职位陈述(如有) 协助前厅经理管理前厅部运作，包括利润最大化，控制成本和服务质量， 确保顾客满意度，同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。   我的具体职责是什么? 职位概述(要点)  作为值班经理，您将应以最高标准完成以下任务: · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 · 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · 确保员工手册，相关劳动法，HR相关政策的一致性，必要的时候提供培训。 · 根据希尔顿PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。 · 培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 · 致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务。 · 简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 · 为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。 · 依照预订为客人办理入住，核对预订信息，希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号，确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 · 将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达等。 · 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 · 将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时送达。 · 作为VIP客人最先联系到的部门，要确保他们的个性化服务。 · 按照客人的预定或喜好安排房间，并做详细目录管理。 · 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。 · 协同销售，预订及业务发展团队共同为客人提供服务。. · 确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 · 确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部和财务部等。 · 维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 · 确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 · 汇报最新的工作进展，确保前厅经理对整个部门营运状况的了解。 · 确保完成行政楼层每日的任务，包括核对，报告，信用额度核对，网上备份等。 · 核对入住登记表，会议及活动信息，预订备份等。 · 如有要求，提供完整的报告，并及时送至所需部门。 · 警惕商业竞争行为，促进积极的市场发展。 · 根据价格要求向客人提供相应物有所值的物品。 · 按照健康安全，危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行。在宾客关系经理不在场的情况下，成为救火的一部分参与行动。    · 值班经理不在的情况下作为值班经理。 · 严格遵守现金收付手续。 · 收取现金，信用卡，代金券，公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定。 · 为客人提供保险箱，保证他们的财物安全。 · 跟进担保预订及付款方式，确保酒店收入。 · 确保所有帐单消费的精准性，为客人提供高效快捷的结帐服务。 · 控制花费，节约成本。 · 视情况给予必要的折扣，反款和优惠。 · 抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人感受到物有所值。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿值班经理始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 能有效的用英语沟通交流。 · 擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。 · 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 · 优越的数据理解性，能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。 · 组织管理与督导技能。 · 能在强压下胜任工作。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上，懂英语优先。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责： 1、负责酒店的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，形象得体大方，有酒店销售经验有一定的客户资源。 2、有责任心，能承受较大的工作压力； 3、富有团队协作精神，勇于挑战。

岗位职责 1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是会议及婚宴的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【职责内容】 岗位描述： 1、开展市场活动，进行科普、产品的体验，促成产品的成交，体验式营销；（非保健品） 2、沟通市场人员，了解市场需求情况及顾客资源，明确重点顾客，讲课重点。 3、根据市场需求，对市场一线人员进行相关专业知识的培训指导。 任职资格： 1、大专以上学历，能够接受出差，相关健康、中医、食品、药学等专业优先考虑、有同行经验优先考虑 2、较强的沟通能力、能够上台讲课、良好的亲和力及服务意识； 3、对工作有热情，有目标感，对自我有要求。 4、勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力，愿意学习。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（12-35W）,有行业经验者待遇可谈。 岗位亮点：岗位亮点：优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识。

【职责内容】 一、工作职责： 1、根据公司提供的优质客户资源，引导客户回购，二次及多次销售，依据公司销售计划达成业绩目标； 2、通过电话或在线网络沟通工具定期回访维护客户，解答客户问题、提供需求帮助； 3、通过网络或电话进行渠道开发和业务拓展 二、任职条件： 1、大专学历，一年以上销售经验， 2、熟练使用网络交流工具 3、较强的沟通能力，有上进心

【职责内容】 医美是目前国内的朝阳行业，口罩过后，目前是报复性消费，行业前景这个这里不多说了。那么你想一边自己越变越美一边挣钱，顺便把自身体验感分享给身边朋友，让她们也越变越美的话欢迎加入我们的大家庭！你关心的在这里： 1．上班时间自由。上午9﹣下午五点半，单休，每日写工作总结发群里。企业微信区域打卡，不规定一定在公司。只看业绩，工作时间无硬性要求，不看背景、不看学历。 2．公司不定期的专业医美培训以及例会必须参加。 3．定期与合作伙伴保持联系，建立良好渠道关系。 4．享受行业高提成（具体面谈） 5．对医美行业有兴趣，爱美，不排斥医美，手把手指导，赚钱有欲望，轻松搞一个月3-5万，用点心10万月薪都很正常。 岗位要求： 1、详细了解所辖区域市场，负责美容院市场开发，促进合作及加盟； 2、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同市场部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务，并跟踪合同完成后的回款。 3、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。 4、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司专业耗材与服务信息； 5、定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 任职要求： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历； 2、1年以上销售实践工作经验（条件优秀者不限定工作经验、行业经验），有美容、医疗行业销售相关工作经验者优先录取； 3、积极主动，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、富有激情，团队意识强，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 薪资详情 薪资范围：1-3万元／月，无上限 底薪：5000元／月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金

【职责内容】 1. 负责调研和分析公司员工的培训需求，制定针对性的培训计划。 2. 开发和设计各类培训课程，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。 3. 组织并实施培训活动，包括培训场地安排、培训资料准备、培训过程管理等。 4. 对培训效果进行评估和跟踪，收集反馈意见，不断优化培训内容和方法。 5. 与内部各部门保持密切沟通，确保培训工作的顺利开展和有效衔接。 6. 建立和维护培训档案，包括培训记录、考核结果等。 7. 协助上级领导进行培训预算的编制和管理。

【职责内容】 1、负责部门组织架构的搭建，人员的招聘、培训，考核以及工作管理； 2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求，完成部门各项工作； 3、制定市场营销计划并实施，带领团队完成公司所下达的年度业绩目标； 4、掌握行发展态势，进行新项目、新产品、新模式的创新与开发； 5、组织不同类型的培训会以及终端市场活动； 6、全国品牌加盟店的维护与日常管理，提升店铺的经营绩效； 7、渠道促销方案及店铺终端方案的策划与实施； 8、负责各种培训手册、文宣资料，说明文案的撰写和审核工作； 9、配合公司其它部门以及领导交付的相关工作； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 1、负责部门组织架构的搭建，人员的招聘、培训，考核以及工作管理； 2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求，完成部门各项工作； 3、制定市场营销计划并实施，带领团队完成公司所下达的年度业绩目标； 4、掌握行发展态势，进行新项目、新产品、新模式的创新与开发； 5、组织不同类型的培训会以及终端市场活动； 6、全国品牌加盟店的维护与日常管理，提升店铺的经营绩效； 7、渠道促销方案及店铺终端方案的策划与实施； 8、负责各种培训手册、文宣资料，说明文案的撰写和审核工作； 9、配合公司其它部门以及领导交付的相关工作； 联 系 人：于经理    手机：13810343695（同微信）   联系电话：010-63331423-808    简历邮箱：2881115815@qq.com 品牌官网：www.omyj168.com（欧美雅洁）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址：北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼

【职责内容】 职责说明： 协助公司策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。 职位要求： 1、2年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，熟悉化妆品方案策划，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 职位描述： 接待来访客户，对客户提出的问题作出回答并提出建议 任职要求： 形象气质佳，口齿伶俐，有亲和力，有美容咨询工作经验优先

【职责内容】 岗位职责： 1、负责项目策划（活动、项目案例/技术包装），策划事件营销，新闻营销，专题活动，提高曝光率和影响力  2、整合渠道资源，根据各渠道属性及客户需求做好内容建设规划工作，根据项目年度目标做好每月/日目标达成与提升规划，做好投放效果的监控根据效果即时调整投放内容策略；  3、主动了解医疗同行网络策略，能够分析客户需求，与SEM推广经理共同制定内部转化策略  4、组织项目小组开展策划工作，定期协助部门经理对组员进行口腔专业知识的相关培训工作，并进行考试检测  5、定期整理并更新对应项目的专家、案例、技术最新信息，并进行归档备案  6、完成上级领导交代的工作并及时反馈，辅助部门经理共同配合其他部门的活动策划及业绩提升等相关工作。 任职条件： 1、3年以上相关工作经验 2、大专以上学历

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量； 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案； 4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源； 5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。 岗位要求： 1.具有1年以上主流电商平台、社交平台的运营经验，有美妆行业运营经验者优先； 3.熟悉电商平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用，能不定期策划淘宝商城营销活动，及相应广告； 4.掌握Photoshop，DreamWeaver，falsh等图形软件，有一定的文字功底和创意能够独立完成推广文案的设计和撰写，能主动承担富有挑战性的工作；  5.沟通能力&执行力强，有较强责任心，对美妆类产品抱有热情。

【职责内容】 皮肤管理规划师（培训师、美容导师）岗位职责： 1．学习专业护肤技术，调理自己及服务客户皮肤，达到科学美、健康美、年轻态！ 2．为加盟美容会所提供专业美容相关培训及管理，输入正确的护肤理念以及美容观。 3．帮助加盟美容会所顾客做皮肤管理规划。 4．负责加盟美容会所持续性技术与培训工作。 5．提升合作加盟美容会所人员专业技能。

【职责内容】 皮肤管理规划师（培训师、美容导师）岗位职责： 1．学习专业护肤技术，调理自己及服务客户皮肤，达到科学美、健康美、年轻态！ 2．为加盟美容会所提供专业美容相关培训及管理，输入正确的护肤理念以及美容观。 3．帮助加盟美容会所顾客做皮肤管理规划。 4．负责加盟美容会所持续性技术与培训工作。 5．提升合作加盟美容会所人员专业技能。

【职责内容】 皮肤管理规划师（培训师、美容导师）岗位职责： 1．学习专业护肤技术，调理自己及服务客户皮肤，达到科学美、健康美、年轻态！ 2．为加盟美容会所提供专业美容相关培训及管理，输入正确的护肤理念以及美容观。 3．帮助加盟美容会所顾客做皮肤管理规划。 4．负责加盟美容会所持续性技术与培训工作。 5．提升合作加盟美容会所人员专业技能。

【职责内容】 【工作要求】三年以上美容行业、医美咨询经验，销售及团队管理能力强 。 【工作内容】珠海澳门区域市场业绩、团队管理。 【福利待遇】收入：2-6万/月（底薪+提成+奖金）。    1）、购买社保；提供住宿，出差补助。    2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品；    3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等；    4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等；    5）、激励政策：公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等；    6）、晋升空间：只要你敢想，敢做，提供晋升平台。 月休：6天（节假日除外），春节假15天（带薪）。 联系人：刘小姐13380605221

【职责内容】 职责说明：（月休6天） 工作职责：  1. 有美容行业经验3年以上，有咨询公司执案经验或自己开过拓客公司者优先录取  2. 具备良好的形象和演讲能力，能将品牌的管理理念传达到位。  3. 培训演讲能力；拓客活动的独立策划能力  4. 沟通表达清晰、积极、主动、正能量  5. 能适应各地中、长期出差  任职要求：  1、有美容、光学美容仪器、大健康产业连锁店店务管理经验优先 ;  2、两年以上本行业培训授课经验；  3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；  4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

【职责内容】 岗位职责 1、协助总经理对公司进行团队管理； 2、协助做公司战略规划、日常管理的智囊； 3、负责总经理的日常行程安排； 4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达； 5、负责总经理日常经营工作中文件的起草； 6、负责来访的接待、商务随行； 7、协助安排外出行程。 任职资格 1、35岁以下，大专以上学历；男女不限，身体健康，相貌端正； 2、有3年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、有美容行业背景优先。

【职责内容】 职责说明： 1、品牌年度政策、活动方案的文案撰写工作，以及相关宣传工作，并及时跟进执行情况。 2、品牌全国招商会、代理商会等各种会议的相关筹备策划、宣传、会议执行工作。 3、品牌新品上市的宣传类物料文案撰写及宣传策划工作。 4、美妍堂品牌动态资讯更新及设计进度跟进等工作。 5、公众平台消息更新及维护、互动方案策划及执行。 6、负责各媒体品牌招商广告、部分区域代理商DM杂志的广告稿件文案撰写及设计跟进； 7、品牌其它广告宣传类所需的文字性工作； 8、与各代理商、品牌小组人员及内部市场人员保持良好沟通，及时为其提供相关协助，并从中了解一定的市场信息 9、搜集行业内外各类营销活动资料，进行学习并适当借鉴，不断提升对行业情况的了解，并及时掌握行业动态等 10、品牌领导安排的其它工作。 职位要求： 1．大专及以上学历，中文、广告学、相关专业;  2．具有良好的文字功底、文案策划能力，擅长广告、文案编写；逻辑思维能力、学习能力强。  3．较高的职业素养、敬业精神及团队精神，善于沟通；  4．一年以上文案策划工作的经验，有专业线美容从业经验者优先； 薪资福利：底薪+餐补+奖金 福利：餐补，福利产品，大小周轮休制，购买社保。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责进行公司运营规划及市场推广； 2、负责统筹制定部门的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施； 3、能够带领团队配合其他部门搞好品牌的运营、运行和维护； 4、分析并把握用户需求，监控、敦促部门工作； 5、负责品牌建设以及各种商务合作中的品项、运营方案、实施方案的制定； 6、负责部门的整体运营，确保部门工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上美容行业相关管理工作经验； 2、有丰富的运营经验，从事过整体运营工作，有团队管理成功经验者优先； 3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性； 4、熟悉美容行业的发展和关键操作与运营； 5、有很强的责任心和团队合作的精神。

【职责内容】  职责说明： 1、负责公司推广方案策划，撰写微信公众号，公司宣传文案、活动策划、广告词等。 2、善于将市场热点与产品结合，根据市场销售需求，制定创意策划文案，指导相应部门实施市场推广计划。 3、公司推广、图册创意设计及宣传资料的文案撰写。 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求： 1、具有4年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系。 2、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 4、熟悉连锁院店管理，具备良好的沟通协调能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、从事专业线5年以上，相关职位3年以上，操作过进口品牌者优先； 2、具备优秀的团队管理能力，及有高度格局的培养团队成长能力； 3、具备优的客户管理能力，擅长于店家的催款、压单、培训、销售工作； 4、能独立完成区域培训会或招商会议的策划与执行，并担任讲师及或大型招商会议主持工作； 5、能适应长期出差。 任职要求： 1、负责区域客户的维护、跟进工作，协助导师完成店家参加公司活动方案的压单、催款、培训及销售工作； 2、管理该区域内导师的工作计划及工作行程安排； 3、帮助区域内导师能力的提升，为公司培养有效人才。 职位标签