【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、具备英语听说读写能力。 4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

MAIN DUTIES 主要职责: Report the task to DOSM, service for his work arrangement, and try ones best to set the hotel good image. 向市场销售总监报告工作，服务其工作安排，尽自己所能建立酒店的良好形象。 Have more than 3 years work experiences in hotel and more than 2 years work experiences of MARCOM. 具有三年以上酒店工作经验，并有两年以上市场传讯工作经历； Knowwell about how to make art publicize product. 熟悉美术宣传品的制作； Have a whole knowledge and master the facility, service project character, hotel operation guideline and sales strategy. 全面了解并掌握酒店的设施设备、各种服务项目、产品特点、酒店经营方针及销售策略等； Have a good knowledge of news, advertisement, advertising and other professional knowledge, know well about the marketing , and expanding operation, know about the situation of travel area and hotel management knowledge,  master the public relation, psychology and physical science and other basic  knowledge. 掌握新闻、广告、宣传等专业知识，熟悉营销和推广业务（特别是新兴线上宣传渠道如短视频等），了解旅游业现状及酒店管理知识，掌握公共关系学、心理学、行为科学等基础知识； Know well the policy, laws, regulation of government. 了解政府有关政策、法律和条款规定； Use foreign language conversation with the foreign customers, and have the ability to read and translate foreign language professional data, possessing  strong foreign conversation and write skills. 通用外语与外宾进行熟练会话，并能阅读和翻译一门外文有关专业资料，具有较强的外语会话和写作能力。 Posses extensive social activity and strong organizing abilities. 具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力。 Posses good PR visualize.   具备良好的公关形象。  After negotiate with the hotel management, on behalf of hotel respond to the question of news and intermediary.  在酒店管理当局商议后，代表酒店回应新闻、媒体的咨询； Evaluating the value of local group and charity campaign, suggest the hotel to participate. 评估地方团体/慈善活动的价值，建议酒店参与； Do social appointment to honoured guests, journalist, intermediary, hotel staff and PR staff.          应酬贵宾、记者、传媒、酒店业人员和公关人员； To compile and to revise the public activity and target plan per year according to the sales and market plan of hotel. 按照酒店销售和市场计划编订每年公关活动/目标方案；  Deal with each important festival days and information collecting. 处理各重要节日文稿及信息收集； Supervise and contact to the photography and public resource work of hotel.                       监督和联络酒店的摄影和公关工作。 Contact to the news and intermediary  与新闻、媒体的联系 Set up and keep  the close relationship with the local, region and international news and intermediary. 与本地/地区/国际新闻、媒体建立关系并保持紧密联系； Assist to the edit the news letters of S＆M Dept..                         协助编辑市场销售部的新闻信件； Write, edit and check the promotion advertising information of hotel.                            撰写、编辑和检查酒店推广宣传资料； Supervise and assist the photography service, and completing the photography work.          监督协助摄影服务，并完成摄影工作。

岗位职责 1、具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。 5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 7、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。 8、全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。 9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。 11、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12、关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。 13、参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。 14、对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。 15、定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。 18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。 岗位要求 1、同岗位工作经验2年以上 2、性别不限，工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念 3、懂各种酒水知识，有一定英语对话能力

资质要求： 1、大专以上学历，党员优先； 2、有高星级酒店餐饮经营管理经验，有西餐经验者优先； 3、语言表达能力强、逻辑思维能力强。 主要工作职责： 1、负责餐饮部各营业点厅面服务的流程梳理、人员统筹调配、用工管理； 2、对客服务质量保证，以及对客服务物资管理； 3、协助餐饮总监完成各项数据的汇总、分析； 4、参与餐饮产品策划与推广，各类促销活动的策划、宣传，接待方案草拟等； 5、客人意见收集、整理，并针对性地组织员工培训。

【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

岗位职责： 1. 展现酒店最佳形象与精神⾯貌；熟悉公司品牌战略和品牌理念，了解当地⻛⼟⼈情和特⾊美 ⻝以及附近旅游景点、交通等信息，能够在对客服务中得到更好的诠释； 2. 协助酒店总经理做好当⽇VIP客⼈的接待服务； 3. 查阅当⽇房态，看清住店离店、进店房间数，熟悉客⼈姓名等信息，代表酒店迎送客⼈； 4. 每天准备各房型的 SHOW ROOM 房卡，查看房间并确认房卡。能够专业化地带领宾客参观 与介绍酒店的各类房型与服务设施（如会议室、餐厅、健身房等）； 5. 抓住机会与客⼈⾯对⾯沟通，交换名⽚，了解客⼈的需求、喜好和特殊要求、对酒店的建议和 意⻅； 6. 遇到客⼈的投诉与不满，及时解决，同时汇报经理，并录⼊客史资料中； 7. 云管家应在⼤堂内⾛动服务，关注客⼈，预⻅客⼈需求，主动为客⼈提供服务（如提供协作性的⾏李服务、开电梯⻔、叫出租⻋等）； 8. 完成每⽇云管家报告。

【岗位职责】 品牌视觉全案执行：从主视觉到各类物料（菜单/海报/节气活动等）的创意设计与制作 核心视觉资产拍摄：主导菜品创意摄影，建立品牌视觉库，支持社交媒体与营销需求 数字平台管理：负责官方公众号、视频号等内容策划、制作、发布与维护 日常设计支持：快速响应各部门及门店的线上线下设计需求，确保品牌视觉统一。 【工作内容】 1.品牌各季度及二十四节气重点推广活动设计物料制作                              2.节日推广视觉设计及后期制作执行                                     3.官方公众号、视频号、内容制作、平台维护及发布 4.根据使用部门/各单体店日常需求，按节点制作/调整线上线下宣传物料（包括不限于LED屏广告、电子菜单、纸质菜单、点心纸等） 5.各类活动及菜品图片拍摄和整理   【任职要求】 学历要求：大专及以上 经验要求：3年及以上品牌管理或设计、策划工作经验 能力要求： 1.精通PS/AI等设计软件，具备优秀审美与设计执行力 2.拥有静物/美食摄影能力及成熟作品（请务必提供作品集） 3.熟悉新媒体内容制作，能独立完成图文排版与短视频基础制作 4.责任心强，具备良好沟通能力，能高效响应业务需求 （加分项）热爱餐饮文化，对粤菜有了解者优先

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

【职责内容】 职位描述: 1、负责客服部门统筹工作，收集、统计定期汇报客户抱怨投诉信息,进行客户满意度调查，协助有关部门妥善处理； 2、负责部门文档资料管理、归类、整理、建档和保管工作； 3、负责核实市场人员的行踪，须对相关审核资料结果和真实性负责； 4、负责市场部门人员的出差安排，包括票务、酒店预订和行程跟踪； 5、协助市场总监处理日常市场工作和部门内务事宜、各种部内会议的记录等工作，以及为市场人员提供相应的服务和支持； 6、负责客服部、市场部与公司其他部门的协调工作，市场部门内部联络工作； 7、能有效的贯彻执行公司政策和流程、传达信息和通知、通告、市场政策等文件，能有效执行各类市场内部报表、文件催收、督促和监督工作； 8、负责与代理商、加盟商对接相关售后服务跟踪事务，催款回款跟踪，保持业务沟通畅顺； 9、完成上级交给的临时事务性工作。 任职资格  1、大专以上学历，年龄27岁-32岁， 具备至少1年美容行业的客服经验。 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；  3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；  4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 5、熟悉使用电脑，打印等办公商务流程，会使用办公软件；

【职责内容】 1、有化妆品、护肤品文案工作经验优先考虑； 2、善于写有情怀的故事，对产品的核心卖点进行挖掘； 3、具有良好的文笔功底，有较敏锐的市场和时尚洞察力，有激情，有创意； 4、负责公司的软文的撰稿和编写。 5、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。

【职责内容】 【岗位职责】 1.协助产品经理制定年度新品开发计划。 2.了解、分析行业市场行情及产品销售走势，提出新品立项建议，形成新品立项书上报。 3.负责产品开发前端的市场分析，开发定位，产品概念和文案； 4.跟进新品开发进度，含包装设计跟进、配方测试及调研分析、产品测试及进仓前各部门开发工作对接，确保新品按时投放市场； 5.负责对滞销产品进行淘汰提案。 6.完成上级交办的其它工作 【任职要求】 1.大专及以上学历，1-2年以上化妆品、彩妆产品开发经验优先； 2.文字能力较好，表达沟通能力强； 3.审美能力好、对行业信息和流行趋势关注度较高。

职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

【职责内容】 职责说明： 1、大型海报、宣传板、POP、邀请函、DM单、场内的视觉导引系统等平面设计内容； 2、为公司的各个部门设计制作相应的平面必需品，内容涉及门牌设计、标语设计 、视觉导引系统设计； 3、负责研究、制订公司的推广及促销方案，对公司品牌进行规划管理。 职位要求： 1、大专以上学历，美术或相关专业毕业，具有一年以上工作经验，爱岗敬业，悟性好，沟通能力强，精通Photoshop、Coreldraw等设计软件； 2、美术功底扎实，创意能力强，能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 3、有较强艺术审美观，具备良好的视觉表现手段以及制作执行经验； 4、具备敏捷的创意思考力及优异的视觉表达力。工作认真细致，积极高效。 地址：杭州市滨江区西兴街道江陵路1916号星耀城二期1幢1906室  联系人：熊小姐  18058749986

【职责内容】 职责说明： 1、专属客户跟诊服务，健康检查安排； 2、客户健康管理的跟踪、随访与培训； 3、客户关系维护； 4、健康产品及疗程的推广、销售 ； 5、医疗检测仪器的使用； 6、执行抽血、打针、协助包药等基本护理作业。 职位要求： 1、临床护理专业，中专或以上学历，有护士/护理师执业证书； 2、熟悉医院皮肤科与美容科的工作，会操作相关治疗仪器，有两年以上工作经验者优先； 3、两年以上美容行业工作经验，熟悉美容的按摩与保养； 4、熟练使用计算机办公软件，有档案管理经验者优先。

【职责内容】 招聘要求： 1、大学专科以上文化，会计专业或财务类专业，具有一年以上工作经验，电脑操作熟炼，会金蝶K3的操作。 2、要求品行端正，服务意识强，沟通能力强，能高效的处理各种对内对外帐务。

【职责内容】 工作职责： 1、负责互联网自媒体平台（微信群、抖音、小红书等）日常运营及推广工作。 2、负责自媒体平台增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。 3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。 4、充分了解客户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，客户产品咨询，答疑解惑。 任职要求： 1、大专以上学历，具有医美行业、新媒体运营经验两年以上优先。 2、熟悉互联网运营推广模式，掌握市场营销、商务谈判、媒介传播等相关知识。 3、定期策划线上营销活动，具备良好的文字功底，撰写线上推广文案，推广宣传图片、视频。 4、抗压能力强，具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战。

【职责内容】 岗位职责 1、主要负责公司的产品培训以及公司销售模式培训，包括内训或外训 2、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 3、负责沙龙讲座、招商会和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，下店做铺垫工作，执行并落实公司每项营销政策。 任职资格  1、专业不限，大专以上学历，年龄在26岁以上，普通话标准； 2、具备三年以上化妆品、大型项目培训管理与组织实施经验，熟悉美业市场操作及销售模式； 3、要求具备资深的美业、活细胞治疗方面知识，有丰富的现场授课及培训经验； 4、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤； 5、形象佳，热爱美容行业，具有较强的亲和力和敬业精神，性格开朗，思维敏捷； 6、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 7、能力优异或经验丰富者，可放宽学历要求，有医学、护理学背景优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、参与编制公司发展战略以及企业文化， 2、设计企业宣传画册、品牌广告，展会，提升企业和品牌形象； 3、负责各种产品包装设计、宣传资料、说明书、广告喷绘等平面设计的创意和出样； 4、收集同行业产品信息，参与制定产品品牌传播计划； 5、熟悉操作PS,CDR,AI,办公软件，H5, 6、协助企划部总监共同制定广告宣传创意； 7、协助相关部门进行市场推广和广告宣传； 任职要求： 1. 工作经验1-3年 男女不限 90后优先 2. 有过两个行业经验以上，医美美业优先 3. 熟悉平面软件，会插画优先 4. 能独立完成设计项目，熟悉产品包装、宣传资料、品牌形象设计； 5. 工作认真细致，积极高效。

【职责内容】 职位描述 工作内容： 1. 负责商城首页、专题页面的文案编写； 2. 负责商城部分商品的文案包装； 3. 配合各运营组撰写活动、广告文案，并提供海报（或其他物料）广告中所需要的文字； 4. 参与公司对外材料的撰写和编辑（品牌相关）； 5. 负责微信公众号的管理及文章编辑工作； 6.进行日/周/月总结及计划； 职位要求： 1. 中文，新闻，市场营销等专业优先； 2. 2年以上工作经验； 3. 文字功底强，清晰明了，善于从用户角度表达； 4. 具有一定的市场分析和创新思维能力，懂得推广文案和活动文案的撰写； 责任心强，沟通协调能力强，有时间观念 工作时间：26天/月 8小时/天 9点-6点

【职责内容】 1.负责企业品牌形象的建设和宣传、媒介的推广。 2.负责撰写各类不同的文案，包括软文、新闻稿、综合稿、策划案、品牌文案等； 3.协助策划公司市场活动，制定推广宣传方案，有优秀的创意思路；。 4.善于挖掘和提取产品卖点，能结合产品卖点和市场要求，撰写产品文案,，使产品实现多样化、品牌化； 5、利用网络资源，对网站及产品进行软文推广宣传，含微信、论坛、微博等。 6、负责搜集整理产品所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，营销案例、品牌传播案例、创意案例等并建立资料库； 7、敏锐捕捉社会热点，进行话题策划，文案编辑，内容更新，吸引人气，传播效果。 任职资格: 1、大专以上学历，中文、新闻传播学、广告学、市场营销、电子商务相关专业毕业； 2、具备1年以上美容行业经验，熟悉美容行业运作流程，具有本职工作2年经验。 要求扎实的文字功底，市场推广经验； 3、热爱创意和策划工作，思路清晰，创意思维活跃， 创造力和想象力，较强逻辑性和敏锐洞察力，学习欲望强，阅读兴趣广泛 ，喜欢并乐于接受新鲜事物 4、有从事高端美容项目工作经验、互联网营销者优先。 如果你也富有一颗创新的心，追崇快乐工作，乐于表达自己，我们将张开上双手欢迎你的加入！

【职责内容】 职位名称：人事专员 是否出差：无需出差 1、培训员工管理制度和企业文化  2、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的考勤结算；  3、填制和分析各类人事统计报表；  4、推行公司各类规章制度的实施、负责招聘； 5、帮助建立积极的员工关系，传承企业文化，组织策划员工的各类活动；  6、其他行政事务性工作。 岗位要求：  1、熟悉美业专业线招聘流程和渠道，能独立开展招聘工作；  2、熟悉掌握人力资源管理相关知识，熟悉相关法律法规；  3、良好的沟通技巧和人际交往能力、组织协调等能力，有美业招聘经验优先。 注：经验优秀者可晋升人事主管

【职责内容】 有一定审美，能捕捉市场需要的风格

【职责内容】 职位描述： 1、负责公司账户支付款和日常资金收支数据核算统计 2、负责员工基本薪酬核算，基础财务核算; 3、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理; 4、审核公司各项报销、对外付款、借款等原始单据的合规性； 5、月末结帐、对帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符 6、负责银行、财税、工商等相关工作业务办理 7、熟悉熟练金蝶财务系统 8、协助公司所有会议工作安排及会后的数据处理 岗位要求： 1、财务工作经验三年以上；??具有会计初级职称或以上； 2、大专以上学历，会计、财务管理、金融相关专业； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件操作熟练；???? 5、具有良好的职业操守和责任心，良好的沟通表达能力、团队口作精神，工作认真细心，积极主动，有较强的学习能力和分析解决问题的能力，抗压能力强。

【职责内容】 职责说明： 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。 职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。