【职责内容】 岗位职责： 1. 对所管理的加盟店开展产品知识、技术和销售等相关知识培训，提升加盟店业绩。 2. 与各部门老师协同工作，负责加盟店家活动策划及坐诊工作，达成销售目标。  3. 协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 4. 针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5. 市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求： 1. 形象良好，25-40岁之间，医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历； 2. 3年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3. 精通美容专业知识。 4. 性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。 5. 高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。 6. 做事有主见，果断，原则性强。 7. 具有良好的沟通协调能力和市场策划执行、培训组织、实施能力； 8. 具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力。 9. 具备美容产品市场推广经验，能主讲各类招商会、终端会及培训会。 10. 有良好的沟通协调能力，具备丰富生动的授课技巧，能独立完成品项课程。 薪  资： 多劳多得、底薪+提成+补贴+奖金+社保+意外险，，月薪过万年薪18万起

【职责内容】 任职资格： 1、要求女性，年龄35岁至45岁； 2、具有美容行业、专业化妆品行业或医学保健3年相关工作经验； 3、善于演讲授课，懂得会议活动操作与流程管理； 4、具有一定的营销知识，服务意识强； 5、宏观思维清晰，战略与目标明确，执行力强； 6、能接受不定时出差；

【职责内容】 1、接待客户，开发、挖潜客户，引导顾客消费，达成销售目标。 2、以专业的知识、良好的沟通技巧为客户解疑并向客户推介医院服务项目。 3、根据客户的实际情况，为其量身定做美学设计方案。 4、帮助客人和医生、专家之间的沟通，为他们做好服务工作，完成所需的治疗。 5、与其它部门合作，深度开发客户消费潜力。 6、负责回访客户，维护良好的客情关系。 7、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、有2年以上的医美知名企业的现场咨询经验。（没有经验条件优秀者可培养） 2、工作踏实努力，有上进心，挑战高薪。 3、有较强的语言沟通能力，有责任心，具有良好的团队合作精神。 4、沟通能力强，具有极强的亲和力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责区域分店后院顾客开发，培训美容师专业知识和手法技能熟练 2、带领美容师做好会员服务，带领美容师制定服务计划 职位要求： 1、有3年以上带团队及客户销售工作经验，在连锁店待过的优先 2、积极乐观的心态：具备优秀销售技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 1：传播公司文化，培训产品专业知识及手法操作。 2:  制定每月销售目标，并分解达成路径。 3：辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。 4:   大客户的服务和客情维护。 美容导师 任职资格： 1：大专以上学历或美容学校毕业过实习期，具备中医美容、养生、女性私密专业知识。 2：年龄18-30岁，亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。 3：两年以上美容师或1年以上导师从业经验。会手法和仪器操作，会培训产品专业和操作流程，会运用基础的办公软件。 4：良好的语言表达能力，适应环境能力强，流畅的培训能力，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。 5：热爱美容行业，有梦想。

【职责内容】 岗位职责： 1．负责开发杭州地区客户，并维护美容、美体产品等相关业务渠道； 2．带领团队与合作商户配合，完成公司美业产品销售计划； 3.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4．收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、风险把控、售后服务等提出参考意见； 5．搭建、管理、优化所带领的销售团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。有团队管理经验； 2、形象气质佳，亲和力强，活力热情，诚实可靠。 3、有较强的沟通能力、交际技巧，及跨部门推进能力 4、有美容美体健康养生等行业渠道资源的优先考虑，以线下销售渠道为主； 5、熟悉杭州当地或周边地区美容行业市场，美容保健销售行业相关工作经验3-5年者优先。 6、有探索创新能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 薪资福利： 所有福利待遇 ，见面面议，等待有能力的你

【职责内容】 严格把控医疗质量，以医疗安全和技术为核心，为顾客提供优质服务。在科主任领导和主治医生的指导下，负责日常麻醉工作；严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程；

【职责内容】 【任职要求】 1、有连续3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经验，两年以上团队管理经验，熟悉区域市场（在四川市场内有一定的资源和人脉）。 2、熟悉CS渠道运作，拥有丰富连锁渠道的客情； 3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力，能长期出差； 4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力； 5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验，非日化行业从业者勿投； 工作职责： 1、熟悉负责四川省区的一线日化CS渠道市场。如：丸美、珀莱雅； 2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作； 3、负责区域办事处的开办、管理； 4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差，工作责任心强，能吃苦

【职责内容】 职责说明： 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作； 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁； 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求：  1.美容行业1年以上工作经验，形象好，气质佳 2.熟悉美容保健相关知识，有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先； 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。 职位标签 社保多劳多得(底薪+提成)，不需要工作经验，月薪过万，提供住宿，光电操作师

【职责内容】 职位信息 1、根据公司美容业务开展培训需求调研，并制定年度培训计划，组织培训活动。 2、建立完善公司美容培训体系、培训制度及相关流程； 3、指导各系统如渠道、门店、加盟商等培训计划的实施 4、负责企业内训、销售人员培训、心态、技能、知识等培训 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理 6、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 薪资福利: 1、丰厚底薪+业绩提成+年终奖金+节日福利+完善的社会保险； 2、公司提供齐全的带薪培训，完备的过程销售支持，富有竞争力的薪酬体系和晋升成长制度 3、办公环境良好，环境舒适，人性化的工作管理氛围 4、法定节假日、婚假、产假,带薪年假等; 5、根据业绩以及公司盈利状况，发放年终奖励； 6、上班后可申请公司宿舍入住 ? 任职要求： 1、美容行业相关从业经验，有2年以上美容培训管理经验 2、熟悉渠道管理、门店管理，有培训经验，能独立熟悉制作精良的PPT课件 3、口才好，有脱稿演讲和临场发挥的能力； 4、对美容相关知识比较了解； 5、中专以上市场营销，企业管理相关专业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训体系的建立，能独立带领培训团队完成公司各种大型会议、培训会等；

【职责内容】 1，负责店面员工的专业培训和指导 2，负责店面顾客的销售，咨询，以及压单 3，有团队合作意识，工作认真负责， 4，能适应不定期出差 薪资待遇 ：底薪7000加提成，月休四天     （不含法定节假日）

【职责内容】 下店坐诊

【职责内容】 岗位要求 1：带领团队完成月度销售任务 2：负责团队建设和培养，提升团队作战水平 3：负责组织策划实施各种市场会议，如省级招商会议，地级会议，大中小型店面沙龙会 任职资格： 三年以上营销工作经验，两年以上美容行业经验 1：接收过专业的市场营销学的培训。 2：市场管理，团队管理工作经验。 3：具有一定的开发，组织演讲能力.. 4：男女不限

【职责内容】 岗位职责： 1.根据品牌需求开发建立相应的培训体系（培训目标、执行与评估），制定年度、月度培训计划；并进行培训实施； 2.为销售业绩的提升提供有效的市场培训指导支持，跟进销售培训方向； 3.研究公司的发展模式，设计开发适合公司需要的培训课程（知识培训、技能培训、销售培训等）； 4.负责培训会、员工内训等会议及活动的策划、组织和主持工作； 5.跟进培训工作效果，对培训工作进行完善。 任职资格： 1.具有3年以上美容行业市场工作经验，专业知识强； 2.能独立创作公司需要的技术工作流程、编写培训及授课教案； 3.具备出色的组织、管理、协调、沟通和执行能力。 必须有美容行业工作经验

【职责内容】 职责说明： 负责暨大美塑公司河北市场原细胞第一品牌暨肽活源 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男女均可，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 工作任务 1、负责新员工的培训，主要对其工作方式方法、能力等方面进行统一培训； 2、培训贯彻落实公司的政策制度，下店培训及指导代理商与店家的医美相关知识和话术，对代理商团队成员进行定期集中培训，负责代理商培训人员岗位技能的提升； 3、根据每月各地区工作会议要求，完成各项培训任务； 4、定期向培训部提报培训课程的需求、按照培训部要求提供课程修改意见，依据培训部要求制定培训课件，协助培训部收集与培训相关的信息及培训素材； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.大专以上学历 2.市场营销、企业管理等相关专业优先 3.2年以上行业工作经验，具备医美行业培训经验； 4.熟悉市场营销管理理论知识，能独立开发课件； 5.形象气质良好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通、诚实正直，有责任感； 能适应不定期出差。

【职责内容】 岗位职责： 1. 通过各种线上线下渠道寻找挖掘目标客户 2. 对客户资源进行电话沟通，筛选挖掘意向客户 3. 负责安排公司商务人员与客户约见沟通 4. 不断优化工作流程和话术，提高客户约见拜访率 任职要求： 1. 对销售业务工作具备一定的热情 2. 具备美容专业线渠道（代理商或者美容院）资源 3. 具备良好的语言组织能力及沟通表达能力 4. 喜欢挑战，有上进心。 工作地址：广东/广州番禺 工作时间：朝九晚六

【职责内容】 岗位职责： 1、负责销售团队培养建设和监督、管理； 3、负责开发美容院、区域代理，贯彻与执行公司开发政策； 4、负责市场区域销售计划制定； 5、负责市场客户关系管理及维护； 6、负责市场销售信息管理； 7、负责区域回款，店家催款的相关工作； 8、对销售流程中出现的问题进行适当的调整。 任职要求： 1、年龄28-45岁； 2、大专以上学历； 3、 5年以上美容行业市场工作经验，3年以上美容行业销售管理经验； 4、带过10人以上团队经验； 5、熟悉河北范围内某区域的市场情况，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力； 6、熟悉美容行业市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与项目方案的制定； 7、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业。

【职责内容】 岗位职责：  1、 完成公司拟定的店的销售任务及日常管理工作；培训并提高店的整体服务意识，培育店员的敬业精神，合理实用人才；  2、 制定点年度工作计划，分工明确，负责对店员进行专业知识，销售技巧和销售额的提升；  3、 分析顾客的需求，与公司及相关部门共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；  4、 不定期收集客源信息，了解市场竞争动态，并分析形势，制定对策；  5、 与店长及人力部门一起，订立公正，合理，有效的绩效考核制度， 负责对下属员工的工作进行绩效考评； 6、 督导日常工作，保证店各环节的正常营运；  7、 以优质的产品为顾客服务，确保效果良好，质量稳定，物有所值；  8、 完成上级交代的其他工作。  任职资格：  1、 普通话标准，五官端正、形象气质佳、性格开朗、有较强沟通能力； 2、 工作踏实肯干，服从领导的工作安排；  3、 有较强的门店管理和协调能力，有较强的员工管理能力；  4、 较好的语言沟通能力，有很强的与顾客面对面交流能力； 5、 要求必须 6 年以上的有美容行业工作经验，基础护理知识及美容手法过关； 有过五星级酒店SPA业务管理经验的优先。   工作地址 北京市朝阳区芳园西路6号院1号

【岗位职责及要求】 1、负责处理宾客的问题和投诉。 2、负责重要宾客的迎领工作。 3、负责酒店宾客安全、日常设备检查工作。 4、解决当班期间发生的安全问题。 5、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 6、大专及以上学历。

工作描述Job Description 1. 制定酒店公关及媒体宣传计划。 Make hotel public relations and media promotion plans. 2. 组织新闻界和商界人士参观饭店。 Organize the press and business people to visit the hotel. 3. 向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 Regularly submit the visit summary report to the marketing director. 4. 代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 Represent the hotel at all official events. Receive all the important people and publicity in the hote. 5. 处理负面新闻，进行危机公关。 Deal with negative news and crisis management. 任职资格 Qualification 1. 大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 College degree or above; At least 3 years working experience in the same position. 2. 了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 Knowledge of e-commerce, mass communication, graphic creativity and creative writing and editing skills. 3. 个性积极主动，工作认真负责。 Self-motivated, conscientious and responsible.

·        To verify that salesfrom Rooms department, reviewed by the Night Auditor, are correct. 核实客房部的销售，经夜审审核，是正确的； ·        To verify that salesfrom Food & Beverage department, reviewed by the Night Auditor, arecorrect. 核实餐饮部的销售，经夜审审核，是正确的； ·        To verify that salesfrom Other Operating departments, reviewed by the Night Auditor, are correct. 核实其它运营部门的销售，经夜审审核，是正确的； ·        To verify that vouchertotals correspond with the Night Auditor report and the Food & Beveragerevenue report. 核实凭证总额与夜审的报告和餐饮收入报告是一致的。 ·        To verify that guest ledgerbalance and total of all account detail balances for each room correspond tothe system-generated guest ledger and General Ledger balance. 核实房客账余额和每间客房的所有账目详细余额的总额与系统生成的房客账和总账余额是一致。 ·        To ensure that allsales voucher forms are used in sequence, with any lost and voided vouchersreported according to the procedure, and to file them by outlet and in dateorder. 确保所有销售凭证格式均按编号次序使用，按照程序报告任何遗失和失效凭证，并按营业点和日期将其归档备案。 ·        To ensure the timelypreparation and distribution of the daily revenue and statistics report. 确保及时编制和分发每日收入报告和统计报告。

渠道管理与维护 负责酒店在各大在线渠道（OTA、官网直销、第三方电商平台等）的整体运营与管理。 维护与OTA平台、旅行社及电商合作伙伴的良好关系，定期沟通合作政策、促销活动与市场支持。 价格与库存管理 根据市场需求与竞争环境，制定并调整各在线渠道的价格策略和库存分配。 确保价格体系的统一性和渠道之间的合理分销，防止价格冲突。 促销与营销活动 策划、执行并跟进线上促销活动及专题营销项目，提高酒店曝光度与转化率。 与市场营销团队协作，利用社交媒体、搜索引擎、会员平台等工具开展联合推广。 数据分析与报告 定期监控各平台的预订量、收入、转化率、取消率等核心指标，并形成数据分析报告。 挖掘市场趋势、客群偏好及渠道表现，提出改进与优化建议。 系统与流程管理 熟悉并高效运用PMS等系统，确保价格与房态的实时更新。 优化预订流程与平台展示，提高客户在线预订体验。 预算与业绩达成 根据酒店年度预算和销售目标，分解渠道任务并落实执行。 确保在线销售收入稳定增长，完成或超额完成酒店下达的KPI指标。 团队协作与培训 与前厅、预订、市场及收益管理团队紧密合作，保证销售与运营的顺畅衔接。 对相关人员进行在线平台操作、销售技巧及客户服务方面的培训。 客户关系与品牌维护 及时处理线上客户评价与反馈，提升酒店在各大平台的评分与口碑。 推动会员直订渠道，增强客户忠诚度与复购率。

BASIC FUNCTION基本职能 Responsible formanaging and developing corporate accounts and corporate meeting accountswithin assigned territory / market segment to generate sales and achieve hotelsales plan and profit targets 在指定范围内负责开展与公司客房及会议客户的良好关系，以确保和增加酒店销售指标完成。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES职责和责任 1. Prospect and develop strongrelationships with meeting planners, convention organizers, associations,corporate and commercial accounts within assigned territory to grow salesrevenue and achieve annual sales plan. 在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系，从而确保酒店销售指标完成。 2. Act onand respond to all enquiries and requests for proposals within 24 hrs. 对所有客户要求在24小时内予以回复。 3. Formulate a systematic approachto developing sales plans and activities to support account set in order toachieve maximum return on sales call productivity. 建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户，从而确保酒店销售额的最大化。 4. Solicitsthrough personal call additional sales accounts from assigned accounts. 积极发展利用私人关系以扩大客户范围。 5. Coordinates with Front Office,F&B, Banquet, Housekeeping and other related department to ensure thehighest level of customer service for our accounts. 为了更好地位客户提供服务，加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。 6. Maintains an up-to-date recordof all sales activities and account profiles within the sales managementsystem. 负责在销售管理系统中及时更新工作进程。 7. Submits the following reportson a weekly basis, a summary of sales activities, forward sales plans,competitive and market intelligence and any other report as may be required. 每周上交以下报表：每周销售活动情况，下周销售计划，竞争者和市场分析和其它报表。 8. Participates actively atassigned trade shows, sales blitz and sales trip to gain exposure for the hoteland secure sales leads. 参加会展和开展销售扫楼及出差等活动，以扩大销售范围。 9. Attendsweekly sales meetings and other meetings as assigned by Director of Sales orhis/her Assistant. 参加每周由销售总监或其助理主持的会议。 10. Performsother duties and responsibilities that may be required. 完成其它委派的任务。 JOB SPECIFICATION职位要求 1. A degree in BusinessAdministration or related discipline. 大专及以上学历，相关专业。 2. Minimum 3 years experience inSales in an international hotel environment. 至少3年国际性酒店的相关工作经验。 3. Personable, aggressive andarticulate. 有进取心及良好形象。 4. Fluent in English and Mandarin Chinesewith strong oral and written communication skills 良好的书写和口头交流技巧，英文及普通语言话流利。 5. Established relationships withkey multinational accounts, commercial houses, travel agents and tour operators. 资深处理国际市场经验及对当地市场有很好的了解。 6. An in-depth understanding ofdistribution and yield management. Strong sense of responsibility andaccountability. 高度责任感、正直和诚恳。