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  • 客服

  • 深圳 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、分析行业趋势、竞争对手动态及消费者需求,为集团业务布局提供数据支撑(如市场份额、价格策略、渠道优化建议); 2、即时集团动态定价策略(如淡旺季价格调整、节假日溢价机制),指导下属酒店优化收益管理。 3、协助其他销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、具备集团层面收益管理经验或万豪、洲际等国际酒店工作经验优先。
  • 营销总监

    1.8万-3万
    深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 午餐补贴
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、战略规划与制定:负责公司整体市场营销战略的规划、制定、实施与评估,对品牌市场表现和营销ROI(投资回报率)负责。 2、品牌管理: 塑造、维护和提升品牌形象,确保所有营销活动与品牌定位和调性高度一致。 3、市场推广: 策划并执行各类线上线下的市场营销推广活动,制定相关流量、提升营收等相关的制定工作。 4、数字营销: 负责公司各营销渠道(如:社交媒体、小程序、外卖平台、新美大、搜索引擎等)的相关运营和优化工作,涵盖并管理会员系统(积分、等级、储值),通过SCRM工具实施营销与会员生命周期管理,提升客户复购率与忠诚度。 5、团队建设与管理: 领导和管理营销团队,设定目标,协调资源,培养人才,确保团队高效运作。 6、预算管理: 制定年度、季度、月度营销预算,并合理分配与控制。 7、市场分析: 持续监控市场趋势、竞争对手动态和消费者洞察,为战略调整提供数据支持。 二、任职要求: 1、学历与资质:大专以上学历,市场营销、广告学等相关专业 2、经验要求:8年以上市场营销经验,不低于5年以上餐饮、快消或零售行业营销管理经验 3、专业知识与技能:熟悉市场营销相关专业知识技能,有完善的营销相关体系搭建能力。 4、核心能力与素质:对餐饮行业趋势和消费者行为有深刻洞察,能赋能团队加强团队综合能力,有出色的战略思维、创意能力、数据分析能力、领导力和沟通协调能力。 5、其它补充要求: 熟练使用Office办公软件(PPT/Excel/Word) 6、年龄不超过45岁
  • 销售总监

    1.5万-3万
    珠海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责园区的整体营销工作,制定营销策略和计划,并监督实施; 2、根据营销战略和实施方案,牵头制定营销部年度工作计划并进行管控; 3、负责度假园区市场调研,了解行业动态和客户需求,为园区产品和服务优化提供依据; 4、负责团队建设和人员管理,提高团队整体素质和工作效率; 5、主要负责拓展珠三角市场业务; 6、开发新的酒店、高端康养、养老养生等客户资源以及老客户的维护; 7、跟进、监督及辅助销售经理的会籍销售工作的完成。 8、带领团队完成全年度销售目标,以及每月评估绩效工作。 任职要求: 1、具有市场营销、金融保险等相关专业本科以上学历; 2、具有5年以上行业销售管理经验; 3、工作积极、热情,思维敏捷、善与人沟通,有良好的抗压能力; 4、有康养项目、养老产业销售经验,有高净值客户销售经验,客户资源; 5、具有出色的领导力和团队管理能力,能够培养和激发团队成员的潜力。
  • 赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 节日礼物
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定及执行度假区市场销售计划 2、度假区市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、温泉的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹度假区内外的公关宣传工作;审阅度假区对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,以达到度假区经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 肇庆 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
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    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、分析和研究市场趋势并制定相应目标,最大化酒店收益以完成温德姆集团与业主公司既定的目标。 2、根据酒店的近远期目标、财务预算要求,协调与房务部、餐饮部等相关部门的关系,提出销售计划,分析市场环境,制定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出酒店价格政策实施方案,向下级下达销售任务,并组织贯彻实施。 3、密切联系上级旅游主管部门、各大旅行社、航空公司、当地知名企业和事业单位等,掌握客户意向和需求,与各客户建立长期稳定的良好协作关系。 4、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等。定期走访客户,征求客户意见,掌握其它酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要。 5、安排日常部门沟通会议,确保部门会议的有效性而必要性。积极的参加每周收益会议和每月战略计划会议,发展并调整销售价格策略。 6、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 7、在市场营销方面,向总经理提供建议和支持,以建立酒店良好的品牌形象。 8、注重销售人员的培训工作,打造一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍。确保所有销售部员工要以互相支持和灵活的方式与其他部门合作,发扬团队合作精神。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻学、工商管理等相关专业优先。 2、至少有2年以上市场销售总监同岗位工作经验,熟悉珠三角会展市场。 3、极强的资源整合和运用能力,具有良好的职业道德及素养。 4、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 西安 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1. 拓展全系列品牌酒店在全国各区域的新门店业主或投资方拓展:奢华至臻(万达瑞华)、豪华之韵(万达文华)、高端典范(万达嘉华)、精致品味(万达锦华),高端精选(万达颐华、雅致)、乐活新悦(万达美华、万达悦华、美豪丽致、美豪、艺龙); 2. 拓展有酒店规划设计、工程建设管理及成本管控业务需求的业主或投资方; 3. 凭借品牌价值和一体化平台优势,帮助业主或投资方规划酒店项目功能布局及市场定位分析,达成酒店项目合作、品牌推广、渠道建设,实现双赢; 4. 监督实施进程,向公司管理人员提供汇报业务拓展进程。 平台优势: 1. 国牌酒店优秀平台,提供设计、建设、营运一体化支持; 2. 提供具有行业竞争优势的薪酬福利及项目奖金; 3. 属地化办公。 任职要求: 1. 有丰富的物业、投资人、社会关系等资源 ,对酒店项目筹建发展推广比较了解; 2. 掌握酒店业发展运营知识,具有中高端品牌酒店总经理、发展总监或经理等相关职位工作经验; 3. 拥有丰富的商务谈判经验,较强的公关协调活动能力,与业主及社会各界有着良好的沟通能力与技巧; 4. 较强的责任心和敬业精神 ; 5. 较强的独立工作能力和团队合作精神 ; 6. 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战; 7、可以接受出差。 【全国范围招聘】
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
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    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1. 拓展全系列品牌酒店在全国各区域的新门店业主或投资方拓展:奢华至臻(万达瑞华)、豪华之韵(万达文华)、高端典范(万达嘉华)、精致品味(万达锦华),高端精选(万达颐华、雅致)、乐活新悦(万达美华、万达悦华、美豪丽致、美豪、艺龙); 2. 拓展有酒店规划设计、工程建设管理及成本管控业务需求的业主或投资方; 3. 凭借品牌价值和一体化平台优势,帮助业主或投资方规划酒店项目功能布局及市场定位分析,达成酒店项目合作、品牌推广、渠道建设,实现双赢; 4. 监督实施进程,向公司管理人员提供汇报业务拓展进程。 平台优势: 1. 国牌酒店优秀平台,提供设计、建设、营运一体化支持; 2. 提供具有行业竞争优势的薪酬福利及项目奖金; 3. 属地化办公。 任职要求: 1. 有丰富的物业、投资人、社会关系等资源 ,对酒店项目筹建发展推广比较了解; 2. 掌握酒店业发展运营知识,具有中高端品牌酒店总经理、发展总监或经理等相关职位工作经验; 3. 拥有丰富的商务谈判经验,较强的公关协调活动能力,与业主及社会各界有着良好的沟通能力与技巧; 4. 较强的责任心和敬业精神 ; 5. 较强的独立工作能力和团队合作精神 ; 6. 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战; 7、可以接受出差。 【全国范围招聘】
  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1. 拓展全系列品牌酒店在全国各区域的新门店业主或投资方拓展:奢华至臻(万达瑞华)、豪华之韵(万达文华)、高端典范(万达嘉华)、精致品味(万达锦华),高端精选(万达颐华、雅致)、乐活新悦(万达美华、万达悦华、美豪丽致、美豪、艺龙); 2. 拓展有酒店规划设计、工程建设管理及成本管控业务需求的业主或投资方; 3. 凭借品牌价值和一体化平台优势,帮助业主或投资方规划酒店项目功能布局及市场定位分析,达成酒店项目合作、品牌推广、渠道建设,实现双赢; 4. 监督实施进程,向公司管理人员提供汇报业务拓展进程。 平台优势: 1. 国牌酒店优秀平台,提供设计、建设、营运一体化支持; 2. 提供具有行业竞争优势的薪酬福利及项目奖金; 3. 属地化办公。 任职要求: 1. 有丰富的物业、投资人、社会关系等资源 ,对酒店项目筹建发展推广比较了解; 2. 掌握酒店业发展运营知识,具有中高端品牌酒店总经理、发展总监或经理等相关职位工作经验; 3. 拥有丰富的商务谈判经验,较强的公关协调活动能力,与业主及社会各界有着良好的沟通能力与技巧; 4. 较强的责任心和敬业精神 ; 5. 较强的独立工作能力和团队合作精神 ; 6. 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战; 7、可以接受出差。 全国范围招聘
  • 宁波 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责公司市场销售战略的规划与实施,制定切实可行的销售计划,带领团队冲刺业绩高峰,让公司的产品与服务在市场上大放异彩; 2.深入分析市场动态与行业趋势,准确把握市场脉搏,挖掘潜在商业机会,如同猎豹般敏锐地捕捉每一个市场机遇; 3.组建、培训并管理高效的市场销售团队,激发团队潜能,提升团队整体战斗力,打造一支无坚不摧的销售铁军; 4.建立并维护良好的客户关系,与客户高层进行深度沟通与合作,提升客户满意度与忠诚度,让公司的品牌在客户心中生根发芽; 5.优化销售渠道,拓展新的销售领域,提高公司产品的市场占有率,使公司的市场份额不断扩大; 6.协调公司内部资源,与各部门紧密协作,确保销售工作的顺利开展,如同指挥家般协调各方,奏响销售的华丽乐章。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,拥有扎实的专业知识底蕴; 2.具备10年以上市场销售工作经验,其中至少3年以上销售管理岗位经验,在行业内有着丰富的资源和人脉; 3.具备卓越的市场洞察力、战略思维与决策能力,能在复杂的市场环境中迅速做出准确的判断和决策; 4.拥有出色的团队管理能力、沟通协调能力和谈判技巧,能够激励团队,凝聚力量,攻克一个又一个难关; 5.具备强烈的责任心和使命感,富有激情与创造力,对市场销售工作充满热爱,勇于挑战自我,追求卓越;
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、制定酒店市场营销计划并组织实施。 2、根据市场具体情况,做出市场预测,确定酒店目标市场。 3、根据细分市场标准,确定酒店价格策略。 4、负责市场开发与策划,不断提高酒店声誉及影响力。 5、代表酒店与上级主管部门和社会各界进行沟通联络和交往,参加各种涉外交际活动。 任职条件: 30-35周岁,大专以上学历,有5年以上高星级酒店同岗位工作经验,女性优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行市场店销战略,完成公司下达的销售目标及利润指标; 2、统筹管理区域内门店的销售运营,优化销售流程,提升单店业绩及客户转化率; 3、分析市场数据及竞品动态,制定差异化的营销方案,推动品牌市场占有率提升; 4、搭建并培训店销团队,制定绩效考核标准,提升团队专业能力与执行力; 5、维护重点客户资源,建立长期合作关系,挖掘高净值客户需求; 6、协调供应链、运营等部门,确保产品、服务与市场策略的高效匹配。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力,能独立策划并落地营销活动; 2、有较强的团队管理经验,擅长目标分解与过程管控; 3、逻辑清晰,数据敏感,能通过数据分析优化销售策略; 4、抗压能力强,适应快节奏工作,能接受阶段性出差; 5、对美业市场有深刻理解者优先,有连锁门店管理经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的健康管理咨询服务,根据客户需求制定个性化的健康管理方案; 2、定期跟进客户健康状况,调整并优化健康管理计划,确保方案的有效性; 3、推广公司健康管理产品及服务,挖掘潜在客户需求,完成销售目标; 4、维护客户关系,提升客户满意度,建立长期稳定的客户资源; 5、参与公司组织的健康知识培训及市场活动,提升专业能力与品牌影响力; 6、收集并反馈客户意见及市场信息,协助优化公司产品与服务。 【岗位要求】 1、对健康管理行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、学习能力强,能够快速掌握健康管理相关知识及产品信息; 3、具备一定的销售技巧或客户服务经验者优先,无经验者可培训上岗; 4、性格开朗,亲和力强,能够与客户建立良好的信任关系; 5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神; 6、能适应弹性工作安排,包括周末或节假日值班(根据业务需求)。
  • 美学顾问

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美学咨询服务,根据客户需求制定个性化的美学方案; 2、深入了解公司产品及服务,准确传达品牌理念,提升客户体验; 3、跟踪客户需求变化,及时调整服务策略,维护长期客户关系; 4、协助完成销售目标,通过专业建议促成客户成交; 5、参与公司组织的培训及市场活动,提升专业能力及品牌影响力; 6、收集并反馈客户意见,协助优化产品及服务流程。 【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣,具备良好的审美能力和时尚敏感度; 2、优秀的沟通表达能力,能够清晰传递专业建议; 3、具备较强的服务意识和客户导向思维; 4、学习能力强,愿意接受新知识并快速适应行业变化; 5、有团队协作精神,能高效配合完成工作任务; 6、有相关行业经验或销售经验者优先,但不限经验。
  • 销售总监

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及市场拓展计划; 2、带领销售团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略,提升市场份额; 4、监督销售团队日常工作,优化销售流程,提高团队整体业绩; 5、定期提交销售数据报告,为公司决策提供数据支持; 6、协调与其他部门的合作,确保销售目标的顺利实现。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定并执行销售计划; 2、有较强的团队管理能力,能够激励和带领团队完成业绩目标; 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够高效处理客户关系; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受挑战性任务; 5、对美业市场有一定了解或相关行业经验者优先; 6、结果导向,具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的中医理疗服务,包括但不限于推拿、针灸、拔罐、艾灸等传统中医理疗项目; 2、根据客户的身体状况和需求,制定个性化的理疗方案,并跟踪效果,及时调整方案; 3、严格遵守中医理疗操作规范,确保理疗过程的安全性和有效性; 4、向客户普及中医养生知识,提供健康咨询和建议,提升客户健康意识; 5、维护理疗设备和工具,确保其清洁、消毒及正常使用; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备中医理疗相关专业知识,持有中医理疗师资格证书者优先; 2、熟悉中医基础理论和常见理疗手法,能够独立完成理疗操作; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求并提供专业建议; 4、身体健康,能够适应长时间站立或手工操作的工作强度; 5、有团队合作精神,工作细致认真,责任心强; 6、对中医养生行业有热情,愿意不断学习和提升专业技能。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:广州市黄埔区至泰广场 薪酬区间:15,000-35,000元/月(综合,根据技术可面议) 一、岗位职责: 1、为高净值及优质客户提供私密、安全的非入侵式健康美学技术服务(如高端仪器操作、特色手法理疗等)。 2、深度参与客户服务过程,依据客人体测数据与个性化需求,与技术团队共同定制并执行疗程方案。 3、秉持卫生标准,维护并管理专属操作间的环境与设备,确保体验始终如一。 4、作为技术权威,为前台顾问团队提供专业技术咨询支持,确保方案设计的科学性与可行性。 5、参与内部技术研讨会,持续学习并引入国际前沿的健康美学技术与服务理念。 任职资格: 1、年龄******,形象气质佳,举止优雅稳重,具备出色的亲和力与服务意识。 2、持有相关执业资格证书,具备1-2年以上五星级酒店SPA、高端医美中心或国际连锁健康机构技术服务经验。 3、精通至少两门主流健康美学技术(如光电类、康复理疗、特色芳香疗法等),操作稳定。 4、注重细节,具备极强的责任心与职业操守,能严格守护客户隐私。 5、(加分项)具备基础英语沟通能力或粤语交流能力,大专以上相关专业背景。 二、薪酬与发展: 薪酬结构:底薪(4000-7,000元/8000-15000)+技术服务提成+客户满意度奖金+门店业绩奖励+年终奖。 门店附近小区公寓住宿、餐补。 职业发展:清晰的“技术专家T1-3→首席专家T-3→技术培训经理”晋升路径,提供海外机构交流培训机会。 三、【福利】 1、可享受购买五险(生育、医疗、工伤、养老、失业)社会福利保障和一金。 2、提供带薪年假、过节礼品、结婚及生子贺仪、春节利是等多项福利; 3、丰富多彩的员工活动:公司或部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐等; 4、开放、和谐的工作氛围,舒适便利的工作环境; 5、公司内部员工产品折扣价。 6、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等。
  • 美容师

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    健康美学顾问   工作地点:黄埔至泰广场 一岗位职责: 1、负责开发与服务高净值客户,全面管理客户的健康美学生命周期,达成个人及团队业绩指标。 通过深度共情与专业咨询,挖掘客户潜在需求,设计并呈现高度定制化的综合解决方案。 2、作为客户的首要联系人,协调技术专家、客服等内部资源,确保为客户提供无缝衔接的五星级服务体验。 3、系统性地维护客户关系,通过定期跟进、私享沙龙及高端社交活动,显著提升客户复购率与转介绍率。 4、深度分析客户数据与市场趋势,为产品优化与市场策略提供一线洞察。 任职资格: 1、年龄******,大专及以上学历,形象气质出众,身高163cm以上,具备卓越的沟通与社交能力。 2、拥有2-3年以上高端医美、奢侈品销售、五星级酒店贵宾服务或私人银行业务经验。 3、深刻理解高净值客户及高端客户心理,具备出色的审美与方案整合能力,能独立完成高客单价(单笔3万以上)销售。 4、目标导向,拥有强烈的自驱力与创业心态,能适应弹性工作安排以满足客户需求。 5、(加分项)粤语、英语,本科以上相关专业,拥有单月50万以上销冠经验 二、薪酬与发展: 薪酬结构:无责底薪+阶梯式业绩提成+团队管理奖金+月度门店业绩奖励+年度利润分红与年终奖。 公司提供充沛的潜在优质客户资源 福利保障:、通讯与交通补贴、高端品牌妆服津贴、年度海外游学与体检。 职业发展:明确的“顾问→高级顾问→销售经理→销售总监一销售总裁”晋升通道,优秀者享有公司股权激励计划。 三、【福利】 1、可享受购买六险一金。 2、提供带薪年假、过节礼品、结婚及生子贺仪、春节利是等多项福利; 3、丰富多彩的员工活动:公司或部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐等; 4、开放、和谐的工作氛围,舒适便利的工作环境; 5、公司内部员工产品折扣价。 6、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    过往业绩超80万的可定级销售总监,业绩30万以上可定级销售经理 【岗位职责】 1、负责公司美容产品的销售与推广,完成公司下达的销售目标; 2、通过线上线下渠道开发新客户,维护现有客户关系,提升客户复购率; 3、为客户提供专业的美容咨询服务,分析客户需求并推荐合适的产品或服务方案; 4、定期跟进客户反馈,处理客户疑问与投诉,提升客户满意度; 5、参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场活动,不断提升专业知识与销售能力; 6、收集市场信息及竞品动态,及时反馈给公司,协助优化销售策略。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事销售工作; 2、具备良好的沟通能力与亲和力,能够快速建立客户信任; 3、学习能力强,能够快速掌握产品知识及销售技巧; 4、具备一定的抗压能力,适应快节奏的销售工作环境; 5、有团队合作精神,能够积极配合团队完成销售任务; 6、有美容行业销售经验或客户资源者优先,但无经验者亦可接受培训上岗。
  • 濮阳 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点面向全国! 岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.英语口语和书写流利。
  • 营销总监

    2万-3万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.统筹各区域与门店的运营管理,提升管理效益,保障业绩收入。 2.负责管理和控制运营成本,优化资源配置,提高效益,确保运营活动在成本预算范围内有效运作。 3.与销售和营销团队合作,制定销售计划和市场推广策略,吸引客户、提高客房入住率和餐饮消费,增加营业额和利润。 4.定期监督和评估运营绩效,收集和分析数据,提供运营报告和建议,识别问题和改进机会,推动运营效率和服务质量的提升。 5.依据公司的管理要求及发展目标,建立高效的运营管理体系及工作流程标准。 6.完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1.相关从业年限不少于5年。 2.本科及以上学历,中共党员优先。 3.具备优秀的运营管理能力,包括客房管理、前厅服务、餐饮服务、销售与营销、人力资源管理等方面的经验和技能。 4.具备领导和管理团队的能力,能够激励员工、培训和发展团队成员,确保团队协作和业绩提升。 5.具备良好的沟通、表达、写作能力和团结协作能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥美女多
    • 高额年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、 监管客户关系最大程度的提供个人化热诚的,优质的服务在客人入住期间增加重要客人,回头客以及酒店优越会员及大使的满意度监管客户关系以确保所有的重要客人,回头客和酒店优越会员及大使会员能够一如既往的享受 所有的优惠和特别的重视和服务 2、每天浏览所有的预定情况,提前选择酒店会员的对象确保最大化的加入会员 3、检查所有提前预留给重要客人,回头客,酒店优越会员及大使会员的房间 4、亲自问候所有的重要客人,回头客和酒店优越会员及大使会员 5、保证分发重要客人的欢迎信,包括2个或更多的随行人员 6、保持和其它部门和外界的紧密接触以确保优质的服务 7、检查和维护所有重要客人,回头客以及酒店优越会员及大使会员的资料记录 8、促进销售酒店和酒店设施 行使下列功能,包括但不仅限于: ·         所有重要贵宾,回头客,酒店优越会员及大使会员的欢迎信 ·         积极的增加酒店的优越会员及大使会员加入 ·         重视以及参与跟进客人的特殊要求 ·         发展和执行客人电话联系系统 ·         处理客人的投书如有必要将会作为参考,立即做出跟进计划 ·         编辑,分析和控制客户关系的成本 ·         计划和参加重要贵宾,回头客,酒店优越会员及大使会员的鸡尾酒会以努力提高提供的服务 ·         浏览重要客人,回头客,酒店优越会员及大使会员的到达预定的表格并检查房间的安排,房间内的欢迎物品和特殊的要求 ·         每天定时准备房间欢迎物品的需求 ·         全面地负责和确保重要贵宾,回头客,酒店优越会员及大使会员的全方面服务已提高客人满意度 ·         组织和举行例会以提高客人的重视度以及推动沟通和稳定的运作
  • 楼层经理

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、全面负责酒店客房楼层的日常运营管理工作,确保服务质量和卫生标准符合万豪品牌要求2、督导楼层服务员日常工作,合理安排人员排班及工作任务分配3、定期检查客房清洁质量及设施设备状况,及时处理各类问题并跟进维修进度4、负责客房用品库存管理,控制成本并确保物资充足5、处理宾客投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案6、培训新入职员工,持续提升团队服务技能与专业素养7、配合前台、工程等其他部门协调工作,确保客房高效周转【岗位要求】1、具备酒店管理或相关领域基础知识,有房务部门工作经验者优先2、熟悉客房清洁流程及质量标准,了解酒店客房运营体系3、具备较强的团队管理能力和现场协调能力4、工作细致认真,能承受高强度工作压力5、具备良好的服务意识和沟通表达能力
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】1. 具有对酒店行业以及前厅部的基本知识了解2. 具有半年以上相关工作经验3. 会使用Opera系统4. 良好的对客服务意识和语言沟通能力
  • 海口 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有宾客服务工作经验3年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 西餐厅服务员

    4.3千-4.4千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.为客人提供餐饮服务,熟知菜单,食品及其它方面的知识,向客人推荐食品及饮料 2.为会使用餐饮预定及结账系统,为客人提供专业礼貌的服务 3.保持工作场所及餐具家具等室内物品的齐全,干净,整洁 4.保管餐厅常用餐具及设备 5.根据用餐需要和服务标准来摆放餐具 6.结束服务后,要清理桌面及所有餐厅区域,保持干净整洁 岗位要求 1.从事餐饮服务工作经历者优先考虑 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳 3.掌握必需的食品,酒水知识,有一定的西餐服务技能 4.身体健康,仪表端正 5.招收应届毕业生
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