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  • 客服

  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车、五险一金、包住
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在院领导业务指导下,全面负责本部门的护理行政和业务管理工作; 2、做好公司政策的上传下达并结合本部门情况,制订并组织、实施工作计划; 3、制定本部门的基本护理工作流程及各类突发情况的解决方法及流程,统一标准; 4、根据客情及客房入住情况,合理安排本部门护理人员工作,督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况; 5、高套客人及重要客人的亲自跟进并负责解决重大投诉问题; 6、定期针对新员工及部门员工进行专业知识培训,提高员工专业度,提升客人满意度; 7、负责客户的安全检查,保证客户满意; 8、负责本部门员工管理工作(考勤、绩效、培训......); 9、做好本部门的成本管控工作。 任职要求: 1、护理学专业或医学相关专业,大专以上学历,条件特别优秀者可放宽至中专; 2、3年以上护理工作经验,1年以上管理工作经验; 3、熟悉护理业务,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付; 4、有处理突发事件的能力及熟练的急救技能
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。 2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织调研提出报告。 3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。 5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。 6.负责指导、管理、监督综合管理部人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
  • 美容导师

    4.5千-1万
    湖北 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 学习掌握公司产品信息,包括产品种类、成分、功效、适应人群、价目等,熟悉公司销售方案,销售术语等;在大区经理的带领下,完成产品的销售,并通过自己的销售努力,提高产品的销售量;协助执行公司组织全国性或地区性推广活动;服从公司安排到驻地出差,并配合好当地代理商工作;下到加盟店,给予加盟店指导和店内人员培训;针对加盟店的销售情况帮助搞促销活动,增加加盟店的经济效益,保证经销商的回款;做好公司终端形象维护,保持整齐、良好、统一的形象;
  • 讲师

    5千-1万
    四川 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 具有一定的培训经验。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,制定产品市场定位与市场策略,并分阶段监督实施。 2、充分了解化妆品品牌核心优势、客户的定位、销售渠道 3、准确把公司品牌定位,产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性及市场信息进行品牌策划; 4、制定与实施品牌营销战略、策略,区域覆盖及推广计划; 5、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好品牌形象; 6、负责部门员工岗位评估及胜任力盘点,进行考核和培训,提升其专业技能,保证业绩的达成率 7、负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施 任职要求: 1、大专以上学历; 1、有化妆品美容院、展会等渠道经验; 2、有较强的文字驾驭能力,较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力; 3、5年以上品牌管理和品牌策划经验; 4、熟练掌握品牌运作方式与技巧,熟悉国内、外媒体资源且有良好人脉关系; 5、有丰富的美容院品牌活动策划、宣传经验和较强的社会活动能力及开拓资源的能力;独立的品牌和市场策划能力,强力、有效的推广执行能力; 6、能承受较强工作压力,责任心强,善于带领团队共同达成目标 7、不定期出差
  • 人事主管

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住每周休一天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    人事主管任职要求及岗位职责 一、任职要求: 1、学历背景: 大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专业培训: 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。 3、工作经验: 具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 4、基本素质和技能: (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; (3)熟悉日常人事管理的业务流程; (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力; (5)能够使用电脑处理相关业务。 二、岗位职责: 1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作; 2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策; 3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划; 4、负责编制控股公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划; 5、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动; 6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理; 7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续; 8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续; 9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核; 10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议; 11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果; 12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作; 13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动; 14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。 上班时间:9:00-12:00    13:30-18:30 公司电话:0755-23722191    0755-23722192 工作地址 深圳市宝安区福永凤凰社区广深公路109号锦灏大厦2211室
  • 合肥 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、组织实施并监督、检查生产有序运行; 2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划; 3、控制生产成本,有效利用所有的生产资源; 4、协调生产管理团队工作,避免重大生产事故的发生; 5、参与制定厂部月度、季度及年度总预算和预算调整。 6、在保障生产产品质量的前提下如期完成生产任务额。 职位要求: 1、生产管理或化工专业大专及以上学历。5年以上中大型化妆品生产企业生产管理经验,对化妆品生产流程、工艺具有深厚了解; 2、熟悉原材料的供应渠道,以及生产规程以及质量标准; 3、优秀的表达沟通能力、决策管理能力和应变突发事件的能力。 4、极强的敬业和团队精神,和主人翁的责任感。
  • 广东 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责  1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策; 2、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息; 3、负责维护区域内客户关系,并与之建立紧密合作关系。 任职资格  1、性别不限,2年以上日化线化妆品销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、熟悉西南市场情况,具有独立开拓市场能力,具有优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
  • 电商美工

    8千-9.9千
    深圳 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求: 1、大专以上学历,具有2年以上相关工作经验; 2、美术、艺术设计、视觉设计等相关专业; 3、熟练设计常用软件技能; 4、能够独立完成一系列设计,有一定的拍摄功底,有一定的品牌设计意识 5、有较强的艺术功底,对场景氛围有一定的独到之处,对产品精修有一定的把控力; 6、需要有一定的团队意识,能配合各部门人员,共同完成上级分配的设计任务。 7、主要负责项目的主图,详情页,视频,推广图的设计制作 8、熟练使用Photoshop、CorelDRAW或AI;对产品分析,从品牌,目标市场定位,材质,色彩,视觉,用户体验等多方面进行视觉方案设计;富有创意。 从业经验要求 1.至少3年以上电商设计经验; 2.有天猫电商行业工作经验优先; 3.有医药类,美妆类产品平面设计优先; 4.有品牌设计经验优先; 5.有一定的空间思维、逻辑分析能力,有独立完成创意、设计、制作的能力,对色彩、灯光、环境等有较好的艺术美感;配合运营总监要求,独立构思并制作宣传图片
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 社保
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1,负责公司新人培训,考核。
  • 讲师

    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 补休生日礼品工齡工资
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责: 1、从事美业3年经验 2、对皮肤专业知识有系统了解 3、有会销经验,能独立召开沙龙会、小型招商会、产品培训会 任职要求: 1、 年龄30-40岁 2、性别不限  3、大专及以上学历 4、形象气质佳,皮肤好 薪资待遇: 1、8K+ 2、社保,节日福利等。 工作时间:早9晚6,双休,法定假日休。 上班地点: 成都市金牛区一环路北一段99号环球广场 联系人:古女士? 15882188318 简历请发652614385@qq.com邮箱。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车、五险一金、包住
    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在院领导业务指导下,全面负责本部门的护理行政和业务管理工作; 2、做好公司政策的上传下达并结合本部门情况,制订并组织、实施工作计划; 3、制定本部门的基本护理工作流程及各类突发情况的解决方法及流程,统一标准; 4、根据客情及客房入住情况,合理安排本部门护理人员工作,督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况; 5、高套客人及重要客人的亲自跟进并负责解决重大投诉问题; 6、定期针对新员工及部门员工进行专业知识培训,提高员工专业度,提升客人满意度; 7、负责客户的安全检查,保证客户满意; 8、负责本部门员工管理工作(考勤、绩效、培训......); 9、做好本部门的成本管控工作。 任职要求: 1.护理学专业或医学相关专业,大专以上学历,条件特别优秀者可放宽至中专; 2.25至35岁,5年以上护理工作经验,3年以上管理工作经验 3.熟悉护理业务,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付 4.有处理突发事件的能力及熟练的急救技能 5.有较好的组织管理协调能力,风险管控意识强 6.具有良好的沟通协调能力及强烈的服务意识,执行能力强,具有强烈的责任心和集体荣誉感,保密意识好 工作时间: 8:30-18:00 ,月休4-6天,薪资8000-10000 福利:包住包三餐、五险一金,生日礼物、节假日福利、工龄奖、带薪年假等
  • 深圳 | 2年以上 | 大专
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责美团、大众点评、新氧、抖音等电商平台运营管理,包括编导、文案撰写、推广、活动策划、数据分析及日常运营工作; 2、关注市场热点,制定销售推广计划,做到有效的传播及宣传,提升店铺曝光度、点击率、浏览量,实现站点引流转换,引导顾客到院; 3、整理分析运营的各项数据,及时撰写店铺运营分析报告,并提出合理化解决方案; 4、依据客户消费心理及行为,制定推广方式并主导实施。 任职资格: 1、大专以上学历,能独立操作线上营销工作; 2、有优秀的文字功底,可独立完成相关文案撰写、编导; 3、医美电商运营背景优先; 4、电商平台运营1-2年工作经验,熟悉各平台运营规则及活动技巧。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、负责公司微信商城的平台维护、商品维护、网站内容维护,保证良好的购物体验; 2、建立微商城店铺的运营规划并有效执行 ,活跃商城活动促销; 3、 运营微信公众号,负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作; 4、 负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作; 5、利用微信平台结合公司业务与客户互动,增加关注和粉丝; 6、通过持续互动转化潜在客户。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,微信运营相关工作经验(另有淘宝店铺运营能力的最佳); 2、熟悉微信服务号/公众平台及其运营方式,有新媒体推广经验想法及策划能力,较强的电商运营思维; 3、有较强的数据分析能力,图片编辑能力,优秀的信息采编整合能力,熟悉网络推广,能够发掘移动互联网传播新渠道,热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉; 4、跨部门沟通协助能力强,思维活跃、积极乐观、工作细心、责任心强,具有较强的团队合作精。 公司是做日韩进口医美大健康仪器产品的。 你将获得: 1、优越的薪酬福利,五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利; 5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、年龄25-36岁,女,要求具备专业线美容导师工作经验。 2、大专以上学历,有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。 岗位职责: 1、负责公司直营门店理疗师销售铺垫话术更新,以及指导; 2、负责门店店长和客户经理销售技巧的培训,以及辅助难点客户的销售; 3、负责门店运营指导,线下活动指导,以及定期维护门店正常运营。
  • 美容仪器师

    8千-9.9千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    任职要求: 1、大专以上 2、个人形象好,皮肤好,言行举止需大方得体。 3、有学习上进心,沟通能力强。 职位描述: 1.操作部门内现有的仪器,熟悉仪器专业知识 2.驻店,前期需对店长、客户经理、美容师、前台进行仪器专业知识及销售技能的培训 3.跟店内各岗位配合展开销售工作和服务顾客 4.完成部门安排的其他事务
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、带领所辖区域门店完成公司下达的业绩目标。 2、组织所辖区域门店周,月经营会议沟通、落实各阶段销售目标、促销活动、费用达成率目标。 3、对门店物资、设备进行管理和控制。 4、协助公司做好门店内部员工的招聘、培训、日常管理工作。 5、协助公司与商场间的沟通与协调。 6、协助新门店的开张准备工作。 任职要求: 28-35岁,大专以上学历 3年以上美容行业相关工作经验 管理过3家以上的门店运营经验 具备良好的沟通及培训能力,能接受出差
  • 前厅部经理

    1.2万-1.4万
    嘉兴 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
  • 贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、全面负责酒店工程部的日常运营和管理工作,确保酒店所有设施设备的正常运行和维护;2、制定并执行酒店设施设备的年度维护计划,定期检查、保养和维修各类设备,确保其高效运转;3、监督和管理酒店节能降耗工作,优化能源使用效率,降低运营成本;4、负责酒店新建、改建、扩建项目的技术支持和协调工作,确保项目按时按质完成;5、处理突发性设备故障,组织紧急抢修,确保酒店运营不受影响;6、负责工程部团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及工作安排;7、确保酒店所有工程工作符合国家相关法律法规及行业标准,保障安全运营;8、与其他部门密切合作,提供技术支持,确保酒店各项服务顺利进行。【岗位要求】1、大专及以上学历,工程类相关专业优先;2、具备酒店工程管理经验者优先,熟悉酒店设施设备的运行与维护;3、熟练掌握暖通、电气、给排水、消防等系统的原理及维护技术;4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够高效处理突发事件;5、工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识;6、持有相关职业资格证书(如电工证、制冷证等)者优先;7、能够适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力;8、有万豪工作背景,同岗工作优先;或至少三年以上副总工程师工作经验。
  • 日审

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.每日审核前厅部、餐饮部、康乐部、客房部等各营业点的营业收入报表、账单、发票及收款记录,确保数据真实、准确、完整。 2.核对前台押金收取、退还、转账记录,确保与客人实际消费、离店流程一致。 3.审核各类优惠、折扣、免单、冲账等特殊业务的审批手续,确保符合宾馆财务制度,无越权操作。 4.及时发现并核实账务中的异常情况,如重复入账、漏记收入、价格错误、权限异常等,提出整改意见并跟踪处理结果。 5.整理每日审核的原始单据,按规范装订归档,为后续月审、审计提供完整的财务凭证。 6.具备较强的学习能力和问题解决能力,能快速适应宾馆的业务变化和流程优化。 1.大专以上文化程度或具有相同学历,数据概念清晰,有一定电脑操作能力。 2.熟悉财务制度和财务处理程序,能进行前台报表编制和分析。 3.熟悉工作中的一般电脑操作。
  • 销售经理

    4千-5千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司酒店产品的市场开发与销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开拓并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略,提升市场份额; 4、参与销售方案的策划与执行,包括价格策略、促销活动等; 5、定期提交销售报告,反馈市场信息及客户需求,协助优化产品与服务; 6、协调内外部资源,确保销售流程顺畅,提高客户签约效率; 7、完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 1、对销售工作有热情,具备较强的市场开拓能力和客户服务意识; 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 3、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 4、学习能力强,能够快速掌握公司产品及行业知识; 5、有酒店、旅游、健康养生等相关行业销售经验者优先; 6、能适应短期出差或灵活的工作安排。
  • 开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在酒店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患; 2、定期检查灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况,发现问题及时上报; 3、组织酒店员工开展消防知识、技能的教育和培训,拟定灭火和应急疏散预案,组织消防演练; 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态; 5、建立消防档案;加强对酒店内各施工点的安全防火监督管理;  【岗位要求】 1、三年以上消防安全管理工作经验; 2、熟悉消防管理工作全套流程,熟悉相关法律法规; 3、有中级消防证书; 4、专业能力和责任心较强,头脑灵活,反应敏捷,有团队合作能力。
  • 开封 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 包吃包住
    • 节假日福利
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    • 技能培训
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    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保前厅区域的工作能够顺利,高效,专业地运作。确保各部门间的良好沟通。 2. 确保能够遵守所有的规章流程和法规。 3. 很好地遵循登记入住及退房流程。熟悉销售策略。 4.对计算机用户登陆(程序)要保密,离开前台时,要确保已退出登陆。 5. 负责房控员日常工作的完成及核对。 6. 负责客户关系工作区域的员工培训及新员工的招聘。确保日常培训中应该包括技能培训,礼仪,沟通培训,管理培训以及组织技能的培训。 7. 确保客人及员工识别系统能够正常运行,满足回头客的特殊要求。带领前台员工坚持工作,并确保客人在酒店能过得愉快。建立回头客,回馈客人,VIP客人识别系统,能够促使并领导前台员工加入销售体系。 8. 负责监管当班员工,做好收益管理。 9. 有效控制成本。 10.完成额外的工作任务,以提高现有的工作速度及客户满意度。 11.能够解决系统问题并操作该系统。能够领导员工持续高效工作。 12.领导交办的其他事项。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 职业发展规划
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    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Under the direction of the F&B manager, and to assist the FB manager in coordinating and managing the operation. To provide supervision of the department, operational associates, ensuring that standards and service are maintained in strict, accordance with hotel policy. To continually strive to build up new customers, at the same time retain the loyalty of current guests and assist in creating innovative new promotions in order to maximize outlet profit. To be overseeing and directing all aspects of outlet, responsible for guest service, organization and administration and managing of the outlet to exceed guest expectation 服从餐饮部经理的管理,协助餐饮部经理管理部门的正常运营,对部门运营员工进行全面的监督,确保标准和服务与酒店的管理政策严格地保持一致。持续地吸引新客人并同时保持对忠诚客人的关心,协助酒店为客人提供具有创意的想法从而使利益更大化。能够监督与引导餐厅的发展方向,并且对客人服务,部门的组织管理负责,使我们的服务超越客人的期望。 1. Knowledgeable and responsible for all outlets related systems to include (POS, payroll management, work orders, cashiering and Table management) 充分了解和熟知并负责相关部门的后台运营系统(POS终端,薪资管理,工作指令,收银账户操作和餐桌管理) 2. Responsible to drive the guest engagement and guest relations of your specific outlet 推动所负责部门的良好客户关系 3. Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供同样优质服务 4. Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following, through to make sure problems are resolved satisfactorily 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决 5. Personally and frequently verifies that guests in the outlet are receiving the best possible service and responsible for all guest recovery and corrective actions 经常亲自证实餐厅客人得到的是优质的服务,跟进服务补救并采取行动计划 6. Spends time in the Outlet (during peak periods) to ensure that the Outlet is managed well by the respective associates and functions to the fullest expectations 在餐厅区域花时间巡视(高峰时段)以确保员工很好地管理餐厅区域并使各项工作达到满意度 JOB QUALIFICATIONS 岗位要求 1. With 3 years above 5 starts hotel working experience at Signature Restaurant 具有5星级以上酒店特色餐厅同等3年以上相关工作经验 2. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 3. High energy level with presentation skills 具备优秀展示技巧 4. Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件
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