端州培训学校1间,中山石岐名雅培训学校1间,中山小榄广源培训学校1间,江门万达培训学校1间,新会西隅培训学校1间 ●江门万达月子中心1间,江门博纳医美整形诊所1间,番禺博纳医美整形门诊1间 欢迎热爱美业的你加入宝娜美业 美丽无价,源自宝娜 总部地址:广东省江门市新会区会城城北45号(宝娜美业)
  • 邢台 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责寻找活动亮点,为宣传部门提供宣传素材; 2. 负责协助平面设计进行活动平面材料的制作; 3. 对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析; 4. 负责各类活动后期照片的整理收集工作;   5. 对活动进行收益评估,为领导的决策提供真实准确的依据; 6. 负责监督活动的执行工作进展情况,发现问题及隐患要及时上报;
  • 东莞 | 2年以上 | 大专
    • 旅游
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • ,包食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 主要负责医疗诊所消毒表格完善,物料准备配合见诊,会操作部分光电仪器和水光针的。需要下店去操作仪器。 要能接受出差。(东莞内)
  • 郑州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:招聘专员 是否出差:无需出差 工作内容:  1、做好职位发布,简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系等相关招聘工作; 2、招聘渠道的维护与扩展; 3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。  任职要求: 1、大专; 2、熟悉招聘流程,能独立开展招聘工作; 3、熟悉掌握人力资源管理相关知识,熟悉相关法律法规; 4、良好的沟通技巧和人际交往能力、组织协调等能力。  职位标签 分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,招聘专员,郑州
  • 重庆-沙坪坝区 | 3年以上 | 大专
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 5、有大店或者连锁企业工作经验优先 责任说明: 一、人员管理类 1、 教育培训员工 ,提高院内的服务意识,培育员工的敬业精神,合理使用人才;为公司培养和储备优秀的人才; 2、制定好的合理有效的奖惩制度,协调员工之间的关系,维持良好的纪律; 保证会所各环节的正常营运和高质量服务; 3、负责会所的行政管理工作,保证会所正常有序的运行;严格执行公司相关制度,配合公司各部门的工作;良好的团队建设能力,定期组织团队业余生活的娱乐活动,制定激励团队的PK方案; 二、会所经营类 1、经营管理会所的业绩目标、消耗目标、会员目标和人员目标,帮助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力; 2、通过各个渠道,了解会员的反馈意见,解决会员的问题,制订改善服务及提升业绩的方案; 3、掌握会所的会员经营状况,并有针对性的制定会所的经营方案; 4、定期向上级总结汇报工作以及提出合理建议。
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