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Front Office Manager前厅部经理

7千-8千

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪
岗位晋升
人性化管理
管理规范

宁波影秀城酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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目前招聘岗位为宁波逸嗨酒店（三星）前厅经理【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到高出租率，获取较佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅接待员

3.5千-5千

天津-和平区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
定期体检
意外险

尺素（天津）酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及问询服务； 2、准确处理客房预订信息，及时更新房态并协调相关部门确保客房分配合理； 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询，提供个性化建议； 4、妥善处理客人投诉及突发情况，及时上报并跟进解决； 5、协助收银工作，核对账目并确保结算流程规范； 6、维护前厅区域整洁有序，保持专业服务形象； 7、完成上级交办的其他前厅运营支持工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、1年以上酒店前厅接待或相关服务岗位工作经验； 3、年龄22-32岁，形象端正，普通话标准，具备基础英语沟通能力； 4、熟练使用酒店管理系统（如Opera、别样红等）及办公软件； 5、具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神； 6、能适应倒班工作制，抗压能力强。

销售经理

6千-6.5千

北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
带薪年假

北京海淀万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主要负责酒店OTA运营 11、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、必须具备良好的中，英文读写能力。 3、良好的电脑技能，良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。（注：此职位由成都新大瀚人力资源管理有限公司为其分子公司和相关项目合作关联公司代为招聘）

人事专员

2.5千-3.5千

信阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
晋升空间大
五险
周年福利
年终奖金
团建旅游

信阳温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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- 协助上级拟定酒店员工的招聘工作计划，包括发布招聘广告、筛选简历、通知面试和甄选等有关工作。 - 协助上级执行酒店各项人事管理制度和工作流程。 - 建立员工人事档案，保证员工信息的准确与完整。 - 按照酒店入离职流程，做好员工入职、离职相关手续的办理。 - 按照上级指示，协助员工餐厅厨师长、宿舍管理员做好日常管理工作。 - 负责酒店内、外部帮工的组织协调及费用结算等相关工作。 - 完成上级交办的其他临时性工作任务。

新媒体运营

6千-8千

深圳 | 2年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
节日礼物
人性化管理
包吃包住

深圳福田华强北希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑及发布； 2、结合酒店品牌调性及市场热点，制定并执行新媒体运营策略，提升品牌曝光度与用户互动率； 3、策划并执行线上营销活动，包括节日促销、会员活动等，推动酒店产品销售及客户转化； 4、监测并分析新媒体平台数据，定期输出运营报告，优化内容及推广策略； 5、维护粉丝关系，及时回复用户留言及评论，提升用户粘性与满意度； 6、擅长抖音直播。【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的运营规则及推广技巧； 2、具备优秀的文案撰写能力，能独立完成创意内容策划与编辑； 3、对社交媒体热点敏感，善于捕捉行业趋势并快速响应； 4、具备基础的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 6、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先。

短视频运营

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
节日福利

浙江世贸君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、熟悉平台并制定策略：熟悉各大主流平台（如抖音、视频号、小红书等）的规则和机制，能够根据品牌方向及调性，结合平台特性，定位短视频账号。 2、内容创造能力：有较好的创意，具备选题及脚本制作能力；了解酒店行业、根据品牌及市场方向持续进行产品、用户研究，进行短视频规划及内容创造。 3、短视频拍摄及后期制作能力：熟练运用单反、微单等相机设备进行短视频拍摄，后期剪辑制作。 4、摄影能力：具备照片拍摄及修图能力，定期拍摄酒店产品、品牌活动、线上营销策划等所需照片，辅助品牌传播及营运销售。 5、用户及数据分析能力：分析判断市场、用户需求，根据需求进行短视频平台内容建设，熟悉平台规则，提高用户量及活跃度，实时进行推广发布数据分析。任职要求： 1、3-5年及以上岗位工作经验，熟悉短视频赛道及各类平台规则，根据平台规则进行视频内容发布，账号运营，避免违规。 2、根据品牌大方向，进行视频账号及内容定位，定期编写视频脚本，视频拍摄，剪辑及内容发布，短视频平台数据运营，用户留存、增长、互动、转化。 3、熟悉酒店行业、小型综合商业领域，具备基本概念。 4、根据品牌、营运要求拍摄各类产品、环境，定期更新品牌照片图库以供使用。 5、根据品牌阶段性要求，进行市场活动类视频拍摄、剪辑发布。 6、其他要求：具备不断学习和更新的能力，能够跟随行业发展和变化，学习新的技能和知识，沟通能力，创造力，团队协作力，责任心，抗压能力等较好。

总账会计

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
技能培训
包吃包住
生日福利
提成丰厚
带薪年假
节日礼物
集团内部轮岗
各种补贴
年度旅游

杭州明豪voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。【岗位要求】 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

成本主管

4千-5千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
夜班补贴
高温补贴
人性化管理
提供食宿
工会团建

海南金莎酒店管理有限公司(三亚金莎海景酒店)

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单位，为制定销售价格提供依据。 3、做好和餐饮部负责人和后厨负责人业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求 1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

前台主管

4千-5千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
夜班补贴
高温补贴
人性化管理
提供食宿
工会团建

海南金莎酒店管理有限公司(三亚金莎海景酒店)

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位基本要求： 1、熟悉酒店一线岗位对客服务流程； 2、对客诉处理有着良好处理经验； 3、能够配合好前厅部经理进行部门管理工作； 4、保持自身良好的素质要求，有礼且热情的对客服务及酒店和部门人员和谐相处。

高级销售经理

5千-8千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
社会保险
年终奖金
每周双休
工龄工资
康乐活动

成都秦皇永安酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、独立完成销售总监下达的个人销售指标（如客房、会议、餐饮等收入）。 2、带领一个销售小组负责关键客户/市场领域销售及开发工作，完成团队销售目标。 3、密切关注竞争对手的活动并协助监察市场动态，协助销售总监进行市场分析、策略制定和销售预测。 4、攻坚克难，负责开拓和维护酒店最重要的集团客户及战略合作伙伴。 5、深入分析本地及会展市场，识别并跟踪潜在商机，定期向销售总监提交市场报告。岗位要求 1、大专及以上学历，至少2年以上酒店销售经验，其中包含1年以上团队管理或项目领导经验。 2、拥有丰富的本地或会展集团客户资源，有成功的大型项目销售案例。 3、卓越的领导力、影响力和客户关系管理能力。 4、出色的数据分析能力和商业敏锐度，能协助总监进行决策。 5、成熟的沟通技巧，能够有效地与酒店内部其他部门协作。

销售专员

4千-5千

重庆-渝北区 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
年底双薪
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
年终奖金
补充医疗险

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（中西区）

服务式公寓 | 2000人以上

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主要工作职责负责公司客户，维护客户关系（经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。拓展新的公司客户以及相关跟进工作。带领客户现场参观。调查竞争对手的相关信息（如：价格、促销方式等)。制作月度和年度的销售产量和收入报表。每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。跟进预订和付款情况，确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。每年度及时更新与旅行社的协议，并跟进相关协议的返回情况。资质需求大学本科以上学历。 1年以上酒店/服务公寓销售或前厅接待工作经验。流利的英文听、说、读、写能力。良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。良好的团队协作精神。富有工作热情，能承受工作压力。熟悉 EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系统。工作地点：重庆馨乐庭高科两江公寓酒店

Guest Services Agent 前台接待

3.5千-5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

工服休闲酷帅
帅哥多
美女多
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
五险一金
员工生日礼物

西安城市中心Moxy酒店（钟楼Moxy）

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、处理客人投诉及特殊需求，确保问题得到及时有效解决 3、维护前台区域整洁有序，保持专业服务形象 4、协助管理客房状态，及时更新房态信息 5、处理现金及信用卡交易，确保账目准确无误 6、配合其他部门完成接待相关工作【岗位要求】 1、年龄18-25岁，形象气质佳 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能够适应倒班工作制 4、基础英语交流能力优先 5、有酒店前台工作经验者优先 6、工作认真负责，具备团队合作精神

中高端连锁酒店店助

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专

杭州四季君澜酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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协助门店总经理管理门店，主要负责内务方面

新媒体运营

8千-8.5千

南京 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
连锁酒店集团

南京溧水新时代开元名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责平台矩阵运营：全权负责抖音、小红书核心账号运营，兼顾视频号、公众号联动，结合平台特性输出差异化内容——抖音侧重“沉浸式体验”短视频（15-60秒），小红书深耕“度假攻略+种草笔记”，打造酒店+地域文化的独特IP。内容全链创作：挖掘酒店核心卖点，独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑全流程。重点呈现三大内容线：①项目体验场景；②道家养生文化（；③度假套餐价值（含景区门票、亲子乐园权益等）。营销活动策划：结合节假日与文旅热点，策划线上活动（如“养生季”“道文化体验周”），联动线下推出团购套餐、直播预售，实现“内容种草→线索转化”闭环，同步数据至销售部门。数据驱动优化：每周追踪播放量、互动率、核销率等核心指标，建立数据漏斗分析模型，动态调整内容策略——例如通过小红书“收藏关键词”优化攻略类笔记，通过抖音“完播率”打磨酒店场景镜头。粉丝与渠道维护：100%响应平台评论与私信，搭建粉丝社群运营体系；对接旅游达人与本地生活博主，策划“达人探店+粉丝见面会”，扩大品牌影响力。任职要求经验与能力：1年以上新媒体运营经验，有酒店、文旅或本地生活类账号运营案例者优先；熟练掌握短视频拍摄剪辑（如剪映进阶功能），能独立完成“脚本→成片”输出。内容敏感度：懂抖音热点逻辑（如#旅行挑战话题），熟小红书种草密码（如“避坑指南”“性价比套餐”），能结合茅山道家文化与温泉特色打造爆款内容。数据与转化思维：对“曝光→互动→转化”全链路有清晰认知，能通过数据分析优化内容方向，例如下调低核销套餐的曝光占比，强化亲子客群偏好的“私汤+儿童乐园”内容。

大堂副理

6千-8千

丽水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
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丽水温德姆至尊酒店&丽水宝廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行 2、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录与反馈 3、督导前台员工服务标准执行，定期进行服务技能培训与考核 4、协调各部门工作衔接，确保对客服务环节流畅 5、检查大堂区域设施设备运行状态，维护酒店形象与环境品质 6、参与VIP宾客接待工作，提供个性化服务方案 7、编制值班日志及运营报表，分析服务数据并提出改进建议【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先 2、优秀的客户服务意识与突发事件处理能力 3、流利的普通话表达能力，掌握基础英语会话能力 4、能适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、良好的团队管理能力和跨部门协调能力 7、仪表端正，具备职业素养与亲和力

客房经理

9千-1.2万

台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
包吃包住
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浙江温岭雅阁国际大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 监督客房部人员，以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务； 2. 制定与其它管理人员一起视察客房部工作的时间安排； 3. 定期对客人区和公共区域进行视察，以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮； 4. 控制与监督大清洁计划； 5. 就家具、设施和设备的保养向房务总监提出建议，确保所有家具、设施和设备均得到良好清洁和修缮； 6. 向其它部门通报客房部与其有关的事项，特别是工程部、前厅部和餐饮部；与其它部门负责人、总经理保持良好的交流渠道； 7. 建立并保持良好的人际关系，与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理； 8. 保持客房部员工的衣着、卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准； 9. 定期召开部门会议； 10. 在合理的成本范围内，确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的标准； 11. 对外来承包商进行监督，以确保合同合规； 12. 执行并管理客房部关于工作人员及客人健康和安全的规定，如失物招领服务、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及环境工作程序； 13. 准备在紧急情况下完成分派給的任务，如在火灾、停电和炸弹威胁事件期间； 14. 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求； 15. 和财务负责人一起编制和管理部门预算。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、拥有在相似规模酒店 4 年客房相关工作经验，包括管理经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先考虑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

新媒体经理（兼美工设计）

6千-1万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金

杭州西溪花间堂

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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岗位职责（一）新媒体渠道运营 1. 负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、快手等主流新媒体平台的日常运营，包括产品上架、内容策划编辑、发布推广、粉丝互动、数据检测及优化，搭建高效的内容与产品传播矩阵。 2. 结合平台特性、品牌调性及产品特点，制定差异化运营策略，提升账号活跃度、粉丝量、产品曝光量及转化效率，助力品牌影响力与业绩增长。 3. 跟踪行业热点、竞品动态及产品卖点，挖掘用户需求，产出贴合平台的优质内容（图文、短视频等），优化内容结构、产品上架节奏与传播路径。 4. 负责新媒体活动策划与执行，联动产品推广需求撰写活动方案、落地推进、效果复盘，提升活动参与度、产品转化率及传播效果。 5. 精准完成运营及产品相关数据检测，整理分析数据（曝光、转化、粉丝增长等），形成定期复盘报告，基于数据反馈迭代运营策略与产品上架优化方案。（二）美工设计相关 1. 熟练使用PS完成海报设计、图片修图、图文排版等工作，包括品牌宣传海报、活动海报、新媒体配图等。 2. 负责短视频剪辑、后期制作，包括素材整理、剪辑拼接、配乐字幕、特效添加等，输出符合各平台传播规范的优质短视频内容。 4. 维护品牌视觉统一性，整理设计素材，搭建设计素材库，提升设计效率与质量。任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年新媒体运营+美工设计相关工作经验，有全平台运营及独立设计案例者优先（可提供作品集）。 2. 运营能力：熟悉各主流新媒体平台的运营规则、算法逻辑与传播特点，具备优秀的内容策划、文案撰写及用户运营能力，能独立完成账号日常运营工作。 3. 设计技能：熟练掌握PS，具备扎实的修图、海报设计能力；熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，能独立完成短视频后期制作，具备良好的审美能力与创意能力。（根据经验与能力面议，能力突出者薪资可上浮）

房务部经理或主管

6千-8千

天津-和平区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
定期体检
意外险

尺素（天津）酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作，确保部门高效运转； 2、制定并执行客房部的工作计划、服务标准及操作流程，监督落实各项规章制度； 3、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工服务技能与工作效率； 4、检查客房清洁、布草更换、设备维护等工作质量，确保符合酒店卫生及安全标准； 5、控制客房部成本，合理管理物资消耗，定期盘点库存并提出优化建议； 6、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度； 7、与其他部门（如前厅、工程、安保等）协调配合，保障酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店客房部管理经验，熟悉客房部运营流程及服务标准； 3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性并提升服务质量； 4、注重细节，执行力强，能高效解决运营中的各类问题； 5、年龄30-40岁，身体健康，能适应弹性工作安排； 6、良好的沟通协调能力及抗压能力，责任心强。

采购主管 Purchasing Supervisor

5千-7千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
包吃包住
美女多

上海阿纳迪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。岗位要求 1、大专以上学历，从事酒店物资管理和采购工作1年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。

财务部经理

1万-1.2万

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

杭州云村黄龙璀丽酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1.建立健全财务管理制度，完善财务监督机制、财务相关流程体系的搭建: 2.拟定、调整酒店年度财务预算方案，资金计划等； 3.对酒店产权、资产等财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督: 4.完善酒店运营系统运用流程和权限管理; 5.协助总经理审核酒店财务报告、分析财务数据并提出有合理化建议。任职要求: 1.财务管理、会计相关专业，大专及以上学历; 2.熟悉酒店财务管理模式，有3年以上酒店行业财务负责人工作经验者优先: 3.熟悉财务、会计、成本、金融、税务知识，掌握相关的法律知识，熟练运用财务软件: 4.具备良好的忠诚度、优秀的合作、沟通能力。

宾客服务经理

4.5千-6.5千

日照 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

日照喜来登酒店Sheraton Rizhao Hotel

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责1、通过训练领导和激发团队员工。2、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅。3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。5、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。6、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。12、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。18、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。20、遵循酒店品牌标准。岗位要求1、保持和供应商的良好关系2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务3、维护酒店设施设备的正常运转4、保持工作环境整洁5、达到绿色酒店的要求6、编辑更新工作标准和程序

餐饮经理

8千-1.2万

青岛 | 3年以上 | 大专

泰康之家琴园

康复照护服务 | 2000人以上

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岗位职责： 1、统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2、参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3、有较强的顾客意识，自主或配合进行餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，及时妥善处理投诉，保证住户满意，定期做投诉分析改善，并汇总上报餐饮总监。 4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。 6、制定餐厅经营预算，每月/季/年统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7、负责餐饮服务团队管理和餐厅日常管理，管理指导部门员工，保证工作结果。 8、具备良好的培训能力，能制定循序渐进的餐饮培训计划，培训下属服务知识和技能，培养后备人才。 9、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、本科及以上优先；3年及以上工作经验；酒店、餐饮、旅游服务行业优先。 2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3、健康证。 4、熟练使用电脑和办公软件。 5、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

楼层主管

4千-5千

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
团建活动

大鹏文旅格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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工作概述：协助楼层经理负责所分管部分的相关事务，保证楼层和布草房工作的正常运作，合理安排员工工作并关心员工状态。岗位职责： 1、协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标； 2、协助楼层经理做好分部的成本控制工作； 3、检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施； 4、协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作； 5、协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果； 6、协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚； 7、按规定参加各类会议和培训； 8、协助楼层经理定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导； 9、每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）； 10、及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例； 11、与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务； 12、抽查客衣的洗涤质量，处理客人关于客衣洗涤方面的投诉，检查客衣洗涤费的入账情况，并做好相关指导工作； 13、协助楼层经理严格按质量标准检查房间的清洁卫生工作及对客服务质量； 14、做好VIP和熟客房的卫生及服务的检查工作； 15、安排并落实楼层各项计划卫生及其它大型清洁工作； 16、督导下属做好客衣清洁与洗衣厂的沟通管理工作，确保洗衣质量，确保酒店布草正常运转； 17、做好酒店布草、制服、易耗品的日常管理工作，协助楼层经理每月对楼层客用品、布草及楼层物品配备情况进行抽查和稽核，提出改善工作的方法及措施； 18、履行物资的入库及出库手续，确保账物相符； 19、协助楼层经理做好客房设施、设备维护，及时发现故障并配合物管部及时维修，确保设施、设备正常使用，跟进并汇报未及时维修的项目； 20、协助楼层经理做好各项安全检查工作，及时处理各类安全隐患，发现一切大堂和楼层上发生的不正常现象和可疑人物并及时通知宾客关系经理，确保安全运营； 21、熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全； 22、对存在的隐患及时给予解决，确保客人的人身及财产安全； 23、完成上级交办的其它任务。

园艺师（花园民宿）

7千-8千

上海-静安区 | 经验不限 | 大专

上海临港宝龙艺悦精选酒店

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责门店及民宿庭院绿植的⽇常养护，包括浇⽔、施肥、修剪、病⾍害防治、换盆等； 2. 把控绿植⽣长状态，及时处理枯萎、病变植株，确保绿植品相； 3. 协助绿植采购验收，筛选优质种苗，提供绿植养护专业建议； 4. 负责民宿庭院景观维护，优化绿植布局，打造整洁美观的庭院环境； 5. 为客户提供绿植养护指导，解答相关疑问。任职要求： 1. 具备绿植养护相关经验，熟悉常见室内外绿植品种及⽣长习性； 2. 掌握绿植病⾍害防治、修剪造型、⼟壤调配等技能； 3. 能吃苦耐劳，适应户外及室内多场景⼯作，动⼿能⼒强； 4. 有园艺相关专业背景或养护证书者加分； 5. 热爱园艺⾏业，责任⼼强，具备基础审美能⼒。

花艺师（花园民宿）

7千-8千

上海 | 经验不限 | 大专

上海临港宝龙艺悦精选酒店

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责花艺作品设计与制作，包括花束、花篮、插花、婚礼/节庆花艺布置等，满⾜零售及定制需求； 2. 做好花材接收、养护、修剪⼯作，控制花材损耗； 3. 为客户提供花艺咨询、搭配建议，提升客户体验及复购率； 4. 协助打理花店⽇常运营，包括陈列布置、卫⽣清洁、库存盘点； 5. 配合门店营销活动，设计专属花艺产品，⽀援其他板块花艺相关需求。任职要求： 1. 有⽆经验均可，有专业花艺培训经历或 1 年以上花艺师⼯作经验者优先； 2. 具备良好的审美能⼒，能独⽴完成各类花艺作品，风格灵活多变； 3. 熟悉常见花材特性、养护⽅法及花艺⼯具使⽤； 4. 性格开朗，善于沟通，有服务意识，能快速响应客户需求； 5. 热爱花艺⾏业，细⼼耐⼼，能承受⼀定⼯作压⼒。