协助学习与发展总监计划、安排和实施各种活动，以培训和发展优秀员工。 组织培训部日常运作。 根据培训计划和月度培训日程，设计、安排和实施培训。 保证培训器材和设施完好。 协助经理发掘、获得和设计培训课程及培训资料。 根据万豪集团的标准，保证培训的完成。确保经理和员工的培训记录及时更新。 准备培训评估报表和月度培训报表。 及时高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。

基本要求 1. 年龄与性别：年龄28-45岁，性别不限。 2. 学历：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 3. 健康状况：身体健康，无传染性疾病，持有有效的健康证。 专业技能 1. 管理能力：具备全面的餐厅管理能力，包括人员管理、成本控制、服务质量提升、营销策划等，定期分析餐厅的运营数据，制定改进措施，提升餐厅的盈利能力 2. 餐饮知识：熟悉餐饮行业的运营流程和标准，了解不同类型菜品（如云南菜）的特点和制作要求。 3. 团队领导：具备优秀的团队领导能力，能够激励和培养人，提升团队整体绩效。 4. 成本控制：熟悉餐饮成本核算，能够有效控制食材采购成本、人力成本和运营成本 5. 服务意识：具备优秀的客户服务意识，能够处理客户投诉和建议，提升客户满意度。 工作经验 1. 工作经验：具备5年以上酒店或餐厅管理经验，至少3年担任餐厅主管或同等职位。 2. 团队管理：具备丰富的团队管理经验，能够合理安排人员，确保餐厅高质量的运行 其他要求 1. 沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够与酒店管理层、厨房团队、服务人员以及客户进行有效沟通。 2. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的应急处理能力，能够在繁忙的用餐时段保持冷静。 3. 创新思维：具备一定的创新思维，能够根据市场需求和客户反馈，推出新的菜品和服务项目。 4. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够通过销售数据、成本数据等，制定合理的运营策略。

工作职责 茶饮制作与设计： 依据餐厅健康理念及季节，熟练冲泡养生茶饮（花草茶、果茶、中式养生茶等），掌握传统与现代冲泡技艺，确保风味与功效。 专业服务与推荐： 热情接待客人，清晰介绍茶饮原料、健康益处及搭配建议，根据客人需求和餐点提供个性化选择。 知识传递与支持： 向客人分享基础茶饮养生知识，积极推荐特色茶饮及零售产品，协助点单。 区域维护与协作： 负责茶饮操作区清洁、器具保养及原料管理，符合卫生标准；与团队协作确保服务流畅，提升整体用餐体验。 任职资格: 知识与技能： 熟悉茶叶及养生草本特性、功效与冲泡；具备扎实的茶饮制作技能；了解基础营养学或养生理念者优先。 个人素质： 热爱健康养生，形象亲和，服务意识强，沟通表达佳；细致负责，注重卫生；具备团队精神，适应轮班（含周末节假日） 经验： 有茶艺师相关经验优先；茶艺师认证为加分项。

岗位职责 -协助安保经理执行酒店日常安全管理，包括巡检、消防、监控管理。 -负责员工消防培训、演习组织与应急预案执行。  -监督班次纪律、巡逻记录与停车场秩序管理。 -处理酒店一般治安事件并及时汇报。 筹备开业期间职责 -协助建立安保 SOP、消防巡检制度与应急机制。 -对接工程部参与消防系统、监控系统、报警系统的筹开调试。 -参与招聘与培训安保团队，执行开业前安全演练。 岗位要求  -1-3年以上奢华酒店安保管理经验或公安/消防背景；筹备开业经验优先。 -熟悉消防法规、应急流程与巡检标准。

一、职位概述 作为雅高集团美憬阁品牌标准下的客房部核心中层管理岗位，全面监督所辖客房区域的日常运营工作，严格遵循美憬阁品牌的奢华服务标准与品质要求，统筹管理客房服务员的排班、作业指导及绩效监督，确保客房及公共服务区域的清洁度、设施完好度、服务细节均符合品牌标准。以打造个性化、高品质的宾客入住体验为核心目标，及时响应并妥善解决宾客需求与投诉，保障楼层服务高效、有序运转，助力酒店达成经营目标与宾客满意度指标，维护美憬阁品牌的高端市场形象。 二、主要关键工作事项 1. 督导客房服务员按美憬阁品牌标准开展客房清洁、布草更换及设施检查工作，逐间验收客房及服务区域的品质。 2. 每日巡查分管楼层，重点把控VIP宾客、长住宾客的房间状态，确保客房清洁与服务达到品牌奢华标准。 3. 及时受理宾客需求与投诉，快速采取纠偏措施，必要时向上级反馈宾客意见并跟进处理结果。 4. 详实记录工作日志，登记宾客投诉、偏好等关键信息，每日向行政管家汇报楼层运营情况。 5. 统筹管理楼层全流程事务，保障服务动线顺畅，为宾客提供美憬阁品牌专属的个性化高品质体验。 6. 严格检查夜床服务执行情况，确保服务细节贴合美憬阁品牌的精致化要求。 7. 协助开展客房布草的盘点、分类及损耗管控，保障布草库存合理且符合品牌品质标准。 8. 编制主管工作报告，完成物资申领及维修工单提报，跟踪维修事项直至闭环。 9. 收集、审核楼层领班工作报告，按要求提交至客房部办公室存档备案。 10. 监督执行酒店失物招领政策，规范记录并跟踪宾客遗失物品及客房物品损坏情况。 11. 参与部门团队建设与培训活动，严格遵守宾客信息保密原则，维护品牌声誉。 12. 推动楼层资源循环利用，落实成本管控措施，提升团队节约意识与运营效率。 13. 严格执行职业健康安全及应急操作流程，及时整改安全隐患并上报潜在风险。 14. 主动学习美憬阁品牌服务标准与行业前沿知识，提升自身专业技能以赋能团队。 完成上级交办的其他专项任务，配合酒店及品牌开展的各类品质提升活动。 三、知识与经验要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游服务等相关专业优先。 2. 具备至少3年高星级酒店客房楼层服务或管理工作经验。 3. 拥有国际高端酒店同岗位工作经验，熟悉雅高集团或美憬阁品牌标准者优先。 4. 熟知清洁化学品的安全使用规范，掌握高端酒店客房清洁的专业操作方法。 5. 精通各类清洁设备的操作、维护及保养知识，能指导团队规范使用。 6. 具备出色的沟通协调、团队管理及问题解决能力，能适应高端酒店的快节奏工作环境。

- 2年以上相关工作经验 - 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量 - 工作自觉主动、负责任 - 性格开朗，能从容应对压力 - 具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作 - 出色的沟通及表达能力 - 愿意接受轮班工作 - 英语熟练 - At least 2 year similar working experience - Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards - Acts on own initiative and takes responsibility for own work - Have a bright and cheerful disposition，can contend with pressure - Has team spirit, willing to provide assistance and helpful - Has good communication & interpersonal skills - Accepts to take shift work - Proficiency in English

岗位职位 1.实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责； 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务； 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量； 4.了解客情，亲自为重要宾客服务； 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报； 6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理； 岗位要求 1.熟悉餐厅整体操作及运营情况 2.有较好的服务精神和沟通技巧

【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保前台、礼宾、总机等各岗位高效运转； 2、制定并优化前厅服务流程及标准，监督执行情况，提升宾客满意度； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好后续跟进； 4、协调与其他部门（如客房、餐饮等）的协作，确保服务衔接顺畅； 5、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设； 6、监控客房销售情况，协助完成营收目标，并定期提交运营分析报告； 7、管理前厅物资及设备，控制成本，确保资源合理使用。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验者优先，有前厅管理经验更佳； 2、熟悉酒店前台操作系统及办公软件； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效处理宾客关系及团队管理； 4、具备较强的抗压能力，能灵活应对突发情况； 5、服务意识强，注重细节，对提升宾客体验有热情； 6、可适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班。

【职责内容】 职能描述： 1、负责对各招聘网站的维护，员工的招聘、录用、人事变动管理工作； 2、通过各种筛选方式对应聘人员进行选拨； 3、负责员工劳动合同的签订及管理，员工入职、离职手续的办理； 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求； 6、公司集体活动组织，节假日慰问等事宜。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理及相关专业； 2、形像气质佳，性格开朗、热诚，责任心强； 3、精通招聘模块，对薪酬模块有一定的实操经验； 4、对薪酬有一定了解；熟悉国家相关的政策、法律法规。

1.有志在酒店行业发展的在校生或应届毕业生； 2.愿意从基层开始学习并期望在酒店获得职业发展； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.实习时间需不少于6个月，毕业实习结束可留任的优先考虑； 5.欢迎投递应聘餐饮部、前厅部、客房部、厨房部和安全保障部的实习生岗位。

任职要求： 一、教育与经验 1.大专及以上学历，5年以上星级酒店市场营销部管理岗位经验； 2.有敏锐的市场洞察力，拥有丰富的企业客户、会展、旅行社及媒体资源网络； 3.具有成功领导团队完成年度营收目标等案例。 二、核心知识与技能 1. 战略思维与商业敏锐度：精通酒店收益管理原理，能基于数据制定的市场和定价策略。 2. 卓越的领导力与影响力：具备激励、发展和管理高效团队的能力，善于跨部门沟通与协作。 3. 深厚的行业资源：拥有丰富的企业客户、会展、旅行社及媒体资源网络。 4. 全面的营销专业技能：数字营销、社交媒体营销、内容营销、邮件营销及数据分析工具；公关与传播：出色的媒体关系、危机公关及品牌故事讲述能力；销售管理：精通销售流程、大客户谈判与合同管理。 5. 卓越的沟通能力：出色的口头与书面表达能力，具备出色的演讲和提案技巧。 三、个人特质 1. 客户至上：对服务有深刻理解，始终以提升客户体验为导向。 2. 创造力与创新精神：能策划出新颖、有效的市场活动，在竞争中脱颖而出。 3. 抗压与适应性：能在快节奏、高压环境下工作，灵活应对市场变化。 4. 注重细节与结果：对工作品质有极高要求，同时以结果和数据驱动决策。 5. 诚信与职业素养：代表酒店品牌形象，具备高度的职业道德和保密意识。 岗位职责： 一、制定营销战略与计划 1.根据酒店总体经营战略，制定酒店市场战略与销售策略 2.根据酒店市场战略与销售的需要，指导市场部经理编制线下营销、自媒体营销等各种方案，做好第三方网络维护平台，保持网络销售持续增长 3.根据酒店市场战略与销售策略，组织各销售经理编制酒店各分项销售计划； 二、组织开展市场营销活动 1.组织并监督销售人员开展销售工作，确保销售目标的达成 2.督促各类营销、公关活动按计划开展，达成酒店营销的战略目标 3.指导拟定酒店的广告策划案，并对酒店的广告宣传工作给予指导和监督； 三、营销队伍建设 1.根据酒店营销工作需要，参与营销部成员的选聘与考核 2.合理构建酒店的销售队伍，核准各销售经理的任免提议 3.定期组织开展营销部各级管理人员的能力培训工作，提升下属人员的工作技能

职责说明： 1、负责B端客户及员工培训； 2、负责商学院专业课程的研发、制作； 3、负责培训会、招商会、沙龙会的策划、组织及专业讲解； 4、协同美容导师服务B端客户。 职位要求： 1、形象端正，台风稳健，表达清晰； 2、有美业培训和B端客户服务经验，熟悉美业上游的销售模式； 3、有扎实的皮肤管理知识储备，和空杯的心态； 4、熟练操作办公软件，能独立输出课件。

【职责内容】 职位详情 1、处理店内事务，具备一定的管理能力 2、接待客户，分析客情，能够根据客情推荐相应的美容方法 3、热爱生活,喜欢美业，具备一定的美容美体知识 4、指导培训加盟店美容师和店员相关知识和手法。 5、高效沟通能力、组织能力 任职要求 1、25-30岁，形象气质佳 2、大专学历以上，优秀者可放宽条件 3、有过美容店长经验者优先考虑 工资面议

【职责内容】 岗位职责：1.根据公司的经营团队进行专业培训。2.具有良好的语言表达能力和授课能力。3.能独立完成PPT课件，组织，策划，举办各类培训会。                                岗位要求：1.形象好，气质佳，有一年以上同等职位工作经验优先。2.具有较强的销售能力，系统的美容，养生理论知识，丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写。3.综合素质高，工作热情，责任心强。

【职责内容】 岗位职责 1、开展品牌规划工作建立区域品牌合作模式 2.根据区域招商整体规划和布局，制订招商计划，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施 3.合理规划新开店招商并且执行、实施及跟进 逐步建立区域招商流程及标准，合理运用招商资源 5.不断完善加盟协议的内容，负责组织签订与加盟商的合作合同，以及台账制作、维护 6.组织市场调研和评估，收集市场信息，了解消费市场动向、发展及营销趋势，关注竞品市场信息，以调整招商内容和条件 7、领导交办的临时性工作执行 任职资格： 1、大学专科及以上学历，广告学、市场营销、工商管理等相关专业； 2、2年及以上招商、运营工作经验，有2个以上项目经验； 熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力；

【职责内容】 知名中医养生企业安徽三德中医药发展有限公司广东分公司招聘美容导师，要求懂养生，会销售，工资过万，免费培训。 岗位基本情况： 1、底薪 提成 售卡提成 补助 忠诚奖，综合薪资******-******，薪资可谈 2、底薪：6000-8000，有保底薪资，社保类型：五险 3、工作环境在美容院、养生馆，进行产品及项目销售 4、工作地点在广东，需要适应广东省内出差。 岗位职责： 1、负责店家的日常维护、客情维护与管理。 2、负责店面启动及培训，制定店面业绩规划。 4、负责向店家传达公司销售政策及各项制度，并推广落实。 5、做好产品和专家的铺垫工作，协助专家销售达成业绩目标。 7、负责不定期的向负责客户进行询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 8、定期收集店家、客户反馈意见及市场动态信息，汇报于上级，提出相关解决方案。 9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。 10、完成并及时上报公司各种数据报表如日报及业绩统计报表。 11、组织和执行店销、美培会、各种会销的落地和业绩达标。 任职资格： 1、25-40岁之间，男女不限，大专以上学历。 2、两年以上美业从业经验。 3、要求学习能力、沟通能力、销售能力、培训能力强，在养生厂家从业经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、统筹安排公司招商部门相关工作，负责公司产品加盟项目的招商工作，贯彻与执行公司销售政策； 2、组建、管理和培训招商团队，完成团队业绩目标的同时，达到团队的裂变孵化；  3、负责招商渠道拓展，根据公司计划开拓市场、新客户，以及重点客户关系的开拓和维护； 4、负责加盟商开发与管理，签订加盟合同，并为加盟商提供服务，维持良好的客户合作关系； 5、参与营销策划方案制定并独立设计相应的市场招商方案，并落实贯彻。 任职要求： 1、大专及以上学历，85后，有美容行业、业务开发工作经验； 2、能独立输出招商方案，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力，有项目实际操盘经验者优先； 3、具有较强的商业谈判技巧和市场开拓能力，性格坚韧，思维敏捷，具备独立解决问题的能力，能接受高强度工作压力； 4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新市场变化，对招商信息有独到的发掘和判断能力。

【职责内容】 1、根据公司的整体的发展策略，制定市场营运有关的战略、政策及有挑战性的销售目标。 2、负责所属区域的产品宣传、推广以及负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、了解美容市场运作规则，负责开拓市场客户，维护客户关系。 4、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高。 5、负责销售团队的管理以及考核、规划，制定市场销售策略及各项营销计划并实施。 6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 7、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力。 8、根据产品属性及市场格局，建立营销网络及完善的相关分销体系。

【职责内容】 1、负责产品技术的教育训练、客户管理、终端促销等售后服务工作的组织、监控与执行，完成公司下达的销售指标。 2、制定运营导师的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的产品技术培训。 3、运用多种形式开展团队建设活动，随时掌握运营导师的思想变化，督导运营导师教育、促销及客户管理能力的提高，监督和检查运营导师各项服务工作的执行与落实。 4、负责策划、组织、主持及主讲各种教育培训会、大中型产品推广会及终端促销推广活动。

【职责内容】  岗位职责  1、 全面负责公司私密高端项目的运营管理；  2、 负责公司私密高端项目的全国市场推广计划的制定和实施；  3、 负责拓展大客户，进行客户开拓与维护，跟进和监控重要客户销售； 4、 建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 任职要求  1、二年以上专业线私密高端项目运营经验； 2、具备新品推广、市场策划及运作的成功经验； 3、优秀的销售能力及会议筹划能力，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；  4、具备很强的责任心、事业心和执行力，有良好的抗压能力； 福利： *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段，交通便捷，双轨地铁?便捷畅达全城！ *5A甲级纯写字楼，优越的工作环境！ *赶紧加入我们吧！！！

【职责内容】 薪酬水平：月薪15000~40000+年终分红 岗位职责： 开展客户培训----活动效果 实施策划各类产品小型活动----活动效果 参与管理和维护相关活动----返单率、投诉率、客户反馈 参与解决客户消费者咨询以及相关问题----库存、客户购买、出货比率 提供客户订货建议----返单率 指导、实施客户店务管理----产品陈列合理性、店内公司品牌负责人 收集、分析所在区域的相关信息----信息及时性、有效性 传达、监督，客户对公司相关政策的执行----政策传达及时性、准确性 团队的管理及培训，带领团队达成目标任务 任职技能： 学历要求：大专及以上 专业要求：化妆品、美容相关专业：中医、养生专业 工作经验：2年以上相关或其他行业销售经验 （包括保险行业），有团队管理经验者优先 知识技能：掌握化妆品知识、美容知识、美容技术、中医养生、营销理论知识、掌握培训技能、了解美容院经营服务，能够讲解产品特性等课程，能够独立组织实施50人以下规模的各类会议，能够策划基础培训课；（入职后公司会安排系统的培训） 具备技能：熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件，语言表达清晰流畅、口齿清晰、普通话标准； 具备素质：具有团队领导能力，良好的学习能力，沟通能力和亲和力，讲演能力技巧强者优先； 自然要求：女，158CM以上，18-40岁，五官端正，形象健康，可经常出差。 公司位于美丽的杭州市滨江区，旗下有专业的整形美容机构，主营高密度果蔬纤维粉及野生果蔬提取物产品（原材料为国外纯进口，高精工艺而成）用于人体肠道、肝胆、肾脏、血液、心、肺等部位的大健康排毒的养生项目，产品为医药级别生产的健康食品。儒迪医药公司具有多个国家专利技术和产品成果及实力雄厚的研发团队，产品通过美国GMP卫生组织认可，以及国家QS安全认证，并拥有“御美清源”自主品牌。经过多年的市场实践，产品和服务深得广大合作商家及终端客户的信赖和赞誉！

【职责内容】 岗位职责： 1、负责完成公司下达的品牌销售任务； 2、负责品牌的招商、终端、培训营销会议的规划与达成； 3、重点店面的终端活动打版，树立活动样板店； 4、做好品牌的市场维护工作，建立良好的客情关系。 5、负责品牌团队建设与管理。 任职要求： 1、男女不限，25-35岁，有3年以上品牌操作经验，具备新品上市、推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。领导能力强，做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 福利待遇： 1、购买五险以及商业保险； 2、提供员工食宿； 3、法定假日、年假、婚假 、产假 、丧假、超长春节假； 4、每年组织员工国内外旅游（15年马来西亚，16年巴厘岛）； 5、丰厚的节假日物资； 6、专业的带薪培训； 7、多渠道发展空间； 8、年轻向上的团队氛围。

【职责内容】 岗位职责： 1.热情接待顾客，针对顾客面部的肌肤问题，推荐合适的产品； 2.运用祛痘仪器、产品、手法，按照祛痘方案、流程解决顾客肌肤问题； 3.严格按照公司环境卫生要求，维护好工作区域环境卫生； 4.协助顾客办理相关手续，并做好档案登记； 5.为客户提供祛痘方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 6.定期电话回访顾客面部肌肤情况，邀约顾客到店进行祛痘护理； 7.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.吃苦耐劳，抗压能力强。年龄22-35岁之间。 2.学历要求高中以上。形象气质佳。 3.能服从公司调动安排。 4.具有良好的沟通能力，较强的服务意识和责任心，能够为顾客提供优质服务。 5.有祛痘、美容行业工作经验者优先。 晋升渠道：实习祛痘师-祛痘师-祛痘组长-祛痘顾问，拥有清晰透明的晋升机制。 福利待遇：提供专业的岗前培训，带薪培训，包食宿，节日福利，节假日加班补贴，团队成员年轻有活力、氛围好。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业绩拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。