• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升机制;技能提升
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责辖区销售工作,完成销售目标; 3、负责辖区的销售运作,包括计划、组织和进度控制; 4、建立和管理销售队伍,对销售人员进行营销技能培训; 5、配合市场部、客服部进行客户开拓和维护。 职位要求: 1、三年以上私密行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成目标业绩的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系; 5、大专以上学历,形象气质佳,适应出差。
  • 运营总监

    2万-3万
    广州 | 8年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国机会
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,制定集团旗下品牌的年度运营规划及中长期的发展计划; 2、全面负责品牌的运营管理,制定年度的业绩目标,带领团队完成公司年度销售目标、回款目标、利润目标; 3、制定全年度的营销策略及终端市场的营销推广模式; 4、维护现有客户,及开发新的渠道资源,提高品牌的销售增长及市场占有率; 5、全面策划统筹公司的营销会议,包括全国会,招商会等大型会议; 6、擅长讲招商会、营销类等各种大型会议的课程; 7、组织建立、管理及培养阶梯团队; 8、分析行业发展趋势、全面把控公司品牌的发展方向。 任职要求: 1、有8年以上美容行业专业线经验,具备2年以上养生品牌操盘实战经验; 2、深知美容行业专业线的运营模式,对行业动态、及发展趋势有较强的判断与分析能力; 2、擅长营销策划、销售管理、渠道招商、售后管理、团队管理等模块; 3、有魄力,号召力,敢于拼搏奋斗,有较强的谈判技巧及危机处理能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、熟悉全国招商,有美业,大健康代理商资源; 2、对现有市场意向商家进行沟通洽谈招商合作意向; 3、依据项目定位和规划,进行品牌客户拓展和潜力代理商储备信息资料; 4、负责商户引进、洽谈、签约工作,与商户保持良好的关系; 5、负责协调项目市场渠道对接和协助项目其他部门工作; 6、协助部门进行周边市场项目情况调研和汇总。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,男女不限; 2、1-3年以上美业、大健康全国性招商、销售类工作经验; 3、具有较好的商务谈判能力、人际洞察力和团队协作性(有团队或者成员欢迎一同加入);  4、性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力; 4、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力。 公司是做日韩进口医美仪器产品的。 你将获得: 1、优越的薪酬福利,五险一金、餐补、超长年休假、高温福利、过节福利、老员工福利; 2、健康产业,享受公司产品免费体验,给你健康的同时,树立正确的价值观和人生导向; 3、快速成长(新公司未来成长空间无限大); 4、健康积极的工作氛围(在日之韩,就是选择一种快乐工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公积金+餐补+节假日福利; 5、对于租房困难的小伙伴,公司配合寻找合适的房源。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利、奖金奖励
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队维护好区域代理商/直营店的开发、激励、维护和评估工作,与代理商保持长期联系; 2、主导制定品牌事业部阶段性销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划,并将总体指标进行详细分解,分配给团队成员; 3、监控销售业绩和日常运作,适时指导和调整,达成阶段性市场目标及销售指标,及时查找问题原因,快速解决问题; 4、全面负责事业部销售团队的搭建,渠道的开发,提升营销队伍素质并带领团队完成年度目标; 5、客户关系管理、渠道的管理与规划、关注行业市场发展动态。 任职条件:  6、大专或以上学历,市场营销等相关专业; 7、有五年以上化妆品专业线或至少有三年同等岗位管理经验;(美容行业经验,其他行业勿扰 ) 8、熟悉终端专业市场,有良好的大中型美容网络关系、掌握大量专业线厂家、代理商资源、具备有良好的厂代网络关系优先考虑; 9、具有丰富的市场维护和销售管理经验; 10、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有客户资源者优先; 11、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 12、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和培训能力; 13、能够经常出差,可成为合伙人,有该意愿及能力者优先。
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利、奖金奖励
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队维护好区域代理商/直营店的开发、激励、维护和评估工作,与代理商保持长期联系; 2、主导制定品牌事业部阶段性销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划,并将总体指标进行详细分解,分配给团队成员; 3、监控销售业绩和日常运作,适时指导和调整,达成阶段性市场目标及销售指标,及时查找问题原因,快速解决问题; 4、全面负责事业部销售团队的搭建,渠道的开发,提升营销队伍素质并带领团队完成年度目标; 5、客户关系管理、渠道的管理与规划、关注行业市场发展动态。 任职条件:  6、大专或以上学历,市场营销等相关专业; 7、有五年以上化妆品专业线或至少有三年同等岗位管理经验;(美容行业经验,其他行业勿扰 ) 8、熟悉终端专业市场,有良好的大中型美容网络关系、掌握大量专业线厂家、代理商资源、具备有良好的厂代网络关系优先考虑; 9、具有丰富的市场维护和销售管理经验; 10、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有客户资源者优先; 11、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 12、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和培训能力; 13、能够经常出差,可成为合伙人,有该意愿及能力者优先。
  • 市场总监

    2万-3万
    苏州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利、奖金奖励
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、带领团队维护好区域代理商/直营店的开发、激励、维护和评估工作,与代理商保持长期联系; 2、主导制定品牌事业部阶段性销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划,并将总体指标进行详细分解,分配给团队成员; 3、监控销售业绩和日常运作,适时指导和调整,达成阶段性市场目标及销售指标,及时查找问题原因,快速解决问题; 4、全面负责事业部销售团队的搭建,渠道的开发,提升营销队伍素质并带领团队完成年度目标; 5、客户关系管理、渠道的管理与规划、关注行业市场发展动态。 任职条件:  6、大专或以上学历,市场营销等相关专业; 7、有五年以上化妆品专业线或至少有三年同等岗位管理经验;(美容行业经验,其他行业勿扰 ) 8、熟悉终端专业市场,有良好的大中型美容网络关系、掌握大量专业线厂家、代理商资源、具备有良好的厂代网络关系优先考虑; 9、具有丰富的市场维护和销售管理经验; 10、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有客户资源者优先; 11、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 12、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力和培训能力; 13、能够经常出差,可成为合伙人,有该意愿及能力者优先。
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 【产品/项目介绍】 人工智能全自动头、手、足疗养生机器人;养生行业新零售大项目;一台机器人=5名美容师;抢占大健康人工智能至高点。 【合伙收益】 联合创始人收益
  • 市场总监

    2万-3万
    东莞 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 总经理/COO

    2万-3万
    东莞 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。 职位要求: 1、专业线/连锁企业五年以上市场经验,有成功案例; 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力; 3、善于应对市场的变化,能够带领团队完成指标业绩,在美容行业有骄人战绩,有独立运作一个或多个知名品牌的经历; 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力,具备强烈的责任心及敬业精神,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。
  • 澳门 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 督促宾客关系服务员,确保提供一致,及高水准的宾客服务;  2. 给客人提供水疗知识及个性化的服务建议,并为客人办理服务登记手续; 3. 熟悉水疗服务的相关的作业系统,为客人需求作出其服务安排,并通过系统协助上级进行业务报告及管理; 4. 确保接待处的布置整洁,以及相关水疗产品的库存充足,并按需处理订单; 5. 高效推动水疗中心管理团队所制定的任何促销活动。 岗位要求: 1. 具备5年相关的水疗服务及管理工作经验; 2. 熟悉电脑文书处理和水疗服务相关作业系统; 3. 具备良好的中英文沟通及读写能力,会其他外语优先。
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 您的日常工作 员工团队 管理日常事务,计划和分配工作。通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要)与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,保证利润目标达成协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划 制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验 需要熟知本地业务及业务趋势 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 销售总监

    2万-3万
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 完善的培训体
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 以实现酒店经营目标为中心,制定及执行市场销售计划,实施并监控行动计划,以确保实现收入目标。 2. 分析市场动向、特点和发展趋势,广泛开拓市场资源。 3. 发展和维持与酒店生意紧密合作的客户,包括大型会议策划者、旅行社、航空公司、企业客户、政府机构及其他合作伙伴,维护好市场客户档案。 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历。 2. 具备制定和执行营业预算及经营计划的能力。 3. 抗压能力强,熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 4. 具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态并能综合分析,及时提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,具有工作计划、总结及业务汇报的能力。 6、熟悉成都本地市场,有相关客源者以及具有同岗位工作经验优先考虑
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    销售经理负责酒店团队,散客,宴会及会议等服务项目的销售工作 主要工作职责: • 负责本部门的具体工作,负责市场客户的开发,销售及管理工作 • 定期访问客户,与客户保持良好的关系。 • 积极主动与其他旅游行业、企事业单位联系,及时发现潜在需求,开发潜在客户,努力拓宽酒店业务。 •收集客户对酒店的反馈意见及建议,并及时上报市场营销部总监,以便改进工作。 •建立市场客户档案资料,建立良好的客户关系。 •协调好与酒店其他部门的关系,做好对重要客人的优质服务工作。 •协助总经理与社会各团体、组织、新闻媒体保持良好的关系。 •负责提供酒店的最新优惠促销方案。 •完成上级委派的其它工作。 薪资面议;
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    制定销售策略与计划:分析市场状况和行业动态,依据公司目标进行市场调研,了解竞争对手情况,制定宴会销售策略和计划,包括销售目标、重点及行动方案。同时负责宴会销售的财务管理,如销售预测、预算制定与收益管理等。 客户管理与关系维护:与客户及代理机构建立长期稳定合作关系,定期拜访客户,了解需求并提供专业销售服务。及时处理客户投诉和问题,维护良好客户关系。建立客户档案,收集分析反馈信息,为业务决策提供依据。 团队管理与培训:领导和管理销售团队,负责招聘、培训、指导和评估团队成员表现。定期组织培训和业务指导,关注员工职业发展,提供晋升机会和规划,确保团队高效运转。 销售渠道拓展:积极开拓新销售渠道,如线上平台、合作伙伴等,提高宴会知名度和市场份额。策划组织各类商务会议和大型宴会活动,确保活动顺利开展并达成预期目标。 市场调研与数据分析:定期组织市场调研,了解市场趋势和客户需求变化,为销售策略调整提供依据。分析销售数据,提出并实施改进措施以提升业绩。 内部沟通与协作:与销售、餐饮、策划等部门保持密切沟通协作,共同推动宴会销售业务发展。定期向高层汇报工作进展,为公司决策提供支持。 创新与改进:关注行业发展趋势,创新和改进销售策略与业务模式,提高销售业绩和市场竞争力。协助酒店新产品及服务开发和推广,参与酒店市场战略制订。 岗位要求:学历与专业:大专以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 工作经验:5 年以上酒店宴会销售或相关领域工作经验,有客户资源者优先。 专业技能:对酒店及相应设施有专业知识,熟悉宴会销售流程,具备市场分析、销售策划和谈判能力,能熟练使用办公软件。 沟通能力:有出色的人际沟通能力和团队协作能力,能够与内部各部门和外部客户有效沟通。 其他能力:有较强的观察力和应变能力,以及团队建设和组织开拓能力,能在强压下胜任工作。 福利:缴纳五险一金、提供食宿
  • 东莞 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展; 2、负责开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约; 5、加盟后期协助筹建运营。 6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。 7、完成上级交办的其他开发部工作。 岗位要求 1、大专学历以上,有2年以上酒店行业开发工作经验背景; 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先; 3、性格开朗、抗压力、责任心强; 4、可适应出差,形象气质良好。
  • 前台管家

    4千-8千
    常州 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况 【岗位要求】 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
  • 龙岩 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 无锡 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与市场销售总监、餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划。 2、协助酒店新产品及服务的开发和推广 3、协助酒店市场战略的制订。 4、管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 5、确保按照收入和开支预算实现经营目标。 6、与本部门及其他部配合工作。 7、与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 8、与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 9、对酒店产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 10、根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 11、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 12、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 2、具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 3、对酒店及相应施设具有专业知识 4、具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 5、掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 6、对本地市场及国际市场有基本的了解 7、至少拥有8年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、与既有的客户和潜在客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、在所负责的区域内,计划销售攻势,并确保实现; 3、签订销售合同,跟进回款进度; 4、领导交办的其他事务
  • 海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越客户服务:在值班期间,您将作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,以确保客人满意。监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。 • 运营监督与协调:监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。 • 员工监督与团队领导:在值班期间管理和支持员工,提供指导,确保运营顺利和高效。进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。 • 问题解决:及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。 • 危机与应急管理:负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。 • 报告与沟通:准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。 • 跨部门协作:与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。 任职资格: 1、具有酒店前台或运营职位的工作经验,最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。 2、具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。 3、具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。 4、精通酒店系统 。 5、精通英语者优先。
  • 中山 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等线上渠道 2、管理并优化酒店在各OTA平台(如携程、美团等)的线上分销渠道,提升曝光率和转化率 3、策划并执行线上促销活动,监测活动效果并持续优化投放策略 4、分析市场数据及竞争对手动态,定期输出营销效果报告并提出改进建议 5、协调内部团队(如销售、前厅、餐饮)与外部合作伙伴,确保营销活动顺利落地 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具及平台操作,具备基础数据分析能力 2、了解酒店行业OTA运营规则,有渠道管理经验者优先 3、具备较强的逻辑思维与执行力,能独立完成营销方案设计与落地 4、良好的沟通协调能力,能高效对接多部门协作 5、对市场趋势敏感,有创新意识与快速学习能力
  • 会计

    4.5千-5千
    南昌 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、财会专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。 2、有初级会计证及以上职称,3年以上同岗位工作经验,有酒店会计专业优先。 3、坚持原则、廉洁奉公。 4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握物业出租等方面的有关知识。 5、具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要负责在酒店门口迎接客人抵店,带领客人办理入住登记及酒店; 每天收取客人的反馈,负责客人反馈跟踪以及客人满意度调查; 熟练掌握酒店产品知识,为客人介绍; 向客人介绍希尔顿荣誉客会以及其优惠政策。尽可能的招募更多的客人加入希尔顿荣誉客会。认知会员客人,确保希尔顿荣誉客会会员客人收到个性化、专业的服务以及相应的优惠政策; 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向礼宾司报告,并从中学习; 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知礼宾司或宾客服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。将这些知识与团队成员分享。 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 楼层领班

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、职位概述 作为雅高集团美憬阁品牌酒店客房运营的核心骨干,楼层领班需全面统筹楼层客房服务与管理工作,为客房服务员提供全方位的资源支持与专业指导,保障客房部运营流程高效顺畅;始终秉持品牌高品质服务理念,以宾客体验为核心,确保宾客在店期间享受舒适、安全且符合品牌标准的入住环境;严格监督楼层员工的服务流程与操作规范,确保客房、走廊及各类服务区域的清洁卫生、设施维护均达到雅高集团及美憬阁品牌的严苛标准;同时,负责一线员工的日常行为管理,当发现员工存在不当行为时,需及时调研核实并向楼层主管及行政管家精准汇报,同步提出切实可行的纠正改进方案,助力团队服务品质持续提升。 二、主要关键工作事项 1. 严格遵守并执行雅高集团及酒店关于消防、卫生、健康与安全的各项政策规定,筑牢运营安全防线。 2. 监督客房服务员日常工作,按品牌标准全面检查客房及周边服务区域清洁状况,把控细节品质。 3. 重点跟进在住贵宾、待抵贵宾及常住宾客的客房卫生与服务保障工作,确保个性化需求得到满足。 4. 开展楼层员工专业培训,涵盖清洁标准、清洁剂及清洁设备的安全规范使用等内容。 5. 精准记录工作日志,详细留存宾客投诉、喜好、服务需求等关键信息,为后续服务优化提供依据。 6. 主动响应并妥善处理宾客各类需求与投诉,采取有效纠正措施,提升宾客满意度。 7. 严格核查夜床服务质量,确保服务流程与细节符合美憬阁品牌标准。 8. 统筹制定客房服务员每日工作表,科学分配工作任务,提升团队工作效率。 9. 高效完成行政管家及楼层主管交办的各类次要工作任务,积极配合部门统筹安排。 10. 规范完成交接班工作,精准跟进上一班次移交的待办事项,保障工作连续性。 11. 协助开展客房布草盘点工作,确保布草存量充足、管理规范。 12. 撰写主管工作报告,高效办理物料申领单及维修工单等行政事宜。 13. 收集汇总客房服务员工作报表,及时提交至客房部办公室备案。 14. 督促员工规范上报宾客遗留物品,并协调移交至失物招领负责人处妥善处理。 15. 落实职业健康与安全管理要求,监督员工规范执行应急流程,及时排查并上报安全隐患。 三、知识与经验 1. 具备大专及以上学历,具备良好的职业素养与服务意识。 2. 拥有至少2年客房楼层相关工作经验,熟悉客房运营管理流程。 3. 具备国际五星级酒店同岗位工作经验,深刻理解高端酒店服务标准。 4. 具备出色的沟通协调能力,能高效对接内外部各类沟通事宜。 5. 熟知清洁剂安全使用知识及相关操作规范,具备专业的清洁服务认知。 6. 掌握清洁设备安全操作方法,能指导员工规范使用各类清洁设备。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区