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  • 客服

  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 员工宿舍管理:统筹度假村员工宿舍的日常运营,包括住宿分配、卫生督查、设施报修协调及安全隐患排查,确保住宿环境合规且舒适。 2. 外包员工食堂监督:对接外包食堂服务商,监督食材采购、餐食质量、卫生标准及供餐效率,收集员工用餐反馈并推动问题整改,保障餐饮服务达标。 3. 临时工管理:负责临时工的招聘对接、入职手续办理、考勤统计及工作任务分配,协调解决临时工工作中的突发问题,确保用工合规且高效。 4. 行政事务协作:配合度假村内部行政团队,完成部门物资申领、文件流转、会议支持等辅助工作,参与制定宿舍、食堂相关管理制度及优化方案。 5. 数据汇报:定期统计宿舍入住率、食堂满意度、临时工用工数据等信息,形成行政报表并提交至对接负责人,为管理决策提供数据支持。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,必须有同岗位3年以上工作经验; 2.具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力,积极活泼,有活动策划及主持相关经验优先; 3.学习能力较强,能熟练掌握各类office软件及效率软件优先; 4.有较强的执行力和自我内驱力,并具备一定的项目管理能力及资源整合能力; 5.该岗位为外包岗位,与第三方订立劳动合同关系。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责文旅项目私域运营(如企业微信、社群、小红书、抖音等)的整体战略、从0到1的体系搭建及闭环设计。 2.构建用户画像,进行分层管理,策划并执行提升用户活跃、黏性与复购的运营活动。 3. 主导私域内容规划,结合文旅场景(如特产、套餐、节日)策划裂变、转化活动,对销售业绩负责。 4. 监控核心数据(留存率、转化率、GMV等),通过数据分析发现问题并驱动策略优化。 任职条件 1.大专及以上学历。通常要求1—3年以上私域运营、会员运营或用户增长经验,具有文旅行业成功案例者优先。 2.精通企业微信、企业微信、社群、小红书、抖音等私域基建与运营方法论。熟悉分销、裂变等增长模型。 3.极强的数据敏感度和分析能力;出色的用户洞察与沟通能力;优秀的跨部门协同与资源整合能力。 4.目标导向,结果驱动;创新意识与抗压能力强;对文旅行业和用户需求有热情。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、至少3年以上酒店市场营销部工作经验 2、有团队和旅行社工作背景 3、专业的谈判和销售技巧 4、理解市场细分,市场占有率和促销 5、理解酒店定位和价格策略
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 店龄津贴
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.直接接收、评定和协调来自直接上级的订单(包括信息,RFPs等) 2.在接到订单后5(工作)小时内按章相关标准处理请求 3.将凯宾斯基MICE执行标准从集团要求落实在合同中 4.配合销售团队发掘潜在MICE客户 5.根据相关标准监督并维持Opera S&C系统中的输入 6.创新活动以维持持续的预定 7.创建恰当的报价书及合同 8.24小时内(一个工作日)追踪已发出的报价书,以确保客户已收到并清楚细节 9.跟进未清余额,回访客户,以求日后合作,常规竞争检查 10.审核每月的真实收益和预期目标,推荐并执行相关活动以确保酒店市场的增长,并最大化收益 11.维持LOS、CAN 和 UNC客户 12.遵守所有部门的指导方针、预收订金、确认所有付款、以及向相关人员详细安排刷卡付款事宜
  • 前厅部经理

    1.2万-1.3万
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 任职资格 1.英语对话流利,有同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 销售专员

    8千-1万
    北京 | 1年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、搜集并反馈市场发展趋势、客户需求变化,掌握竞争对手动态; 2、多渠道充分了解客户需求,针对高质量的意向客户进行拜访; 3、维护老客户资源,开发新客户,并维护客户跟进台账; 4、定期与合作客户进行沟通回访,建立良好的长期合作关系; 5、负责经营产品销售、供货、回款整体流程整体对接工作; 6、配合部门领导执行本区域的学术活动; 7、完成领导安排的其它销售类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、药剂学、医疗美容、市场营销相关专业优先; 2、对美容护肤产品有一定了解且热爱美容行业; 3、30岁以内,经验不限,接受应届毕业生和实习生; 4、性格开朗有韧性,善于沟通,具备较强的市场和数据分析、营销和推广能力; 5、学习能力强,诚实守信,有责任心和事业心。 福利:五险一金+双休+法定假期+其它公司普惠福利
  • 区域经理

    7千-1万
    中山 | 2年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 5、二年以上美容行业、化妆品行业或者保健养生行业营销管理经验; 6、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 7、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;
  • 区域经理

    7千-1万
    佛山 | 2年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 5、二年以上美容行业、化妆品行业或者保健养生行业营销管理经验; 6、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 7、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;
  • 东莞 | 1年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作; 2、具有较强的方案策划能力,能独立负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写; 3、协助完成展会、促销、活动等营销活动策划工作,招商等文案的撰写; 4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料); 5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告、公关等相关专业优先; 2、3年及以上相关工作经历,1年以上医美行业从业经验; 3、具备创新能力和敏锐度优秀的活动策划和组织执行能力; 4、良好的色彩运用能力、构图能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 健康(美业)讲师 基本素质要求 1. 大专以上、美容化妆、中医或播音及类似专业,25岁-40岁、男女不限 2.教师经验能力(教案编写、课堂讲解) 3.演讲生动(始终吸引受训者听课、生动演绎培训内容) 4.教练能力(示范、指导、严格) 5.咨询能力(知识经验丰富、诊断答疑能力) 6.美容化妆品或中医养生培训工作经历5年以上 7.身体健康、个人气质中上水准。 岗位要求: 1.全面熟悉掌握公司品牌产品、服务项目。 2.负责公司内部及加盟店技术培训授课
  • 行政经理

    8千-1万
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 2、负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生; 3、负责组织起草企业的公文文件; 4、负责企业的大型会议和活动的总体规划、统筹和管理工作; 5、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费; 任职资格 1、25-35岁 2、3年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验; 3、具备领导能力,组织协调能力;
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.通过传递讲解政策,促进落实销售目标。 2.跟进各直营市场订单的发货进度及管控实施。 3.日常客户回访,客户网络资料管理。 任职要求: 1.22-35岁,工作细心,思维敏捷,责任心强; 2.两年以上行业客服工作经验,反应灵敏,善于沟通协调。 3.熟悉办公软件操作,擅长数据分析优先。 公司福利待遇: 1、公司本部上班时间为周单双休,朝九晚六。出差按市场人员周休一天。 2、转正后购买社保,享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险; 3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日; 4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品; 5、储运部、销售人员享受高温补贴;黄河以北的销售人员享有低温补贴; 6、免费下午茶、咖啡以及小零食; 7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用; 8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利; 9、购买产品享有员工价格3折; 10、入职满一定年限享有带薪年假、享受结婚礼金、生育慰问金; 11、对于贡献突出的,另单独考核,高于双薪或者实行年薪制; 12、不定期员工活动,聚餐、唱K,爬山,旅游; 13、公司鼓励有才艺的员工,可在生日会、晚会、年会进行发挥
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理,人力资源的各类文档合同归类管理等; 2、协调各部门之间的关系,做好公司内部沟通工作; 3、完成领导安排的工作。 任职要求: 1、2年以上人事招聘工作经验,有美容行业招聘经验; 2、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;具有良好的职业道德,工作细心、责任心强。
  • 人事经理

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理,人力资源的各类文档合同归类管理等; 2、协调各部门之间的关系,做好公司内部沟通工作; 3、完成领导安排的工作。 任职要求: 1、2年以上人事招聘工作经验,有美容行业招聘经验; 2、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;具有良好的职业道德,工作细心、责任心强。
  • 店长-武汉

    8千-9.9千
    武汉 | 1年以上 | 大专
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标; 2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 员工培养: 1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 2.门店紧急情况及客户投诉处理 任职要求: 1.形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展; 2.具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3.具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4.至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5.认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力。 公司优势: 1.美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国NO.1美容连锁直营品牌; 2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业第一; 3.“合伙人”人才发展理念,发展空间大; 4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。
  • 运营总监

    8千-9.9千
    东莞 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.负责门店抖音号运营,为门店获取流量 2.负责门店美团,扩充客源 职位要求: 1.计算自或者电子商务专业,大专学历以上,1年工作经验 2.具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 3.对自媒体推广有一定的热情
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 定期培训
    • 投递简历
    【职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能,熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售,制定销售目标,分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理,关注客户到店率和消耗,建立客户档案,处理客户投诉,增加客户服务价值,做好客户回访工作 5.负责技术管理,负责团队员工管理任职资格 任职资格: 1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实。 2.良好的职业道德,有月季度促销经验,有培训经验。 3.有团队意识,沟通能力,亲和力强,抗压能力强。 4.为人真诚,吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:早班9:00-21:00 招聘人数:2人 注: 店长,负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标等工作 工资待遇:5000—10000 底薪加绩效
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    无锡 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解; 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库; 4、跟进课程流程,与客户建立良好的关系,帮助客户完成学习目标; 5、定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不限; 2、渴望高薪,高抗压,经验不限,有行业经验更佳; 3、热爱美容事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 4、工作时间:周一至周六; 5、综合薪资:年薪12K-15K 节日生日福利,薪资待遇优厚,环境舒适,缴纳社保,带薪年假等
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.主要负责武汉区域美容院的上线合作。模式同等于美团。但是区别于,我们提供更精准的客户导入。而且收费较低。入驻门槛低。相对洽谈非常容易成交。 2.此职位需要至少对,武汉区域内美容院相对熟悉。并且有相关美容院资源。 3.本岗位底薪加提成,月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。 4.女性优先,做事踏实。
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    长沙 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-50岁之间,中专(高中)以上学历。 2、三年以上医美相关工作经验,熟悉医美市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 营销策划

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责 1、负责公司品牌、内外宣传、新媒体/自媒体渠道的文字编辑或原创,包括并不限于:自媒体等的内容策划、素材采集、创意撰写、美化表现、更新维护以及内容互动和传播推广等; 2、根据公司整体目标计划及部门任务,进行营销方案策划和软文编撰;包括促销活动主题、方案、执行标准等,并协助相关部门推进执行; 3、具备一定的营销理念,能够通过市场细分,确定目标客户群,明确品牌定位,策划、撰写品牌推广所需文案等,编写和优化公司品牌介绍,从而有效提升消费者购物欲望; 4、负责收集同类品牌的商业资讯、品牌资料、活动案例等,加以整合,解剖其案例,分析其优劣,并能及时做出反应对策、进行应对提案的建议; 5、完成部门领导安排的其他工作任务。 6、营销方案策划、执行。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、中文、广告、新闻等相关专业毕业,具备良好的撰文能力; 2、能够驾驭各类软文、新闻稿、品牌文案等多种类型的文案编撰.  3、能够敏锐地洞察消费者心理及市场动态,抓住创意策略的核心;具备对热点事件的敏感度、并能抓紧时机进行品牌专场创意文案; 4、勤恳踏实、积极主动、执行力佳,具备良好的沟通协调能力和团队精神; 5、熟练使用常用办公软件。 待遇从优,具体面谈。
  • 美容院长

    8千-9.9千
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、依据公司的发展战略及销售目标,能对经营目标有效的计划分解与实施;  2、执行和维护公司制度、纪律和各项要求,确保门店正常运作; 3、在经营管理过程中能做好上传下达的作用,协调员工与企业之间的关系;  4、整理分析顾客档案,了解顾客需求,做好后期客户跟踪维护和预约; 5、对美容顾问的技能培训指导和工作支持;  5、能够服从公司的统一安排,接受领导安排的其他相关事宜;  任职资格:  1、有美容院或皮肤管理、美业相关的店面管理经验,从事美容行业三年以上者;  2、有亲和力,责任心强,具备良好的沟通能力、协调力、领导力和较强的服务意识; 3、具备深厚扎实的美容专业知识,有丰富的美容服务经验和经营管理培训知识; 4、勤奋努力,工作踏实,抗压能力强; 5、服从公司领导安排; 薪资待遇: 1、年度经营目标实现可由月度工资转化为年薪15万+上不封顶; 2、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训(考核合格颁证),根据公司行业的发展优先培训新生项目; 3、转正后,公司统一办理社保; 4、业绩优异者公司提供跨国培训及考察; 5、公司提供统一住宿、餐补、员工聚餐、节日福利;
  • 招聘主管

    8千-9.9千
    温州 | 5年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责: 1、根据公司战略及各部门的需求,制定年度/月度招聘计划和预算。 2、根据各岗位的紧急程度,按时完成招聘任务。 3、负责针对招聘难点,提出分析报告和合理建议解决的办法。 4、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。 5、组织实施校园招聘。 6、负责简历甄别、筛选、招聘测试、初试等相关工作。 7、负责安排初试合格的人员进行复试。 8、负责通知录用人员报到时间及办理录用的相关手续。 9、做好与用人部门的沟通协作,完成领导安排的其它工作。 10、负责公司人才库的建设,为公司做好人才储备。
  • 品牌总监

    8千-9.9千
    厦门 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 销售
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 上海-普陀区 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:长期出差  岗位职责: 1.对接高端美容院,洽谈合作;  2.定期到合作的美容院进行医美专业知识的培训;  3.实施市场调研,收集行业信息,为公司的发展决策提供信息支持;  4.组织执行公司公关策略及危机公关的应对处理方案。 任职要求:  1.具备良好的沟通合作能力、资源整合能力和执行力  2.20岁以上,35岁以下,市场营销类、医药类或相关专业专科以上学历;  3.在全国有大型连锁机构美容院资源,能够开发各省市龙头或大型美容院;  4.具备较强的渠道开发能力,有大型市场活动推广成功经验;  5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;  6.气质形象优秀,有亲和力者。
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