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  • 客服

  • 营运经理

    1万-1.5万
    克拉玛依 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 负责监督导和指导酒店的运营部门包括宾客服务部、厨房、宾客服务支持、物业管理及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营:收入和利润的最大化,运营成本最小化,实施和监督服务标准/团队成员的培训。确保顾客满意度维持在最高水平。 工作职责: 1、全力关注酒店的经营,和各部门负责人建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略。 2、组织定期的营运会议,包含直接管理范围内的分部门。 3、积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务); 4、对酒店的所有区域例行检查。 5、具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。 6、灵活的为分配员工以确保生产力的合理化(和人力资源经理)。确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 7、共同开发维护和关注来自商务发展的收入(房价,数量或宴会),以确保收入与成本之间的最高水平。 8、确保健全的绩效管理制度,为直接管理范围内的部门设立目标,关注团队成员的工作成效,必要时跟进,提供建议。 9、注重酒店各部门培训,为部门制定培训计划,推出季度培训计划(和人力资源经理)。 10、确保酒店运营维持在最高的质量标准,尽可能的提供高标准的服务,不违背品牌价值和标准。 11、积极跟进SEP&OTA评分,FSAA和QA审计,有效率的采取整改措施。 12、与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入,固定资产,人员,大额项目,成本和花费。 13、审核和批准营运部门的所有花费。 岗位要求: 1、大专以上或同等学历。 2、两年以上同星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验; 3、一定的英语说写能力; 4、熟练使用电脑; 5、随机应变的能力,具有创造性; 6、强大的商业意识,具有餐饮和房务的管理经验; 7、具有本地同岗位经验或希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节假日福利
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 年终奖金
    • 职业发展规划
    • 生日福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    o 制定并实施酒店年度品牌战略规划,确保品牌定位准确,符合管理公司的品牌标准及当地市场特性。 o 负责酒店品牌形象的统一管理与维护,确保所有对外传播物料(VI系统)的规范性与高品质。 o 统筹酒店的公关宣传工作,策划并执行各类新闻发布会、媒体品鉴会及记者专访活动。 o 建立并维护与主流媒体、自媒体及意见领袖(KOL)的良好关系,争取高质量的免费媒体报道(Earned Media)。 o 负责酒店对外发布的所有新闻稿、宣传文案的审核与把关。 o 制定社交媒体矩阵(微信、抖音、小红书等)的运营策略,并监督第三方合作单位的执行情况,提升粉丝活跃度与品牌互动率。 o 管理线上口碑,及时回复并处理网络点评,维护酒店良好的线上声誉。 建立并监控数字营销关键绩效指标体系,定期提交数据分析报告。 o 制定年度整合营销传播计划,整合传统媒体与数字媒体资源。 o 策划并制作高质量的视觉及视频内容(图文、短视频、直播),讲好品牌故事。 o 策划并执行针对特定节日(如圣诞、春节)或热点事件的大型整合营销活动。 o 通过数据挖掘用户画像,实施准确营销及个性化推荐。 o负责酒店内部宣传渠道(如大堂展示、电梯广告)的管理与优化。 o 负责酒店官方网站、微信小程序及其他直销平台的日常维护、内容更新及用户体验优化;并通过SEO和GEO提升官网自然流量。 o 策划并执行会员营销活动,提升会员注册量及复购率。 o 与收益管理团队紧密合作,根据预订数据及市场反馈,调整数字营销活动及价格策略。 负责与各大OTA平台的日常沟通与关系维护,争取有利的资源位及政策支持。监控各分销渠道的价格一致性及库存准确性,维护健康的渠道生态。
  • 前厅经理

    6千-8千
    江门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 语言培训
    • 五险
    • 工龄奖
    • 提成方案
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 统筹前厅部日常运营(入住退房、预订、礼宾、总机等),落实洲际集团服务标准,保障服务高效优质; 2、管控房态、房价,优化运营成本,协同销售部提升客房收益,处理宾客投诉,维护品牌口碑; 3、负责团队排班、招聘、培训及绩效评估,搭建人才梯队,提升团队凝聚力与专业能力; 4、协调客房、工程、销售等部门,保障跨部门协作顺畅,定期汇报运营数据并提出优化建议; 5、落实合规要求,保管宾客信息,完成财务对账,制定应急方案并组织演练。 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3年以上高星级/连锁酒店前厅管理经验,有国际酒店集团经验者优先; 2、熟悉前厅运营流程,具备数据分析、收益管理意识,沟通协调及问题解决能力强; 3、 具备优秀团队管理能力,普通话、粤语流利,基础英语沟通能力;认同品牌文化,责任心强,能适应轮班及节假日值班。
  • 金华 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 年终奖
    • 年度薪资调整
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:浙江衢州 岗位职责: 负责土建、精装修工程预结算工作,熟练使用CAD、广联达等软件完成工程量计算与造价编制。  职位要求: 45岁以下,专科及以上学历,3-5年相关工作经验,掌握预算及工程造价知识,持有二级注册造价师优先考虑。
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1.负责分管区域的市场拓展,参与制定营销策略,实施部门工作计划,确保为客户提供优质的服务。 2.参与部门销售计划的制定、修改和实施。主动收集市场信息和客源情况,将销售情况统计分类、归档并提出建设性意见,供上级参考。对同行业的营销举措要及时收集并向部门负责人汇报,积极完成和超额完成经营指标。 3.进行市场调查和竞争对手分析,协助上级完成销售数据的整理分析并参与制定出销售策略。参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。   4.与相关部门建立联系,掌握预订情况,及时处理好销售工作中的日常事务工作,并按程序将信息传递到有关部门或责任人,做好客户的接待工作。 5.根据部门总监的指示和销售计划,确定销售重点,制定具体的销售拓展计划,并认真加以实施,确保销售计划的完成。   6.参与销售技能培训工作,增加部门凝聚力和向心力,为企业树立良好的形象和声誉。 任职条件: 1.大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业。 2.3年以上酒店会议销售岗位相关工作经验。 3.具备较强的文字功底,能熟练草拟相关文件、工作总结和业务报告。 4.执行力、沟通协调能力强,有丰富的商务谈判经验和团队管理能力。 5.熟练操作计算机。
  • 威海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 月休4天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    温馨提示:月休4天,请应聘者看清楚要求再投递简历,谢谢! 【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、形象姣好,女生优先考虑。
  • 保定 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,团队销售发挥潜力,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 4、擅长交际与不同的人打交道 5、具备销售的相关经验 6、酒店专业或相关经验的优先
  • 司机

    6千-8千
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客及领导的日常接送服务,确保安全、准时、舒适的乘车体验; 2、执行机场、车站等交通枢纽的宾客迎送任务,协助处理行李搬运等礼宾服务; 3、定期检查车辆状况,完成车辆清洁、保养及简单故障处理,保持车辆状态; 4、准确记录行车日志,严格执行车辆使用登记及油料消耗统计工作; 5、协助完成宾客问询解答、物品转交等服务工作; 6、配合酒店大型活动及VIP接待的交通保障工作,提供高标准的对客服务。 【岗位要求】 1、退伍军人,年龄25-30岁,熟悉交通法规,在部队有2年以上驾龄; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全管理意识; 3、能够适应倒班工作; 4、爱护车辆,熟悉车辆性能及车辆保养常识; 5、具有一定服务意识,能处理车队日常行政事物。 【福利待遇】 1、国企直招,包食宿,五险一金按照工资标准全额缴纳; 2、出车补贴等各项补助,年终奖等。 联系方式:孙女士 13811046041
  • 连云港 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,形象好、气质佳; 3、具有2年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验; 4、熟悉酒店行业商务及旅游市场情况,擅长沟通及商务洽谈、销售管理,熟练使用 Office 等办公软件,具备基础数据分析能力。
  • 财务会计

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店收入、成本、费用的日常账务处理及凭证审核。 2、执行酒店收入稽核、往来款项对账及应收账款跟催管理。 3、参与成本核算、存货盘点及税务申报工作。 4、协助编制财务报表,整理保管会计档案。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上会计经验,有酒店、服务业财务工作经验者优先。 3、熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、责任心强,作风严谨,具备良好的沟通能力和团队精神。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、开展市场活动,进行科普、产品的体验,促成产品的成交,体验式营销;(非保健品) 2、沟通市场人员,了解市场需求情况及顾客资源,明确重点顾客,讲课重点。 3、根据市场需求,对市场一线人员进行相关专业知识的培训指导。 任职资格: 1、大专以上学历,能够接受出差,相关健康、中医、食品、药学等专业优先考虑、有同行经验优先考虑 2、较强的沟通能力、能够上台讲课、良好的亲和力及服务意识; 3、对工作有热情,有目标感,对自我有要求。 4、勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力,愿意学习。 薪资构成:底薪+提成+出差津贴。年薪(12-35W),有行业经验者待遇可谈。 岗位亮点:岗位亮点:优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、工作职责: 1、根据公司提供的优质客户资源,引导客户回购,二次及多次销售,依据公司销售计划达成业绩目标; 2、通过电话或在线网络沟通工具定期回访维护客户,解答客户问题、提供需求帮助; 3、通过网络或电话进行渠道开发和业务拓展 二、任职条件: 1、大专学历,一年以上销售经验, 2、熟练使用网络交流工具 3、较强的沟通能力,有上进心
  • 广东 | 1年以上 | 大专
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 医美是目前国内的朝阳行业,口罩过后,目前是报复性消费,行业前景这个这里不多说了。那么你想一边自己越变越美一边挣钱,顺便把自身体验感分享给身边朋友,让她们也越变越美的话欢迎加入我们的大家庭!你关心的在这里: 1.上班时间自由。上午9﹣下午五点半,单休,每日写工作总结发群里。企业微信区域打卡,不规定一定在公司。只看业绩,工作时间无硬性要求,不看背景、不看学历。 2.公司不定期的专业医美培训以及例会必须参加。 3.定期与合作伙伴保持联系,建立良好渠道关系。 4.享受行业高提成(具体面谈) 5.对医美行业有兴趣,爱美,不排斥医美,手把手指导,赚钱有欲望,轻松搞一个月3-5万,用点心10万月薪都很正常。 岗位要求: 1、详细了解所辖区域市场,负责美容院市场开发,促进合作及加盟; 2、挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同市场部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 3、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。 4、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司专业耗材与服务信息; 5、定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 任职要求: 1、年龄20岁以上,大专及以上学历; 2、1年以上销售实践工作经验(条件优秀者不限定工作经验、行业经验),有美容、医疗行业销售相关工作经验者优先录取; 3、积极主动,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、富有激情,团队意识强,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 薪资详情 薪资范围:1-3万元/月,无上限 底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:绩效奖金
  • 张掖 | 1年以上 | 大专
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1. 负责调研和分析公司员工的培训需求,制定针对性的培训计划。 2. 开发和设计各类培训课程,包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。 3. 组织并实施培训活动,包括培训场地安排、培训资料准备、培训过程管理等。 4. 对培训效果进行评估和跟踪,收集反馈意见,不断优化培训内容和方法。 5. 与内部各部门保持密切沟通,确保培训工作的顺利开展和有效衔接。 6. 建立和维护培训档案,包括培训记录、考核结果等。 7. 协助上级领导进行培训预算的编制和管理。
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责部门组织架构的搭建,人员的招聘、培训,考核以及工作管理; 2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求,完成部门各项工作; 3、制定市场营销计划并实施,带领团队完成公司所下达的年度业绩目标; 4、掌握行发展态势,进行新项目、新产品、新模式的创新与开发; 5、组织不同类型的培训会以及终端市场活动; 6、全国品牌加盟店的维护与日常管理,提升店铺的经营绩效; 7、渠道促销方案及店铺终端方案的策划与实施; 8、负责各种培训手册、文宣资料,说明文案的撰写和审核工作; 9、配合公司其它部门以及领导交付的相关工作; 联 系 人:于经理    手机:13810343695(同微信)   联系电话:010-63331423-808    简历邮箱:2881115815@qq.com 品牌官网:www.omyj168.com(欧美雅洁)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址:北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责部门组织架构的搭建,人员的招聘、培训,考核以及工作管理; 2、制定部门工作计划、工作流程及规范要求,完成部门各项工作; 3、制定市场营销计划并实施,带领团队完成公司所下达的年度业绩目标; 4、掌握行发展态势,进行新项目、新产品、新模式的创新与开发; 5、组织不同类型的培训会以及终端市场活动; 6、全国品牌加盟店的维护与日常管理,提升店铺的经营绩效; 7、渠道促销方案及店铺终端方案的策划与实施; 8、负责各种培训手册、文宣资料,说明文案的撰写和审核工作; 9、配合公司其它部门以及领导交付的相关工作; 联 系 人:于经理    手机:13810343695(同微信)   联系电话:010-63331423-808    简历邮箱:2881115815@qq.com 品牌官网:www.omyj168.com(欧美雅洁)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址:北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 协助公司策划部门的工作,负责活动策划以及产品策划文案,用来表现某种方案或创意。 职位要求: 1、2年以上美容行业文案工作经验,文字功底深厚扎实,熟悉化妆品方案策划,逻辑性清强; 2、具备创新思维能力,具备优秀的团队意识和较强的合作能力。
  • 上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 接待来访客户,对客户提出的问题作出回答并提出建议 任职要求: 形象气质佳,口齿伶俐,有亲和力,有美容咨询工作经验优先
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责项目策划(活动、项目案例/技术包装),策划事件营销,新闻营销,专题活动,提高曝光率和影响力  2、整合渠道资源,根据各渠道属性及客户需求做好内容建设规划工作,根据项目年度目标做好每月/日目标达成与提升规划,做好投放效果的监控根据效果即时调整投放内容策略;  3、主动了解医疗同行网络策略,能够分析客户需求,与SEM推广经理共同制定内部转化策略  4、组织项目小组开展策划工作,定期协助部门经理对组员进行口腔专业知识的相关培训工作,并进行考试检测  5、定期整理并更新对应项目的专家、案例、技术最新信息,并进行归档备案  6、完成上级领导交代的工作并及时反馈,辅助部门经理共同配合其他部门的活动策划及业绩提升等相关工作。 任职条件: 1、3年以上相关工作经验 2、大专以上学历
  • 珠海 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营; 2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量; 3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案; 4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源; 5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。 岗位要求: 1.具有1年以上主流电商平台、社交平台的运营经验,有美妆行业运营经验者优先; 3.熟悉电商平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用,能不定期策划淘宝商城营销活动,及相应广告; 4.掌握Photoshop,DreamWeaver,falsh等图形软件,有一定的文字功底和创意能够独立完成推广文案的设计和撰写,能主动承担富有挑战性的工作;  5.沟通能力&执行力强,有较强责任心,对美妆类产品抱有热情。
  • 合肥 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 皮肤管理规划师(培训师、美容导师)岗位职责: 1.学习专业护肤技术,调理自己及服务客户皮肤,达到科学美、健康美、年轻态! 2.为加盟美容会所提供专业美容相关培训及管理,输入正确的护肤理念以及美容观。 3.帮助加盟美容会所顾客做皮肤管理规划。 4.负责加盟美容会所持续性技术与培训工作。 5.提升合作加盟美容会所人员专业技能。
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 皮肤管理规划师(培训师、美容导师)岗位职责: 1.学习专业护肤技术,调理自己及服务客户皮肤,达到科学美、健康美、年轻态! 2.为加盟美容会所提供专业美容相关培训及管理,输入正确的护肤理念以及美容观。 3.帮助加盟美容会所顾客做皮肤管理规划。 4.负责加盟美容会所持续性技术与培训工作。 5.提升合作加盟美容会所人员专业技能。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 皮肤管理规划师(培训师、美容导师)岗位职责: 1.学习专业护肤技术,调理自己及服务客户皮肤,达到科学美、健康美、年轻态! 2.为加盟美容会所提供专业美容相关培训及管理,输入正确的护肤理念以及美容观。 3.帮助加盟美容会所顾客做皮肤管理规划。 4.负责加盟美容会所持续性技术与培训工作。 5.提升合作加盟美容会所人员专业技能。
  • 珠海 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【工作要求】三年以上美容行业、医美咨询经验,销售及团队管理能力强 。 【工作内容】珠海澳门区域市场业绩、团队管理。 【福利待遇】收入:2-6万/月(底薪+提成+奖金)。    1)、购买社保;提供住宿,出差补助。    2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;    3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;    4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;    5)、激励政策:公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等;    6)、晋升空间:只要你敢想,敢做,提供晋升平台。 月休:6天(节假日除外),春节假15天(带薪)。 联系人:刘小姐13380605221
  • 珠海 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:(月休6天) 工作职责:  1. 有美容行业经验3年以上,有咨询公司执案经验或自己开过拓客公司者优先录取  2. 具备良好的形象和演讲能力,能将品牌的管理理念传达到位。  3. 培训演讲能力;拓客活动的独立策划能力  4. 沟通表达清晰、积极、主动、正能量  5. 能适应各地中、长期出差  任职要求:  1、有美容、光学美容仪器、大健康产业连锁店店务管理经验优先 ;  2、两年以上本行业培训授课经验;  3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;  4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
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