【职责内容】 职位名称：培训讲师 是否出差：不定时出差 职责说明： 1、负责给分公司合作商家和市场人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店进行专业知识的宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、 热爱并期望在美容行业长期发展， 2、 期望您已经在专业线美容行业服务1-3年，具有基本的女性生殖的专业知识及培训技巧； 3、期望您具备召开培训会、直播培训，课堂PPT的写作的能力和经历； 4、 期望您擅长于人际交往，具备演讲表达和应变能力，擅长终端拓客； 5、 不要求您天生丽质，但期望您热爱美，在生活中将护肤保养和妆容修饰作为您个人气质提升的工具；

【职责内容】 职位名称：培训讲师 是否出差：不定时出差 职责说明： 1、负责给分公司合作商家和市场人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店进行专业知识的宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、 热爱并期望在美容行业长期发展， 2、 期望您已经在专业线美容行业服务1-3年，具有基本的女性生殖的专业知识及培训技巧； 3、期望您具备召开培训会、直播培训，课堂PPT的写作的能力和经历； 4、 期望您擅长于人际交往，具备演讲表达和应变能力，擅长终端拓客； 5、 不要求您天生丽质，但期望您热爱美，在生活中将护肤保养和妆容修饰作为您个人气质提升的工具；

【职责内容】 1.做好医疗器具·诊室的消毒工作，协助医生做好医疗的护理工作 2.术前手术准备工作，术后巡回护理工作，术后专业知识护理指导工作 3.认真执行内部各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故 4.有较强无菌意识，操作时有个执行三查八对等护理诊疗常规 5.检查药品，物品，器材的性能，是否定位放置，以保证使用 任职资格： 1护理专业大专以上学历，持有护士执业资格证书 2.有工作经历者优先 3.熟悉手术仪器的保养，维护和使用技能 4.亲和力强，富于爱心，踏实敬业

【职责内容】 收集并撰写各类文章稿件、并发布到公司网站及各个平台等；注册并维护论坛、博客、贴吧、知道、分类信息、商铺或自媒体平台，提高品牌曝光度；微信公众号运营及排名优化，微信公众号涨粉丝，提高转化。统计分析每日发布量及效果转化，并不断提高技能，增加流量。有一定工作经验，双休，

【职责内容】 职责说明： 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计； 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案，对公司品牌进行规划管理。 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。

【职责内容】 岗位职责 1、搜集培训信息，协助制作培训资料； 2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料； 3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈； 4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案； 5、负责向初级美容班学员进行授课与指导； 6、协助上级完成劳动局考站事项等相关工作的配合事宜； 7、协助上级完成自然美学校日常事务工作； 8、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上培训助理经验，拥有美容行业经验； 3、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力 4、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神； 5、熟练使用OFFICE办公软件。

工作职责： 职位简介 人力资源总监将负责推动人力资源各项计划，如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目，确保酒店团队成员的行为合规。您还将致力于创建积极向上的团队文化，同时确保酒店宾客获得独特的体验，为品牌注入活力。此外，您还需为酒店总经理和领导团队提供人力资源相关的辅导。 您的日常工作 员工团队 制定促进团队协作的计划，为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查 为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训，提高产出和绩效 欢迎新团队成员，并为其提供入职培训 负责维护并更新所有员工的档案与记录，确保所有信息准确无误 确保遵守招聘标准和适用的法律法规 与外部各方建立良好的关系 计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。 宾客体验 运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验 主动与宾客互动，听取反馈，建立良好关系，以便了解员工提升宾客满意度的渠道 与部门经理协作共同制定各类举措，以达到服务标准并持续提升宾客体验 财务回报 协助制定人力资源预算并按预算开展 监管员工编制与人力配置标准以管理成本 降低因雇佣关系引起的财务风险 了解并分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力 企业责任 提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动 确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程 对工作中发生的问题进行调查和研究，了解事实情况，及时发现对酒店或公司可能造成危害的潜在风险，并通过各类员工关系项目来推动问题的解决 收集并管理离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据，分析人员变化趋势、培训需求和存在的管理问题 若酒店有工会组织，可能需要管理劳工关系事务，并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作 任职资格： 任职资格 学士学位/高等教育资质或同等学历 4年人力资源相关经验 具有管理经验者优先考虑 有人力资源专业职称者优先考虑 能够在尽可能大的范围内保持所有人力资源事务的保密性 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

【岗位职责】 1、参与酒店各部门轮岗学习，包括前厅、客房、餐饮、销售等核心业务模块，全面了解酒店运营流程 2、协助部门主管完成日常管理工作，包括排班安排、服务标准监督、客户投诉处理等事务 3、参与制定并执行部门运营计划，提出合理化改进建议，协助提升服务质量和运营效率 4、负责收集整理运营数据，定期提交分析报告，为管理决策提供支持 5、接受系统化管理培训，掌握酒店管理专业知识与技能，为晋升管理岗位做准备 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 【岗位要求】 1、热爱酒店服务行业，具备良好的服务意识和职业素养 2、学习能力强，能快速适应多岗位轮换工作模式 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真，能承受一定的工作压力 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 6、可接受弹性工作时间和岗位调配安排

岗位要求： 1、具有大专以上文化程度，同等岗位工作经验； 2、熟练使用各类办公软件，中英文流利； 3、良好的沟通能力、认真负责的工作态度。

【岗位职责】 1. 全面负责餐饮门店的整体经营管理，包括但不限于：战略规划、经营策略、收益管理、团队管理等，带领门店团队实现经营目标和管理目标。 2. 领导并激励管理团队，推动品牌与营销推广工作，包括但不限于：市场定位、菜品定位、营销策略等。 3. 领导并激励管理团队，推动组织文化的建设与发展，营造积极向上的团队氛围。 4. 监督出品部研发出品和提升出品质量,提高顾客满意度。 4. 建立和优化业务流程，提升运营效率和服务质量。 5. 根据总部公司的战略要求，执行相关体系建设工作。 6. 监督财务健康，控制成本，提高盈利能力。 【岗位要求】 1. 具有10年以上粤菜餐饮工作经验，其中至少3年以上五星级酒店餐饮总监，或大型餐饮门店（800+餐位以上）店总岗位工作经验。 2. 优秀的领导力和决策能力，能够处理复杂商业问题。 3. 出色的沟通协调能力，能够与各方建立稳固的合作关系。 4. 对餐饮行业有深刻理解，能够洞察市场趋势，制定前瞻性策略。 5. 强烈的责任心和使命感，能够承受高压工作，具备变革推动者的特质。

【岗位职责】 一、财务制度建立和修订 1，协助酒店管理层根据酒店业务开展和发展情况，制定和修订相关财务管理制度。 二、酒店年度财务预算 1，参与酒店年度财务预算工作，并负责提供财务数据作为预算数据参考。 三、负责酒店薪酬，收入，采购，费用流程审核。 1，严格遵循酒店的财务制度对相关。 2，负责审核月度员工工资明细，负责根据酒店政策审核月度各部门提成明细。 3，负责审核日审的每日营业报表，负责审核出纳每日资金报表，确保数据准确性，以及应收账款回款的及时性。 4，负责对接万豪渠道开通万豪积分兑换，特许经营权费用支付等万豪集团事宜。 5，负责酒店各部门供应商和合作商月度对账工作和明细审核工作，并完善相应的合同台账，和供应商明细台账。 6，负责根据酒店预算数据和财务制度审核酒店月度各部门费用报销，并要求出纳做好借支台账，和付款台账的登记。 四、会计账务核算 1，按照会计核算制度完成酒店每月的会计凭证处理，确保会计科目完整性和会计数据的准确性。 2，完善长期摊销明细台账，固定资产台账，无形资产台账，月度预计提费用台账，并按月计提相关费用。 3，负责检查会计科目数据的合理性，定期清理预付账款，应收账款，借支明细，应付账款等明细和余额。 4，整理并归集好财务会计档案资料，及时装订会计凭证。 五、出具财务报表及经营分析报表 1，按月出具资产负债表，利润表，和现金流量表三大财务报表。 2，按月，按季度出具酒店经营数据分析表，及时为运营部门提供收入运营；成本管控，费用支出等提供数据支撑。 3，按要求及时为酒店管理层提供运营数据，参与酒店运营方针确定工作。 六、合理规划酒店全局税筹工作 1，负责酒店月度增值税和附加税申报，季度所得税预报，季度印花税申报，年度残保金申报，年度所得税汇算清缴，垃圾清理费等相关税费申报。 2，关注国家税务以及政府最新税收优惠政策，做好税筹工作。 七、负责资金，资产管理工作 1，每日审核出纳资金报表，付款台账表；合理规划酒店资金安排。 2，定期安排出纳和日审抽查各营业点的备用金情况。 3，完善酒店固定资产，运营物资台账，做到定期盘点工作。 4，及时更新酒店资产台账中涉及到新增，调拨和报损。 八、团队培训 1，完善财务团队架构的设计，并完成团队员工的组建，保证财务团队的稳定性。 2，关注团队员工的基础工作技能培训，提高团体整体能力和效率。 3，关注团队员工对国家税法和最新税务政策知识的学习和熟悉。 4，关注团队员工的沟通协调能力的培养，提高和酒店各部门合作的顺畅度和效率。 九、其他领导安排的工作。

【岗位职责】 国企、政务单位接待为主 【联系方式】 VX:13526631752

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 协助公司策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。会平面设计功底、公众号、视频号！ 职位要求： 1、2年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 岗位职责： 熟悉并能熟练操作麻醉各项操作（局麻、全麻） 任职资格： 1、具备麻醉科医师资格证（副高级）、医师资格证、医师执业证

【职责内容】 【合伙人权益】 1、您不需要出资，公司投资！ 2、您不需要开发市场，公司拥有市场与客户！ 3、您可以拥有与绩效达成挂钩的股权激励与管理分红40%以上； 4、您可以拥有团队管理权限，可独立组建团队； 【职责描述】 1、作为公司经营合伙人（Partner）分管区域经营业务工作，根据公司战略方向，负责带领销售团队完成区域经营与销售业绩指标。 2、负责调研和洞察行业发展趋势和客户需求，为公司市场开发和产品研发提供决策意见。 3、负责客户管理，维护和强化客户关系，根据客户需求和产品能力，指导团队为客户提供合适的解决方案及产品服务。 【任职要求】 1、5年以上美业行业销售管理工作经验，有医疗美容、光电抗衰领域销售等工作经历优先。 2、熟悉连锁美容院等定制化服务策略，具备丰富的To B或TO C销售解决方案和提案能力。 3、具有良好的沟通表达能力，优秀的商务洽谈能力、方案展示表达能力以及准确的客户分析能力。

【职责内容】 【合伙人权益】 1、您不需要出资，公司投资！ 2、您不需要开发市场，公司拥有市场与客户！ 3、您可以拥有与绩效达成挂钩的股权激励与管理分红40%以上； 4、您可以拥有团队管理权限，可独立组建团队； 【职责描述】 1、作为公司经营合伙人（Partner）分管区域经营业务工作，根据公司战略方向，负责带领销售团队完成区域经营与销售业绩指标。 2、负责调研和洞察行业发展趋势和客户需求，为公司市场开发和产品研发提供决策意见。 3、负责客户管理，维护和强化客户关系，根据客户需求和产品能力，指导团队为客户提供合适的解决方案及产品服务。 【任职要求】 1、5年以上美业行业销售管理工作经验，有医疗美容、光电抗衰领域销售等工作经历优先。 2、熟悉连锁美容院等定制化服务策略，具备丰富的To B或TO C销售解决方案和提案能力。 3、具有良好的沟通表达能力，优秀的商务洽谈能力、方案展示表达能力以及准确的客户分析能力。

【职责内容】 岗位描述及要求 职务名称：培训经理 所属部门：培训部 直接上级职务：培训总监 工作目的：负责培训部工作职能的实施和培训部的整体管理 工作要求：具有丰富的培训专业知识和技能，擅长各类培训环境的操控，对部门工作有较强的统筹能力 职责要求： 1、负责公司员工培训计划的制定； 2、员工培训教材的汇编与整理成册； 3、组织并实施培训计划； 4、协助市场部组织进行演示会及推广活动； 5、参与公司内部培训计划的制定，并做好内部销售培育工作； 6、作好终端美容院的技术和经营管理培训计划的制定及实施； 7、负责培训部人员的专业素质的保证和提升，负责培训部人员工作状态的调整； 8、作好每月工作计划和每周工作报告； 9、参加和通过本岗位职责的各项评估和考评； 10、熟悉公司业务流程和操作模式、熟悉公司产品、熟悉公司各部门员工的培训需求； 11、对培训部日常工作积极提出建议，对公司决定的销售要求坚决执行。 衡量标准：1、工作的积极性、主动性、服从性以及专业知识的实操能力和全面性； 2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见； 2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。 工作难点：对公司产品的深入了解和灵活运用、工作效率、本职工作得到部门的认可。 工作禁忌：沟通协调能力差、缺乏对客户情况的真实了解、和客户关系脱节、独立处理事务的能力差、团队合作精神差、过于计较个人得失。 职业发展道路：培训总监 任职资格： 1、工作经验：6年以上行业工作经验 2、专业背景要求：曾从事行业专业性培训工作4年以上，具有专业高级美容师资格认证 3、学历要求：大专以上 4、年龄要求：25岁以上 5、个人素质：积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力强、积极的工作心态。

【职责内容】 1 根据公司的营销战略，营销计划，落实招商加盟目标2 负责全国空白区域的新客户市场开发（产康店）2 收集市场产康店信息，了解目标客户和竞争对手3 结合线上线下推广公司的品牌优势和卖点，做好潜在客户跟踪开发4 维护客户关系以及客户间长期战略合作计划5 拓展及维护顾客，增进客情关系，做好顾客管理6 按时完成总部下达的任务指标，全面负责店面日常经营管理

【职责内容】 岗位职责：   1、负责GMP区域的日常环境和设备的监测；   2、负责临床干细胞，免疫细胞相关的生产质检；   3,、负责QC检测所需试剂耗材、仪器设备的采购、安装、日常使用维护等；   4、按照SOP执行对生产原料、中间体、产品的检测工作，及时整理分析并汇总结          果；   5、负责执行QC自检方法的开发、验证，撰写并生效SOP；   6、负责执行QC外检方案开发，日常送检，汇总检测（支原体、细菌、内毒素、病         毒、流氏）结果等 任职要求：   1、大专 以上文凭，具备1-2年实验室研究工作经验优先   2、医学检验或、生物专业，有一定细胞，分子生物学，微生物学基础   3、熟悉ISO、GMP、GB，药典等国内外相关法规   4、掌握OFFICE等办公软件   5、踏实认真，有上进心，责任心强，善于沟通协调

【职责内容】 岗位职责：        1、负责干细胞、免疫细胞的分离、培养、传代、冻存等工作；         2、负责细胞培养方法优化；         3、负责实验室耗材灭菌工作，负责实验相关试剂配制；         4、负责撰写完整的实验记录；         5、完成上级安排的其他工作。 任职要求；       1、生物技术、生物工程相关专业，大专或本科及以上学历，具备细胞培养成            功，经验2年以上       2、具有一定的细胞生物学、免疫学理论基础及实验技能；       3、有良好的实验操作能力和学习能力，有较强的敬业精神和团队合作精神，认           真负责，严谨细致，踏实肯干；      4、有无菌操作经验、细胞培养经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、按医院规定，执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，严防差错事故和感染发生。 2、保持室内整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。 3、根据医嘱进行输液、用药。 4、做好各项准备工作，检查手术间物品准备是否齐全、正确，发现遗漏，及时补充。 5、术中配合医生，严密注意手术的进展及需要，主动、迅速、正确地传递所需要的器械物品。 6、负责手术器械的清洗、消毒;各类仪器的使用、保养、应急处理。 7、负责手术切口包扎;并与病房护士交接术后注意事项。 8、负责整理手术间，补充所需物品，更换手术床被服;一次性用物，药品的领取和保管。 任职要求： 1、护理专业，并具有护士执业资格。 2、熟悉掌握医学美容手术护理知识与流程。 3、具备良好的沟通能力及较强的服务意识。 4、性格温和、有耐心，良好的团队协作精神。 5、有整形医院手术室工作经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制定集团旗下品牌的年度运营规划及中长期的发展计划； 2、全面负责品牌的运营管理，制定年度的业绩目标，带领团队完成公司年度销售目标、回款目标、利润目标； 3、制定全年度的营销策略及终端市场的营销推广模式； 4、维护现有客户，及开发新的渠道资源，提高品牌的销售增长及市场占有率； 5、全面策划统筹公司的营销会议，包括全国会，招商会等大型会议； 6、擅长讲招商会、营销类等各种大型会议的课程； 7、组织建立、管理及培养阶梯团队； 8、分析行业发展趋势、全面把控公司品牌的发展方向。 任职要求： 1、有8年以上美容行业专业线经验，具备2年以上养生品牌操盘实战经验； 2、深知美容行业专业线的运营模式，对行业动态、及发展趋势有较强的判断与分析能力； 2、擅长营销策划、销售管理、渠道招商、售后管理、团队管理等模块； 3、有魄力，号召力，敢于拼搏奋斗，有较强的谈判技巧及危机处理能力。