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  • 广州 | 5年以上 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1、? 负责挖掘合作商家及公司招商加盟,根据公司战略规划完成年度招商目标; 2、? 负责与客户洽谈,签订合作合同,并为客户提供服务; 3、? 负责合作客户开发与管理工作,维持良好的合作关系。记录客户信息,建立信息档案; 4、? 负责市场招商运营与推广,充分掌握市场信息,制定切实可行的招商方案并组织实施。包括市场分析、经营分析、业态分析、招商计划等;及时反馈市场信息及行业动态; 5、? 负责潜在客户的分类与管理工作,整合招商资源。 6、? 负责新合作客户的培训、辅助市场部进行项目推广、培训。负责向合作商传达医院产品信息,企业文化和销售政策。 7、? 负责招商团队管理,带领部门按照计划达成招商业绩目标。 8、? 负责部门培训课程开发。 ? 二、任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、 五年及以上渠道拓展、品牌招商或销售工作经验;2年以上管理或带团队工作经验; 3、有一定的高端门店、会所等资源; 4、形象气质佳,对生活有激情; 5、语言表达能力强,复制能力强。具有良好的培训能力、谈判能力及市场开拓能力; 6、喜欢成交,善于成交; 7、注重服务,有较强的服务意识; 8、人品正直、诚实守信,具有良好的团队合作精神。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1、负责挖掘合作商家及公司招商加盟,完成个人年度招商目标; 2、负责与客户洽谈,签订合作合同,并为客户提供服务; 3、负责合作客户开发与管理工作,维持良好的合作关系。记录客户信息,建立信息档案; 4、?? 负责潜在客户的分类与管理工作,整合招商资源。 5、? 负责新合作客户的培训、辅助市场部进行项目推广、培训。负责向合作商传达医院产品信息,企业文化和销售政策。 ? 二、任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、两年及以上渠道拓展、招商或销售经验;有培训经验者优先。 3、有一定的高端门店、会所等资源; 4、形象气质佳,对生活有激情; 5、语言表达能力强,复制能力强。具有良好的培训能力、谈判能力及市场开拓能力; 6、喜欢成交,善于成交; 7、注重服务,有较强的服务意识; 8、人品正直、诚实守信,具有良好的团队合作精神。
  • 西安 | 8年以上 | 大专
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    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:熟知减肥,养生项目优先 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 东莞 | 2年以上 | 大专
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    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备三年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责拓展、维护、开发加盟商、区域代理、惯彻与执行公司销售政策; 2、负责产品宣传、推广和销售、完成销售目标; 3、负责新老客户的维护与定期回访,市场调研、信息反馈。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业; 2、具有二年以上化妆品代理、化妆品推广等工作经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力及判断能力; 4、工作务实,处事果断,良好的沟通协调能力,善于处理客情关系。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责美业运营团队管理,负责美业产品的运营工作,负责数据化运营体系的整体规划与执行; 2、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定,作为公司高层制定合理的运营战略、运营方法、操作规范及营销方案,并带领团队高效执行; 3、管理用户社群化价值观营销,处理、反馈、维护用户关系,提升用户活跃度,发掘潜在会员,增加用户黏性; 4、全面负责社区运营、市场推广及商务合作; 5、对运营绩效负责,包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。 6、培养并建设运营团队,不断提升团队的执行力及专业度,为公司的发展储备必备人才; 7、持续优化和提高公司的运营流程和效率,不断探索新的移动产品运营模式。 任职要求: 1、美业、生活美容运营/产品/市场/品牌部门三年以上经验。 2、熟悉美业行业,了解美业的商业模式和用户行为习惯,熟悉各种美业营销推广模式; 3、熟悉美业运营工作流程,有丰富的运营经验,有成功案例; 4、善于洞察用户心理,擅长活动策划,拥有较强的学习能力和执行力; 5、较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力
  • 珠海 | 3年以上 | 大专
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 要求:1、大专以上学历,临床内科专业,主治医生以上职称;有透析进修证书等相关培训证书或证件,二级以上综合医院,透析室工作3年以上工作经验。
  • 西安 | 3年以上 | 大专
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责西安大中型口腔医院及公立医院口腔科室的开发及维护; 2、按照公司目标完成每月既定的销售任务及回款任务; 3、协助公司完成其他区域医院的开发、维护等工作; 4、领导安排的其他工作事宜。 ? ? 任职要求: 1、医疗或口腔专业大专学历,吃苦耐劳,责任心强,具有较强的团队合作意识; 2、具备3年以上的口腔耗器械销售行业工作经验,熟悉医院的采购运营模式,; 3、具有医院大客户开发经验; 3、具有良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识; 4、能接受出差; 陕西西安地区人员或在该地区从事相关工作人员从优。 薪资:基本薪资+提成+奖金 ?(年收入最低80000元,上不封顶)
  • 珠海 | 2年以上 | 大专
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、负责市场开发 2、美容院或其他渠道的建立和不断拓展; 任职资格 1、认同并热爱医疗美容行业; 2、2年以上医美市场销售经验,擅长开拓老板娘,会卖单; 3、有良好的沟通能力,具备一定的管理经验;
  • 佛山 | 2年以上 | 大专
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    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责企业宣传片文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作 2、配合市场进行线上线下的产品宣传与推广及配合各需求部门进行视频的后期制作 3、参与公司组织策划的推广活动,并对活动进行拍摄、后期编辑 4、收集公司影像资料,定期整理 5、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理 6、负责包装剪辑公司所有数字内容视频案例,协助推广宣传 7、协调与沟通制作过程中的相关各环节;完成制作全过程,保证成片质量 岗位要求: 1、22--35岁,专科以上学历, 2、两年以上视频制作相关工作经验; 3、有医美行业或美容行业工作经验优先。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专
    • 分红
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、中台公司模式简介: 1、中台是一家为双美机构提供大项目托管服务公司,托管大项目包含光电+医美项目。 二、工作职责: 1、协议CEO建立团队,设定部门、制定内部制度及运营标准(可从原团队中抽调部分人员); 2、带领管理团队,制定业务模式,营运计划,完成公司的年度业务计划; 3、负责品项架构的咨询及美容院基本情况调研,安排相关人员进行销售及操作; 4、调查美容院及终端客户需求,对品项架构进行升级创新; 5、负责内部、外部沟通,建立客户及合作伙伴沟通渠道,并达成深度合作; 三、岗位要求: 1、32—45岁,本科以上学历,企业管理、市场管理相关专业;(性别不限) 2、精通连锁美容院(15家店面以上)管理经验(必备); 3、此岗位上班地点在杭州西湖区西溪公园旁边; 浙江省杭州市余杭区向往街1008号乐富海邦园G座(7号楼博仁圣缇雅)
  • 杭州 | 8年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、中台公司模式简介: 1、中台是一家为双美机构提供大项目托管服务公司,托管大项目包含光电+医美项目。 二、工作职责: 1、协助CEO建立团队,设定部门、制定内部制度及运营标准(可从原团队中抽调部分人员); 2、带领管理团队,制定业务模式,营运计划,完成公司的年度业务计划; 3、负责品项架构的咨询及美容院基本情况调研,安排相关人员进行销售及操作; 4、调查美容院及终端客户需求,对品项架构进行升级创新; 5、负责内部、外部沟通,建立客户及合作伙伴沟通渠道,并达成深度合作; 三、岗位要求: 1、32—45岁,本科以上学历,企业管理、市场管理相关专业;(性别不限) 2、精通大项目(光电+医美)管理经验(必备); 3、此岗位上班地点在杭州西湖区西溪公园旁边; 浙江省杭州市余杭区向往街1008号乐富海邦园G座(7号楼博仁圣缇雅)
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 1、具备吃苦耐劳的工作精神,有一定的文字功底;喜欢新媒体,自媒体编辑。 2、思维活跃、洞察力强、富有创意,能够快速并准确的捕捉产品及促销案的亮点。 3、设计相关专业,有良好创意思维和理解能力,独立完成设计要求,一年以上工作经验。 4.有责任心,熟悉自媒体运营者优先。
  • 南昌 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 双休
    • 公司产品福利
    专业线厂家 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 上班时间:9:00-12:00   13:00-17:30 月休四天 1.负责仪器操作 2.日常工作 3.医生配台 薪资:试用期底薪 转正底薪加手工费加配台费加绩效 有医美护士经验优先
  • 南昌 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 双休
    • 公司产品福利
    专业线厂家 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责门店顾客接待; 2、为来店客户提供专业的美容/医美咨询服务; 3、做PPT有一定医美经验,化妆品行业,美容优先 4、维护好老客户。 5、主要负责数据统计,会议组织,会办公软件 需要做表格 任职资格: 1、普通话标准,形象气质佳; 2、美容行业工作经验1年以上,具备团队合作精神; 3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力。比较有责任心,细心愿意学习 上班时间:朝九晚五
  • 郑州 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 创业基金、 五险
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 前台,行政,文员,文秘,助理 前台礼仪接待/前台会计收银/总经理助理 1.形象气质佳,身高160cm,妆容精致 2.大型中医美容养生机构前台接待服务,细心耐心,有良好亲和力,爱微笑,待人接物举止合度 3.性格开朗、活泼、有礼貌、行事迅速、有良好观察力、勤恳务实 4.负责店面前台接待/店内账目记录/协助总经理进行店内行政事务监督管理(卫生、员工、财务等) 5.有美容养生行业经验/煲养生粥品,水果拼盘/财务核算经验(三者之一或都具备)择优录取 薪资待遇:试用期3000-3500,转正3500~4200,额外每月店面奖励100~300元 福利:高薪+五险+住宿+广阔晋升(经理助理~店面行政主管~行政经理) 上班时间自由,提供住宿,奖金根据每月店面业绩奖励(200-2000) 入职满三个月,缴纳五险。满一年的员工,可享受5天带薪年假 工作时间:  周一:上午9:00-晚上9:00 周二到周日: 早班: 中午11:00-晚上8:00  晚班: 中午12:00-晚上9:00
  • 珠海 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】  任职资格: 1、新闻、中文等相关专业优先,应届毕业生能力突出者也可;  2、拥有较强的学习能力、创新思维,团队协作精神,熟悉网站文字编辑,电脑打字和资料搜集;  3、良好的语言表达能力及一定的理解能力,独特的视角,新颖、开阔的创意思维,能胜任团队性的思考与工作,踏实,敬业。 4、文笔流畅,思维敏捷,有一定的文字功底与策划分析能力; 岗位职责 1、负责微信平台,广告宣传等文字内容的维护与更新; 2、具备成熟的文案功底,有极强的文案执行能力,独立撰写编辑相关内容专题; 3、负责行业信息的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞品动向;  4、负责撰写活动策划、推广方案,参与设计活动创意与策划,确保创意想法符合项目目标; 5、提炼、构思产品卖点并形成完整思路和方案。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 不收取任何押金,带薪培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专以上文化程度,有两年以上连锁从业经验。 2、文字功底强,并能清晰表达个人思想。 3、整理各部门运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。 4、制定标准、组织实施标准、对标准的实施进行监督 5、制定各种规章制度和工作流程,规范企业员工行为。 6、?参与公司各项制度及各种会员章程拟定事项。 7、有关部门运作制度建立及修订。 8、工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告。 9、制定完善各岗位培训与考核手册,提升员工素质。 10、检讨及下发运营流程,流程控制更科学。 11、强化分支机构质检,突出品质管理。
  • 西安 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日补助、结婚补助
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、拟定公司品牌发展策略,组织搭建品牌管理工作体系、简历与维护公司产品的定位。 2、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。 3、制定全年品牌推广计划和投入费用预算姐损益预估,提高部门工作效率、 4、创造和维护品牌的一致性,确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。 5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划,年度市场总结、计划。 6、对品牌全年网点建设、出货及回款任务负责。   任职要求: 1、大专以上学历,男女不限,年龄在25以上。 2、从事过化妆品主管工作1年以上。 3、能独立组织、培训、管理团队成员;具备产品经营促销,活动策划能力;熟悉日化渠道。 4、具有网点开发业务能力,沟通能力,能出差。   基本工资+岗位津贴+绩效提成+季度奖金+话费报销+差费补助   一经转正后方可享受: 员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、商业保险、带薪休假、可提供住宿等。     联系方式:18191036229 联系人:黄经理 工作地址:西安丰庆路东口水司(西北角)财富广场16楼A
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 协助人事经理完成招生招聘等相关工作
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    其他 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 (1)工作内容 1、制定培训计划并组织实施 2、完善培训制度,建立培训体系 3、组织设计和开发课程,完善内部培训团队 4、监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核 (2)薪酬福利 底薪(1万-2万)+提成+差补+工龄奖+年终奖+包住+五险+福利 (3)工作时间:9:00—6:00 (4)休息:每月4天
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为总经理,您将负责酒店的日常管理,把控运营和方向,最大限度提高销售额和收入,提升财务回报,增强宾客体验,确保营运安全。您将引领团队成员发展,推行品牌标准,打造酒店及品牌在当地的知名度,并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划,培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标,并提供指导、辅导和定期反馈,以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系,包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准,履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作,建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进,建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况,提高酒店收入、未来盈利能力,实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入,尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作,与业主协作,保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境,保障酒店资产安全 作为公共关系代表,提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划,采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格: 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5~10年酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 司机

    4千-5千
    北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 效益奖金
    • 包餐供宿
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责及要求】 1、大专及以上学历。有3年以上驾驶经验,C1驾驶证。 2、熟悉北京市的交通路线。 3、能适应弹性工作时间,接受临时加班和出差安排。 4、具备良好的职业道德和保密意识。 5、协助办公室完成各类行政辅助工作,服从上级的其他合理工作安排。 6、严格遵守交通法规及酒店规章制度。 7、准确记录车辆行驶里程、油耗、维修、保养等相关费用。 8、对所负责的车辆具有高度责任心。 9、党员及退伍军人优先考虑。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Based within the Kitchen Department at Mandarin Oriental, Guangzhou, the Executive chef is responsibility for directing training, supervising, planning, coordinating, of all areas within the culinary department, ensuring quality products for our guests, and secure profit margins while always maintaining the corporate image of the company. Duties and Supporting Responsibilities Able to lead successful our culinary and stewarding teams according to brand standards. Enforce and follow strictly all food & hygiene related government requirements. Enforce and ensure that all FLHSS / HACCP /Sustainability and general Brand Standards are consistently in place, checked and correctly applied. Ensure Other Expenses + Food Cost are managed within budget and improvement recommendations are provided based on menu engineering and sales statistics. Oversee and lead Waste Management solutions and ensure compliance with all regulations. Active involvement in commercial activities /promotions to growth awareness + profitability. Share the interest and passion for new developments and creativity to ensure an everchanging F&B offering. Job Requested: Minimum of 3 years’ experience in the same position in an international five star hotel. Excellent communication of both spoken and written English and Chinese. Strong leadership skills and interpersonal skills. Create and develop new dishes and recipes by keeping up with the latest market trends. Constantly strive to improve kitchen operating procedures. Carry out other duties as and when requested by management. Identify areas of improvement through suggestions.
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