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  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与部门领导一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、必须具备良好的中,英文读写能力。 6、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 有调性
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    •Communicate effectively with employees, provide clear instructions, pay attention to their performance and give incentives. Interview, select, train, supervise, evaluate, and manage all employees of the front office according to the relevant procedures. Pay attention to the traffic situation in the lobby and adjust the staff according to the needs. •与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。       •Pay attention to VIP and bookings with special requirements, update the relevant information of the system in a timely manner, and ensure the good operation of VIP and group bookings. Supervise changes to in-house guest rates. •关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 •Conduct daily management of the front desk, and solve customer problems with keen judgment and determination.对前台进 •行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 •Conduct a 1:1 interview according to the Hilton PDR standard to ensure fairness to each employee and provide a platform for employees to continue to grow. •根据希尔顿PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。 •Train high-potential employees in the department to promote the improvement of work standards and further career planning.培训部 •门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 •Committed to hotel work, providing creative advice for hotel development, providing high quality service to customers and the entire team. •致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 •Easy-to-understand training for new employees to meet the minimum standards of competence as soon as possible, understanding the company's expectations and requirements. •简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 •Provide customers with warm and attentive service, feel at home. • 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    •Always maintain a high level of customer service awareness throughout the work process.      在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。      •Have a positive working attitude, do their job well, and take the initiative to solve problems, and always be able to communicate clearly with guests or colleagues. 持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 •Be able to make comments or suggestions that are beneficial to the operation of the hotel and the environment. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 •Be able to actively recommend hotel services and facilities to guests and suppliers. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 •In the process of work, you can do your job well and ensure the safety of yourself and others. 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 •Familiar with the contents of the menu and drink list, and can explain to the guests in detail.  熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 •Understand the requirements for healthy food and can give appropriate recommendations. 了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 •Smile service, to help customers sit down, hang coats and backpacks, etc., and introduce themselves.     微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等,并做自我介绍。 •Guests are guaranteed to be led to seats and asked if they prefer a smoking or non-smoking area.  保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 •To meet the requirements of the guests, if you can not answer your questions immediately please contact the manager. 满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    •Active work, friendly service to guests. 积极的工作,友好的为客人提供服务。 •Actively participate in the various trainings required to improve work ability. 积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 •Committed to hotel work, providing creative advice for hotel development, providing high quality service to customers and the entire team. 致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 •Play an active role in the team at the front desk, communicate effectively and ensure that the goal is reached. 在前台的团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 •Provide customers with warm and attentive service, feel at home. 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 •Check in as per the reservation, check the reservation information, Hilton Honors number and airline membership number to ensure the integrity of the check-in form and the security and validity of the payment method. 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 •Take necessary action to deal with customer dissatisfaction in a timely and effective manner, and inform the Duty Manager or Guest Relations Manager when appropriate. Return visitors to ensure that guests are satisfied with the solution. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 •Maintain customer profiles and information to ensure the validity and accuracy of your booking. 维护顾客档案和信息,确保预订的有效性和准确性。 •Ensure personalized service treatment for VIP guests. 确保VIP客人个性化服务待遇。 •Introduce new HHonors members to ensure the benefits they deserve and provide them with quality and professional services. 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 •Ensure the accuracy of all billing consumption, and provide guests with efficient and fast checkout services. 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 •Enter accurate and complete information into the hotel management system for everyone to share. 将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 •Follow The Hilton Brand Standards and get a basic overview of the Hilton Hotels Group 遵循希尔顿品牌标准,掌握希尔顿酒店集团的基本概况。
  • 黔东南 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 一,1. 制定战略: 根据董事会或集团公司的战略要求,组织制定公司的中长期发展战略、经营目标、年度业务计划和预算方案。 2. 推动执行: 领导公司各部门执行既定的战略和计划,确保战略目标的分解与落地。 3. 市场洞察: 深入研究市场趋势、行业动态和竞争对手情况,及时调整经营策略,抓住市场机遇,应对潜在风险。 4. 重大决策: 就公司的重大投资、业务整合、新产品开发、市场扩张等事项进行决策。 二、 运营管理与监督 1. 全面管理: 全面负责公司的日常运营管理工作,确保各职能部门(如销售、市场、生产、研发、财务、人力资源等)的高效协同。 2. 流程优化: 建立、健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,并持续优化,提升组织效能。 3. 绩效监控: 设定关键绩效指标(KPIs),定期检查、分析公司运营状况,及时发现并解决运营中的问题。 4. 质量控制: 确保公司的产品和服务质量符合标准及客户要求,维护公司品牌声誉。 三、 业务发展与市场开拓 1. 业务增长: 领导公司的核心业务,确保完成年度销售、利润等关键财务指标。 2. 市场开拓: 指导并参与重大市场活动,开拓新市场、新客户,不断提升市场份额。 3. 客户关系: 维护公司重要的客户关系和战略合作伙伴关系。 4. 创新发展: 推动公司的业务模式、技术和管理创新,构建公司的核心竞争力。 四、 团队建设与人力资源管理 1. 团队领导: 建设高效、团结的管理团队,培养和选拔中高层管理人才。 2. 人才发展: 推动公司人才梯队建设,关注核心员工的成长与发展,建立有效的人才激励和保留机制。 3. 文化建设: 塑造、维护和传播积极向上的企业文化,增强公司的凝聚力和员工的归属感。 4. 绩效管理: 审定公司的薪酬福利体系和 任职资格要求: · 教育背景: 专科及以上学历,MBA、EMBA优先。 · 工作经验: 10年以上相关行业经验,5年以上全面管理经验,有成功的项目/企业操盘经历。 · 领导能力: 卓越的战略思维、决策能力、领导力和团队管理能力。 · 业务能力: 对市场有敏锐的洞察力,出色的商业谈判和资源整合能力。 · 个人素质: 强烈的责任心、事业心,出色的沟通协调能力和抗压能力。
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京-西城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议; 3、熟练操作美容仪器设备,确保使用规范和安全; 4、维护美容区域的卫生与整洁,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并建立良好的客户关系,促进顾客回头率和口碑传播; 6、协助完成店内促销活动,积极推广美容产品和护理项目,提升业绩; 7、定期参加公司组织的技术培训和考核,不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程和手法; 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先; 4、具备扎实的美容专业知识,了解皮肤类型、护理产品及仪器使用; 5、工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、具备团队合作精神,服从工作安排,适应轮班制度; 7、对美业有热情,愿意长期从事美容行业,有销售经验者优先考虑。
  • 西餐厅店长

    1万-1.2万
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    岗位核心定位: 作为新西兰国民品牌馆的服务核心力量,该岗位将以新西兰文化为纽带,为高端客户提供集餐饮服务、文化解读、品质体验于一体的专属服务,助力传递新西兰优质食材理念与品牌高端形象,重点围绕新西兰牛排等核心主菜打造沉浸式用餐体验。 岗位职责 1.负责高端客户的接待、引导、介绍、就餐等全流程服务根据客户需求提供个性化服务方案(如餐品搭配建议、用餐节奏调整等); 2.依托对新西兰的深度了解,向客户精准解读新西兰饮食文化、牛排产区特色(如坎特伯雷、奥塔哥等产区优势)食材溯源故事及烹饪工艺,增强客户用餐的文化体验感;3.掌握新西兰牛排等主菜的品类特点、熟度标准(如三分熟、五分熟等)、最佳食用温度及搭配技巧,与客户进行专业讲解; 4.协助监督现场服务流程的规范性,及时发现并解决服务中的潜在问题;基于客户反馈及自身服务经验,提出服务流程优化建议; 5.严格遵守门店服务规范与仪容仪表标准,以专业、优雅的服务姿态展现品牌高端定位;主动参与门店新西兰文化主题活动的策划与执行,助力品牌文化传播。 任职要求 1.留学生背景,本科及以上学历,不限专业; 2.熟悉澳大利亚/新西兰本土文化、饮食特色及风土人情流畅讲述食材相关的文化故事; 3.熟悉餐饮服务流程,掌握高端用餐服务礼仪(如西餐摆台、酒品服务等),具备应急处理能力(如客户投诉、餐品问题等); 4.具备较强的责任心、有西餐团队管理经验;能适应餐饮行业早晚班、节假日值班的工作节奏; 5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化,愿意主动学习新西兰食材知识及服务技能。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    张掖 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容院店长,负责美容院整体业绩要求的完成。 具体事宜面谈
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    中央公园/小什字招聘美甲美睫师 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美甲、美睫服务,包括但不限于基础护理、款式设计、延长甲、睫毛嫁接等; 2、根据客户需求,提供个性化的美甲美睫方案,并确保服务质量; 3、维护店内工具及设备的清洁与保养,确保卫生安全; 4、主动与客户沟通,了解客户反馈,提升客户满意度; 5、协助店内其他日常工作,如产品推荐、库存管理等。 【岗位要求】 1、对美甲美睫行业有热情,愿意学习并提升专业技能; 2、具备良好的审美能力,能根据客户需求设计合适的款式; 3、工作细致耐心,注重服务细节,有责任心; 4、具备团队合作精神,能与同事友好协作; 5、无经验者可提供培训,有相关经验者优先。
  • 张掖 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    美容院美容美体师,熟手优先。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜、导入等美容项目; 2、根据客户皮肤状况,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品及后续护理建议; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用方法,确保操作规范、安全、有效; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提升客户满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,严格遵循消毒及卫生管理标准; 6、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存盘点等。 【岗位要求】 1、热爱美容行业,具备良好的服务意识及职业素养; 2、学习能力强,愿意接受专业培训并不断提升技能; 3、性格开朗,善于沟通,具备良好的团队协作能力; 4、注重个人形象,保持整洁得体的仪容仪表; 5、能适应排班制工作,包括周末及节假日; 6、有相关美容师资格证书或培训经历者优先,无经验者可提供带薪培训。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助发型师完成日常理发、染发、烫发等服务工作 2、负责客户接待、洗发、吹发等基础护理工作 3、保持工作区域整洁,维护工具设备的清洁与消毒 4、学习并掌握基本发型设计与护理技巧 5、协助完成店内其他临时性工作 【岗位要求】 1、年龄16-30岁,形象端正,有服务意识 2、对美发行业有兴趣,愿意学习专业技能 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳 5、有无经验均可,公司提供专业培训
  • 后厨

    6千-8千
    宜昌 | 3年以上 | 学历不限
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    认​真​负​责​,​责任心强,有职业操守,目​前​招​聘​烤​炸​岗​位​以​及​o​m​a​k​a​s​e​副​板​
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    牛羊肉刨肉片 摆盘等!需要熟手师傅,有意向联系!
  • 店长

    8千-1万
    淮北 | 10年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保酒店各项经营指标达成; 2、制定并执行酒店年度预算、经营计划及营销策略,提升酒店收益; 3、监督酒店服务质量,优化客户体验,处理重大投诉及突发事件; 4、负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、考核及激励; 5、维护与政府部门、合作伙伴及客户的关系,提升酒店品牌形象; 6、落实酒店安全、卫生及环保标准,确保合规运营。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、10年以上酒店行业工作经验,其中5年以上同岗位管理经验; 3、熟悉酒店运营流程,具备出色的市场洞察力和经营分析能力; 4、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并推动业绩提升; 5、较强的沟通协调能力及突发事件处理能力; 6、责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作。
  • 美容师

    5千-6千
    廊坊 | 1年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 保山 | 5年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    主厨 能掌灶 做鸡鱼有特色
  • 服务员

    4千-5千
    天津-东丽区 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责餐厅日常服务工作,包括点餐、上菜、酒水服务等 2、保持餐厅环境整洁,确保餐具摆放规范  3、及时响应顾客需求,提供优质服务体验  4、熟悉菜单内容,能够准确推荐菜品  5、协助处理顾客投诉及突发事件  6、完成上级交办的其他工作任务   【岗位要求】 1、高中及以上学历  2、形象端正,具备良好的服务意识  3、具备较强的沟通能力和团队协作精神  4、能适应早晚班轮班工作制  5、有餐饮服务经验者优先考虑
  • 美甲师

    4千-5千
    宝鸡 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客户美甲服务,包括手部护理、指甲修剪、甲油涂抹、艺术美甲设计等 2、根据客户需求提供专业的美甲建议和设计方案 3、保持工作区域整洁,维护美甲工具和设备的清洁与消毒 4、跟踪美甲行业趋势,学习新技术和新款式 5、协助店内其他日常工作,如客户接待、产品推荐等 【岗位要求】 1、热爱美甲行业,熟手美甲师 2、具备良好的审美能力和艺术创造力 3、工作细致耐心,有良好的服务意识和沟通能力 4、能够适应轮班工作制 5、愿意不断学习提升技能,有团队合作精神
  • 黔东南 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    有服务意识,服从安排。
  • 生产普工

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 初中
    • 投递简历
    岗位描述:1.化妆品工厂车间折盒、叠膜、扭盖子、装盒等;2.长白班有站有坐,工作简单易上手。3.可培养做打码员、调机员、罐装手等岗位。任职要求:1、学历不限,18-45岁;2、做事细心负责、接受加班;3、能服从管理安排、工作积极;4、对设备感兴趣者优先考虑。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位职责: 1.外卖出餐打包 2.洗菜切菜上菜 3.外卖不多的时候,需要收拾餐具,打扫卫生等等 任职资格: 1.识字 2.干活麻利,细心 3.有健康证 4.长期稳定 5.年龄55岁以下(有经验可以适当放宽) 其他说明:: 1.月休4天,固定周日休 2.店里可以吃 3.工作时间10小时:早10-晚8 4.薪资面谈 有兴趣可以联系我面谈
  • 阜阳 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行市场运营策略,提升品牌知名度和市场份额2、策划并组织实施线上线下营销活动,包括促销、会员活动等 3、分析市场数据,跟踪行业动态,优化运营方案 4、管理社交媒体平台,维护品牌形象,提高用户互动 5、协调内外部资源,确保市场活动高效执行 【岗位要求】 1、高中及以上学历,3年以上市场运营相关工作经验 2、熟悉美业市场,具备敏锐的市场洞察力 3、具备良好的策划能力和执行力,能独立完成活动方案 4、较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略 5、优秀的沟通协调能力,团队合作意识强
  • 美甲美睫师

    4千-1.2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    UGIRL美甲美睫师熟手招聘职位类别:美甲美睫师招聘人数:2-4人工作内容:负责每日给客户做美甲美睫以及店铺每日清扫每月薪资:综合工资4000-8000职位福利:不定时礼物,奖金学历要求:学历不限工作年限:1-5年工作地址:成都市郫都区德源镇红旗大道南段19号任职要求:做事认真负责有耐心,不能和客户发脾气,服从工作安排职位联系人:罗女士联系电话:13882757302邮箱(必填):3247203699@qq.com
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