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  • 客服

  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行: 1、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 2、遵守开始营业和结束营业的程序。 3、遵守规定的结账程序。 4、有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 5、亲自迎送80%以上的客人。 6、激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 7、与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 8、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 9、特别活动的概念管理工作。 10、善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。 11、对竞争对手进行分析。 12、创造良好的公众宣传机会。 13、管理顾客数据库并有效的加以使用。 14、推销酒店的设施。 15、积极的实行节约成本的方法。 16、尽可能再利用能源。 17、在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。 18、管理工资和饮料成本。 19、进行预测工作。 20、有效的控制存货。 21、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。 22、和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 23、和上级领导一起编制和管理部门预算。 【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店管理,餐饮或相关专业。 2、工作经验5年及以上,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 3、具有完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;解决问题,推理,号召,组织和培训能力;具有良好的写作技能;具有领导能力。 4、持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。
  • 恩施 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据酒店的战略规划,制定酒店人力资源发展规划,优化酒店组织结构、合理配置酒店人力资源; 2.监督各部门人工费用预算的执行情况,通过对组织架构、人员招聘和变动的审批,有效控制人工成本; 3.依据相关政策法规,完善酒店各项人事规章、制度,使之符合法律法规要求; 4.与相关政府部门和酒店法律顾问保持良好的工作关系,随时掌握国家相关政策法规的修改实施,及时向酒店领导汇报并提出工作建议; 5.审核、批准酒店培训计划、薪酬标准、福利制度、各部门组织架构、人事变动和员工活动计划;审核本部门各类管理体系文件,各分部/岗位工作计划和总结;部门公章的审批、管理; 6.根据企业的发展战略和不同阶段的人力资源需求,在对现有人力资源评估的基础上,通过有效途径引进企业需要的高素质人才; 7.持续完善酒店人力资源开发、储备及后备人才培养计划,组建积极、高效、创新、忠诚的员工队伍; 8.指导下属,使之明确各自的业务领域和岗位职责,独立制定所辖业务领域的各项工作计划,结合酒店实际情况,优化业务流程、细化规章制度; 9.经常深入基层,加强与基层员工的沟通,主动听取各级员工意见、了解员工困难、解释相关政策制度,不断完善酒店内部员工沟通机制、员工投诉处理机制,提升员工敬业度和满意度; 10.督导检查员工设施(员工餐厅、员工更衣室、员工宿舍、员工通道等),持续改善员工工作生活环境; 11.负责监督酒店服务质量管理体系的运行,通过对服务质量改进和成果的审核,评估各部门的执行情况;主持调查、处理顾客重大投诉和员工重大违纪问题;定期在酒店的经营分析会上评价酒店质量管理水平; 12.完成酒店领导交办的其它工作。 岗位要求: 1.30-45岁,大学专科及以上学历,人力资源管理专业优先; 2.3年以上国际或本土优秀四星级及以上品牌酒店人力资源部管理工作经验,熟悉人力资源部运作,能够指导各个职能模块的工作; 3.可接受全国外派,有筹备经验者有先。 4.熟悉国家及地方劳动政策、法律及法规、保险福利政策; 5.熟悉当地招聘渠道,具备行业人才储备能力;   6.能迅速融入企业文化,传播企业文化; 7.较强的激励、协调、沟通、文字表达的能力。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    安顺 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店财务部工作,完成管理公司对酒店财务部的各项工作要求。 2.负责制定各项财务管理制度,并监督执行。 3.负责编写年度财务预算。 4.负责酒店的资产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向总经理呈报财务报表,为酒店经营管理提供有效建议及意见。 6.加强与财政部门的业务联系,协调外部关系。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表。 任职资格: 1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上高星级以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    财务回报: ·         参与制定部门年度预算与财务计划。重点通过指定恰当的房价策略、推动员工积极性和管理库存房量,来监控预算和控制人力成本等各项费用。 ·         监管夜审工作并准备每日财务报告。 ·         准备并提交各项统计资料与经营报表,并按要求提供各种分析和报告。 ·         维护各项必要流程,保证钱款、信贷、财务交易的安全和宾客的安全,并对库存进行管理。 ·         通过使用公司系统和流程促进营收合理化。开发各种计划,通过前台散客管理和追加销售从而提高客房入住率和平均每日房价。 员工团队: ·         处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高团队成员的绩效。 ·         遵照品牌标准、服务行为及政府法规教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训,并配备完成工作所需的各种工具和设备。 ·         通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量。 ·         根据酒店或公司的规定和政策,对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或初拟方 案。 宾客体验: ·        确保宾客抵达酒店时受到欢迎和问候,把握时间和宾客进行交流。以恰当的方式对宾客的投诉予以回 ·        应,通过与宾客建立良好的关系并获取反馈,不断提升宾客满意度。 ·        对前台和公共区域进行例行检查,若发现任何问题马上采取行动。 ·        确保对宾客满意度调查数据加以分析,开发并执行各种计划来达成既定目标。 ·        同有关部门交流所有相关信息,包括贵宾宾客和重要客户抵达与离店,或者其他宾客的特殊需求等。 企业责任: ·         定期审查所有财务交易,确保遵守政府法律及数据隐私要求等。 ·         在突发事件或危机情况中担当主要联络人; ·         与当地消防、公安和应急部门人员建立联系。 ·         完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮的销售工作,完成月度、季度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、分析市场趋势和竞争对手动态,制定有效的销售策略 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到及时响应 5、参与制定销售计划和预算,定期提交销售报告【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先 2、3年以上酒店销售经验,有高端酒店销售背景者优先 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧 4、能承受工作压力,适应快节奏工作环境 5、年龄25-40岁,形象气质佳
  • 行政管家

    8千-1.2万
    阳江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年终奖励
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 旅游度假圣地
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责客房部的整体运作,分配楼层主管、洗衣房负责人、公区清洁负责人、外包园林负责人的工作,并制定工作计划。 2. 定期巡视空置和入住客房,确保保持清洁标准,巡视客房楼层、园林、公共区域等,确保清洁维护良好。 3. 与工程部保持有效的沟通,以便对客房进行维修和维护,并确保客房处于良好状态。 4. 与前厅就特殊维修或清洁的客房问题进行协商,并在短时间内返回销售,每天组织与楼层主管简报,提供每日预计贵宾到达、客人投诉和特殊任务等信息。每月召开一次客房部沟通会议,讨论员工反馈,纠正错误以进行改进。传达酒店内的所有特殊指示和事件。 5. 向房务部负责人汇报日常工作。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 在相关区域内开发和跟踪销售线索。 2. 对所分配的客户负责。 3. 执行指定的针对市场定位和市场细分销售策略。 4. 与本酒店公寓及集团其他相关酒店保持紧密协调与沟通。 5. 带客人参观酒店时,无论任何时候都必须与运营部门联系,并根据其操作程序进行。 6. 根据销售管理程序,销售经理必须及时共及时信息。 7. 跟踪和开发被分配的客户以确证销售目标的达成。 8. 及时有效地为客人办理预订和处理租赁合同,完成销售目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 5、需要有长住客资源及长住公寓销售经验。
  • 总经理助理

    8千-1.2万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 3、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 4、审查各类合同,监督合同执行过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 5、审核酒店各类物资采购供应计划。 6、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、3年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责完善财务管理体系,制定实施财务管理制度,确保酒店财务管理的规范性和有效性; 2、负责编制实施预决算.财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制; 3、负责管理和监督各项财务开支,处理和管理公司之间的财务结算;负责公司账目的核对、记录和处理; 4、负责定期上报财务执行情况,为管理层及业主提供财务分析数据;维护公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系; 5、负责公司的税务筹划和资金管理工作; 6、参与酒店的物资采购和成本控制工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,3年以上星级酒店或连锁品牌酒店财务经理经验; 2、熟悉国家财会、税务、金融方面的法律法规,对财务体系规划、成本管理、核算及预算等有较全面系统的认知与理解,具有较强的专业技术水平; 3、具备较强的逻辑思维能力、应变能力和全局观,具备良好的沟通能力和抗压能力; 4、具有酒店筹备期财务管理经验者优先考虑。
  • 工资计算员

    4.6千-6.1千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、严格保密所有员工工资。未获得财务总监或助理财务总监的批准,在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息。2、能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。3、每日更新入职员工记录。4、确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。5、为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。6、在需要时提交所得税报告。7、准备房屋补贴,退休金等报告提交给政府机构及酒店管理层。8、制作并确保每月工资报表正确无误。协助部门领导解决员工关于工资方面的差额的询问和争议。9、准备和提交每月工资入帐单给银行。10、核实新入职员工诸如职位,部门,工资等资料的准确性。11、与人力资源部配合,抽查现存的员工记录与人事部的记录是否相符以剔除任何捏造的员工记录。12、准备工资及福利凭证。13、适应行业,公司,或者酒店对于部门职责变动的要求14、提供有礼的,专业的服务以及保持公司同事之间的友好关系。15、充分了解酒店人事手册内容和遵守其中的要求。16、充分了解酒店关于防火,安全以及卫生方面的相关政策17、执行分派的其他工作。18、调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。
  • 培训专员

    5千-1万
    北京-通州区 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 配合做好公司年度培训计划和市场活动的组织与实施工作; 2、 负责对加盟店老板及员工等不同对象进行相关专业课程以及技术手法的培训; 3、负责公司美容导师、美容师、美容学员的入职培训以及后期的提升培训; 4、负责培训课件的制作,以及各种培训手册的组织和编写工作; 5、负责公司产品、项目、设备以及市场活动等推广所需文案的撰写; 6、负责客户的考察接待,讲解介绍、服务体验以及培训安排等工作; 任职要求:  1、女性,年龄22-38岁,大专以上学历,形象气质佳,亲和力好; 2、具有2年以上美容、化妆品行业培训授课工作经验; 3、精通皮肤知识、美妆产品,护理项目、技术手法以及店铺运营管理; 4、良好的语言表达和文字写作能力,熟练使用各种办公软件,能独立制作培训课件; 5、能组织实施客户培训会议,有良好的现场授课能力; 6、具有职业操守及严谨务实的工作态度,有责任感; 7、熟悉美甲、化妆造型或半永久等项目者优选; 公司除了具有竞争力的薪资外,还将为您提供: 1、年度考评加薪机会; 2、低价享有产品福利; 3、法定节假日休息; 4、每年两次集体出游; 5、春节12天左右假期; 6、在职培训; 联 系 人:于经理    手机:13810343695(同微信)   联系电话:010-63331423-808    简历邮箱:2881375795@qq.com 品牌官网:www.omyj168.com(欧美雅洁)   www.guosutang.com(果素堂) 公司地址:北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心2号楼19层 总部地址:北京市通州区金桥产业园联东U谷西区106号欧美雅洁大楼
  • 产品专员

    8千-1万
    上海-嘉定区 | 1年以上 | 大专
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 住宿、父母孝敬金
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 1、熟悉化妆品行业特点和产品特性,具有良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力; 2、熟悉并理解商品全过程管理理念,具有逻辑推理能力、市场敏感性和时尚敏感度,良好的终端销售分析能力; 3、具有敏锐的商业和市场意识,分析及解決问题能力强; 4、具有优秀的资源整合和业务推进能力; 5、较好的语言、文字表达能力。 职位描述: 1、专注目标市场产品消费趋势,发现更多潜力品类; 2、负责策划、组织市场活动,安排公司产品宣传,并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;负责产品相关文件、资料的档案的建立和管理工作; 3、参与新产品开发方向的规划设计;负责策划新品的上市和已有产品的更新换代; 4、翻译且编写产品需求文档、培训资料和产品手册; 5、协助进行产品销售推广和产品宣传及品牌建设;
  • 仪器导师

    5千-1万
    厦门 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、为顾客提供仪器项目的咨询服务 2、操作美容相关仪器,解决顾客需求 3、定期回访,并做好售后服务 4、对员工进行仪器的相关培训 5、完成领导交给的其他工作 任职要求: 资历: 1、学历要求:大专及以上(医学背景优先) 2、工作经验:一年以上工作经验(美容仪器操作相关工作经历优先) 技能与能力: 1、了解皮肤结构及专业的皮肤学常识 2、熟练掌握办公软件 3、良好的人际沟通与表达能力
  • 人事主管

    8千-1万
    北京-东城区 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升机会、团建
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司战略,统筹人力资源部工作,带领下属完成部门工作; 2、确定公司组织架构,岗位设计,岗位评估,员工职业生涯设计; 3、根据年度人员编制和需求,组织开展招聘工作; 4、组织公司绩效考核及年度评优工作; 5、开展员工活动,维护员工关系,保持良好的雇佣关系; 6、不断完善人资制度,审核入、转、调、离异动手续,避免劳资风险; 7、监督培训、人资制度等人资工作推行情况; 8、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,人资、工商管理等相关专业优先考虑; 2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源6大模块工作; 3、能从业务角度开展人资工作,执行力强、具有主动发现问题解决问题的能力。
  • 营销策划

    6千-1万
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势; 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划; 3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; 4、负责营销策划方案的制订; 5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优; 6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议; 7、负责营销体系管理制度和流程的建设; 8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责部门日常行政管理、人力资源工作开展; 2、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、24-30岁,3年以上工作经验; 2、大专及以上学历,行政管理、人力资源专业; 2、熟悉常用办公软件,具有较强的沟通、协调能力;工作细心、责任心强。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器。
  • 培训讲师

    8千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 1、制定公司培训工作规范、岗前流程和培训方案。 2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求: 1、要求精通美容手法,专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程,能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容,形象佳,有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责保健食品、功能食品研发; 2、负责制定产品开发计划书及研发方案并组织实施; 3、负责产品标准制定、批文申报材料编制; 4、负责产品检测方法开发; 5、负责产品功能试验方案拟定,选定实施机构并跟进执行; 6、负责产品小试、中试并指导车间组织生产。 职位要求: 1、具有三年以上保健食品、功能食品、速溶茶等产品主导或独立研发经验,有项目管理和把控能力。 2、熟练掌握中药提取技术、固体制剂工艺及设备操作能力。 3、熟练掌握液相、紫外、红外等常规检测仪器操作技能。 4、具有风味感官研发经验。 5、身体素质良好,符合食品行业从业基本要求。 福利待遇: 1、周末单双休,法定假日休息,享受五险、带薪年假及各项节日补贴; 2、公司关注员工的发展为每个层级的员工制定了职业发展规划。 工作地址:长沙市岳麓区长沙高新开发区竹韵路32号 我公司提供的薪资福利:1、5000-10000元(根据面试情况及能力大小);2、五险;3、单双休(大小休);4、提供住宿;5、提供工作餐;6、带薪年假等等   一、面试时间:可随时提前拨打电话预约面试(181-5333-5181) 。 二、面试地点:长沙市高新开发区竹韵路32号。         湖南美媛本草生物工程有限公司位于长沙国家高新区生物医药园,占地40亩,建筑面积4万平方米,是一家从事天然中草药护肤品、健康食品、保健食品、消毒卫生用品及医疗器械研发、生产、销售、服务的生物医药科技企业。其前身岳阳本草生物创立于1990年,历经近三十年的发展,旗下拥有中国驰名商标“秀媛堂”以及中国美容行业十大影响力品牌“美妍堂”。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责产品的研发与调配,为研发项目提供技术支持。 2、负责化妆品生产的技术支持,对主管技术范围内工艺技术、工艺卫生管理及其考核与培训负责。 3、对生产过程中,原辅料的品质及采购数量负责,在确保质量的前提下有效的控制生产成本。 4、管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核,对品质的稳定性、包材的适用性等负责。 5、对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进。 6、及时跟进新产品市场反馈情况,了解客户使用状况,对市场投诉进行分析、处理与改进。 7、制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施。 8、领导交办的其他工作。 职位要求: 1、精细化工、化工工艺或生物制药等相关专业,大专或以上学历; 2、熟悉护肤品产品的配方研发; 3、熟悉化妆品原料特性及原料之间的配比性; 4、有同行业产品研发3年以上的工作经验。 福利待遇: 1、周末单双休,法定假日休息,享受五险、带薪年假及各项节日补贴; 2、公司关注员工的发展为每个层级的员工制定了职业发展规划。 工作地址:长沙市岳麓区长沙高新开发区竹韵路32号 我公司提供的薪资福利:1、5000-10000元(根据面试情况及能力大小);2、五险;3、单双休(大小休);4、提供住宿;5、提供工作餐;6、带薪年假等等   一、面试时间:可随时提前拨打电话预约面试(181-5333-5181) 。 二、面试地点:长沙市高新开发区竹韵路32号。         湖南美媛本草生物工程有限公司位于长沙国家高新区生物医药园,占地40亩,建筑面积4万平方米,是一家从事天然中草药护肤品、健康食品、保健食品、消毒卫生用品及医疗器械研发、生产、销售、服务的生物医药科技企业。其前身岳阳本草生物创立于1990年,历经近三十年的发展,旗下拥有中国驰名商标“秀媛堂”以及中国美容行业十大影响力品牌“美妍堂”。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责官网、微信、微博、抖音等新媒体平台的内容建设,包括原创内容和专题策划、选题、执行、撰写,跟踪推广效果,整理分析数据,官网、微博、微信、抖音、直播平台、小红书的内容策划;  2、了解行业动态、客户需求,洞察客群特点,能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;  3、负责线上线下活动的执行跟进,配合推广工作规划并制作推广素材,推动整个团队的各项项目实施和执行工作; 4、分析数据并撰写运营情况总结报告,及时做出运营计划及方式的调整。 任职资格: 1、逻辑性强,具备扎实的文案功底,擅长营销推广; 2、想象力丰富,有创意性构思能力; 3、能够快速接受并学习新鲜事物,敏锐度高,善于挖掘亮点; 4、能与团队成员紧密配合; 5、广告学、新闻学、营销学等传媒类相关专业,大学本科以上学历;  6、1年以上新媒体运营工作经验,拥有化妆品、美容行业工作经验者优先。面试请展示作品。 福利待遇: 1、周末单双休,法定假日休息,享受五险、带薪年假及各项节日补贴; 2、公司关注员工的发展为每个层级的员工制定了职业发展规划。 工作地址:长沙市岳麓区长沙高新开发区竹韵路32号 我公司提供的薪资福利:1、6000-10000元(根据面试情况及能力大小);2、五险;3、单双休(大小休);4、提供住宿;5、提供工作餐;6、带薪年假等等   一、面试时间:可随时提前拨打电话预约面试(181-5333-5181) 。 二、面试地点:长沙市高新开发区竹韵路32号。         湖南美媛本草生物工程有限公司位于长沙国家高新区生物医药园,占地40亩,建筑面积4万平方米,是一家从事天然中草药护肤品、健康食品、保健食品、消毒卫生用品及医疗器械研发、生产、销售、服务的生物医药科技企业。其前身岳阳本草生物创立于1990年,历经近三十年的发展,旗下拥有中国驰名商标“秀媛堂”以及中国美容行业十大影响力品牌“美妍堂”。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司项目产品的配方及工艺开发,并跟踪及监管; 2、负责组织新产品项目开发及老产品升级配方的研发工作; 3、负责对研发实验室的配方研发和技术创新进行日常管理指导; 4、负责与销售部门交流护肤品新技术、新进展、及新产品推荐建议; 5、负责与供应商沟通、收集资料、开展对新原料、新工艺的配方应用,提出降本增效方案,控制产品开发成本; 6、负责化妆品生产、技术支持,解决产品生产过程中质量、工艺等环节出现的问题。 岗位要求: 1、精细化工、生物工程、药学、化工工艺或生物制药等相关专业,本科或以上学历; 2、熟悉护肤品产品的配方研发; 3、熟悉化妆品原料特性及原料之间的配比性; 4、有同行业产品研发3年以上的工作经验。 福利待遇: 1、周末单双休,法定假日休息,享受五险、带薪年假及各项节日补贴; 2、公司关注员工的发展为每个层级的员工制定了职业发展规划。 工作地址:长沙市岳麓区长沙高新开发区竹韵路32号   一、面试时间:可随时提前拨打电话预约面试(181-5333-5181) 。 二、面试地点:长沙市高新开发区竹韵路32号。         湖南美媛本草生物工程有限公司位于长沙国家高新区生物医药园,占地40亩,建筑面积4万平方米,是一家从事天然中草药护肤品、健康食品、保健食品、消毒卫生用品及医疗器械研发、生产、销售、服务的生物医药科技企业。其前身岳阳本草生物创立于1990年,历经近三十年的发展,旗下拥有中国驰名商标“秀媛堂”以及中国美容行业十大影响力品牌“美妍堂”。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1、负责公司所有项目终端客户销售; 2、负责对所负责店面的客情数据进行统计分析;  3、负责对所负责店面人员的培训和教育工作;  4、负责在传播公司文化以提高公司市场竞争力。  二、任职资格。  1、具有一年以上医美、整形、微整形、高端抗衰老项目销售经验;三年以上专业线产品及项目市场渠道销售经验;  2、表达能力较强,有良好的沟通能力;  3、形象气质佳,富有开拓精神; 职位标签 节假日福利,社保,提供交通费,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,公积金,餐补、提供住宿、五险,医美咨询顾问,深圳,福田区
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 处理日常办公事务工作,具有营销、行政管理及人力资源管理方面,能独立完成相关事宜,并有相关的文字及图案处理能力。具有从事在医药、医疗美容、化妆品领域相关工作经验,有责任心,有担当,形象气质佳。
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